保險公司述職報告優(yōu)質(zhì)范文匯總

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！保險公司述職報告優(yōu)質(zhì)范文匯總 述職報告是工作中一個很重要的局部，有助于理解自身的工作力量，有利于自己的職業(yè)進展。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)保險公司的述職報告，盼望對大家有所關(guān)心。 保險公司述職報告1 一年來，_保險_公司在省市公司正確指導下，依附我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務獲得了打破性進展，領(lǐng)先在全省打破保費收入千萬元大關(guān)。今年，我公司提早兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作安康順當進展。下面結(jié)合我的具體分管工作，總結(jié)這一年來的成果與缺乏。 一、工作思維 主動貫徹省市公司對于公司進展的一系列重要唆使，與時俱進，勤懇工作，務實求效，勇爭一流，帶

2、著各部員工緊緊環(huán)繞“立足改革、加快進展、真摯效勞、進步效益這一核心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨劇烈的臨沂保險市場，強化中心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的進展態(tài)勢，為_保險公司的持續(xù)進展，做出了應有的奉獻。 全方面加強學習，盡力進步本身業(yè)務素養(yǎng)水溫柔管理程度。作為一名指導干部，肩負著上級引導和全部員工給予的主要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策必要我去貫徹實行。因此，我特別本材料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制抄襲重視保險理論的學習和管理力量的培育。注意用迷信的方式指導自己的工作，標準自己的言行，建立劇烈的義務感和事業(yè)心，不斷進步本人的業(yè)務力量和管理才能。 不斷進步公司業(yè)

3、務人員步隊的整體素養(yǎng)程度。一年來，我始終把造就展業(yè)職員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建立的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起施行有針對性的培訓籌劃，加強指導班子和員工隊伍建立。 二、業(yè)務管理 “不規(guī)章不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步進展，必需制定標準加強管理。管理是一種投入，這種投入肯定會發(fā)生效益。我分管的是業(yè)務工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行為中去，才能出成果、奏效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作： 1、根據(jù)市公司下達給咱們的全年銷售義務，制訂各個部室的周、月、季度、年銷售規(guī)劃。制定準備時本著捕風捉影、依據(jù)各個險種特色、客戶特點，部室情形斷定每個部室公正的、可實現(xiàn)的目的

4、。在目的確定之后，我本著“事事落實，事事督導的方針，通過增加進程的治理跟監(jiān)控，來確保各部室目的方案的順當實現(xiàn)。 2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我非常注重各個展業(yè)部室的團隊建立。始終注重部室經(jīng)理和部室成員的思惟和業(yè)務素養(yǎng)教育。一年來，我屢次組織局勢發(fā)動會、業(yè)務討論會，進展業(yè)務培訓運動，組織大家學常識、找教訓，進步職工全面素養(yǎng)。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技能的學問上，并且強調(diào)對團隊精力的培育。學習增進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷進步，為公司的連續(xù)、穩(wěn)固進展打下扎實的根底。 3、幫助經(jīng)理室全面推動薪酬制度翻新，始終夯實公司根本管理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬軌制改革。今年，我牢牢繚繞職位明白化、薪酬社會

5、化、獎金績效化和福利多樣化“四化目的，全面推動企業(yè)薪酬體系改造。初步建破了一個能上能下，能進能出，可能充分激發(fā)員工踴躍性和創(chuàng)造性的用人機制。 三、部室負責工作 除了業(yè)務管理工作，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名，我的業(yè)務主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)務重要是生資公司的。依據(jù)生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的根底上，我在全市首先創(chuàng)辦了針對營本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的創(chuàng)辦既為客戶供應了保險保障又增加了公司保費收入，真堪稱兩全其美。經(jīng)由不懈努力，我部全年完成保費收入_萬元，其中車險保費_萬元，非車險業(yè)務_萬元 ，滿期賠付率為_% ，成為公司進展的重要

6、保障。 四、工作中的缺乏 因為工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務較多，有時未免忙中犯錯。例如有時效勞不迭時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)偏向等。有時工作有急躁情感，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和品質(zhì);處置一些工作關(guān)聯(lián)時還不能得心應手。 總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上進步職工的意識，舉動上用嚴峻的制度標準，在我的率領(lǐng)下，公司員工以不斷進展建立為己任，以“誠信為先，持重經(jīng)營，價值為上，效勞社會為經(jīng)營主旨，克意改革，不斷立異，標準運作，獲得了很大成就。 新的一年行將到來，保險市場的競爭將更加劇烈，公司要想持續(xù)堅持較好的進展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀點，沖破自我，逐步加大市場營

