物資生產技術部技術管理崗位職責

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改技術管理崗位說明書崗位名稱技術管理崗崗位編號所在部門物資生產技術部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負責國家標準、法律、法規(guī)導入，企業(yè)內部標準、產品標準的制定、執(zhí)行，與外部管理部門的協(xié)調，啤酒質量評定，質量投訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生產過程質量控制，化驗數(shù)據(jù)分析等技術管理方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述： 負責國家標準和國家下發(fā)的法律法規(guī)的管理工作時間百分比： 10%工作任務負責檢索國家標準及國家標準的發(fā)放、登記、實施、監(jiān)控、變更、廢止工作。頻次：1次/季 用時：16小時 負責國家法律法規(guī)的檢索、發(fā)放、受控工作頻次：1次

2、/季 用時：16小時 負責國家標準、法律法規(guī)的宣貫及實施情況檢查工作頻次：1次/季 用時：16小時負責對現(xiàn)行標準的管理、使用。頻次：1次/ 季用時：8小時 負責標準材料的存檔工作頻次：1次/年 用時：10小時職責二職責表述： 負責企業(yè)內部標準的管理工作時間百分比： 16%工作任務企業(yè)產品標準的起草、市技術監(jiān)督局備案工作頻次：1次/ 3年用時：120小時負責企業(yè)產品標準的登記、年審工作頻次：1次/年 用時：40小時負責企業(yè)內部標準的起草、上報審核、公司內備案工作頻次：1次/ 3年用時：500小時技術標準的監(jiān)督執(zhí)行頻次：1次/ 月用時：5小時負責公司質量記錄的編號及管理辦法的實施。頻次：1次/ 月

3、用時： 4小時負責公司新技術、新材料的試驗、應用頻次：1次/ 月用時：4小時負責材料的存檔工作頻次：1次/年 用時：10小時職責三職責表述： 外部質量監(jiān)督部門對公司的管理工作工作時間百分比： 一五%工作任務負責與技術監(jiān)督局、防疫站、計科所、商檢局聯(lián)系產品檢驗工作、抽檢、送檢及質量監(jiān)控工作。頻次：2次/季用時：32小時 負責檢驗報告的索取、數(shù)據(jù)分析、匯報、整改措施的制定、檢查、檢驗費用的處理頻次：2次/季用時：32小時 負責公司質量小組材料的匯總、向市經委技術進步科申報及費用的處理。頻次：1次/年 用時：30小時 參加外部主管部門組織的質量會議頻次：2次/月 用時：3小時 職責四職責表述： 啤酒

4、質量評定管理工作時間百分比：6%工作任務組織召開公司啤酒品評會議、會議紀要的編寫、發(fā)放。頻次：2次/季 用時：16小時組織啤酒品評人員的培訓及資格確認。頻次：1次/年 用時：40小時 負責對啤酒風味物質化驗樣品的送檢頻次：1次/月 用時：1小時 負責對啤酒風味物質化驗結果進行分析、采取措施。實施，檢查頻次：1次/ 季用時：12小時 職責五職責表述： 售后啤酒的質量管理工作時間百分比： 10%工作任務會同有關部門對售后質量投訴信息的整理頻次：1次/月 用時：6小時 負責對質量投訴信息進行分析、得出結論、作出糾正措施、編寫分析報告，反饋至工廠進行整改。頻次：1次/月 用時：8小時協(xié)助相關部門根據(jù)分

5、析報告對工廠進行考核。頻次：1次/季 用時：4小時對整改措施實施情況檢查頻次：1次/ 月用時：4小時職責六職責表述： 質檢、化驗人員、數(shù)據(jù)的管理工作時間百分比：一五 %工作任務負責組織化驗、質檢人員的外部培訓，按國家要求持證上崗。頻次：1次/ 年用時：40小時負責各工廠化驗數(shù)據(jù)的核驗，確?；灁?shù)據(jù)的準確性。頻次：1次/季用時：4小時負責生產過程及成品化驗數(shù)據(jù)的分析整理，檢查數(shù)據(jù)和記錄的規(guī)范性，對控制過程進行有效管理。頻次：1次/天 用時：1小時負責啤酒檢驗計劃的檢查實施頻次：1次/ 月用時：4小時職責七職責表述： 啤酒生產質量控制工作時間百分比： 5%工作任務負責對公司生產過程的半成品至成品的

