2012年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃-財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

1、2012年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃-財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（800 字）2012年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃-財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為全面搞好XX年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作， 我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞 好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與 全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步 加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù) 算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員 預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局（公司）下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上 了良性發(fā)展的快車

2、道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高， 企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化 兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)真研究 搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙 站進(jìn)行對(duì)外租賃；認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少 資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制 度。（三）繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞 好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù) 管理的作用就越突出。所著

3、企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管 理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì) 計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì) 計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)?？傊?，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助 下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。 但是，來(lái)年的任務(wù)更重， 壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為 企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！查閱更多2011年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 2011年

4、財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作計(jì)劃 2011年審計(jì)工作計(jì)劃會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作計(jì)劃 2011年會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃 2011年財(cái)務(wù)部出納工作計(jì)劃 2011年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn) 2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 3篇 2010年銀行工作計(jì) 劃范文查看更多>>財(cái)務(wù)工作計(jì)劃XX 年年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù) 工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好 環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂 XX年的工作計(jì)劃。一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告： XX年

5、財(cái)務(wù)上將 有大的變動(dòng)，實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新科目新規(guī)范制度，可以說財(cái)務(wù)部 XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和 領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求， 熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格 的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、 加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的 制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力

6、開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作 用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。 及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交 總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn) 帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦 事，做出表率。5 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管 理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合 公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮 財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)

7、劃，以最大限 度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作計(jì)劃| 2011 年會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃 | 2011年財(cái)務(wù)部出納工作計(jì)劃 | 2011 年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)| 2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 3篇| 2010 年銀行工作計(jì)劃范文 | 2010年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃|學(xué)校2010年全年財(cái)務(wù)工作 計(jì)劃|查看更多>>財(cái)務(wù)工作計(jì)劃我區(qū)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作要以鄧小平理論和“三 個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，要 緊緊抓住關(guān)系會(huì)計(jì)人員切身利益，影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問題。推動(dòng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作 持續(xù)發(fā)展。為提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，打下雄厚的會(huì)計(jì)

8、 人才資源。目標(biāo)任務(wù)是完成繼續(xù)教育人員4500人，會(huì)計(jì)人員接受會(huì)計(jì)初級(jí)層次的人員占會(huì)計(jì)人員的百分之十，取得會(huì)計(jì)電 算化初級(jí)證書的人員 300名，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化50家，單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有較大的變化。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員學(xué) 習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。加強(qiáng)師資力量建設(shè)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀、專兼結(jié)合能勝任 培訓(xùn)工作的教師隊(duì)伍。教師講課前要進(jìn)行一個(gè)月的崗前培 訓(xùn)。互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)并最終形成最終教案并制做課件并編 寫測(cè)試用題庫(kù)。要求教師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅課 上紀(jì)律，禁止聊天、吃零售，晚來(lái)早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課教 師實(shí)行紀(jì)律責(zé)任制，在教師薪酬中拿出一定比例作為保證 金，一但出現(xiàn)問題，保證金沒收

9、。為提高教學(xué)質(zhì)量，使教師講課生動(dòng)形象。充分發(fā)揮現(xiàn) 代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢(shì)。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設(shè)，計(jì)劃購(gòu)買兩 套電教設(shè)備如筆記本電腦，投影儀等、一臺(tái)刻錄機(jī)作為制作 學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會(huì)計(jì)科統(tǒng)一管理使用，學(xué)員培 訓(xùn)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一張含有教師課件、會(huì)計(jì)初級(jí)層次講課等內(nèi)容 的光盤。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點(diǎn) 及多方鏈接、信息海量的特點(diǎn)，更為會(huì)計(jì)人員更好的交流學(xué) 習(xí)提供平臺(tái)。會(huì)計(jì)板塊，設(shè)有網(wǎng)上課堂、專題講座、網(wǎng)上答 疑等專欄。為鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會(huì)計(jì) 工作。計(jì)劃以政府的名義設(shè)立 30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)基金以每年的 利息收入獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀者和先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。為了完成以上任務(wù)

10、和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我們將做以下安排。一、4月份完成電教設(shè)備購(gòu)置，并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá) 到百分之百的完率。并做好獎(jiǎng)勵(lì)基金經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作，以及 今年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取大專院校會(huì)計(jì)方 面的專家教授來(lái)我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作， 保證學(xué)員上課時(shí)能人手一張。二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會(huì)計(jì)初級(jí)層次教學(xué)軟件的購(gòu)買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護(hù)工作，保證學(xué)員上 的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個(gè)行政事業(yè)單位和15個(gè)企業(yè)，了解會(huì)計(jì)人員對(duì)繼續(xù)教育這項(xiàng)工作有何要求和希 望。促使會(huì)計(jì)科更好的做好服務(wù)。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置，時(shí)間安排，班次類別，協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管 部門的關(guān)系。三、

