2021年企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案 干部培訓(xùn)是加強(qiáng)干部力量建立的重要途徑，是建立效勞型政府的重要根底。下面是有2021企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案，歡送參閱。 2021企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案范文1 根據(jù)省林業(yè)廳直屬機(jī)關(guān)開展進(jìn)步力量建立活動(dòng)的施行方案要求，為了加大我校干部的培訓(xùn)力度，確保我校干部隊(duì)伍的可持續(xù)進(jìn)展，增加中層干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行力量和學(xué)校的整體管理程度，結(jié)合我校的實(shí)際狀況，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以進(jìn)步中層干部思想政治素養(yǎng)和管理學(xué)校的力量為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與理論熬

2、煉相結(jié)合的原那么，努力培育一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，把握現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)，懂訓(xùn)練、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)的后備力氣，為進(jìn)步我校訓(xùn)練的質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的組織保證。 二、培訓(xùn)目的 進(jìn)一步進(jìn)步我校的中層干部整體素養(yǎng)及組織施行素養(yǎng)訓(xùn)練的力量和程度，從而推動(dòng)我校的改革與進(jìn)展，健全和完善具有我校特點(diǎn)的干部培訓(xùn)體系，努力建立一支堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、管理力量強(qiáng)的高素養(yǎng)的中層干部隊(duì)伍。 三、培訓(xùn)時(shí)間、方式、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)主管部門 (一)培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月至20xx年12月。 (二)培訓(xùn)方式 1、指導(dǎo)自學(xué)，培育自學(xué)力量 由于中層干部在學(xué)校工作中詳細(xì)管理任務(wù)較重，在培訓(xùn)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)

3、中層干部自學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，每月規(guī)定自學(xué)內(nèi)容(見(jiàn)第四項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容)，中層干部在自學(xué)過(guò)程中要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，以此培育中層干部的自學(xué)力量。 2、集中培訓(xùn)、突出重點(diǎn)，增加培訓(xùn)的實(shí)效性 為了進(jìn)步中層干部的理論素養(yǎng)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，組織短期高效的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在集中培訓(xùn)中將播放結(jié)合工作實(shí)際的講座視頻，進(jìn)步集中培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。 (三)培訓(xùn)對(duì)象：學(xué)校全體中層干部。 (四)培訓(xùn)主管部門：黨委工作部。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 1、學(xué)校進(jìn)展，贏在中層講座視頻 2、現(xiàn)代訓(xùn)練新理念(四月份) 3、老師職業(yè)道德(五月份) 4、訓(xùn)練方法與學(xué)習(xí)策略(六月份) 5、同學(xué)心理安康訓(xùn)練(九月份) 6、中外訓(xùn)練史(十月份) 7、學(xué)校管理

4、理論與理論(十一月份) 8、訓(xùn)練法制根底(十三月份) 培訓(xùn)完畢后，對(duì)培訓(xùn)的自學(xué)內(nèi)容進(jìn)展總結(jié)，匯總每位中層干部的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，依據(jù)實(shí)際狀況召開總結(jié)大會(huì)，請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)過(guò)程中較為突出的中層干部溝通培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，互相溝通，為我校今后的中層干部管理奠定根底。 五、保障措施 在培訓(xùn)過(guò)程中，黨委工作部對(duì)培訓(xùn)進(jìn)展全過(guò)程考勤，從而對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，不斷改良培訓(xùn)工作。通過(guò)加強(qiáng)迫度管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 2021企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案范文2 根據(jù)中共中央20xx年-20xx年全國(guó)干部訓(xùn)練培訓(xùn)規(guī)劃(中發(fā)20xx4號(hào))要實(shí)行多種措施，抓緊培訓(xùn)年輕干部，堅(jiān)持學(xué)員選調(diào)與后備干部培育相結(jié)合的原那么，以及訓(xùn)練部全國(guó)訓(xùn)練干部

