領導干部民主生活會群眾路線整改措施

1、領導干部民主生活會群眾路線整改措施一、關于加強秘書工作法制宣傳的問題。加強秘書工作法制宣傳，使各級領導、社會各界和人民群眾對秘書工作法制有一個清醒的認識是十分必要的。今年我們要利用秘書工作法發(fā)布20周年的契機，撰寫一些宣傳文章，與新聞部門取得聯(lián)系，利用報紙、電視臺、電臺、拉橫幅等多種形式，擴大宣傳。至于學習無錫市秘書工作局在電視上搞一個專欄，目前從人力和財力方面條件還不具備，所以近期還不能實施。二、關于加強秘書工作執(zhí)法的問題。我們?nèi)匀灰獔猿秩珕T執(zhí)法。鑒于目前法制處人員較少，各專業(yè)的秘書工作報表催報通知書仍由各專業(yè)處（科）送達，秘書工作案件立案后交法制處處理。局里確保送達通知書的用車需要，如因其

2、他工作需要而不能安排汽車，則可乘出租車送達通知書，車費如實報銷。法制處目前人員較少，力量較弱，行政登記工作還沒有開始，近期將爭取在條件具備時充實力量。三、關于及時發(fā)布秘書工作成果的問題。目前確有其他部門從秘書工作局獲取資料，搶先向外公布的現(xiàn)象。各專業(yè)應及時主動與新聞單位聯(lián)系，抓緊投稿。經(jīng)濟信息一經(jīng)形成，在領導簽發(fā)后，立即改寫成新聞稿件的形式積極投稿，利用各種新聞媒體發(fā)布我們自己的秘書工作成果。四、關于現(xiàn)行的秘書工作指標有什么作用的問題。我們政府部門的秘書工作指標主要是為宏觀經(jīng)濟決策服務，現(xiàn)行秘書工作指標雖然比較多，但國家設立這些指標是通過許多專家反復研究確定下來的，每一個指標都有其作用，我們還

3、是應該堅決執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的秘書工作指標體系。五、關于加強與省局、縣（市）秘書工作局和有關部門的溝通問題。我們今后確實要注重與上、下各方面的溝通，要增加一些必要的投入，從有利于開展秘書工作工作出發(fā)，爭取省里的一些專業(yè)會議到南通來召開；對市內(nèi)有關部門在加強溝通的同時，更要依據(jù)秘書工作法加強對部門秘書工作的管理；對縣（市）區(qū)秘書工作局可通過工會搞一些聯(lián)誼活動，加強聯(lián)系，對縣（市）區(qū)秘書工作局各專業(yè)科室要嚴格要求，保證秘書工作數(shù)據(jù)的質(zhì)量。六、關于干部輪崗的問題。這個問題已提出多年，目前要大面積換崗條件還不成熟，對部分同志要求換崗愿望比較強烈的，我們將作對部分同志換崗的打算。我們將借鑒省局的干部輪換制

4、度，在局副處（科）級干部中進行一次調(diào)研，就哪些人適合哪些崗位征求大家的意見，根據(jù)調(diào)研結果再研究決定如何進行換崗。干部換崗總的原則是保證工作，平穩(wěn)過渡，最大限度地發(fā)揮每一位干部職工的才干。各項普查是專業(yè)性很強的工作，利用普查來實現(xiàn)換崗不大可能。當然，在普查需要抽調(diào)人員時可以考慮抽一些未參加過普查的同志參加普查工作，為今后換崗打下基礎。七、關于對快要退休的老同志多關心的問題。我局對近三年內(nèi)將要退休的老同志的職級問題已經(jīng)關心得比較好，今后仍將繼續(xù)關心老同志。八、關于使多數(shù)同志了解gdp核算的問題。目前秘書工作局很多同志對gdp是如何計算出來的不大了解，雖然去年已進行過業(yè)務講解，但對實際計算過程還沒有

