小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策論文_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范對(duì)策論文 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的出生率高,關(guān)閉率也高。英國貿(mào)工部對(duì)l98893年企業(yè)壽命的統(tǒng)計(jì),7的新建企業(yè)在開業(yè)后6個(gè)月內(nèi)關(guān)閉;40的新建企業(yè)在開業(yè)后6個(gè)月后到三年這段時(shí)間內(nèi)關(guān)閉,即是近一半的新建企業(yè)“活”不過三年;企業(yè)成立三年后,關(guān)閉率逐漸下降,但“活”過6年的只有35。美國小企業(yè)管理局的資料也反映了類似情況,小企業(yè)在開業(yè)后6年內(nèi)的存活率為40。一般說來,新企業(yè)大多是小的,因此,小企業(yè) 經(jīng)受的風(fēng)險(xiǎn)最高。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里,每個(gè)企業(yè)都是在風(fēng)險(xiǎn)中經(jīng)營的,小企業(yè)也不會(huì)例外。由于小企業(yè)經(jīng)營者新手多,缺乏經(jīng)驗(yàn);同時(shí),企業(yè)規(guī)模小,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力弱,因此,風(fēng)險(xiǎn)對(duì)小企業(yè)的重要性遠(yuǎn)超過大企業(yè)。 小企業(yè)的

2、風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:自然災(zāi)害、政治動(dòng)亂、地區(qū)或世界范圍的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等外部因素使企業(yè)財(cái)產(chǎn)受到損害;企業(yè)決策失誤造成的損失;企業(yè)員工在履行職務(wù)時(shí)受到損害;顧客在企業(yè)(營業(yè)場(chǎng)所)遭到傷害;企業(yè)的產(chǎn)品缺陷使用戶在使用中受到損失;由于管理失控造成的壞賬損失;由于安全防范措施失當(dāng),企業(yè)財(cái)產(chǎn)被竊;市場(chǎng)價(jià)格下跌使存貨貶值,或因流行款式的變化,使產(chǎn)品大量積壓造成的損失。 對(duì)小企業(yè)來說,對(duì)來自外部的風(fēng)險(xiǎn)難以施加影響,只能密切監(jiān)視,審時(shí)度勢(shì),靈活調(diào)整,將可能帶來的損失降至最低限度。據(jù)德國一家研究所的調(diào)查,中小企業(yè)的主要問題是對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),待到發(fā)現(xiàn)時(shí),往往來不及采取應(yīng)變措施倫敦商學(xué)院兩位學(xué)者在調(diào)查中也得出了相

3、似的結(jié)論,認(rèn)為:中小企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵不是經(jīng)濟(jì)環(huán)境,也不是市場(chǎng)條件,而是企業(yè)自身的管理工作英國貿(mào)工部1996年中小企業(yè)年度報(bào)告也指出,小企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)雖然很多,尤其是在創(chuàng)業(yè)初期,關(guān)閉率很高,但是如果善于根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整自己的工作,23的破產(chǎn)是可以避免的我曾有過企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),對(duì)歐洲中小企業(yè)進(jìn)行過多次考察,感觸很深?,F(xiàn)就小企業(yè)遇到的風(fēng)險(xiǎn)及其避險(xiǎn)的做法、談?wù)勛约旱目捶ā?隨著小企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展,一般會(huì)出現(xiàn)七種風(fēng)險(xiǎn),即:開業(yè)后頭3年可能出現(xiàn)開業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn);開業(yè)后第37年可能出現(xiàn)授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn);開業(yè)后第710年可能出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和興旺風(fēng)險(xiǎn);開業(yè)10年后可能出現(xiàn)管理上的接班風(fēng)險(xiǎn)。 一、開業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 有些失誤

4、容易在開業(yè)階段發(fā)生,稱為開業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。它有兩個(gè)特征:一是在所有風(fēng)險(xiǎn)之中最早到來;二是它是許多企業(yè)最終倒閉的根源。 最易出現(xiàn)的開業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有:經(jīng)營者對(duì)市場(chǎng)上冒出的暫時(shí)需求匆忙做出反應(yīng),或者看到別人賺了大錢,也盲目跟著上。其共同特點(diǎn)是:對(duì)所上項(xiàng)目或產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力缺乏深入調(diào)研;小企業(yè)無力聘請(qǐng)專業(yè)齊全的管理人員,要求經(jīng)營者當(dāng)“多面手”,而事實(shí)上多數(shù)經(jīng)營者缺乏全面管理的能力,難免顧此失彼;沒有建立必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理系統(tǒng),使企業(yè)的重大決策缺乏可靠依據(jù);草率估算或低估企業(yè)的資金需求;錯(cuò)誤選擇設(shè)備和技術(shù)。 例如: 發(fā)展中國家許多小紙廠、小水泥廠、小鋼廠和塑料編織袋廠是一些非本行業(yè)的人看見別人掙了大錢才辦起來的。生產(chǎn)