7、銷! 保險公司述職報告2 為了樹立財險公司良好的行業(yè)形象，我們把“端正政風行風、優(yōu)化進展環(huán)境工作，納入了年度重要工作的組成局部，成立了由公司經(jīng)理任組長的指導小組，制定了端正政風行風、優(yōu)化進展環(huán)境_工作方案,通過開展此項活動，使公司全體員工充分認識到：在財險業(yè)務萎縮，市場競爭劇烈的條件下，我們要用優(yōu)質(zhì)文明效勞爭取客戶，以良好的企業(yè)信譽贏得客戶。 二、公開承諾，承受監(jiān)視 根據(jù)_林業(yè)地區(qū)創(chuàng)立優(yōu)良經(jīng)濟進展環(huán)境指導小組的統(tǒng)一支配和部署，我公司緊緊圍繞內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象兩個主題，以誠意，向社會推行辦事公開制、承諾制。一是保證95518效勞熱線電話24小時開通，為客戶供應全天候的熱情效勞;二是以客戶的現(xiàn)實或

8、潛在需求為重點，開展形式多樣的便民承保效勞。三是為客戶供應高效快捷的售后效勞，一有險情，無論是何時、何地，保證以最快的速度赴現(xiàn)場組織施救，合理查勘定損，在保險法和有關(guān)條款規(guī)定的理賠工作時限內(nèi)，保證賠款準時到位。四是對單方肇事責任清晰的小額簡易賠案現(xiàn)場兌現(xiàn)賠款，施行效勞提速。 三、履行職能，回報社會 為使優(yōu)質(zhì)文明效勞始終貫穿于經(jīng)營全過程，我公司仔細遵守“人民保險為人民的經(jīng)營理念，堅持誠信準那么，在本系統(tǒng)內(nèi)大力開展了以“展公司品牌，獻真誠效勞為主題的特色效勞活動，把“客戶滿足化確立為全體員工的共同價值追求，全程跟蹤效勞，實行小額賠款現(xiàn)場賠付，大額賠款賠付，關(guān)心受損企業(yè)和保戶在最短時間內(nèi)復原正常消費

9、經(jīng)營和生活，限度地發(fā)揮了經(jīng)濟補償職能，贏得了良好的社會信譽。今年以來，我公司共受理各類賠款案件200余起，累計支出賠款達100余萬元，為企業(yè)快速復原消費、安定人民生活供應了牢靠的保險保障，得到了社會的認可。 工作雖然獲得了成果，但還存在著缺乏，一是對上級關(guān)于糾風專項治理和優(yōu)化進展環(huán)境工作理解的不夠深入，因此還沒有形成強大的氣氛;二是還沒有形成一個完好的綜合性的客戶效勞體系，對客戶潛在的和深層次上的需求還不能完全滿足;三是對客戶和群眾反映的問題還有解決不準時的現(xiàn)象。這些都是阻礙我們業(yè)務進展和影響公司形象的大問題，我們將在今后的工作中花大力氣解決這些問題，努力做到： 一、為客戶供應“一條龍，“一站

10、式和“一攬子綜合性效勞。 二、多為客戶和群眾辦實事辦好事。 三、實行有效措施加強隊伍建立，嚴厲查處以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等行為。 保險公司述職報告3 敬重的指導： 您好! 今年以來，根據(jù)總經(jīng)理室的工作分工，我主要負責_營銷部的業(yè)務推動及公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。這期間，在上級公司黨委、總經(jīng)理室的正確指導和_中心支公司總經(jīng)理室各位成員及相關(guān)部門的大力支持下，我仔細履行職責，專心加強管理與引導，努力協(xié)調(diào)分管各項工作的安康進展，獲得必需成果。截止到20_年11月18日，完成保費_萬元，完成全年方案的_%，超額完成_萬元，并方案截止到20_年12月31日完成保費_萬元，方案超額_萬元。 這天，根據(jù)_中