6、監(jiān)督、檢查、控制。頻次：1次/ 月用時：5小時負責按計劃組織各工廠采取互相檢驗的方式對工廠的半成品、成品指標進行監(jiān)督、檢查、控制。頻次：1次/季 用時：5小時負責監(jiān)督生產過程原材料的檢驗工作頻次：1次/ 季用時：8小時工程執(zhí)行情況檢查頻次：1次/月 用時：2小時職責八職責表述： 日常技術管理工作時間百分比： 一三%工作任務負責起草、下發(fā)生產技術部的技術指導書頻次：1次/ 月用時：3小時負責公司技術會議通知的下達、資料準備、會議紀要的起草、發(fā)放頻次：1次/ 月用時：3小時協(xié)助部長組織公司啤酒存在技術質量問題及各工廠存在的共性問題，進行研討。頻次：1次/季用時：8小時負責組織對工廠的工藝紀律、工藝

7、衛(wèi)生進行檢查，對不合格項提出整改意見并復查，同時協(xié)助有關部門對工廠進行考核。頻次：1次/月 用時：8小時協(xié)助質量內審工作頻次：1次/年用時：25天職責九職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 10%權力：1、國家標準、法律、法規(guī)等信息的收集權，技術質量文件的管理權、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權2、產品標準、企業(yè)內部標準的擬訂權，備案年審的執(zhí)行權，技術質量文件的管理權、標準執(zhí)行的檢查權3、與外界有關部門（技術監(jiān)督局、防疫站等）的聯(lián)絡權、相關技術質量資料和報表的索取權4、會議的主持權、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權5、相關技術質量資料和報表的索取權、整改情況檢查權、建議權6、培訓的建議權、數(shù)據(jù)的核驗的執(zhí)行

8、權、計劃實施的檢查權7、啤酒生產過程質量建議權、檢查權、管理權8、材料的擬訂權、工藝的檢查權9、業(yè)務范圍內的問題有權處理并向上級匯報，有上級交辦工作的執(zhí)行權考核指標：1、國家標準和國家法律法規(guī)的檢索、登記、發(fā)放、實施完成率100%。2、內部產品標準、內部標準的起草、登記、備案、年審完成率100%。3、外部質量監(jiān)督部門對公司的管理執(zhí)行率100%4、按計劃完成啤酒質量評定管理執(zhí)行率100%。5、質量投訴信息進行分析、結論、糾正措施、編寫分析報告問題及時整改。執(zhí)行率100%。6、各工廠化驗數(shù)據(jù)檢查執(zhí)行率100%7、工廠采取互相檢驗的方式對工廠的半成品、成品指標進行抽檢、數(shù)據(jù)的核驗執(zhí)行率100%。8、

9、工廠的相關檢查、技術管理完成率100%9、日常技術管理執(zhí)行率100%10、按上級相關工作要求執(zhí)行率100%工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門及工廠外部協(xié)調關系市技術監(jiān)督局、市衛(wèi)生防疫站、計量科學研究所、市經委技術發(fā)展科、商檢局、國家食品協(xié)會、國家釀酒協(xié)會、省啤酒協(xié)會、煙臺市食品協(xié)會任職資格：教育水平專科或工程師以上職稱專業(yè)生化、發(fā)酵專業(yè)工作經驗技術質量管理3年工作經驗、8年以上釀造專業(yè)工作經驗能力要求熟悉相應的技術管理知識和法律法規(guī)知識，有良好的文字表達能力、協(xié)調能力及計算機常用辦公軟件的操作能力，有一定的人際交往能力和語言表達能力個性特征穩(wěn)重、細心、有責任心、理性思維、創(chuàng)新思維生理特征35歲以上所需培訓啤酒生產基礎知識1年以上培訓、技術質量管理知識3個月以上相關培訓、標準化相關管理1個月以上培訓、相關的國家標準、法律法規(guī)1個月以上培訓。啤酒感官品評1周以上培訓、統(tǒng)計技術知識1周以上相關培訓、常用辦公軟件操作1周相關培訓工作特點：工作場所基本在本工位，時常與本市相關部門接觸。工作方式在辦公室文字工作為主，時常在公司內相關部門檢查。工作時間特征一般只需白