生產(chǎn)運(yùn)行部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、生產(chǎn)運(yùn)行部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全管理目標(biāo)1、建立生產(chǎn)操作制度、崗位職責(zé)，編制崗位操作規(guī)程、計(jì)量管理規(guī)則；負(fù)責(zé)本部門的安全工作；2.公司管網(wǎng)運(yùn)行中未發(fā)生爆炸、泄漏、爆炸或火災(zāi)事故；3.公司生產(chǎn)過程中無重傷及以上，輕傷人數(shù)不足1人次。二、管理職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對安全生產(chǎn)工作的運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。2.建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，修訂完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確本部門和各類人員的安全責(zé)任，并定期進(jìn)行檢查考核。3.全面貫徹國家、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定；掌握本部門安全生產(chǎn)管理中的組織、協(xié)調(diào)、技術(shù)、質(zhì)

2、量、后勤保障等關(guān)鍵問題；4.積極解決安全生產(chǎn)過程中的重大問題，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞相關(guān)信息，并有責(zé)任和義務(wù)向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門報(bào)告；5.編制本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃，確定安全工作目標(biāo)。6.定期主持召開部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)問題，制定相關(guān)整改措施。7.為員工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障其職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病等疾病對員工的危害。8.監(jiān)督檢查本部門安全生產(chǎn)工作，組織參加安全檢查，及時(shí)如實(shí)報(bào)告和消除生產(chǎn)安全事故隱患。9.編制、參與審批和實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練方案，組織應(yīng)急演練。10、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”原則進(jìn)行查處。三，考核體系1、將工資的10%作為安全管理風(fēng)險(xiǎn)的抵押，從每月工資中扣除計(jì)入專用賬戶；次年1月20日為考核節(jié)點(diǎn)；2.完善生產(chǎn)經(jīng)營體系和崗位職責(zé)，編制崗位操作規(guī)程和計(jì)量管理制度；未發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)本部門及相關(guān)部門人員1萬元；3.未按期完成生產(chǎn)經(jīng)營制度和崗位職責(zé)，編制崗位操作規(guī)程和計(jì)量管理制度，按500-1000元考核相關(guān)人員；4.政府相關(guān)部門管理要求未及時(shí)完成的，按1000元/次對部門進(jìn)行考核；5.公司安全管理目標(biāo)未完成，發(fā)生一次以上爆炸或火災(zāi)事故或一次以上重傷事故，按1000-2000元進(jìn)行