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文檔簡介
1、 財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 為貫徹落實 “安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強管理,防止和減少各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成,依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,由成都港潤化工有限公司 財務(wù) 部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書,對成都港潤化工有限公司 財務(wù) 部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)(一)部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任,必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實,
2、并全力支持各項安全工作,確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。(二)堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點,定崗定人,做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。(三)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī),以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。(四)把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,召開本部門的工作會議時,首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。(五)堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時”,積極發(fā)動員工參加安全活動,改善勞動條件,提出合理化建議。(六)組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術(shù)及操作規(guī)程,組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作
3、計劃,并組織實施。(七)在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系,使之有效運轉(zhuǎn)。(八)加強安全教育與培訓(xùn),做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育,定期組織考核,開展安全活動,不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。(九)定期組織安全檢查,落實隱患整改,保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。(十)發(fā)生事故,立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護,事后協(xié)助事故調(diào)查,按照“四不放”原則進行調(diào)查分析,上報事故經(jīng)過及原因,對事故責(zé)任者提出處理意見。(十一) 在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。(十二) 以身作則,不違
4、章指揮、不違章操作,為他人樹立榜樣,負(fù)有查禁違章的責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi),安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求:(一)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全,各級責(zé)任明確,層層有人管,級級有人抓,制度落實。(二)對上級的有關(guān)指示能貫徹落實,有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)果報告,隱患整改率達到100%。(三)能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。(四)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用,設(shè)立建立安全費用臺帳,記錄費用的提取和支出情況,確保安全生產(chǎn)資金??顚S?。(五)組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查,消除火險隱患。(六)按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查,參檢率達100%。(七)發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案,期限不得超過一個月。(八)制定各項有效措施,確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。三、考核與獎懲(一)獎勵:公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核,全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門,沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的,安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。(二)處罰:公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核,凡當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的,按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰,安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。(三)考核:具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)獎懲管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,
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