5、培訓(xùn)十三五規(guī)劃(征求看法稿)、訓(xùn)練部中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定(中教8號(hào)令)的有關(guān)指示精神，為了加大我市中小學(xué)訓(xùn)練干部的培訓(xùn)力度，確保我市中小學(xué)訓(xùn)練干部隊(duì)伍的可持續(xù)進(jìn)展，增加中層干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行力量，進(jìn)步中小學(xué)校的整體管理程度，結(jié)合我市的實(shí)際狀況，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以進(jìn)步中層干部思想政治素養(yǎng)和管理學(xué)校的力量為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與理論熬煉相結(jié)合的原那么，努力培育一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，把握現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)，懂訓(xùn)練、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)的中小學(xué)校級(jí)后備力氣，為進(jìn)步我市根底訓(xùn)練的質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)

6、的組織保證。 二、培訓(xùn)目的 進(jìn)一步進(jìn)步齊齊哈爾市中小學(xué)校的中層干部整體素養(yǎng)及組織施行素養(yǎng)訓(xùn)練的力量和程度，從而推動(dòng)根底訓(xùn)練的改革與進(jìn)展，健全和完善具有我市特點(diǎn)的中小學(xué)訓(xùn)練干部培訓(xùn)體系，努力建立一支堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、管理力量強(qiáng)的高素養(yǎng)的中層干部隊(duì)伍。 1、進(jìn)步全市中小學(xué)中層干部的政治理論修養(yǎng)和政策程度，熟識(shí)國(guó)家的訓(xùn)練政策和法規(guī)，形成依法治校的力量。在工作中堅(jiān)持為人民效勞的宗旨，努力辦好讓人民滿足的訓(xùn)練。 2、把握現(xiàn)代訓(xùn)練科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校訓(xùn)練科學(xué)討論的根本學(xué)問(wèn)、方法，進(jìn)步組織施行素養(yǎng)訓(xùn)練的力量和程度。 3、把握現(xiàn)代學(xué)校管理的理論和方法，進(jìn)步科學(xué)管理學(xué)校的力量和程度

7、。 4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)意識(shí)和討論意識(shí)的培育，進(jìn)步學(xué)員的可持續(xù)進(jìn)展力量。 三、培訓(xùn)時(shí)間、方式以及培訓(xùn)對(duì)象 (一)培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月至20xx年10月。 (二)培訓(xùn)方式 中小學(xué)中層干部培訓(xùn)應(yīng)繼承我市十三五校長(zhǎng)培訓(xùn)中形成的勝利閱歷，在培訓(xùn)中要采納以下主要方式： 1、指導(dǎo)自學(xué)，培育自學(xué)力量 由于中小學(xué)中層干部在學(xué)校工作中詳細(xì)管理任務(wù)較重，在培訓(xùn)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員自學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，每科都要規(guī)定自學(xué)內(nèi)容、思索題目，學(xué)員在自學(xué)過(guò)程中要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，以此培育學(xué)員的自學(xué)力量。 2、集中輔導(dǎo)、突出重點(diǎn)，增加培訓(xùn)的實(shí)效性 為了進(jìn)步學(xué)員的理論素養(yǎng)，突出各學(xué)科的重點(diǎn)內(nèi)容，要組織短期高效的集中輔導(dǎo)，在集中輔導(dǎo)中

8、應(yīng)將講授與研討溝通、案例教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)步集中面授的實(shí)效性和針對(duì)性。 3、活動(dòng)引領(lǐng)，提升學(xué)員的訓(xùn)練教學(xué)和管理力量力量 中小學(xué)中層干部培訓(xùn)是一種以把握履行崗位職責(zé)所必備的根本學(xué)問(wèn)和技能為主要目的的培訓(xùn)類型，通過(guò)自學(xué)和面授輔導(dǎo)關(guān)心學(xué)員把握所需理論學(xué)問(wèn)，通過(guò)相應(yīng)的活動(dòng)將所學(xué)理論與理論相結(jié)合，從而使學(xué)員形成履行崗位職責(zé)所必備的技能和力量?；顒?dòng)類型包括校本研修、學(xué)員論壇、掛職熬煉、訓(xùn)練考察，職能訓(xùn)練等，可依據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際狀況敏捷選用。 (三)培訓(xùn)對(duì)象 1、全市高中(包括職業(yè)高中、民辦高中等)以及示范性初中的中層干部由齊市訓(xùn)練教學(xué)討論院干訓(xùn)部組織培訓(xùn); 2、其余全部學(xué)校的中層干部由