11、支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求，我就自己今年以來的履職情況向指導們做以下總結(jié)，不當之處，請批判指正。 一、專心學習，不斷提升，做個合格的保險管理者 分公司上半年組織全省四級機構(gòu)負責人專業(yè)學問培訓，本人踴躍報名，專心參與。學習期間專心協(xié)作，擅長溝通、敬重別人、關(guān)懷別人，并在學習完畢后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參與山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機構(gòu)高管人員培訓學習，學習過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學，并在培訓完畢后獲得優(yōu)秀學員證書。透過這幾次學習，使我對保險學科的根底理論、保險學的根底學問、保險根本業(yè)務以及保險市場根本運行方式有較全面的認識和理解;學習培訓后，我對保險業(yè)在市場經(jīng)濟、金融經(jīng)濟中的特

12、別作用有宏觀上的認識，對各種詳細的保險業(yè)務的詳細業(yè)務程序、市場操作等也要有較為系統(tǒng)的理解和把握。 二、專心主動的做好全面業(yè)務的推開工作 根據(jù)公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工，我專心圍繞公司年初工作會議確定的中心任務，針對公司各險種業(yè)務面臨的進展環(huán)境和市場形勢，重點做了以下幾方面的工作： 一是緊抓續(xù)保業(yè)務。由于受大市場環(huán)境影響，20_年經(jīng)濟連續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務的進展較為緩慢，故在整體業(yè)務增長點中，續(xù)保存量成為一大亮點。我部門根據(jù)上年度保險續(xù)保情況進展統(tǒng)計分析，并逐筆分類，提早兩個月分揀好并下到達每個業(yè)務人員手中，使其到達每筆業(yè)務都心中有數(shù)，每筆業(yè)務都能提早通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到

13、大幅度提升，效果比擬抱負。 二是大力開展渠道業(yè)務建立。針對公司提出的渠道業(yè)務的扶助政策，我于上半年與_鵬華汽貿(mào)友好合作，簽訂協(xié)議，自此_營銷部有了第一家車商渠道隊伍?，F(xiàn)如今，車商渠道每月有十萬左右業(yè)務產(chǎn)出，為我司業(yè)務進展做出出色奉獻?，F(xiàn)階段，我正專心與北京現(xiàn)代_店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進展走訪，增進溝通，加強聯(lián)絡(luò)，對今年及下年的合作事宜進展商討，根本達成了共識，估計不久會有業(yè)務產(chǎn)出。 三、理順業(yè)務進展思路，為明年業(yè)務全面啟動打好根底 一方面加強內(nèi)部建立，專心討論出臺相應的內(nèi)部管理政策和工作措施，在嚴厲工作紀律的同時人性化管理。對每位業(yè)務人員做到每一天溝通，遇到業(yè)務進展阻礙專心幫助他們協(xié)

14、調(diào)溝通;每逢他們的生日，群眾慶賀的同時，為他們送上一份鮮花和祝愿。 其次方面是專心協(xié)調(diào)，全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經(jīng)銷商進展多層次的溝通與聯(lián)絡(luò)，主動協(xié)調(diào)各業(yè)務人員與他們的業(yè)務合作，專心穩(wěn)妥的開展車險業(yè)務，同時也在意外險開拓上做到穩(wěn)進展。 第三方面是加大公司宣揚力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣揚力度遠遠不夠，我部門方案于明年與本地廣告公司進展接洽，加深我司品牌在當?shù)氐挠绊?，在_縣人民心中樹立起完善的_形象。 四、存在的問題和缺乏 在今年，工作中雖獲得了一些新的進步和成果，但間隔 上級公司的要求還存在著很多缺乏。主要表此刻：一是細想業(yè)務素養(yǎng)的進步跟不上公司快速進展的形式，思想觀念有待進一

15、步進步;二是無視業(yè)務與學習的兩者關(guān)系，平日大局部時間忙于業(yè)務及事業(yè)性工作，用于業(yè)務學問學習的時間相對較少，有時工作中會出現(xiàn)些偏向。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克制和改正。 述職人：_ 20_年_月_日 保險公司述職報告4 敬重的指導： 您好! 時間如水，光陰似箭，布滿機遇與挑戰(zhàn)的_年即將過去。一年來因為有了上級指導的正確指導，有了公司同仁的關(guān)懷關(guān)心，第一營銷效勞部各方面的工作均獲得了可喜的成就，有了長足的進步?？吹焦緲I(yè)務蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和傲慢，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進，奮勉有為精神風貌的表達，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，

