檔案局行為規(guī)范工作方案

1、檔案局行為規(guī)范工作方案 根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)關(guān)于在全市黨政機關(guān)工作人員中開展“兩個規(guī)范”教育活動的實施意見的通知，為確?！皺C關(guān)工作人員行為規(guī)范”教育活動取得實效，結(jié)合我局機關(guān)實際，特制定如下實施方案。 一、總體要求 以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、依法行政、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，弘揚求真務(wù)實，注重建章立制，規(guī)范服務(wù)，提高機關(guān)工作人員行政能力和機關(guān)工作效率，努力建設(shè)一支品德好、作風(fēng)正、能力強、業(yè)務(wù)精的檔案干部隊伍，積極推進檔案事業(yè)各項建設(shè)，為建設(shè)美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新作出積極的貢獻。 二、方法步驟 機關(guān)規(guī)范教育

2、活動分為三個階段，時間為2個月左右。 （一）動員學(xué)習(xí)階段（20天左右，10月20日至11月9日） 1、10月20日，召開黨組會，組織學(xué)習(xí)市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于在在全市黨政機關(guān)工作人員中開展“兩個規(guī)范”教育活動的實施意見等文件精神，研究制定開展機關(guān)規(guī)范教育活動實施方案。 2、10月21日，召開機關(guān)全體人員會議，對開展機關(guān)規(guī)范教育活動進行動員和部署,明確加強機關(guān)開展規(guī)范教育活動的目的、意義和要求，增強做好該項工作的自覺性和積極性。 3、強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨員章程、中華人民共和國公務(wù)員法、國家公務(wù)員行為規(guī)范、中華人民共和國行政許可法、全面推進依法行政實施綱要、中國共產(chǎn)黨紀(jì)

3、律處分條例、市國家行政機關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法、市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）、市行政機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）和單位三定方案、機關(guān)工作人員崗位職責(zé)、市檔案局工作人員行政過錯責(zé)任追究實施細則等。 4、參加測試。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體機關(guān)工作人員參加由市“兩個規(guī)范”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷的規(guī)范教育活動知識測試。測試內(nèi)容主要是中國共產(chǎn)黨員章程、中華人民共和國公務(wù)員法、國家公務(wù)員行為規(guī)范、市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）、市行政機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）等。測試成績將在本單位內(nèi)公布。 （二）對照檢查、民主評議階段（30天左右，11月10日至12月9日） 1、

4、個人自評。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，機關(guān)工作人員認(rèn)真對照市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）和履行崗位職責(zé)進行自我評價，著重從思想、工作和作風(fēng)等方面查找不足，切實找準(zhǔn)存在的突出問題，分析存在問題的原因，明確今后努力方向，并形成書面自評材料報本局規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 2、組織評定。局規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對全局每個機關(guān)工作人員執(zhí)行市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）的情況及本人一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地提出評議意見，并及時將民主評議結(jié)果報市委組織部。 （三）總結(jié)提高、表彰先進階段（10天左右，12月12日至19日） 1、總結(jié)提高。在民主評議結(jié)束后，召開局機關(guān)規(guī)范教育活動

5、總結(jié)大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成規(guī)范教育活動長效機制。 2、表彰先進。對在本單位民主評議中事跡突出的人員予以表彰獎勵。 三、保證措施 1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨委書記為副組長的市檔案局機關(guān)規(guī)范教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)教育活動的日常工作。 2、完善制度。堅持邊整邊改，結(jié)合我局工作實際，在查找機關(guān)存在問題的基礎(chǔ)上，要圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制等制度，實現(xiàn)以制度管人管事，確保各項制度落到實處。 3、嚴(yán)格考核、加強監(jiān)督。要按照市黨的機關(guān)工作人員行為規(guī)范（試行）和市檔案局機關(guān)科室目標(biāo)管理考核方案，嚴(yán)格對機關(guān)工作人員行為規(guī)范的考核力度，對違紀(jì)政紀(jì)行為的，由紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和組織、人事部門處理；對一般性違的機關(guān)工作人員行為規(guī)范的，由局黨組對其進行誡免談話，批評教育，停職待崗處理。 4、堅持“兩不誤”、“兩促進”。要正確處理好教育活動與工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，既要通過開展規(guī)范教育活動，進一步規(guī)范全體機關(guān)工作人員的行政