殘疾人事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流

1、殘疾人事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，同時(shí)，也是一個(gè)地方殘疾人事業(yè)發(fā)展的根本要求。當(dāng)前，市黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略的實(shí)施，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇和前所未有的黃金機(jī)遇，為殘疾人事業(yè)向深度和廣度發(fā)展提供了廣闊空間。作為一名殘疾人工作者，要干好工作，造福一方殘疾人，應(yīng)順勢應(yīng)時(shí)，抓住機(jī)遇，積極實(shí)踐，在創(chuàng)新上、完善工作機(jī)制上狠下功夫，努力推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。 一、創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持“三個(gè)緊貼” 思路決定出路，思路創(chuàng)新的程度決定發(fā)展的速度。我市殘疾人事業(yè)要加快發(fā)展速度，使殘疾人基本生活達(dá)到小康水平，必須進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路，堅(jiān)持緊

2、貼中心、緊貼實(shí)際和緊貼殘疾人。 緊貼中心。一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，社會越進(jìn)步，越要求發(fā)展殘疾人事業(yè)。殘疾人事業(yè)是社會主義事業(yè)的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，是黨委、政府親民愛民、關(guān)注民生、關(guān)愛弱勢群體的具體體現(xiàn)。要?jiǎng)?chuàng)新殘疾人工作，必須把殘疾人事業(yè)的發(fā)展融入黨委、政府的整體工作之中，融于經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展之中，并與其相協(xié)調(diào)。殘疾人工作要緊貼黨委、政府的中心工作，特別是結(jié)合當(dāng)前殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)，始終圍繞中心，著眼大局，服務(wù)大局，并積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)把走訪慰問殘疾人、關(guān)心幫助殘疾人、推進(jìn)發(fā)展殘疾人事業(yè)納入各種相關(guān)活動和規(guī)劃內(nèi)容，真正使殘疾人工作做到“

3、上為政府分憂，下為殘疾人解難”。 緊貼實(shí)際。殘疾人工作要?jiǎng)?chuàng)新，殘疾人事業(yè)要發(fā)展，必須按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求和實(shí)際情況，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。要緊貼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，做到求真務(wù)實(shí)，縮小差距。同時(shí)，要緊貼殘疾人工作的實(shí)際，在勞動就業(yè)、康復(fù)訓(xùn)練、扶貧解困、社會保障、文化體育、權(quán)益維護(hù)等方面，特別是在殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、危房改造、精神病救助和社區(qū)康復(fù)等“民心工程”上加大力度，創(chuàng)新方法，拓展思路，努力把黨和政府對殘疾人的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為殘疾人伸手可得的實(shí)惠。 緊貼殘疾人。創(chuàng)新殘疾人工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)是殘疾人。創(chuàng)新是手段，發(fā)展是目的。創(chuàng)新殘疾人工作，必須堅(jiān)持以殘疾人為本，緊貼殘疾人，聯(lián)系殘疾人，依靠

4、殘疾人，服務(wù)殘疾人，做到情為殘疾人所系，權(quán)為殘疾人所用，利為殘疾人所謀。必須緊貼殘疾人的實(shí)際，按照“講求實(shí)效，打好基礎(chǔ)”的思路，既立足當(dāng)前，優(yōu)先解決殘疾人最需要、最迫切、最現(xiàn)實(shí)而又有可能滿足的基本需求，又著眼長遠(yuǎn)，抓好關(guān)系殘疾人根本利益和殘疾人事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。 二、改進(jìn)工作方法，大興“三種作風(fēng)” 創(chuàng)新殘疾人工作，必須有一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。殘聯(lián)干部隊(duì)伍的作風(fēng)，直接關(guān)系到黨在殘疾人心目中的形象。目前，部分殘聯(lián)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作勁頭不足、工作動力不大、工作要求不高。針對這些現(xiàn)象，要切實(shí)結(jié)合當(dāng)前開展的“五比五創(chuàng)”活動要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自覺性和積極性，切實(shí)改進(jìn)

5、工作方法，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)和干事之風(fēng)。 大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。時(shí)代在前進(jìn)，形勢在發(fā)展。學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)是知識的源泉，是能力的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的原動力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，應(yīng)該在殘聯(lián)干部與職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成共識。面對新領(lǐng)域、新事物、新情況，只有不斷創(chuàng)新工作方法，才能提高我們的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀，才能不為積習(xí)所蔽，不為時(shí)尚所惑，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。好讀書、讀好書，努力養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考的良好習(xí)慣。在工作之余，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)真正成為提高素質(zhì)之徑、建功創(chuàng)業(yè)之基。 大興調(diào)研之風(fēng)。調(diào)查研究是謀事之