16、扎實工作的結(jié)果。 在這里我要感謝分公司可以給我這樣一個創(chuàng)始事業(yè)的時機，可以讓我親身參加和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克制自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)抱負和人生的價值，這些經(jīng)受對我今后的工作和生活來說都將是珍貴的財寶?，F(xiàn)就我自20_年12月任第一營銷效勞部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批判指證。 一、深化思想認識，明確職責定位 我始終認為，干好工作的前提是不但要對自己的力量有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當醒悟的認識。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從支配，主動幫助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀

17、能動性，為業(yè)務進展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷進步自己個人的業(yè)務力量。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能避開出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。 二、努力學習政治、業(yè)務理論，不斷進步業(yè)務素養(yǎng)和管理程度 進入保險公司多年，始終都是在從事機關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的閱歷，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，可以在以前不太熟識的領(lǐng)域有所建樹。在實際工作中，其實有許多問題都不是很難解決，但恰恰是學問與閱歷上的缺乏使得我只能摸著石頭過河，事倍功半?，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重力量的社會，稍有不

18、慎就會被淘汰，我必需知恥而后勇，時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間都在學習和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的學問。為了可以勝任這個崗位，為了可以做出更大的成果，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的為難，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清晰的意識到，干一份工作很簡單，但想要干好就絕不是那么簡潔了。 三、嚴格履行公司的各項規(guī)章制度和紀律要求 沒有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。標準的制度，嚴明的紀律是我們始終都在強調(diào)的。作為管理人員，必定要在遵章守紀上做出表率。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造

19、成特別不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我特別注重自身言行全都的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比擬高的評價。同時我自己也要克制長期從事機關(guān)工作形成的惰性，嚴以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神相貌呈現(xiàn)在大家面前。 四、不斷改良工作方法，在管理藝術(shù)上尋求新的打破 在機關(guān)時，可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作看法，如今初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)覺凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的心情。經(jīng)過反思，我發(fā)覺，作為一個管理者，個人的力氣到底有限

20、，許多時候都使不上勁，要想達成一個大的目的，那么必需充分整合、調(diào)動全部人的力氣，用集體的才智解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個角度來說，管理肯定是一門學問。然而由于閱歷的缺乏，我的工作方法顯得簡潔而粗糙，最初并不能有效的調(diào)發(fā)動工的主動性。隨著自己對業(yè)務工作的逐步深化，漸漸才理解到一線銷售人員的甘苦，我覺得，肯定要站在員工的角度，設(shè)身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。本著這樣的理念，我開頭嘗試走進員工當中去，不斷與他們加強溝通溝通。我們常常坐在一起討論業(yè)務，聊聊家常，不但理解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信任，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的

21、氣氛中，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手，誰有了成果大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結(jié)，更加富有力氣，這樣工作也可以較為順當?shù)拈_展下去了。 五、業(yè)務進展的根本狀況以及存在的問題 年初，在分公司確定的“一個目的，兩個堅持，六個關(guān)鍵的總體思路指引下，我協(xié)作張經(jīng)理對全年的工作做了周密的部署，從任務的下達、營銷隊伍的建立、新職場的籌備等方面，都做了詳盡的規(guī)劃，就目前來看，這些工作支配根本上都得到了落實，各方面的舉措也均獲得了肯定的成效。分公司下達的168萬方案任務已經(jīng)提早一個月完成，全年力爭沖刺180萬;在冊營銷員已達四十余人，營銷團隊根本成形;新職場順當搬遷，優(yōu)越的辦公環(huán)境

22、讓大家雀躍不已;業(yè)務進展的詳細狀況，在張經(jīng)理的報告中已有具體的說明，在這里我就不再贅述了。 確定成果的同時也要擅長發(fā)覺問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達的任務目的，但客觀的說，這個保費量并不高，甚至可以說與投入的本錢不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際狀況后，為不使我們負擔太重所下的保守任務?？吹狡浯螤I銷部成立的比我們晚，完成任務卻比我們早，說實話，我真的感到很慚愧。就我個人的業(yè)務來說，今年完共成保費萬，有效增員 人，從我自己所處的位置來看，也不是很抱負，遠遠沒有到達應有的程度。 過去一年我們業(yè)務進展滯后的緣由是多方面的。重點來說，客觀上，一年來我在從業(yè)務員嘴中聽到最多的