5、一個深刻的認識，今年準備請綜合處處長再開設一次講座，主要講形成gdp秘書工作數(shù)據(jù)的來源，資料整理加工的方法以及計算過程等方面的內(nèi)容。使大家對gdp有一個更深的理解。九、關于進一步關心新參加工作的同志問題。我局對去年新參加工作的幾位同志生活方面的關心是比較好的，特別是住宿條件改善得較好。今后對新同志主要從思想教育方面多關心，對新同志的政治理論學習、業(yè)務技術學習等方面都要提出要求，還要求他們常下基層去接受教育和鍛煉，目前新同志中有一些有下基層的機會，但還有一些因手頭報表任務繁重，下基層機會很少，今后我們要為他們創(chuàng)造條件，多提供機會讓他們?nèi)セ鶎悠髽I(yè)看看，了解基層秘書工作數(shù)據(jù)的收集、整理過程，了解基層

6、同志的工作狀況。十、關于有些處（科）室要充實力量的問題。近年來，對充實處（科）室力量，局里想了一些辦法，比如從外單位借用了一些人員充實到相關處（科）室，分擔了部分處（科）室的工作量，但是仍然有部分處（科）室人員不足的矛盾存在，局里準備制訂計劃，在吸收公務員時考慮招收一些學歷層次和各方面素質(zhì)較高的人才充實到相關處（科）室。對于各處（科）室之間存在忙閑不均的現(xiàn)象，由于近年采取了一些措施，忙閑不均得到了一些緩解，但由于各處（科）室專業(yè)要求不一致，要徹底解決忙閑不均現(xiàn)象從客觀上來說是不可能的。一方面，對人員力量矛盾較為突出的處（科）室將考慮進行適當?shù)娜藛T調(diào)配，另一方面，提倡干部職工要有奉獻精神，學習鄭

7、培民同志的先進事跡，提高思想覺悟，樹立為了秘書工作事業(yè)樂于多吃苦的高尚品格。十一、關于對各處（科）室要同等關心的問題。由于市領導對各秘書工作指標關心程度不同，造成了對各處（科）室關心程度也不一樣，今后局領導在這一方面要注意對每一個處（科）室做到一視同仁，因為每一個處（科）室都是秘書工作局不可或缺的一部分，都在發(fā)揮著重要作用，我們在對各處（科）室工作安排方面不能有任何的偏見。十二、關于對外提供秘書工作服務工作任務太重的問題。提供秘書工作服務是我們秘書工作工作的一部分，但最近在秘書工作服務方面確實增加了很多的任務。今后在秘書工作服務方面要進一步規(guī)范。最近我們?nèi)o錫市秘書工作局學習了一些為地方政府服

8、務的經(jīng)驗，研究決定編印三本小冊子，專門用于提供服務。當然，市領導難免會突然提出其他方面的要求，我們還是要盡量提供服務。十三、關于盡快進行在地秘書工作試點工作的問題。目前，崇川區(qū)和港閘區(qū)的秘書工作力量非常薄弱，無力承擔在地秘書工作的工作任務，目前市局正在幫助兩個區(qū)秘書工作局積極向當?shù)卣暾堅黾用貢ぷ魅藛T。現(xiàn)在開發(fā)區(qū)已配備了足夠的人員力量；崇川區(qū)將要招進三個大學生，有望充實力量；港閘區(qū)人員力量還沒有得到落實，正在積極爭取。我們現(xiàn)在在思想上要作好充分準備，各個專業(yè)的秘書工作任務可以根據(jù)情況逐步向下放，貿(mào)易秘書工作的抽樣調(diào)查可以先放下去，投資專業(yè)有部分單位也可先放下去，總之，在推進步伐上要進一步加