6、基、成事之道，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策與民主決策的基本前提，既是一種工作手段，也是一種工作作風(fēng)。創(chuàng)新工作方法，改善工作作風(fēng)，離不開調(diào)查研究。同樣，調(diào)查研究也要?jiǎng)?chuàng)新，要利用網(wǎng)絡(luò)收集、實(shí)地走訪、調(diào)研座談等各種形式，了解民情，體察民意。要深入基層殘聯(lián)之中，深入殘疾人家庭之中，急殘疾人所急，想殘疾人所想，真正做到密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人的意見，反映殘疾人的需求，解決殘疾人的困難，為科學(xué)決策和制定政策措施提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。 大興干事之風(fēng)?？照?wù)`國，實(shí)干興業(yè)。殘聯(lián)干部職工要抓住當(dāng)前殘疾人事業(yè)難得的發(fā)展機(jī)遇，克服“不思進(jìn)取，得過且過”的懶惰思想和“不求有功，但求無過”的低標(biāo)準(zhǔn)思想，保持時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，克

7、服浮躁情緒，拋棄私心雜念，撲下身子，真抓實(shí)干，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于面對困難，敢于面對壓力。只要有利于殘疾人，有利于殘疾人事業(yè)的發(fā)展，就要敢闖敢干，敢做敢為。只有在改革上先人一步，在創(chuàng)新上快人一拍，才能把對事業(yè)的熱情和對殘疾人的真情，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的滿腔激情，才能在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，體現(xiàn)人生的價(jià)值，為殘疾人謀取更多的利益。同時(shí)，要旗幟鮮明地為想干事、能干事、干成事者鼓勁加油，真正在殘聯(lián)系統(tǒng)強(qiáng)化想為、敢為、善為、有為之勢，大興多干事、干實(shí)事、干成事之風(fēng)，努力通過率先創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，探索出一條符合我市殘疾人事業(yè)發(fā)展實(shí)際的新路子。 三、完善工作機(jī)

8、制，規(guī)范“三項(xiàng)制度” 建立科學(xué)有效的工作機(jī)制，是推動工作的重要保證。以機(jī)制的創(chuàng)新確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。結(jié)合我市殘疾人工作實(shí)際，應(yīng)著力建立和規(guī)范殘疾人工作的聯(lián)系制度、述職制度和工作制度。 聯(lián)系制度。一是黨委政府聯(lián)系制度。黨委、政府對殘疾人工作的高度重視，始終是殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要保證。對殘疾人工作要高看一眼，厚愛一分，多一些關(guān)懷，多一些傾斜。殘聯(lián)在開展重大活動和決定重要事項(xiàng)前，要積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，爭取重視和支持，要定期或不定期邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查和督促殘疾人工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展定向?qū)Ш?，排憂解難。二是殘工委聯(lián)系制度。殘工委要建立和完善定期研究議事制度，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用

9、，增強(qiáng)工作活力，強(qiáng)化工作手段，切實(shí)將殘疾人工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和部門職責(zé)，在推動政府和有關(guān)部門出臺政策、解決重大問題、督促檢查各項(xiàng)工作等方面發(fā)揮更大的作用。殘工委成員單位要進(jìn)一步明確職責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管，加大支持力度，形成強(qiáng)有力的工作合力，切實(shí)解決好殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展遇到的各種具體問題和困難，真正把為殘疾人辦好事、辦實(shí)事、解難事作為自己的份內(nèi)之事，共同推動殘疾人事業(yè)全面健康發(fā)展。三是殘疾人聯(lián)系制度。要在殘聯(lián)干部、志愿者、機(jī)關(guān)單位和專門協(xié)會中建立與殘疾人聯(lián)系的長效機(jī)制，面對基層殘疾人，特別是困難殘疾人，進(jìn)行走訪和交流活動，廣泛深入開展“一對一”、“多對一”的聯(lián)系幫扶活動，保