23、話可能就是：“這個保險咱們又不能辦啊?，“我辛辛苦苦跑來的業(yè)務怎么說劃就劃走了?。這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要逆境：業(yè)務限制太多，劃分不合理。這個時候我除了耐煩的說明別無他法，因為這種狀況也經(jīng)常發(fā)生在我自己身上，我非常理解為別人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上，我們的營銷員新手居多，缺乏閱歷，加上我和張經(jīng)理剛從機關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務，工作性質(zhì)發(fā)生了很大改變，業(yè)務學問和管理閱歷的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時大量的業(yè)務關(guān)系資源還有待重新建立、開掘和梳理，這在無形中就延長了業(yè)績的等待期，在業(yè)績低迷的時期，我經(jīng)常寢食難安。 從整體上看，我部進展的態(tài)勢是安康向上的，但魔鬼往往又總是存在于詳情之中

24、，在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著進展的問題不得不引起我們的高度重視，因為問題的性質(zhì)一旦發(fā)生改變，就有可能特別致命。能否保持警省，并且具有高度的預見性，將顯得尤為重要。 六、工作中的欠缺 回憶一年來的工作，在一年的工作中我獲得了肯定的成果，但也存在著極大的缺乏。例如工作方法過于簡潔，看問題不夠全面，在一些事務的處理上顯得略為草率，在業(yè)務理論程度和組織管理力量上還有待于進一步進步，自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還有一段間隔 等等。從好的方面來看，全部的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充分的空間，會鞭策我更加努力的工作與學習，而且，可以醒悟的認識到自己的缺乏本身就是一種進步。 七、下一步的

25、準備和努力方向 業(yè)務方面，我們必需要痛定思痛，仔細總結(jié)過去一年的閱歷和教訓，客觀分析成敗與得失，以長遠的目光制定方針，查找對策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為20_年的負重前行做好充分的預備，確保完成全年方案任務。 隊伍是業(yè)績的根底，20_年的工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題，俗話說：“人心齊，泰山移;多增員，多舉績。因此，要及早制定新的增員方案任務，強調(diào)其重要性，落實責任到人，還要在過去的增員的閱歷上主動探究更為有效的增員形式，增員理念。爭取20_年營銷人員總數(shù)到達名。 學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的才智源泉。不斷地加強學習，實在進步學習的力量，吸取更多

26、的學問，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必需具備的根本素養(yǎng)。20_年，我在這方面對自己將提出更高的要求，要在學習管理學問、專業(yè)技術(shù)學問、政治理論學問的根底上，虛心向其它同志學習工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，還要向先進的同業(yè)公司學習，把先進的閱歷和勝利的做法運用到實際工作當中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神，增加責任意識，為人處世高標準、嚴要求，務必使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的進步。 總之，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了如今的這份工作，但我確實是始終在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上，雖然我如今還做不到長袖善舞，游刃有余，但我堅信伴隨著部門的成長，我自己終究也會漸漸成熟起來。在此，我有信念和

27、部門成員一道，牢記使命、把握機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為第一營銷效勞部20_年的穩(wěn)定和進展做出更大的奉獻。 個人總結(jié)難免片面，懇請大家對我多提看法和建議。 述職人：_ 20_年_月_日 保險公司述職報告5 自20_年_保險在_這片土地上扎根，我們已經(jīng)攜手走過了五年的時間，今日，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。感謝大家! 五年來，在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確指導下，在公司各位同仁的主動協(xié)作和幫助下，我們克制各種困難，開拓創(chuàng)新、努力拼搏。經(jīng)過全體員工的不懈努力，公司經(jīng)營管理工作獲得了明顯成效，各項管理顯著進步，職工精神相貌煥然一新。 下面，我將一年來的工作狀況向全體同

