財務部績效考核表(全).doc

1、。財務部崗位績效考核表姓名崗位經理任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結得分考核者數(shù)據(jù)來果源財務滿意相關部門對財務部門工每少 3 個百分點扣 1人力資滿意度85%5分，每增 3 個百分點度作的滿意度源部加 1 分費用分析報告報告及時及時向上級提供公司及100%10每遲延兩天扣 1 分總經理率部門費用報告表財務結算不得延期結算。100%5每遲延兩天扣 1 分總經理及時性工資及考每月 15 日前發(fā)放上月人力資及時性核獎金及工資 , 每月 20 日前發(fā)放100%5每遲延兩天扣 1 分源部時率績效獎金回款及時實際回款額 / 應回款額95%5及時向上級匯報回總經理率*100%款額合法

2、性工作合法財務審批合法單據(jù) / 財100%10每少 1 個百分點扣 1總經理性務審批全部單據(jù) *100%分資金管理資金管理制度嚴密 , 資金安全有保100%10直接上級的評價總經理障,核算簡單清楚 , 手續(xù)齊備 , 財務安全100%10直接上級的評價總經理核算管理高效-可編輯修改-。稅收籌劃合法, 省稅 .財務管理制度制度科學 , 可行性強 , 不斷補充完善記錄清晰 , 及時知道資產狀況 , 定期資產管理盤點 , 保證賬實相符預算管理做好財務預算及資金預算 , 保障實施部門內部各司其職 , 工作內容不交團隊管理合理分工叉重復下屬滿意下級對上級考核表度合計目標下達者目標接受者下達日期接受日期10

3、0%5直接上級的評價總經理100%10直接上級的評價總經理100%10直接上級的評價總經理100%5直接上級的評價總經理5直接上級評價總經理100%100%5每低 5%扣 1分總經理100-考核者考核日期財務部崗位績效考核表姓名崗位主辦會計任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結考核者數(shù)據(jù)來源果得分資金預算準每超出 3 個百分點資金預算實際發(fā)生數(shù) / 資金預算數(shù)100%10扣1分,每降低 3個財務經理確性百分點加 1 分資產管理結算及時性不得延期結算。100%10每延遲兩天扣1 分財務經理-可編輯修改-?；乜罴皶r性實際回款額 / 應回款額95%10每少 3 個百分點扣 1財務

4、經理*100%分工資發(fā)放及每月 16 日前要及時發(fā)放100%5每延遲一次扣1 分財務經理時性工資工資發(fā)放工資發(fā)放準發(fā)放工資金額要準確100%10每錯誤一次扣2 分財務經理確性賬務處理賬務處理出出錯的制單數(shù) / 當月制單控制在 5%10每超過 1%扣 1 分財務經理錯率數(shù) *100%以內財務報表的要求按時按質提交及時報送10每延遲一次扣2 分財務經理及時性財務報表財務報表的出錯報表數(shù) / 財務報表總100%準確10每錯誤一次扣2 分財務經理準確性數(shù) *100%財務分析的要求按時按質提交及時報送5每延遲一次扣2 分財務經理及時性財務分析財務分析的要求定期對經營情況、預偏差控制10每錯誤一次扣2 分

5、財務經理準確性算執(zhí)行情況進行分析在 5%以內評價工作態(tài)度和工作能工作態(tài)度積極，各項直接上級綜合評價10財務經理給予書面力工作能夠及時完成評價合計100-目標下達者目標接受者考核者下達日期接受日期考核日期財務部崗位績效考核表-可編輯修改-。姓名考核項目費用控制工資發(fā)放賬務處理財務報表綜合評價崗位費用會計任務期間考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結得分考核者數(shù)據(jù)來果源財務費用財務費用 / 預算財務費100%，超出每超出 3 個百分點財務經預算及時反10扣 1分,每降低 3個控制率用*100%理映百分點加 1 分部門費用部門發(fā)生費用 / 部門預100%，超出每超出 3 個百分點財務經預算及時反

6、10扣 1分,每降低 3個控制率算費用 *100%理映百分點加 1 分全面預算公司發(fā)生費用 / 銷售收22%，超出預每超出 3 個百分點財務經20扣 1分,每降低 3個控制率入*100%算及時反映理百分點加 1 分工資發(fā)放每月 16 日前要及時發(fā)100%5每延遲一次錯誤扣財務經及時性放工資1 分理工資發(fā)放發(fā)放工資金額要準確100%10每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經準確性2 分理賬務處理出錯的制單數(shù) / 當月制控制在 5%以15每超過 1%扣 1 分財務經出錯率單數(shù) *100%內理財務報表要求報送的報表要及時及時報送10每延遲一次扣2 分財務經的及時性提交理財務報表出錯報表數(shù) / 財務報表100%準確1

