學(xué)校校本研修工作計(jì)劃

1、學(xué)校校本研修工作計(jì)劃根據(jù)區(qū)教文體局、區(qū)師訓(xùn)室的文件精神，結(jié)合學(xué)校教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，特?cái)M定實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)年校本研修工作計(jì)劃。一、工作原則以人為本，研修結(jié)合，注重實(shí)效，分層推進(jìn)。二、工作目標(biāo)1按時(shí)完成初中新課程校本研修規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。其中，觀看視頻和面對(duì)面研討集中到教研組進(jìn)行。2觀看視頻課程。每日按課程順序觀看視頻課程。3每天觀看視頻課程后，教師要參加本學(xué)科教師面對(duì)面研討或網(wǎng)上研討。4準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完成作業(yè)。教師要聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，完成和提交每天的課程作業(yè)，保質(zhì)保量，嚴(yán)禁抄襲。5通過作業(yè)分享、相互點(diǎn)評(píng)開展網(wǎng)上互動(dòng)交流。每位教師平均每天在線學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)，累計(jì)不少于18學(xué)時(shí)。發(fā)表評(píng)論數(shù)不少于5條，研修

2、期間發(fā)表評(píng)論總數(shù)不少于30條；評(píng)論要中肯，要表達(dá)自己的思想。6積極參加教研組組織的網(wǎng)上集中研討或網(wǎng)下交流活動(dòng)，積極撰寫并閱讀本學(xué)科課程簡(jiǎn)報(bào)，并通過寫評(píng)論，參與討論和交流。7在研修結(jié)束時(shí)，積極組織教師參加校本研修優(yōu)秀案例成果評(píng)選。每位學(xué)員至少要提交一篇研修心得。三、工作內(nèi)容（一）建設(shè)研修隊(duì)伍教師隊(duì)伍建設(shè)是提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)條件，研修隊(duì)伍是學(xué)校教師隊(duì)伍的核心組成部分。通過教師自修、校內(nèi)研修、上級(jí)研修等多種途徑實(shí)現(xiàn)教師的自我超越和素質(zhì)提高。學(xué)校將著力在以下方面加大隊(duì)伍建設(shè)力度。1、管理研修隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校校長(zhǎng)牽頭，教科室主任協(xié)助，行政領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)組成學(xué)校分層管理網(wǎng)絡(luò)。通過制度導(dǎo)向、目標(biāo)激

3、勵(lì)、研修指導(dǎo)等方法提高管理者的教學(xué)能力、管理能力和研修能力。學(xué)校班子會(huì)、年級(jí)會(huì)和教研組會(huì)做到計(jì)劃、過程“雙落實(shí)”。管理研修注重策略分析和問題解決。2、教學(xué)研修隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校主管教學(xué)的副校長(zhǎng)牽頭，教研中心主任協(xié)助，年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)以及科任教師組成學(xué)校教學(xué)研修網(wǎng)絡(luò)，針對(duì)學(xué)校教學(xué)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo)進(jìn)行分析、探討、改進(jìn)和完善，教學(xué)研修的重點(diǎn)在課堂效率、終點(diǎn)在提高質(zhì)量、支點(diǎn)在提高素質(zhì)。（二）落實(shí)教育研究教師校本研修的主題從教師面臨的教育教學(xué)中亟待解決的實(shí)際問題中來確定，不搞教學(xué)與研究“兩張皮”。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合原則，教研統(tǒng)一原則、基于校本原則，不額外增加教師負(fù)擔(dān)。把暑期集中研修的成果具體運(yùn)用

4、于日常的教育教學(xué)實(shí)踐之中。將“六一”幸福課堂模式滲透到日常工作中，隨時(shí)搜集發(fā)生在自己身邊的教育事例并進(jìn)行分析和研究。（三）開展教師讀書活動(dòng)在2014年9月以前，各專任教師至少研讀1本對(duì)工作有促進(jìn)作用的理論專著并寫出有創(chuàng)新和實(shí)用價(jià)值的讀書心得（不少于5000字）。四、工作措施1、建立、完善學(xué)校研修隊(duì)伍；2、多渠道、多途徑提高隊(duì)伍的研修技能；3、注重信息技術(shù)與學(xué)校研修工作的滲透和整合；4、強(qiáng)化研修工作的針對(duì)性、實(shí)效性和應(yīng)用性。校本研修計(jì)劃推進(jìn)表十月份：1、學(xué)校、各研修組、研修教師層層制定研修工作計(jì)劃、明確研修任務(wù)、內(nèi)容。2、成立研修領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，制定研修推進(jìn)表。十一月份：1、 復(fù)習(xí)鞏固遠(yuǎn)程研

