安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定講解學(xué)習(xí).doc_第1頁
安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定講解學(xué)習(xí).doc_第2頁
安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定講解學(xué)習(xí).doc_第3頁
安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定講解學(xué)習(xí).doc_第4頁
安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定講解學(xué)習(xí).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品文檔安全培訓(xùn)教育考核及從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)規(guī)定安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基本要求,是貫徹 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 ”方針的重要舉措,是落實(shí)以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的具體行動(dòng)。為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神, 為進(jìn)一步提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員及從業(yè)人員安全教育,預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定及天津市安全生產(chǎn)條例等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我區(qū)安全生產(chǎn)教育規(guī)范化管理提出如下要求:一、培訓(xùn)范圍單位主要負(fù)責(zé)人、 安全管理人員和特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員(一)三大類人

2、員的培訓(xùn)1、單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn),每年由區(qū)安監(jiān)局宣教科組織報(bào)名備案,由具備三級(jí)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施培訓(xùn),初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于32 學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后由市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證,有效期三年。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12 學(xué)時(shí)。2、危險(xiǎn)化學(xué)品有關(guān)人員的培訓(xùn)。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48 學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于 16 學(xué)時(shí)。3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)每年區(qū)安監(jiān)局宣教科組織報(bào)名備案。由具備三級(jí)以上資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,初次培訓(xùn)不少于72 學(xué)時(shí),按工種確精品文檔精品文檔定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容,考試合格由市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證,有效期6年,每 3年復(fù)審一次。4、其他

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員,初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于8 學(xué)時(shí)。(二)企業(yè)安全生產(chǎn) “三級(jí) ”教育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是依法做好企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)教育的責(zé)任主體。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過廠、 車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育, 具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí), 熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程, 掌握本崗位的安全操作技能。 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。1、廠級(jí)安全教育:由單位主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。( 1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)(包括企業(yè)內(nèi)危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);有關(guān)機(jī)械、電氣

4、、起重運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí);有關(guān)防火防爆和企業(yè)消防規(guī)定的知識(shí); 有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng);安全防護(hù)裝置和勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法等相關(guān)內(nèi)容);( 2)本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;( 3)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。2、車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全教育:由車間(工段、區(qū)、隊(duì))的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。精品文檔精品文檔( 1)車間(工段、區(qū)、隊(duì))的工作環(huán)境、工藝流程及危險(xiǎn)因素;( 2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;( 3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);( 4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;( 5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);( 6)車間(工段、

5、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;( 7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);( 8)有關(guān)事故案例;( 9)其他與車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全工作相關(guān)的內(nèi)容。3、班組安全教育:由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。( 1)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程;( 2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);( 3)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管;( 4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)和典型事故案例介紹;( 5)其他與班組安全工作相關(guān)的內(nèi)容。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。精品文檔精品文檔生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。二、建立培訓(xùn)檔案生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位至少需建立保管的檔案材料包括:1、本單位安全培訓(xùn)制度和年度培訓(xùn)計(jì)劃;2、安全培訓(xùn)教育備案登記表(見附件1);3、從業(yè)人員安全教育匯總表(見附件2);4、從業(yè)人員安全教育合格證(見附件3);5、從業(yè)人員安全教育登記卡(見附件4);6、從業(yè)人員培訓(xùn)考試發(fā)證表(見附件5);7、課程(課時(shí))安排表、培訓(xùn)教案或教材、 從業(yè)人員上課簽到簿、考試試卷等。三、工作措施1、跟蹤督促,執(zhí)法保障。為確保安全生產(chǎn)教育規(guī)范化管理工作順利實(shí)施,采取定期指導(dǎo)、下點(diǎn)督訓(xùn)等措施,跟蹤督促落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。精品

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論