公司員工資質(zhì)證書管理規(guī)定

1、公司員工資質(zhì)證書管理規(guī)定Document number : PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998張掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司員工資質(zhì)證書管理辦法第一章總則第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工資質(zhì)證書管理工作, 使其更加規(guī)范化和制度化,并做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作”促 進(jìn)公司又好又快地發(fā)展,特制定本管理辦法。第二條:本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管 理。第三條：?jiǎn)T工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務(wù)相關(guān) 或與本職工作相關(guān)的各類證書。第二章相關(guān)定義第四條：?jiǎn)T工資質(zhì)證書：本辦法所稱資質(zhì)證書包含員 工崗位資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書 及其它執(zhí)業(yè)資格證書。第五條:員工崗位資格證書：

2、本辦法所稱員工崗位資 格證書包括各類特種作業(yè)證書、上崗證書、培訓(xùn)證書。第六條：職業(yè)技能等級(jí)證書：本辦法所稱職業(yè)技能等 級(jí)證書是指通過國家職業(yè)技能鑒走考核后取得的技能等級(jí) 證書，包括初級(jí)工（國家五級(jí)）、中級(jí)工（國家四級(jí)）、 高級(jí)工（國家三級(jí)）、技師（國家二級(jí)）、高級(jí)技師（國 家一級(jí)）資格證書。第七條：專業(yè)技術(shù)資格證書：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資 格證書是指職稱證書,專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)分為助理（員）、中級(jí)、高級(jí)（副高、正高）,專業(yè)主要包括工 程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政工、檔案、圖書資料 等。第八條：執(zhí)業(yè)資格證書：本辦法所稱執(zhí)業(yè)資格證書, 是通過全國統(tǒng)一考試而取得的,實(shí)行注冊(cè)登記制度。與公 司業(yè)務(wù)相關(guān)的

3、此類證書包括注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注 冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師、企業(yè)法律顧 問、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人 員職業(yè)資格（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）、人力資源管理師（初級(jí)/ 中級(jí)隔級(jí)）等。第三章職責(zé)第九條:人力資源部需按本辦法規(guī)定對(duì)所管資質(zhì)證書 原件、負(fù)責(zé)對(duì)部分執(zhí)業(yè)資格證書進(jìn)行注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)員工 的崗位資格證書取證及證書年審辦理。第十條:各部門、各項(xiàng)目辦、各子公司根據(jù)本辦法規(guī) 定借用資質(zhì)證書原件、開具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書原件的證 明。第十一條：?jiǎn)T工根據(jù)本辦法規(guī)定,領(lǐng)取本人的員工資 質(zhì)證書原件。第四章管理內(nèi)容第十二條：證書原件管理公司出資外派員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的資質(zhì)證書,或

4、 員工個(gè)人取證后按公司相關(guān)規(guī)走報(bào)銷全部或部分費(fèi)用的資 質(zhì)證書,原則上證書原件一律由公司人力資源部統(tǒng)一管 理。本人領(lǐng)取證書后1個(gè)月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交公 司人力資源部備案。人力資源部負(fù)責(zé)管理的證書原件包括:1 職業(yè)技能等級(jí)證書中的技師、高級(jí)技師等級(jí)證書原 件；2工程類專業(yè)技術(shù)資格證書、經(jīng)營(yíng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 證書及注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；3職業(yè)技能等級(jí)證書中的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工等級(jí) 證書原件；4 員工崗位資格證書原件。5 員工取得的其它專業(yè)技術(shù)資格證書及其它公司非強(qiáng)制 性要求的執(zhí)業(yè)資格證書人力資源部保留證書掃描件原 件交還員工本人；6員工獲取學(xué)歷證書后,應(yīng)攜證書原件和學(xué)