7、0每錯誤一次扣2 分財務經的準確率總數(shù) *100%理評價工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度積極，各項財務經直 接 上力工作能夠及時完成理級 給 予-可編輯修改-。書 面 評價合計100-目標下達者目標接受者考核者下達日期接受日期考核日期財務部崗位績效考核表姓名崗位區(qū)域財務任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結得分考核者數(shù)據(jù)來果源監(jiān)督部門部門發(fā)生費用 / 部門預100%，超出每超出 3 個百分點財務經費用控制預算及時反10扣 1分,每降低 3個算費用 *100%理率映百分點加 1 分費用控制區(qū)域可控費用開支的的真實性和每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分，財務經費用控制100%5計算，超過 100%

8、時，財務經達成率*100%按實際達成率 * 分值理計算。證件辦理及時性及時辦理相關證件5每遲延一天扣1 分財務經理直 接 上綜合評價服務意識強 辦事效率10服務意識強 辦事效財務經級 給 予高 工作態(tài)度積極率高 工作態(tài)度積極理書 面 評價合計100-目標下達者目標接受者考核者下達日期接受日期考核日期-可編輯修改-。財務部崗位績效考核表姓名李秀崗位集團出納任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結得分考核者數(shù)據(jù)來果源現(xiàn)金收付現(xiàn)金日清月結 , 報銷及100%15每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經準確率時準確2分理資金管理銀行收付每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經銀行資金收付準確100%15準確率2分理工資

9、發(fā)放每月 16 日前要及時發(fā)100%10每延遲一次錯誤扣財務經及時性放工資1分理工資發(fā)放工資發(fā)放每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經發(fā)放工資金額要準確100%10準確性2分理發(fā)票開具發(fā)票開具要及時100%10每延遲一次錯誤扣財務經及時性1分理發(fā)票開具發(fā)票開具每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經發(fā)票開具要準確100%10準確性2分理財務報表按時按質上交相關財務100%10每拖延一天扣2 分，財務經的及時性報表扣完為止理財務報表財務報表每錯誤一次扣2 分，財務經報表數(shù)據(jù)準確無誤100%10的準確性扣完為止理綜合評價評價工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度積極，各項財務經直 接 上力工作能夠及時完成理級 給 予-可編輯修改-。書 面

10、評價合計100-目標下達者目標接受者考核者下達日期接受日期考核日期財務部崗位績效考核表姓名崗位會計任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結數(shù)據(jù)來得分考核者果源納稅申報要求按時按質完成納稅及時報送10每延遲一次扣3 分財務經及時性申報表理納稅申報增值稅負應交增值稅額 / 銷售收偏差控制在財務經20每錯誤一次扣2 分率入*100%5%以內理工資發(fā)放每月 16 日前要及時發(fā)100%5每延遲一次扣1 分財務經及時性放工資理工資發(fā)放工資發(fā)放財務經發(fā)放工資金額要準確100%10每錯誤一次扣2 分準確性理賬務處理賬務處理出錯的制單數(shù) / 當月制控制在 5%以10每超過 1%扣 1 分財務經

11、出錯率單數(shù) *100%內理財務報表要求按時按質提交及時報送10每延遲一次扣2 分財務經的及時性理財務報表財務報表出錯報表數(shù) / 財務報表財務經100%準確10每錯誤一次扣2 分的準確性總數(shù) *100%理-可編輯修改-。財務分析要求按時按質提交及時報送5每延遲一次扣 2 分財務經的及時性理財務分析要求定期對經營情況、偏差控制在財務經財務分析10每錯誤一次扣 2 分的準確性預算執(zhí)行情況進行分析5%以內理直 接 上綜合評價評價工作態(tài)度和工作能10工作態(tài)度積極，各項財務經級 給 予力工作能夠及時完成理書 面 評價合計100-目標下達者目標接受者考核者下達日期接受日期考核日期財務部崗位績效考核表姓名崗位

12、出納任務期間考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結得分考核者數(shù)據(jù)來果源現(xiàn)金收付現(xiàn)金日清月結 , 報銷及100%每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經準確率時準確 ,15分理資金管理2銀行收付每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經資金收付準確100%準確率15分理2工資發(fā)放工資發(fā)放每月 16 日前要及時發(fā)100%每延遲一次錯誤扣財務經及時性放工資10分理1-可編輯修改-。工資發(fā)放發(fā)放工資金額要準確100%每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經準確性10分理2登賬及時現(xiàn)金、銀行日記賬的及100%每延遲一次錯誤扣財務經性時性10分理資金日記賬1登賬準確現(xiàn)金、銀行日記賬的準每出現(xiàn)一次錯誤扣財務經100%性確性10分理2財務報表按時按質上交相關財務100%每拖延一天扣2 分，財務經的及時性報表10扣完為止理財務報表財務報表每錯誤一