10、持同人民群眾的血肉聯(lián)系，了解基層殘疾人的實(shí)際狀況，幫助解決殘疾人在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)等方面遇到的困難。 述職制度。通過建立和完善述職制度，加強(qiáng)對殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，解決殘疾人事業(yè)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展。一是殘工委成員單位述職制度。殘工委是殘疾人工作的政府議事機(jī)構(gòu)，殘工委主要成員單位要定期向殘工委述職，報(bào)告工作開展情況，增進(jìn)交流溝通，促進(jìn)落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)殘疾人工作。二是殘聯(lián)述職制度。殘聯(lián)是為殘疾人服務(wù)的群眾性團(tuán)體，代表著社會上弱勢群體的利益。因此，殘聯(lián)應(yīng)當(dāng)向黨委政府、殘聯(lián)主席團(tuán)定期述職，報(bào)告工作開展情況。三是專門協(xié)會述職制度。建立和完善各專門

11、協(xié)會向殘聯(lián)主席團(tuán)述職制度，有利于充分發(fā)揮各專門協(xié)會密切聯(lián)系殘疾人的橋梁作用，廣泛聯(lián)系殘疾人朋友，傾聽殘疾人的呼聲；有利于了解工作動態(tài)，掌握殘疾人思想狀況，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)活躍”的工作目標(biāo)；有利于更好地維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，發(fā)展殘疾人事業(yè)，促進(jìn)殘疾人平等參與社會生活，共享物質(zhì)文化成果。 工作制度。一是深化目標(biāo)責(zé)任制度。要強(qiáng)化上下貫通的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，通過責(zé)任制形式逐項(xiàng)、逐層分解，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)，一級帶著一級干。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。二是完善管理制度。要進(jìn)一步完善考核、學(xué)習(xí)、會議、決策等制度，強(qiáng)

12、化落實(shí)，規(guī)范行為，形成合力，提高效率，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。 四、落實(shí)工作措施，采取“三種辦法” 突出重點(diǎn)，督辦落實(shí)。殘疾人事業(yè)發(fā)展必須突出重點(diǎn)，分清輕重緩急。要把殘疾人工作與構(gòu)建和諧社會和建設(shè)小康社會緊密聯(lián)系起來，從事關(guān)殘疾人切身利益的住房、就醫(yī)、就業(yè)、教育等問題入手，集中人力、物力和財(cái)力，突出四個(gè)重點(diǎn)：一是通過有效的康復(fù)工作，減輕或基本消除殘疾，這是殘疾人的基本需求；二是通過教育工作，讓殘疾人素質(zhì)有所提高，這是殘疾人的重要需求；三是通過就業(yè)工作，讓有一定勞動能力和就業(yè)意愿的殘疾人通過各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)有一技之長，自食其力，

13、這是殘疾人的迫切需求；四是通過扶貧工作，讓貧困線以下的殘疾人生活逐漸好起來，這是殘疾人的根本需求。同時(shí)，通過進(jìn)一步完善督查考核和獎(jiǎng)懲措施，把對重點(diǎn)工作的督查督辦作為推動工作的重要手段，建立和強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查工作的機(jī)制，確保實(shí)效。 突破難點(diǎn)，多方解決。殘疾人工作的難點(diǎn)，主要體現(xiàn)為艱巨性、復(fù)雜性和長期性。殘疾人工作涉及社會生活各個(gè)領(lǐng)域，殘疾人生活在社會各個(gè)階層，殘疾人的生存環(huán)境、生活狀況和生活質(zhì)量各不相同。要優(yōu)化殘疾人的生存環(huán)境，改善殘疾人的生活狀況，提高殘疾人生活質(zhì)量，必須加快殘疾人事業(yè)法制建設(shè)步伐，積極推進(jìn)各項(xiàng)法規(guī)政策盡快出臺，依法開展殘疾人工作，保障殘疾人合法權(quán)益。同時(shí)，堅(jiān)持走社會化的路子，進(jìn)一步調(diào)動社會各界的積極性，更有效地開發(fā)、利用好社會資源，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會各界以多種形式廣泛支持、參與殘疾人事業(yè)。積極構(gòu)建殘疾人事業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，采取更優(yōu)惠、更優(yōu)先的政策措施，保障殘疾人基本生活。特別是探索制定重度殘疾人和無業(yè)殘疾人的養(yǎng)老醫(yī)保政策、農(nóng)村殘疾人最低生活保障制度等，做到“應(yīng)保盡保”，以解決他們的后顧之憂。 打造亮點(diǎn)，典型推動。所謂工作亮