5、能力利用率較低,虧損面大;兩位合伙人辦了一家電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。投入了所有的個(gè)人積蓄,又動(dòng)員親友投資。他們的方針是以常規(guī)產(chǎn)品維持企業(yè)生存,同時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品,謀求發(fā)展資金。但一啟動(dòng)就發(fā)現(xiàn)流動(dòng)資金嚴(yán)重不足,常規(guī)產(chǎn)品無法正常生產(chǎn)?;?個(gè)月籌措資金,但毫無結(jié)果。最后將企業(yè)以原價(jià)的110賣給一家大公司。 開業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是不難識(shí)別和防范的,主要對(duì)策有:選擇你最熟悉(經(jīng)驗(yàn)、教育、市場(chǎng)聯(lián)系、專門知識(shí)等)的行業(yè)辦企業(yè);制定符合實(shí)際的,而不是過分樂觀的計(jì)劃;反復(fù)審查項(xiàng)目建議,刪除其中過熱的設(shè)想;在預(yù)測(cè)資金流動(dòng)時(shí),對(duì)收入要謹(jǐn)慎一點(diǎn),對(duì)支出要留有余地;一般要留出所需資金的10的準(zhǔn)備金,以應(yīng)付意外;沒有足夠資金不要勉強(qiáng)上項(xiàng)目,

6、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要當(dāng)機(jī)立斷,堅(jiān)決調(diào)整或下馬;選擇機(jī)器設(shè)備時(shí)要集思廣益,分析以下問題:所選設(shè)備是否與需要外性能規(guī)范相符;是否需要專門培訓(xùn)技術(shù)人員和工人,所需費(fèi)用能否承擔(dān);是否與本企業(yè)原有設(shè)備、工藝及所用材料配套;在探作中如污染環(huán)境,是否符合環(huán)境保護(hù)法規(guī),處理污染的費(fèi)用能否承擔(dān)。 二、現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn) 從日常經(jīng)營活動(dòng)看,只有提供足夠的現(xiàn)金,企業(yè)才能生存。沒有充裕的現(xiàn)金,必將影響企業(yè)的盈利能力和償債能力,從而影響企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù)和資金周轉(zhuǎn),甚至資不抵債,走向破產(chǎn)。 產(chǎn)生現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有:只注意利潤(rùn)和銷售的增長(zhǎng),忽視現(xiàn)金管理;固定資產(chǎn)投資過多,資金沉淀;不考慮條件,進(jìn)行育目擴(kuò)張。例如: 某家用器皿廠經(jīng)??嘤诹鲃?dòng)資

7、金不足。經(jīng)專家審查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)原材料庫存占用的資金超過正常水平3倍。這家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一百多種,在這種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)下,必須制訂周密的存貨方針,業(yè)主應(yīng)每周檢查原材料及成品的庫存情況,并根據(jù)市場(chǎng)需求的變化及時(shí)調(diào)整庫存。 某紡織廠為了追求更多利潤(rùn),收購了一家經(jīng)營虧損的大紡織廠,并對(duì)它進(jìn)行大規(guī)模技術(shù)改造,所需資金來自銀行短期信貸、公眾存款和壓縮本企業(yè)流動(dòng)資金。后來由于市場(chǎng)需求下降,企業(yè)采取降價(jià)、賒銷等促銷措施。結(jié)果成本上升,利潤(rùn)下降,資金嚴(yán)重不足。最后,因資不抵債而使企業(yè)倒閉。 防范現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策:理解利潤(rùn)與現(xiàn)金以及現(xiàn)金與資產(chǎn)的區(qū)別,經(jīng)常分析它們之間的差額;注意節(jié)約使用現(xiàn)金;向有經(jīng)驗(yàn)的專家請(qǐng)教;經(jīng)常評(píng)估現(xiàn)金