5、籍材料到人 力資源部備案,人力資源部留取證書復(fù)印件和學(xué)籍材料歸 檔。如員工不能提供參加學(xué)習(xí)的學(xué)籍材料,公司將不予承 認(rèn)學(xué)歷。第十三條：證書原件借用需要借用證書的單位（部門）和個(gè)人,需填寫資質(zhì) 證書原件借用申請(qǐng)表 經(jīng)申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)審 核簽字同意，公司人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后， 方可借用。（附件一）人力資源部須建立證書原件借用臺(tái)帳,督促借用 人如期歸還所借證書。借用證書的單位（部門）和個(gè)人,必須按照申請(qǐng)借 用原因中所表明的用途使用,未經(jīng)人力資源部同意不得 另做他用,同時(shí)應(yīng)妥善保管證書并按期歸還。如所借用證 書丟失,應(yīng)由責(zé)任人賠償用于取證的全部費(fèi)用及丟失證書 所造成的損失。第十四條

6、：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工證書領(lǐng)取規(guī)定員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)合同后領(lǐng)取本人資質(zhì) 證書,應(yīng)填寫”領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表由所在單位 （部門）證明一所在單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一人力資 源部分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一領(lǐng)取本人證書。屬于正常退休的員 工,在領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表上注明正常退 休。凡是交還此類員工的證書時(shí),須在證書上注明該員工 已與張掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司解除或終止勞動(dòng)關(guān) 系。員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,未按本辦法 規(guī)定領(lǐng)取本人證書的,證書原件由人力資源部保存壹年, 但在此期間對(duì)于注冊(cè)類、年審類證書不負(fù)責(zé)注冊(cè)和年審； 超過壹年后本人仍未領(lǐng)取證書,視為本人自動(dòng)放棄,人力 資源部不再負(fù)

7、有保存義務(wù)。第十五條:證書注冊(cè)和年審人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)建造師注冊(cè)和對(duì)員工崗位資格證書 進(jìn)行年審，包括負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行必要的繼續(xù)教育工作。其它公司非強(qiáng)制取得的證書由本人自己注冊(cè)或年審。第十六條：公司對(duì)證書原件管理有特殊規(guī)走的,按照 公司特殊規(guī)走執(zhí)行。第五章激勵(lì)約束機(jī)制第十七條：獎(jiǎng)勵(lì)原則凡公司出資、選派外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的員工資質(zhì)證書，公司不再給予獎(jiǎng)勵(lì)，資質(zhì)證書在公司注冊(cè)或生 效后按照取得的資質(zhì)等級(jí)給予相應(yīng)的工資待遇。凡員工個(gè)人出資取得公司要求的執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書,給予取得證書的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)；凡員工個(gè)人出資取得的各專業(yè)必要的執(zhí)業(yè)資格證書，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（與上段重了）凡員工參

8、加社會(huì)考試取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。類別各類資質(zhì)證書取證后一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能 等級(jí)證書技師 高級(jí)技師技師（二級(jí)）:2000元高級(jí)技師（一級(jí)）：1000元 如果技師、高級(jí)技師證書都先 后取得，獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過500）bo第十八條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)ni人力資源管理師 質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)：1000元高級(jí):2000元專業(yè)技術(shù)資格證書 （社會(huì)考?。└呒?jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 高級(jí)審計(jì)師5000 元執(zhí)業(yè) 資格 證書級(jí)建造師級(jí)建筑師10000元二級(jí)建筑師二級(jí)建造師3000 元注冊(cè)會(huì)計(jì)師10000元注冊(cè)安全工程師 注冊(cè)審計(jì)師 企業(yè)法律顧問 造價(jià)工程師注冊(cè)電氣工程師3000 元第六章附則第二十條附件：1、2、附件1 :本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。資質(zhì)證書原件借用申請(qǐng)表員工資質(zhì)證書領(lǐng)取審批表資質(zhì)證書原件借用申請(qǐng)表申請(qǐng)人所在單位借用證書原件清單序號(hào)證書名稱何人證書證書編號(hào)123借用原因因借用以上證書，計(jì)劃于 年 月日準(zhǔn)時(shí)交還所借證書。申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字:年 月 日勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）負(fù)責(zé)人簽字:年 月 日附件2 :員工資質(zhì)證書領(lǐng)取審批表申請(qǐng)人所在單位領(lǐng)取證書清單序號(hào)證書名稱證書編號(hào)費(fèi)用123