9、各縣區(qū)老師進(jìn)修校干訓(xùn)部組織培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 作為中小學(xué)校的中層指導(dǎo)干部，他們不僅是一線老師，又肩負(fù)管理者的責(zé)任，所以必需在進(jìn)步 訓(xùn)練科學(xué)理論素養(yǎng)的同時(shí)進(jìn)步其學(xué)校管理理論素養(yǎng)，這樣能既引領(lǐng)老師專業(yè)進(jìn)展又能進(jìn)展科學(xué)的訓(xùn)練教學(xué)管理。教學(xué)內(nèi)容主要包括三個(gè)板塊： 第一板塊為必修課：(其中面授為120學(xué)時(shí)，自修240學(xué)時(shí)) 1、中小學(xué)現(xiàn)代訓(xùn)練新理念 2、中小學(xué)老師職業(yè)道德 3、新課程與中小學(xué)訓(xùn)練科學(xué)討論 4、中小學(xué)教學(xué)與學(xué)習(xí)策略 5、中小學(xué)心理安康訓(xùn)練 6、中外訓(xùn)練史 7、學(xué)校管理理論與理論 8、訓(xùn)練法制根底 9、義務(wù)訓(xùn)練法講座 其次板塊：選修課(各地區(qū)依據(jù)自己的實(shí)際狀況開設(shè)，30學(xué)時(shí)) 第三板塊：綜

10、合理論活動(dòng)(包括校本研修、學(xué)員論壇、掛職熬煉、訓(xùn)練考察，職能訓(xùn)練、撰寫管理案例等等，80學(xué)時(shí)) 五、考核與結(jié)業(yè) 要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)的全過(guò)程考核，既要有對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)看法和出席率的過(guò)程性考核，又要有對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的考核。對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的考核要根據(jù)不同學(xué)科的學(xué)習(xí)要求來(lái)進(jìn)展，考核方式敏捷多樣，如檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得、讀書匯報(bào)、撰寫論文和訓(xùn)練管理案例、進(jìn)展管理案例分析以及閉卷考試等。考核內(nèi)容要以培訓(xùn)內(nèi)容和選用的教材為根據(jù)，并要做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際。全部培訓(xùn)內(nèi)容考核合格前方可獲得由省訓(xùn)練廳統(tǒng)一印制的訓(xùn)練干部十三五培訓(xùn)證書，并將培訓(xùn)考核結(jié)果裝入個(gè)人檔案，以此作為今后選聘中小學(xué)校長(zhǎng)的重要根據(jù)。 六、保障措施 1、加強(qiáng)指

11、導(dǎo)、健全管理機(jī)構(gòu) 一要從科教興國(guó)和 加強(qiáng)訓(xùn)練干部后備力氣培育的高度來(lái)認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，并將其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。 二要在齊市訓(xùn)練局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，改善、調(diào)整、健全市、縣(區(qū))兩級(jí)十三五訓(xùn)練干部培訓(xùn)指導(dǎo)小組，并成立培訓(xùn)指導(dǎo)小組辦公室。 三是指導(dǎo)小組對(duì)培訓(xùn)工作要做到有部署、有檢查、有總結(jié)，真正把培訓(xùn)工作落到實(shí)處，保證各中小學(xué)中層干部要全員參與培訓(xùn)。 四要把各學(xué)校中層干部的培訓(xùn)工作作為校長(zhǎng)目的責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，使本次培訓(xùn)工作有序、高效地進(jìn)展。 五、為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)者的培訓(xùn)、教學(xué)過(guò)程的管理、培訓(xùn)資料的選用、學(xué)業(yè)成果的考核等業(yè)務(wù)由齊市教研院詳細(xì)負(fù)責(zé)

