淺議企業(yè)思想政治工作所面臨的問題及對策

1、 淺議企業(yè)思想政治工作所面臨的問題及對策 葛文泉勝利石油管理局油區(qū)稽查支隊 山東東營 257000【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)思想政治工作面臨著一些新的問題。本文對我國目前企業(yè)思想政治工作中面臨的問題進行了較為詳細的闡述分析，并在此基礎(chǔ)上，提出了加強我國企業(yè)思想政治工作的一些對策?！娟P(guān)鍵詞】思想政治;企業(yè)政工;問題與對策1、前言在當(dāng)前社會環(huán)境下，企業(yè)在國民經(jīng)濟以及社會發(fā)展中的影響力越來越大，企業(yè)的力量已經(jīng)成為了改變社會發(fā)展的重要組成。而當(dāng)今世界形勢正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境都在發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變。對于我國企業(yè)來說，經(jīng)歷過多重陣痛后正面臨著前所未有的發(fā)展機遇與

2、挑戰(zhàn)。與世界經(jīng)濟的融合進程加快為我國的企業(yè)發(fā)展帶來了機遇，使得我國企業(yè)在參與國際競爭中取得了突破，也為自身的發(fā)展壯大積累了豐富的了經(jīng)驗。而隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，多元文化對人們思想的沖擊，使我國企業(yè)思想政治工作面臨著越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。2、我國企業(yè)思想政治工作所面臨的一些問題2.1企業(yè)員工理想信念、工作責(zé)任感主人翁意識淡化隨著我國改革開放的深入發(fā)展，國民經(jīng)濟取得了豐碩的成果，人們的物質(zhì)生活也得到了普遍的提高，而隨著與國際社會的不斷接軌，各種思潮的涌入也對我國普通大眾的思想意識產(chǎn)生著潛移默化的影響，多元文化已經(jīng)成為了社會文化發(fā)展的趨勢。在這種形勢下，不可避免的，我國企業(yè)員工的思想意識也在發(fā)生著

3、一些變化。首先來說，就目前的發(fā)展狀況，我國企業(yè)員工的理想信念正在發(fā)生著重要的變化，變得日益淡化，昔日對于國家，對于社會做出各種貢獻的理想信念已經(jīng)越來越淡出人們的意識，取而代之的是對個人，對生活，對物質(zhì)的更多追求。表現(xiàn)在企業(yè)工作層面，就是對企業(yè)的要求越來越多，卻不再對自己能為企業(yè)做出多大貢獻而認真思考，認識事物復(fù)雜化。其次是工作責(zé)任感越來越差，對待工作馬馬虎虎，而對于個人享樂卻是趨之若鶩。社會的進步與發(fā)展，使得企業(yè)職工獨立、平等、名利、享樂等意識都普遍增強了，思想空前活躍。開始注重自身的權(quán)益，注重自己的地位和尊嚴，而經(jīng)濟利益以及物質(zhì)生活的多樣化，又使一部分人迷失自我，道德觀念以及責(zé)任意識淡薄，榮

4、辱不分，患得患失，追名逐利，在工作中個人主義盛行，置國家和集體利益于不顧，工作討價還價，馬馬虎虎，得過且過，對利益卻是分外在意，甚至為了金錢名利而不擇手段。第三，我國改革的深入發(fā)展以及企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的一些問題，如腐敗、貪污、暗箱操作、任人唯親等現(xiàn)象，使得企業(yè)職工產(chǎn)生了嚴重的負面情緒，不但工作積極性受到了極大影響，就是對企業(yè)的主人翁意識也逐漸淡化，認為企業(yè)的成敗與自己并沒在太多的關(guān)系，一切都是企業(yè)管理層或是領(lǐng)導(dǎo)的事情，在工作上敷衍了事，敬業(yè)精神嚴重弱化。2.2社會功利環(huán)境導(dǎo)致人們的思想和行為方式趨利嚴重隨著社會的不斷進步，物質(zhì)文明在當(dāng)代得到了極大的發(fā)展，而市場經(jīng)濟的趨利性在經(jīng)過我國數(shù)十年的市