9、快。十四、關于希望局領導對重要秘書工作方法、口徑和工作想法加強事前指導的問題。對于秘書工作方法，指標口徑，各專業(yè)人員在向下布置之前，自己必須認真學習，理解透徹。如何開展秘書工作工作，各專業(yè)處（科）室在事前必須有一個周密的安排，對調(diào)查上來的數(shù)據(jù)，要開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，進行對比分析，絕不能簡單匯總后就上報或向外公布。十五、關于各處（科）室負責人要寫的文字材料太多，工作壓力太大的問題?，F(xiàn)在市里作風建設、目標責任制考核要求非常高，來人檢查必須看文字材料，因此必要的形式不得不搞。最近袁市長對我局又提出新的要求，每月末前要將本月工作總結和下月工作計劃報市政府，因此，原局里要求各處（科）室撰寫的月度工作總結和

10、下月工作計劃非但不能取消，而且還要提前。各處（科）室負責人要善于調(diào)動本處（科）室其他同志的積極性，將文字材料進行分工，大家動手來減輕處（科）長的壓力。十六、關于對一些違反制度和不良習氣進行批評教育的問題。我局各方面的規(guī)章制度還是比較健全的，執(zhí)行制度主要靠大家自覺，對違反制度的行為我們要結合作風建設教育提出批評，進行教育。各處長、科長在這方面要負責任，要嚴格執(zhí)行制度，加強考勤和督查。對個人記事手冊也要加強督查。各處（科）室之間必要的溝通，因工作需要加強互相聯(lián)系還是必須的，但要避免影響他人工作的串崗現(xiàn)象。十七、關于量化考核有一定難度的問題。今年人事局提出要對各單位的量化考核進行檢查，所以我們必須進

11、行量化考核，為了避免矛盾，我們采取暫不將量化考核結果與本人見面的方法，年終將稱職或優(yōu)秀等次與本人見面。如何科學、準確地進行量化，二、三、四季度如何打分將作專門的研究。十八、關于局領導與中層干部多談心的問題。談心活動力求形式多樣，可以是正正規(guī)規(guī)坐下來談話，也可以在閑談中進行。局領導要多找中層干部談心，更切鼓勵中層干部和一般干部主動找局領導交心。十九、關于秘書工作局和調(diào)查隊財產(chǎn)要統(tǒng)一管理的問題。根據(jù)上級要求，秘書工作局和各調(diào)查隊的人、財產(chǎn)和經(jīng)費都是統(tǒng)一管理。目前正在進行固定資產(chǎn)的清理和登記造冊。財產(chǎn)的使用還是要落實專人保管，這方面的工作正在逐步完善，堅決糾正公物私用和挪用公物的現(xiàn)象。二十、關于合理

12、使用汽車的問題。我局的汽車使用與其他部門相比管理得還是比較好的，一切從工作出發(fā)，遵循先主后次，先急后緩，先公后私的原則，大家在執(zhí)行方面是自覺的。今后我們還將本著節(jié)約開支的原則，保持好的傳統(tǒng)。到了新區(qū)后為了方便工作，在用車方面還要作一些調(diào)整。二十一、關于每月兩次工會活動要兌現(xiàn)的問題。今年工會工作要點中提出了每月增加一次工會活動，用于進行體育鍛煉。前段時期因“非典”影響未能實施，現(xiàn)“非典”已結束，每月兩次的工會活動將如期開展。二十三、關于增加一些體育活動器材和文體活動項目的問題。目前因房屋條件方面的原因增加體育器材無處置放，進入新區(qū)后我們爭取安排健身房，將購置一些體育器材。文體活動項目要增加，請工

13、會委員們多出點點子，根據(jù)實際情況，盡可能的多組織一些活動內(nèi)容。二十四、關于增加一次體檢的問題。由于各人的身體狀況不一樣，需要檢查的內(nèi)容不盡一致，統(tǒng)一檢查項目難以確定，而且所花費用很大，因此，在機關非體檢年，我們不統(tǒng)一組織體檢，而準備發(fā)一點體檢費，由各人根據(jù)自己的情況去醫(yī)院選擇項目進行體檢。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91f

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