8、狀況,按季編制現(xiàn)金流量表;監(jiān)控原材料、半成品、成品的庫存和應(yīng)收帳款的余額。 現(xiàn)金管理上應(yīng)注意:接受訂貨任務(wù)要與現(xiàn)金能力相適應(yīng);不將用于原材料、在制品、成品和清償倩務(wù)的短期資金作為因定資產(chǎn)投資使用;約束投資沖動(dòng),慎重對(duì)待擴(kuò)張、多種經(jīng)營及類似的投資決策,確有剩余現(xiàn)金時(shí)才進(jìn)行這類投資;對(duì)現(xiàn)金需求的高峰期應(yīng)預(yù)先做出安排;加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,隨時(shí)通報(bào)企業(yè)的實(shí)情;切實(shí)維護(hù)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),按期償還債務(wù)和發(fā)放工資;安排精明而又務(wù)實(shí)的人管理現(xiàn)金。 三、授權(quán)風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)在達(dá)到一定經(jīng)營規(guī)模后,業(yè)主發(fā)現(xiàn)由他一個(gè)人管理全部業(yè)務(wù)的局面難以為繼,必須向他人授權(quán)。有人將授權(quán)僅僅理解為將某些責(zé)任分給別人負(fù)責(zé)。但有效的授權(quán)必須是權(quán)責(zé)

9、利相結(jié)合的。還有將授權(quán)視為對(duì)業(yè)主個(gè)人事業(yè)或權(quán)力的威脅,擔(dān)心授權(quán)后自己在企業(yè)中的地位不穩(wěn)。此外,還顧慮授權(quán)后別人會(huì)掌握自己的經(jīng)營策略和商業(yè)秘密,以致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用,等等。另一個(gè)重要問題是沒有合適人材接受授權(quán)。 授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)有:缺乏組織上的準(zhǔn)備,不能有計(jì)劃地在關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)擬授權(quán)的對(duì)象;存在心理障礙,認(rèn)為“只有我才能干好”,對(duì)下級(jí)缺乏信任感;業(yè)務(wù)發(fā)展,責(zé)任增加,但業(yè)主的時(shí)間并沒有增加,其后果是企業(yè)工作受損,由興旺轉(zhuǎn)為衰落。例如: 有一位技術(shù)人員創(chuàng)辦了一家精密儀器廠,開業(yè)5年后開始盈利,在銀行支持下將股票上市,籌集了擴(kuò)張資金。此后,產(chǎn)品不但銷給批發(fā)商,也向邊遠(yuǎn)地區(qū)供應(yīng)零星客戶。業(yè)主本人擅長(zhǎng)管理

10、生產(chǎn),業(yè)務(wù)擴(kuò)展后他任命了5位銷售經(jīng)理,但由于對(duì)他們放手不夠,干預(yù)過多,兩年內(nèi)相繼被解雇,或自動(dòng)辭職。后來,業(yè)主認(rèn)識(shí)了責(zé)權(quán)分離的缺點(diǎn),采取糾正措施?,F(xiàn)在經(jīng)理們都有具體職責(zé),并得到了相應(yīng)的決策權(quán)力,發(fā)揮了工作主動(dòng) 性,企業(yè)在授權(quán)中得到了發(fā)展。 另一家企業(yè)由于向會(huì)計(jì)投權(quán)過寬,又缺乏約束機(jī)制,會(huì)計(jì)利用職權(quán)搞投機(jī)活動(dòng),使企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。后來,會(huì)計(jì)受到法律制裁,但企業(yè)仍需借債彌補(bǔ)損失,因此而連年虧損。 有效授權(quán)的標(biāo)志是:授權(quán)的責(zé)任明確;權(quán)利相結(jié)合;對(duì)被授權(quán)者既要放手使用,又要建立監(jiān)督約束機(jī)制。 防范授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的辦法有:物色有才能的人當(dāng)助手;從考查入手,逐步由他分擔(dān)責(zé)任;虛心聽取別人對(duì)自己弱點(diǎn)約分析,向

11、能夠彌補(bǔ)自己弱點(diǎn)的人授權(quán);準(zhǔn)備以較高的工資、相應(yīng)的地位和權(quán)力,或分享利潤(rùn)等辦法,留住關(guān)鍵人員;與其它小企業(yè)合并也是防范授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的一種選擇。 四、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn) 當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)?;蜻M(jìn)入成長(zhǎng)階段時(shí)客易出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)。有些經(jīng)營者不能敏銳察覺這種變化,同時(shí)又不愿放棄老習(xí)慣。其結(jié)果是使工作受損,管理失控,甚至經(jīng)營虧損。 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)主要有:業(yè)主無法承擔(dān)較大企業(yè)的管理責(zé)任;不授權(quán)別人分擔(dān)責(zé)任,也不注意建立一個(gè)管理班子;不采用有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,工作不論輕重,都要親自動(dòng)手。經(jīng)營者容易出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)問題有:愛管瑣碎事務(wù);熱衷于召開會(huì)議;異想天開,不從實(shí)際出發(fā);提意見不考慮對(duì)方是否能夠接受;拒絕聽取別人意見;擺架子