11、6月至12月是繼續(xù)教育正式實(shí)施階段。 我們將會(huì) 計(jì)人員分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企業(yè)。在 兩類學(xué)員中各選擇一些會(huì)計(jì)工作扎實(shí)、素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員 在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流。包括憑證、賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的 編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進(jìn)行基礎(chǔ)測(cè)試，以檢驗(yàn)教師教 學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。四、以會(huì)計(jì)初級(jí)層次培訓(xùn)在重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職 教育、職位培訓(xùn)和全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會(huì)計(jì) 理論教育與會(huì)計(jì)實(shí)踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會(huì)計(jì)人員百 分之十的有中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷的人員，進(jìn)行為期一年的 會(huì)計(jì)初級(jí)層次的培訓(xùn)。對(duì)他們分別進(jìn)行登記造冊(cè)，通過登錄 網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測(cè)試。通過抓住初級(jí)人

12、才培訓(xùn)，我區(qū)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步。五、爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)支持在 5月份、10月份組織有關(guān)單位 會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人到上海和廈門兩個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院分批進(jìn)行內(nèi)部 控制制度及審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項(xiàng)課程的基本 概念、制度設(shè)計(jì)、控制等。六、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)電算化初、中級(jí)及全 國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級(jí)考試。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加 各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極在報(bào)刊雜志發(fā)表有關(guān)會(huì)計(jì)方面的論文和 專著對(duì)在省級(jí)刊物獲獎(jiǎng)要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2011 年財(cái)務(wù)部出納工作計(jì)劃2011 年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)2010 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 3篇2010 年銀行工作計(jì)劃范文2010 年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃學(xué)校2010年全年財(cái)務(wù)工作計(jì)

13、劃2010 年林業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃查看更多>>財(cái)務(wù)工作計(jì)劃臨近歲末，結(jié)賬及建賬的大工程又將啟動(dòng)。根據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)發(fā)展的客觀需要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以 便工程順利進(jìn)行。一、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個(gè)核算單位，要 求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“管理費(fèi) 用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品 支出、管理費(fèi)用三個(gè)科目的明細(xì)設(shè)置基本一致。先設(shè)“人員 支出”、“日常公用支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”三個(gè)明細(xì)，“人員支出”、“對(duì)個(gè)人與家庭補(bǔ)助”下三級(jí)科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè) 管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購(gòu)

14、置費(fèi)、修繕費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù) 招待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級(jí)明細(xì)。月末將管理費(fèi)用按 人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報(bào)表中， 應(yīng)當(dāng)分開列支（報(bào)表格式須及時(shí)設(shè)計(jì)）。二、因10年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行一體化管理，其醫(yī)療收 入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費(fèi)后再匯入服務(wù)站 賬戶。為此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“服務(wù)站往來(lái)款”明細(xì)，該明細(xì)科目下再按服務(wù)站名稱設(shè)置三級(jí)科目。操作如下：（1） 收到匯入款，借記“銀行存款-服務(wù)站匯入 專戶”科目，貸記“其他應(yīng)付款 -服務(wù)站往來(lái)款”科目；（2）扣除的管理費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入基本賬戶，借記“其他應(yīng)付款-服務(wù)站往來(lái)款”科目，貸記“專用基金-服務(wù)站 管理費(fèi)”科目，同時(shí)借

15、記“銀行存款 -基本戶”，貸記“銀 行存款-服務(wù)站匯入專戶”；（3） 款項(xiàng)匯回服務(wù)站時(shí)，借記“其他應(yīng)付款-服 務(wù)站往來(lái)款”，貸記“銀行存款-服務(wù)站匯入專戶”；（4） 使用管理費(fèi)時(shí)，借記“專用基金-服務(wù)站管 理費(fèi)”，貸記“銀行存款-基本戶”。三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，年終時(shí)醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配 結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金-一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行 過此項(xiàng)操作。因此，結(jié)賬時(shí)將所有收支記入 “收支結(jié)余”后， 須做如下分錄：（1）借：收支結(jié)余貸：結(jié)余分配（2）借：結(jié)余分配貸：事業(yè)基金-一般基金每月工作內(nèi)容：01 日-05日：銀行日記賬錄入及對(duì)賬；做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn)。（外聯(lián)發(fā)與北方）06 日

16、-24日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票 （北 方物流）25 日-26日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)， 做報(bào)銷明細(xì)表格，并結(jié)賬。27日-31日：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時(shí)做好銀行單據(jù)的錄 入。每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，做 到日清日結(jié)。每天處理辦公用品的發(fā)放工作。每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場(chǎng)加班人員的晚餐。每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外 高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)（夕、 聯(lián)發(fā)與北方）每星期訂購(gòu)一次辦公用品，每月做好盤存工作。不定時(shí)的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理 外聯(lián)發(fā)工會(huì)