5、場經(jīng)濟改革后也日益凸顯。就目前來說，“金錢萬能，一切向錢看”的觀念在當(dāng)下人們的思想中已經(jīng)茁壯成長起來，消費至上、拜金主義等思潮也在不斷的影響和腐蝕著人們的思想，再加我上我國精神文明建設(shè)的步伐與物質(zhì)文明的發(fā)展嚴重脫節(jié)，導(dǎo)致社會功利現(xiàn)象嚴重。表現(xiàn)在企業(yè)層面，就是昔日的吃苦精神、奉獻精神、奮斗精神日漸沒落，而個人主義、享樂主義，拜金主義等思想?yún)s日益高漲，企業(yè)職工的思想活動表現(xiàn)出一種趨利務(wù)實的特點，也有一些職工與現(xiàn)實脫離，好高騖遠，在遇到挫折后心理失衡，影響正常的生活與工作，造成整個職工隊伍的不穩(wěn)定。2.3企業(yè)重效益、輕教育，職工思想政治工作缺少良好的環(huán)境氛圍對于任何一個企業(yè)來說，經(jīng)濟效益都是第一位，

6、但要想保持經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，增強企業(yè)的政治思想工作也是必不可少的。有些企業(yè)單純的追求經(jīng)濟效益，而忽視企業(yè)思想政治工作的開展，致使企業(yè)思想政治工作嚴重滯后于企業(yè)的發(fā)展，到一定的程度，便成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸甚至是阻礙。在一些企業(yè)，由于領(lǐng)導(dǎo)層對思想工作的不重視，思想政治工作形同虛設(shè)，員工的人生觀、價值觀等與企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略缺乏共鳴，使企業(yè)的發(fā)展受到了一定程度的影響；而有的企業(yè)，對思想政治工作有一定的認識與重視，但卻缺少開展工作的必要的方式方法，還是采用一些不合時宜的理論或方法來進行企業(yè)思想政治工作教育，缺乏滲透性、吸引力和感染力，職工即使接受了這樣的思想政治教育，也難以產(chǎn)生好的效果。2.4企業(yè)思

7、想政治工作與時代脫節(jié)，落后于當(dāng)前職工思想的變化就目前來說，我國企業(yè)思想政治工作采用的還是計劃經(jīng)濟體制下的一些工作經(jīng)驗與方法手段，思想政治工作的內(nèi)容也是延續(xù)以往的高大上，與整個時代的發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的脫節(jié)，也落后于當(dāng)前職工的思想變化。這樣的情況下，使得企業(yè)的政治思想工作處于一個十分尷尬的境地。3、加強企業(yè)思想政治工作的對策針對企業(yè)的思想政治工作，要想取得突破，首先必須要打破舊有的工作模式與思維，從時代的角度，從新環(huán)境，新形勢出發(fā)，從思想政治工作的觀念、內(nèi)容以及方法上推陳出新，勇于創(chuàng)新，找出符合時代要求，符合企業(yè)發(fā)展要求的新思路，新機制，才能真正發(fā)揮思想政治工作對于企業(yè)應(yīng)有的作用。3.1與時俱進，改

8、進企業(yè)思想政治工作的方式方法時代在發(fā)展，思想政治工作開展的方式方法也必須要與時俱進，要對當(dāng)前思想政治工作面臨的新情況，新問題進行綜合分析，運用現(xiàn)代科學(xué)的方式方法來開展工作，要堅持以人為本的工作理念，從過去命令式、說教式為主的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)榛邮健⒓钍?。要分析不同年齡人群的特點，采取適合適宜的方式方法開展思想政治工作；要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實際，從企業(yè)實際需求出發(fā)來來提高思想政治工作的時效性與實用性；要將思想政治工作落實到解決實際問題當(dāng)中。3.2增強思想政治工作的實效性，從思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變思想政治教育要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，提高思想政治工作科學(xué)化、知識化、信息化的程度，突出科技意識和法

9、律意識的宣傳教育，引導(dǎo)職工正視差距，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。跟隨企業(yè)變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合企業(yè)和員工的實際，有針對性地實施文化技術(shù)等教育，以提高員工隊伍的整體素質(zhì)。3.3豐富思想政治工作內(nèi)容，拓展工作范圍與提高工作適用性企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要緊跟時代的發(fā)展，要與市場環(huán)境接軌，尤其是要與國際形勢相適應(yīng)。在如今的市場經(jīng)濟環(huán)境中，面對越來越激烈的市場競爭，思想政治工作要注意內(nèi)容的豐富與拓展，要在培養(yǎng)員工適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的意識和能力方面做出努力，要注重提高干部員工對市場經(jīng)濟的心理承受能力和綜合素質(zhì)。在思想政治工作方法上要講究藝術(shù)，對職工反映的思想認識問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，達成共識。4、結(jié)束語思想政治工作是一項博大精