12、。 2、專兼結(jié)合，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立 一是選聘由專職干訓(xùn)老師、訓(xùn)練專家、中小學(xué)校長(zhǎng)和訓(xùn)練行者指導(dǎo)組成的一支專兼職相結(jié)合的、高程度的干訓(xùn)老師隊(duì)伍。 二是培訓(xùn)前要對(duì)專兼職干訓(xùn)老師進(jìn)展教材教法等相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)步干訓(xùn)老師的業(yè)務(wù)力量。 三是注重教科研活動(dòng)的引領(lǐng)作用，針對(duì)中小學(xué)中層干部培訓(xùn)常常開展干訓(xùn)教研和聽評(píng)課活動(dòng)，提升培訓(xùn)的質(zhì)量。 四是高度重視對(duì)專兼職干訓(xùn)老師的考評(píng)工作，對(duì)不勝任的老師準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展調(diào)整。 3、完善制度、確保陪效果 在培訓(xùn)過(guò)程中，各培訓(xùn)單位應(yīng)依據(jù)考核要求對(duì)培訓(xùn)進(jìn)展全過(guò)程考核，從而對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，不斷改良培訓(xùn)工作。全市中小學(xué)校中層干部培訓(xùn)任務(wù)完成后，要進(jìn)展檢查、評(píng)估、總結(jié)和表彰，因此，我們

13、要進(jìn)一步完善學(xué)員考勤、學(xué)籍管理以及獎(jiǎng)懲制度、教學(xué)管理制度、班主任管理制度、檢查、評(píng)估制度等，通過(guò)加強(qiáng)迫度管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量 2021企業(yè)中層干部培訓(xùn)方案范文3 十三五期間是我國(guó)訓(xùn)練事業(yè)改革與進(jìn)展的重要時(shí)期，也是我市中小學(xué)校訓(xùn)練改革和進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期。為進(jìn)一步促進(jìn)我市中小學(xué)管理程度，培育和造就一支高素養(yǎng)的訓(xùn)練干部后備力氣，提升中小學(xué)中層干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行力量，以確保我市中小學(xué)訓(xùn)練干部隊(duì)伍的可持續(xù)進(jìn)展。根據(jù)訓(xùn)練部中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定(中教8號(hào)令)的有關(guān)指示精神，結(jié)合我市的實(shí)際狀況，本著遵從訓(xùn)練干部成長(zhǎng)規(guī)律的原那么，依據(jù)齊齊哈爾市十三五期間中小學(xué)中層干部培訓(xùn)規(guī)劃(方案)，結(jié)合訥河市訓(xùn)練干部培訓(xùn)的實(shí)際

14、狀況，特制定訥河市十三五期間中小學(xué)中層干部培訓(xùn)方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，順應(yīng)新時(shí)代訓(xùn)練進(jìn)展的要求和使命，以進(jìn)步中小學(xué)校中層干部適應(yīng)新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新場(chǎng)面，解決新問(wèn)題的力量為目的，努力培育一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，把握現(xiàn)代訓(xùn)練理論技術(shù)，具有較高的執(zhí)行力量，擅長(zhǎng)管理，作風(fēng)優(yōu)良的高素養(yǎng)的中堅(jiān)力氣，為進(jìn)步我市根底訓(xùn)練的質(zhì)量供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的人才保證。 二、培訓(xùn)原那么 1、分類指導(dǎo)，按需施教 堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，針對(duì)學(xué)校的管理崗位，任職年限的不同而設(shè)置和支配相應(yīng)的課程及理論考察活動(dòng)。 2、全程管理，關(guān)注實(shí)效 對(duì)培訓(xùn)過(guò)程實(shí)行全程管理，突出培訓(xùn)實(shí)效性，關(guān)注學(xué)員在工作崗位

15、的力量提升。 3、創(chuàng)新培訓(xùn)形式、細(xì)化培訓(xùn)過(guò)程 集中培訓(xùn)與崗位自培相結(jié)合，系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)與理論應(yīng)用、競(jìng)賽相結(jié)合，開展校際溝通研討，讀書匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，優(yōu)秀管理論文評(píng)比及全方位才能展現(xiàn)等活動(dòng)，為中小學(xué)中層干部的綜合業(yè)務(wù)力量進(jìn)步搭建平臺(tái)。 4、全面考核，訓(xùn)用結(jié)合 重視考核結(jié)果，將培訓(xùn)考核結(jié)果納入中層干部培訓(xùn)檔案管理，并將結(jié)果作為提拔任用的重要根據(jù)，對(duì)于考核優(yōu)秀的，建議優(yōu)先選拔任用。 三、培訓(xùn)目的 通過(guò)培訓(xùn)，使中小學(xué)中層指導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、學(xué)問(wèn)構(gòu)造和管理力量得到進(jìn)一步提升，樹立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的辦學(xué)理念，為我市中小學(xué)訓(xùn)練干部主動(dòng)諸備人才資源。 1、進(jìn)步全市中小學(xué)中層干部的政治理論修