17、的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。2011 年工作總結(jié)：在本年度工作中，我能做到下面幾點(diǎn)：1 、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì) 現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符， 做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。2 、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)透支現(xiàn)金。3 、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā) 放的經(jīng)費(fèi)。4 、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查核算（發(fā)票報(bào)銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報(bào)賬），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。2011 年工作計(jì)劃：1 、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。2 、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算3 、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育（每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育），學(xué)習(xí)和

18、掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)。工作目標(biāo)及希望：1 、望在2011年做好出納本職工作外，在不影響其 他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、 統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損 益表等，但只有理論知識(shí)，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此想多學(xué)習(xí)一 些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對(duì)公司的工作有所幫助。2 、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。11年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考 慮到我的工作和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利3、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語(yǔ)學(xué)好。2011年財(cái)務(wù)部出納工作計(jì)劃相關(guān)文章列表:2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 3篇2010年銀行工作計(jì)劃范文

19、2010年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃學(xué)校2010年全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2010年林業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2010年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃查看更多>>財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2011年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)的文章 > >2010 年銀行工作計(jì)劃范文2010 年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃學(xué)校2010年全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2010 年林業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2010 年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃2010 年小學(xué)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃【返回財(cái)務(wù)工作計(jì)劃?rùn)谀苛斜怼?010 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文（1）:2010 年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)

20、財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù) 工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好 環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂 2010年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái) 政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：10年財(cái)務(wù)上將有大 的變動(dòng)，實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新科目新規(guī)范制度，可以說財(cái)務(wù)部2010年的工作將一切圍繞這次改革展開工作， 由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和 領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求， 熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)

21、報(bào)表、表格 的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1 、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核 算，做好財(cái)務(wù)工作。2 、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào) 關(guān)系。3 、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn) 金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表， 月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn) 金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4 、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、個(gè)人見意措

22、施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管 理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合 公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作 用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公 司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。2010 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文（2）:財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì) 劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作計(jì)劃的配合與 工作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng) 合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司

23、、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增 收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大 的經(jīng)濟(jì)效益。2008 年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年 里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其 他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多 年，深知2010年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、 推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作 用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范 化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定 如下考核制度：一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和

24、化解操作 風(fēng)險(xiǎn)。在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī) 范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng) 險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；會(huì) 計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會(huì)計(jì)檔案管理；信 用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理 歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔 案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XXX萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣 信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升

25、的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)XX縣農(nóng)村信用社2010年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案，圍繞增收、節(jié)支 兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量?jī)?yōu) 化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理， 降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi) 用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資 產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率 控制，嚴(yán)格實(shí)行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少 收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi) 用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策 規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，

26、養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等 按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié) 約使用。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè) 備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格 按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦 法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi) 用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出 的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。推薦同主題文章相關(guān)于：2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范 文3篇2010 年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃|學(xué)校2010年全年財(cái)務(wù) 工作計(jì)劃| 2010年林業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)

27、劃要點(diǎn) |學(xué)校財(cái)務(wù)工作 計(jì)劃| 2010年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 |醫(yī)院財(cái)務(wù)年度工 作計(jì)劃| 2010 年小學(xué)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃| 2010 年房地產(chǎn)財(cái)務(wù) 工作計(jì)劃|【返回財(cái)務(wù)工作計(jì)劃?rùn)谀苛斜怼恳?、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?？蛻羰俏?們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的好壞直 接影響到我行的信譽(yù)1 、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員 工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意。2 、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶對(duì)銀行的服務(wù) 要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品 種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交

28、通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè) 務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。3 、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟 悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系 統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我 營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。4 、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算 辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行，貼近 銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5 、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作， 并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。隨 著近年來(lái)金融犯

29、罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制 度的執(zhí)行有了更高的要求1 、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換， 然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一 卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2 、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著 重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù)。3 、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的 執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。4 、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算 資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。5 、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。6

30、 、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7 、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何 是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng) 業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍1 、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競(jìng) 爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修 養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定 適合的崗位，從而提高員工的積極性。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì) 劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè) 務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù) 進(jìn)行培訓(xùn)。3 、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參 加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。4 、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工 的心理素質(zhì)。5 、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員 工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。2010 年銀行工作計(jì)劃范文（2）:2010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)工作是一個(gè)公司及政府任何部門的重點(diǎn)部份，所以這項(xiàng)工作要嚴(yán)格做好，為了做好 2010年財(cái)務(wù)工作，特?cái)M訂了這份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃書。2010 年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根 據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社