12、,圖虛名, 刻意抬高自己。例如: 供電公司的一位工程師,與外國公司合作舉辦了一家電纜廠。開業(yè)后生意興旺,業(yè)主(工程師)事無巨細(xì)一把抓,下面的管理人員只能被動(dòng)地按工程師的命令辦事,紛紛脫離工廠,另謀出路。工廠的新產(chǎn)品在市場(chǎng)上十分熱銷,人員也增加到300人。后來業(yè)主的兒子繼承父業(yè),也是事必躬親。與美國合作搞了另一個(gè)新項(xiàng)目,父子作風(fēng)依舊,企業(yè)內(nèi)部管理效率很低,美國人失去了信心,撤出了合作項(xiàng)目。 防范領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)的措施主要有:刻苦學(xué)習(xí),接受培訓(xùn),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);提倡管理創(chuàng)新,不憑老習(xí)慣、老經(jīng)驗(yàn)管理企業(yè);經(jīng)營者要當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),集中精力抓好經(jīng)營戰(zhàn)略、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)以及與政府的關(guān)系等方面的工作;建立企業(yè)的行

13、政管理班子,給予權(quán)力,為他們提高領(lǐng)導(dǎo)水平創(chuàng)造條件。 四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 當(dāng)企業(yè)到達(dá)一定規(guī)模時(shí),創(chuàng)辦人已無力單獨(dú)提供所需發(fā)展資金。尤其是進(jìn)入成長(zhǎng)階段后,往往面臨資金不足的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。小企業(yè)籌措資金的渠道很多,問題在于每種融資渠道都會(huì)各有利弊,如果經(jīng)營者不善于趨利避害,為我所用,便會(huì)陷入困境。而不自量力,育目擴(kuò)張,往往是小企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的主要原因。例如: 某企業(yè)發(fā)展新產(chǎn)品需要增加投資,業(yè)主擔(dān)心失去對(duì)企業(yè)的控制,決定不對(duì)外招股或貸款,向新項(xiàng)目投入了本企業(yè)所有的收益留存和個(gè)人的全部積蓄,并以分期付款辦法購置設(shè)備。但在試生產(chǎn)中因技術(shù)問題使進(jìn)度拖延了4個(gè)月。正式生產(chǎn)后發(fā)現(xiàn)不能在數(shù)量和品種規(guī)格上滿足市場(chǎng)需求,改造

14、現(xiàn)有設(shè)施還要追加投資,但此時(shí)銀行發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表上有赤字,拒絕給予貸款。如果一開始就申請(qǐng)銀行貸款,個(gè)人資金作為機(jī)動(dòng)金應(yīng)付不測(cè)之需,則情況便可能好得多。 某儀器廠在股票經(jīng)紀(jì)人的鼓動(dòng)下,將股票上市。當(dāng)企業(yè)依靠新的資金將生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張到一定程度時(shí),業(yè)主忙于日常事務(wù),經(jīng)營管理混亂,股票上市成了企業(yè)由盈變虧的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 為了應(yīng)付財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須做好以下準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)班子要有適當(dāng)分工、密切監(jiān)控和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);請(qǐng)專家和銀行咨詢,選擇最佳的資金來源,以最合適的時(shí)機(jī)和方式籌措資金;籌措資金時(shí)必須考慮:籌措資金的成本、籌措資金的時(shí)機(jī)、不同資金來源對(duì)稅負(fù)可能產(chǎn)生的影響和獲得資金的條件一一期限、分期付款的構(gòu)成、還款的寬限期

15、以及其它條件;不要害怕將企業(yè)股票上市。 六、興旺風(fēng)險(xiǎn) 有些小企業(yè)在度過了一段好時(shí)光后開始自滿,過分自信,急于求成或育目“做大”,或者放棄了過去的踏實(shí)作風(fēng),把精力和時(shí)間花在投機(jī)或其它個(gè)人事務(wù)上。這些企業(yè)的經(jīng)營者往往被興旺風(fēng)險(xiǎn)搞跨。 興旺風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn):滿足于眼前成就;不注意競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、技術(shù)變革、原材料替代、新產(chǎn)品和消費(fèi)者愛好等方面的變化;市場(chǎng)份額和利潤(rùn)下降;在成績(jī)面前忘乎所以,育目擴(kuò)張。例如: 某制藥廠在市場(chǎng)需求暫時(shí)興旺和政府實(shí)施保健計(jì)劃的推動(dòng)下,決定增加投資,擴(kuò)大產(chǎn)品品種。由于新的項(xiàng)目與其原來掌握的技術(shù)無關(guān)聯(lián),再加在選擇技術(shù)和人員調(diào)配上的決策失誤,使企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)原訂目標(biāo)。3名經(jīng)理分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)、營

