安全管理如何做到以人為本

1、安全管理如何做到以為本安 全 管 理 如 何 做 到 以 人 為 本 各行各業(yè)的發(fā)展都需要以安全為首要條件做保證，安全在任何時(shí)候都有 絕對(duì)的優(yōu)先權(quán)。我縱觀各行各業(yè)的發(fā)展歷史，都不能離開(kāi)安全談生產(chǎn)； 如果沒(méi)有了安全，企業(yè)就沒(méi)有了效益。企業(yè)就不會(huì)有前途。所以說(shuō)安全 管理是企業(yè)的生命，是我們企業(yè)的靈魂；沒(méi)有安全的環(huán)境就不會(huì)有一 切。由于安全尤為重要，但企業(yè)的生產(chǎn)主要靠人來(lái)操作完成，而我們的煤礦 企業(yè)的生產(chǎn)更是以人為主，生產(chǎn)過(guò)程中最關(guān)鍵的也就是人，我們只有保 證了人的安全，提高他們的安全素質(zhì)，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)，在生產(chǎn)過(guò) 程中做到不違章作業(yè)，技術(shù)人員不違章指揮；就基本上消除了安全事 故。所以以人為本，

2、就是一切都要以人安全為核心，為第一要?jiǎng)?wù)。為了安全企業(yè)的發(fā)展計(jì)，為企業(yè)全體職工的安全計(jì)，必須做到以人為 本，注重安全管理。第一，加大安全投入力度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)上的工作，完善安全方面的基 礎(chǔ)建設(shè)。打個(gè)比方，例如我們煤礦的一通三防搞好了，就可以降低粉塵 對(duì)職工身體的傷害，就可以保證職工有足夠事宜的空氣，就可以降低礦 井里瓦斯?jié)舛鹊鹊?第二，加強(qiáng)對(duì)人的思想教育，提高安全意識(shí)。重視職工的安全思想教育 史提高職工素質(zhì)的核心；煤礦企業(yè)要堅(jiān)持樹(shù)立安全第一，生命至上的安 全理念。讓職工也懂得我為自己抓安全，我為他人抓安全，我為礦上抓 安全的基本理念，管理者要樹(shù)立質(zhì)量是哦基礎(chǔ)，安全是發(fā)展，我們?nèi)说?安全是企業(yè)一切

3、的保證。第三，加大對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)力度，提高安全防范能力和機(jī)械等設(shè)備等 形成人，機(jī)，環(huán)境系統(tǒng)。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的原則，搞好煤礦的 安全培訓(xùn)是堅(jiān)持預(yù)防為主，以人為本，服務(wù)所有的具體體現(xiàn)。第四，我們要加強(qiáng)安全知識(shí)的考核力度全員做到安全監(jiān)督，嚴(yán)密作業(yè)規(guī) 程，等。上面的幾點(diǎn)，就是在安全管理上務(wù)必做到以人為本，也就是落實(shí)以人為 本的基本含義，它是一種對(duì)人在社會(huì)歷史發(fā)展中的主要作用與地位的肯 定。強(qiáng)調(diào)人在企業(yè)，在各行各業(yè)的主體作用與目的地位；是一種對(duì)人的 價(jià)值取向，強(qiáng)調(diào)尊重人，依靠人和為了人，因此我們的企業(yè)，我們的安 全管理，都必須做到安全第一，以人為本。再有安全的社會(huì)屬性，首先是人與社會(huì)的屬性關(guān)系緊密聯(lián)系相連的安全 規(guī)律，人與人的依存性，道德性，合作性，交往性等，都是以共同安全 為基礎(chǔ)的人的社會(huì)屬性，所以以人為本的安全課題，社會(huì)屬性的內(nèi)涵主 要孕育人的社會(huì)屬性。同時(shí)從社會(huì)學(xué)角度來(lái)看，社會(huì)的人是一定勞動(dòng)生產(chǎn)的承擔(dān)者，一定生產(chǎn) 關(guān)系的承載者。一定政