16、養(yǎng)和政策程度，熟識(shí)國(guó)家的訓(xùn)練政策和法規(guī)，形成依法治校的力量。在實(shí)際工作中堅(jiān)持為人民效勞的宗旨，努力辦好讓人民滿足的訓(xùn)練。 2、把握現(xiàn)代訓(xùn)練科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校訓(xùn)練科學(xué)討論的根本學(xué)問(wèn)、方法、進(jìn)步組織施行素養(yǎng)訓(xùn)練和力量和程度。 3、把握現(xiàn)代學(xué)校管理的理論和方法，進(jìn)步科學(xué)管理學(xué)校的力量和程度。 4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)意識(shí)和討論意識(shí)的培育，進(jìn)步學(xué)員的可持續(xù)進(jìn)展力量。 四、培訓(xùn)時(shí)間、方式以及培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 20xx年4月至20xx年8月 培訓(xùn)方式 以遵循訓(xùn)練干部成長(zhǎng)規(guī)律為前提，以培訓(xùn)有效性為動(dòng)身點(diǎn)，開展多層次、多形式、多崗位的培訓(xùn)。 1、遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，開展分層次培訓(xùn)、高中學(xué)校的中層干部由齊市

17、教研院培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀中小學(xué)中層干部承受齊市級(jí)培訓(xùn)、其它中小學(xué)中層干部由訥河市老師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)。 2、針對(duì)不同崗位、不同對(duì)象，開展分崗培訓(xùn)。包括教學(xué)、訓(xùn)練、行政等。 3、開拓多元培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。如：讀書自學(xué)、理論講授、校本研修、校際溝通、外出考察 培訓(xùn)對(duì)象 訓(xùn)練中層干部全員參與各級(jí)各類培訓(xùn)。 1、選拔和推舉初中、小學(xué)中層干部各10名參與齊市教研院培訓(xùn)，年齡男50周歲以下，女48周歲以下。 2、高中學(xué)校中層干部由齊市教研院培訓(xùn)。 3、其它中層干部由訥河市老師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)。 培訓(xùn)內(nèi)容 教材由齊市教研院干訓(xùn)部統(tǒng)一訂購(gòu)。 培訓(xùn)內(nèi)容包括三方面： 第一局部為必修內(nèi)容。面授80學(xué)時(shí)，自修80學(xué)時(shí)內(nèi)容有

18、訓(xùn)練教學(xué)、訓(xùn)練科研、訓(xùn)練管理、訓(xùn)練政策法規(guī)等。 其次局部為研修內(nèi)容。選擇合適學(xué)員討論的課題，帶著課題在工作單位結(jié)合理論學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)工作實(shí)際進(jìn)展進(jìn)修校本研修，通過(guò)論文、案例、課例、敘事或討論報(bào)告匯報(bào)討論成果，不得少于120學(xué)時(shí)。 第三局部為綜合理論活動(dòng)內(nèi)容，包括外出考察、優(yōu)質(zhì)課展現(xiàn)、學(xué)員聽評(píng)課、崗位職能訓(xùn)練及競(jìng)賽、撰寫管理案例等，不得少于80學(xué)時(shí)。 六、考核驗(yàn)收 對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員要進(jìn)展全過(guò)程考核。包括學(xué)習(xí)看法、出席率、學(xué)習(xí)結(jié)果等?？己朔绞绞浅臼懈骺瞥晒己送?，還要參與齊齊哈爾訓(xùn)練教研院統(tǒng)一考核和考試，成果合格者可獲得黑龍江省訓(xùn)練廳統(tǒng)一印制的訓(xùn)練干部十三五培訓(xùn)證書，并將培訓(xùn)考核結(jié)果裝入個(gè)人檔案。以此作為今后選聘中小學(xué)校長(zhǎng)的重要根據(jù)。 七、保障措施 1、強(qiáng)化指導(dǎo)。組成健全的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。 一要充分認(rèn)識(shí)中層干部培訓(xùn)工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)，要抓緊、抓實(shí)、抓好。 二要在齊齊哈爾訓(xùn)練局和訥河市訓(xùn)練局的正確指導(dǎo)下，成立市(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