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1、20XX年教育局人事股工作總結(jié)范文暨20XX年工作計劃20XX年教育局人事股工作總結(jié)暨 20XX年工作計劃20XX 年教育局人事股工作總結(jié)暨20XX年工作計劃20XX年教育局人事股工作總結(jié)暨 20XX年工作計劃20XX年,我股室在教育局領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在局機關(guān)和師訓(xùn)中心相關(guān)人 員的配合支持下,認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān) 業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī),服從大局,團結(jié)協(xié)作,始終本著為教 育服務(wù),為全體教職工服務(wù)的思想,工作中堅持原則,熱情 服務(wù),一年來,人事工作在工作壓力大、突發(fā)業(yè)務(wù)多、各種 矛盾比較突出的情況下,分工明確、配合到位,互相幫助, 順利完成了
2、 20XX年預(yù)定的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工 作及20XX年工作打算作如下總結(jié)和計劃:一、20XX年完成的主要工作1、元月初前完成了教育系統(tǒng) 20XX年度事業(yè)單位工作人員 的年度考核的組織、審核、報批工作。根據(jù)縣事業(yè)單位工作人員年度考核辦公室對事業(yè)單位工作人員考核工作的要 求,結(jié)合我系統(tǒng)實際,在 20XX年11月至20XX年元月初完 成了我系統(tǒng)20XX年度事業(yè)單位工作人員的年度考核的組織 安排、審核、審批、下文簽證、制表、歸檔總結(jié)等業(yè)務(wù)。20XX 年度我系統(tǒng)事業(yè)單位考核結(jié)果為:應(yīng)參加考核人數(shù)1350人,參加考核數(shù)1350人,其中認定為優(yōu)秀等次的 20XX年度考核 辦的要求,事業(yè)單位考核年度在
3、十20XX年度的考核工作按要求已在本年9月安排各校按計劃組織好本學(xué)年的年度考核 工作。要求在本年12月底前基層考核全面完成。2、按州人事通知及縣人事局安排,按要求、按時間及時 組織義務(wù)教育學(xué)校相關(guān)人員完成了義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY 實施前期統(tǒng)計等相關(guān)工作。3、20XX年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和各級先進教師、先進教育工作者評選表彰獎勵情況。根據(jù)迪慶州教育局“關(guān)于 20XX年專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作 的通知”要求和有關(guān)職改工作新的政策要求,我股室在三月 底完成了我系統(tǒng)教師各級職務(wù)的指標清理、中高級職務(wù)的設(shè) 置、上報、審核工作,并在 3月底完成了我系統(tǒng)事業(yè)單位職 務(wù)崗位調(diào)整工作,在此基礎(chǔ)上對20XX年教師
4、職稱評審工作作了周密安排,下發(fā)了有關(guān)文件、分發(fā)了評審計劃和晉級人 員所需的各種表冊,布置了晉級人員計算機考試各項工作。 提前做好了職改工作的各項業(yè)務(wù)準備,為我系統(tǒng)整個專業(yè)技 術(shù)人員職稱正常評審打下良好的基礎(chǔ)。按上級相關(guān)政策要求 和我系統(tǒng)職改工作計劃。20XX年全縣教育系統(tǒng)在試點的基礎(chǔ)上積極穩(wěn)步地全面實施了專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作,到 目前為止我系統(tǒng)此項工作已全面轉(zhuǎn)入正常。在此過程中我股 室和分管領(lǐng)導(dǎo)積極宣傳有關(guān)政策,及時了解和解決各單位和 教師在評審、推薦工作中所出現(xiàn)的問題,主動協(xié)調(diào)上下左右的業(yè)務(wù)關(guān)系,保證評審工作的正常開展。在整個評審工作中 始終把握工作的政策性、嚴肅性和公證性,周密組織了中
5、小 學(xué)評審的初級評審工作,圓滿組織完成了初級評審活動,并 在五月初按中評委安排召集我縣中評委人員參加了中評委 評審工作。20XX年我系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員晉升初級職務(wù)的24人(其中中20XX年共晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格121人。評審變更了符合職務(wù)變更人員的技術(shù)職務(wù)(主要是具有小學(xué)教師 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格而長期在中學(xué)任教、并已取得中學(xué)教師專 業(yè)合格學(xué)歷的人員,20XX年職務(wù)變更人員17人(其中中職 變更1人,初職變更16人)。9月初專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 下達后,在各單位職務(wù)空缺崗位按要求和程序辦理了晉級人 員聘任合同的簽定和工資審批業(yè)務(wù)。并及時處理了資格、聘 任過程中的各種問題和矛盾。辦理了競聘上崗校長的試用期 考察、調(diào)動、任職聘任合同鑒定工作。同時,完成了20XX年招聘人員的試用期考查、 考核轉(zhuǎn)正、定級等業(yè)務(wù)工作(20XX 年招聘人員中,認定中學(xué)教師20XX年系統(tǒng)優(yōu)秀教師,教育工作者的評選審批、制證下文等工作。完成了省級、國家級 優(yōu)秀教師的推薦工作,推薦省級先進教師7人,國家級先進教師1人。4、根據(jù)我縣集中規(guī)模辦學(xué)后各校工作實際,9月清理上報了各校臨時工使用基本情況和應(yīng)聘食堂臨時工數(shù),按學(xué)校實 際需求上報了調(diào)整學(xué)校代課教師、臨時工指標的報告及相關(guān) 材料。按城區(qū)學(xué)校教師競聘方案,配合協(xié)助保小、幼兒園、 職中、一中完成了 20XX年教師競聘工作和調(diào)動手
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