16、銷和采購,但沒有人抓總,工作互相推諉。4名業(yè)主之間也缺乏明確分工。后來,主管營銷的經(jīng)理為了追求促銷業(yè)績(jī),將不合格的和庫存積壓的產(chǎn)品大量投放市場(chǎng),中間商紛紛退貨。這家沒 有掌舵人的企業(yè)從此陷入了絕境。 兩個(gè)經(jīng)營者創(chuàng)辦了一家建筑機(jī)械修理廠。開始時(shí),兩人親自動(dòng)手做修理和外勤服務(wù),夫人們也承擔(dān)辦公室事務(wù)。隨著管業(yè)額的增加,又招收了許多職工,如修理工場(chǎng)負(fù)責(zé)人、女秘書。而他們自已和夫人忙于出差和接待客戶,半年花掉了企業(yè)5年的積累。 結(jié)果、不得不將現(xiàn)有人員35名壓縮到8名,自己又重新堅(jiān)持在企業(yè)里工作,企業(yè)得到了新生。 某汽車配件廠20年來專業(yè)生產(chǎn)汽車的特殊配件,生產(chǎn)不斷增長(zhǎng)。后來,由于接受了一份生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)配件

17、的大合同,不得不將生產(chǎn)能力擴(kuò)大三倍,但隨后受到支配標(biāo)準(zhǔn)配件市場(chǎng)的大企業(yè)的毀滅性打擊。如果企業(yè)堅(jiān)持生產(chǎn)特殊配件,填補(bǔ)市場(chǎng)空隙,音定能夠生存發(fā)展。 防范興旺風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策有:在取得一點(diǎn)成績(jī)后,仍要兢兢業(yè)業(yè),力戒驕傲自滿;保持堅(jiān)定的進(jìn)取精神,防止消極保守傾向抬頭;不過于自信,決不投入前景不明的項(xiàng)目或過熱的擴(kuò)張;沒有專業(yè)人員掌握,多種經(jīng)營的成功率不會(huì)太高;在企業(yè)并購和聯(lián)合時(shí),必須分析利弊得失。尤其要認(rèn)清在兼并其它企業(yè)時(shí)也接收了對(duì)方的困難和負(fù)擔(dān),必須充分論證后開決策;抓好兩方面的工作:通過考核質(zhì)量和成本指標(biāo)來改進(jìn)和提高現(xiàn)有生產(chǎn)活動(dòng);通過增加新的產(chǎn)品和服務(wù)來擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)生存活力。 七、管理上的接班風(fēng)險(xiǎn)

18、管理上的接班風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:經(jīng)營者久病不愈、意外死亡或失去工作能力;在風(fēng)險(xiǎn)降臨時(shí)沒有準(zhǔn)備好由誰來接替管理責(zé)任;二把手在企業(yè)里沒有占有必要的股權(quán);沒有授權(quán),缺少規(guī)劃。 安排好管理接班的規(guī)劃要:消除顧慮,擬訂接班規(guī)劃;預(yù)先做好管理接班人的選拔 工作;挑選一個(gè)具有全面管理才能的人準(zhǔn)備接班。在這個(gè)問題上,信得過的能人比親人 強(qiáng),組建一個(gè)班子比僅僅有一個(gè)“能人”強(qiáng);聘請(qǐng)有才能的人參加董事會(huì);組織一個(gè)志 同道合的經(jīng)營者俱樂部,便于相互磋商,交流經(jīng)驗(yàn);經(jīng)常與銀行家和投資人聯(lián)系;準(zhǔn)備 好遺囑、轉(zhuǎn)移股權(quán)、安排繳納遺產(chǎn)稅的計(jì)劃等;向家屬介紹資產(chǎn)、負(fù)債和企業(yè)的其它重 要事項(xiàng)。 幾點(diǎn)思考: 一、改革開放以來,我國企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)很快,但也同樣存在出生率高、關(guān)閉率也高的現(xiàn)象。根據(jù)中國工商行政管理年鑒的資料,1997年登記開業(yè)的內(nèi)資企業(yè)占當(dāng)年末累計(jì)登記內(nèi)貴企業(yè)總數(shù)的811;當(dāng)年注銷的企業(yè)占138。1997年外資企業(yè)

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