5、修學(xué)習(xí)成果。2、 教學(xué)活動(dòng)中嘗試運(yùn)用研修學(xué)習(xí)成果。十二月份：1、 研修成果在教學(xué)中的實(shí)踐與拓展。2、 課例研究。一月份：校本研修工作拓展、提升與總結(jié)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2013年10月22日附1： 實(shí)驗(yàn)學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：孫廣樹副組長(zhǎng)：田樹濤成 員：張國華 徐會(huì)科 鄭 丹 實(shí)驗(yàn)學(xué)校校本研修工作小組組 長(zhǎng)：田樹濤成 員：張國華 徐會(huì)科 鄭 丹 孫愛卿 王甲貴 馮立賢 實(shí)驗(yàn)學(xué)校校本研修宣傳報(bào)道小組組 長(zhǎng)： 張國華成 員： 孫愛卿 安全爭(zhēng)教研宣傳員：安全爭(zhēng) 手機(jī)：697758 qq: 411172826實(shí)驗(yàn)學(xué)校校本研修技術(shù)保障小組組 長(zhǎng)： 張國華成 員： 欒美典 趙延乾 附2：校本研修管理考核辦法參訓(xùn)學(xué)

6、員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法1.合格學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法合格學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：全程參加培訓(xùn)，完成全部專題視頻課程的學(xué)習(xí)；獨(dú)立完成并提交作業(yè)4次；在培訓(xùn)各種對(duì)話學(xué)習(xí)中，作業(yè)、簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)表評(píng)論數(shù)不少于30個(gè)；參加在線研討，并能發(fā)表自己的觀點(diǎn)看法；參加學(xué)校組織的線下學(xué)習(xí)活動(dòng)；合格學(xué)員評(píng)價(jià)辦法：研修結(jié)束后，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的量化指標(biāo)（作業(yè)數(shù)不少于4篇，評(píng)論數(shù)不少于30個(gè)），依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)經(jīng)教研組級(jí)審核后確定。存在作業(yè)或評(píng)論抄襲、重復(fù)粘貼或惡意灌水等違規(guī)行為被省、市項(xiàng)目辦通報(bào)的學(xué)員視為研修成績(jī)不合格。達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的教師在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶記分。2.優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法（1）優(yōu)秀學(xué)員必須達(dá)到以下基本要求優(yōu)秀學(xué)員在合格學(xué)員中

7、擇優(yōu)產(chǎn)生；主動(dòng)積極參加本門課程的學(xué)習(xí)活動(dòng)；教研組集體學(xué)習(xí)全勤；（2）優(yōu)秀學(xué)員必須在以下各項(xiàng)中有3項(xiàng)以上的突出表現(xiàn)能克服各種困難，較好完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)；作業(yè)、文章或評(píng)論引用數(shù)進(jìn)入本教研組前20名；熱心為教研組服務(wù)，主動(dòng)幫助他人，得到指導(dǎo)老師和學(xué)員的廣泛認(rèn)可；撰寫了高質(zhì)量的校本研修總結(jié)和研修后的教育行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃；在線研討，積極發(fā)帖或提出的觀點(diǎn)、案例受到廣泛關(guān)注；作業(yè)或文章得到本學(xué)科課程團(tuán)隊(duì)的推薦。（3）優(yōu)秀學(xué)員評(píng)價(jià)方法：學(xué)員組依據(jù)優(yōu)秀學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，審核平臺(tái)反饋的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)，在本組合格學(xué)員中推舉出優(yōu)秀學(xué)員。（三）學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)員發(fā)表一篇作業(yè)：10分（2）學(xué)員作業(yè)被本教研組指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)（是否加分由指導(dǎo)教師自行決定并且每名指導(dǎo)教師每篇作業(yè)無論點(diǎn)評(píng)多少次只加一次分）：1分（3）學(xué)員作業(yè)被省級(jí)課程團(tuán)隊(duì)專家點(diǎn)評(píng)1次：3分（4）學(xué)員作業(yè)被國家級(jí)課程團(tuán)隊(duì)專家點(diǎn)評(píng)1次：5分（5）學(xué)員作業(yè)被本教研組指導(dǎo)教師推薦1次：10分（6）學(xué)員作業(yè)被省級(jí)課程團(tuán)隊(duì)專家推薦1次：20分（7）學(xué)員作業(yè)被國家級(jí)課程團(tuán)隊(duì)專家推薦1次：30分（8）學(xué)員作業(yè)被課程團(tuán)隊(duì)專家