28、仁報告如下，請大家評議。 一、主要經(jīng)營數(shù)據(jù)及業(yè)務開展狀況 在_年，公司業(yè)務進展面臨著很大的壓力和困難。為了確保_年各項經(jīng)營目的的實現(xiàn)，公司班子成員團結(jié)協(xié)作，公司全體員工集思廣益，開拓業(yè)務新領(lǐng)域，實行主動有效措施，努力推動業(yè)務穩(wěn)步進展。 _年，分公司的各項政策調(diào)整較大，公司經(jīng)理室對分公司的經(jīng)營決策高度重視，堅決服從，準時組織傳達貫徹會議精神，分解下達業(yè)務構(gòu)造調(diào)整指標，討論制定政策措施。為確保分公司構(gòu)造調(diào)整目的的實現(xiàn)，我們以公司整體利益為重，準時調(diào)整業(yè)務進展方向，實行實在可行的措施，使我公司構(gòu)造調(diào)整工作獲得了初步成效。 公司將有效掌握風險作為_年業(yè)務進展的根本原那么。車險業(yè)務一向是公司整個業(yè)務經(jīng)營

29、中最具有代表性的，但車險賠付率很難得到掌握，為了掌握風險，公司經(jīng)過市場討論，同時遵循分公司的業(yè)務政策導向，大力扶持非車險等效益險種。公司主動拓展業(yè)務進展領(lǐng)域，在_年加大攻關(guān)力度，承保了始終由人保公司牢牢把握的鐵路貨物運輸險業(yè)務，對我公司優(yōu)化險種構(gòu)造起到了推動作用。 在確保業(yè)務進展的同時，我們將合規(guī)經(jīng)營作為公司業(yè)務進展的生命線。堅決執(zhí)行上級各項規(guī)章制度，公司的業(yè)務工作在開展中嚴格根據(jù)分公司的管理要求，嚴格執(zhí)行省保監(jiān)局和省保險行業(yè)協(xié)會的各項管理規(guī)定。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、堅持規(guī)模和效益并舉的戰(zhàn)略方針，加強業(yè)務內(nèi)部管理，限制承保垃圾業(yè)務，杜絕經(jīng)營風險。 二、加強政治理論學習努力進步自身的政治素養(yǎng) 企業(yè)是

30、社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的劇烈競爭中進展壯大，就得不斷學習，把握法規(guī)政策，理解市場動態(tài)。我堅持以“科學進展觀重要思想和中國共產(chǎn)黨十九大精神為思想指導，思想上與分公司黨委保持高度全都，努力進步執(zhí)行分公司黨委各項政策的程度和分析問題的、解決問題、駕馭全面工作的力量。 _年，依據(jù)分公司關(guān)于學習理論科學進展觀活動的總體支配，公司將落實理論科學進展觀作為貫穿全年工作的主線。科學進展觀中全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展的闡述對于保險業(yè)具有重要的指導意義。培育員工高尚的職業(yè)道德，加強保險公司的社會責任意識也是我在全年工作中始終貫穿的一項重要工作。 個人方面本人堅持做到嚴于律己，標準行為。堅決貫徹執(zhí)行上級公司決

31、策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，帶頭搞好公司指導班子廉政建立。 三、民主決策，發(fā)揮集體才智，充分發(fā)揮黨員班子隊伍的模范帶頭作用 凡涉及公司制度建立、運營管理、業(yè)務政策制定等重大事項，均通過會議討論打算，一時吃不準、定不了的事情，依據(jù)同志們提出的疑問，做考察調(diào)研，反復討論，直到統(tǒng)一認識，作出最終打算。重大事項的打算，廣泛聽取看法，力求決策正確。同時，加強與上級的聯(lián)絡(luò)，自覺請示匯報，聽取看法，承受指導，爭取支持，獲得關(guān)心。正是因為管理民主，決策透亮，才使得指導班子團結(jié)，部門關(guān)系協(xié)調(diào)，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內(nèi)部制造了和諧進展的良好氣氛。 四、做好各項根底工作，確保集中管理工作的順當推動 20_年，公司將集中管理作為實現(xiàn)公司正規(guī)經(jīng)營的重要舉措，以高效化、正規(guī)化為公司制度建立的根本原那么，在業(yè)務、理賠、財務、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能堅決執(zhí)行上級的各項決議，健全各項規(guī)章