紅領(lǐng)巾廣播站工作總結(jié)

1、紅領(lǐng)巾廣播站工作總結(jié) 水潤桃李，霖澤芝蘭。時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)接近尾聲?；仡欁哌^的這一個學(xué)期,紅領(lǐng)巾廣播站真正成為紅領(lǐng)巾心靈的窗口，體現(xiàn)學(xué)校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學(xué)生的課余生活，塑造完美的靈魂?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、配合學(xué)校開展各項活動 同時，針對學(xué)校的實際情況，還開展了以下活動： 感恩的心：本學(xué)期利用一周的時間，廣播站全天為廣大學(xué)生開通，廣播學(xué)生送來的優(yōu)秀稿件，讓學(xué)生通過點歌的形式，傳遞對老師、對爸爸媽媽、對親人、對同學(xué)朋友的祝福。其次，還播出我校參加市書信比賽的作品，讓全員行動起來為東莞文明而加分。 安全教育：安全教育是每個學(xué)

2、校都非常重視的，于是我們廣播站通過宣傳安全常識、廣播各類安全事件，對廣大學(xué)生提高安全意識起到很好的作用。 社會榮辱觀：作為新一代的主人，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)提出的“八榮八恥”，宣傳社會榮辱觀。 學(xué)生養(yǎng)成教育：利用廣播站全校學(xué)習(xí)中小學(xué)日常行為規(guī)范。 二、加強站長、編輯、播音員、小記者的隊伍建設(shè) （一）成員設(shè)置及職責(zé)共7人 1、站長一名：總管所有事務(wù)，定期組織同學(xué)開會并記錄，及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗教訓(xùn)。搜集各方面的意見，對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。 2、編輯1名：協(xié)助站長做好廣播站日常工作。負責(zé)收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。 3、播音員7名：主要負責(zé)播音工作，也可以

3、收集準備播出稿件。 4、小記者：7人：觀察記錄校園生活，奇聞趣事，按時采訪師生，報道學(xué)?；顒樱萌撕檬?。 （二）播音員條件 1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。 2、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。 3、形象氣質(zhì)好，聲音洪亮，普通話標準，語言表達能力強。 （三）站長條件 1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。 2、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。 3、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達能力。 （四）成員選拔 1、凡本校學(xué)生均可參加選拔。 2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。 3、校園廣播站成員由于轉(zhuǎn)學(xué)或因其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)之際，將由輔導(dǎo)員、站長組織選拔。 （五）、每周一次廣播站成員會議，對本周進

4、行工作小結(jié)，對表現(xiàn)好的給以表揚。同時對不負責(zé)和不認真播音的按照管理制度實行。 三、欄目設(shè)置方面 一周新聞回顧：主要播報上一周的國際，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。其次校內(nèi)外新聞，優(yōu)秀作品欣賞。 一周的英語口語、經(jīng)典誦讀：主要播出本周所要學(xué)習(xí)的英語口語和每周唐詩和弟子規(guī)朗誦，全校師生共同參與。 校園點歌臺欄目：每天任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學(xué)們，留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福，我們會用音樂來緩解同學(xué)們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學(xué)習(xí)中去。 播放時間：每周上午：7：207：35 中午：11：40：11：55 下午：16：20：16：35 四、稿件 （一）稿件來源 1

5、、由各班同學(xué)投稿。 （二）投稿要求 1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。 2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。 （三）點歌注意事項； 1、歌曲內(nèi)容健康向上 2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字 3、最好能自己準備好歌曲。 五、紀律 各成員在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)，隨時向指導(dǎo)老師及站長匯報情況。各成員必須保證學(xué)業(yè)正常進行。開會時，各成員不得無故缺席。 六、播音注意事項 1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。 2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。 3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或輔導(dǎo)員審閱。 4、每天播音完畢，播音員要做

6、好記錄。 七、獎懲 1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。 2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領(lǐng)導(dǎo)的成員，視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分，由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。 3、播音員若工作不令人滿意，經(jīng)過廣播站開會商討后，可給予替換。 八、存在的不足 我初次接觸廣播站的工作，也是模模糊糊，邊學(xué)邊做，不知從何入手，因此，整體來說，這學(xué)期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學(xué)期的工作，也存在許多的不足： 1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導(dǎo)致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強調(diào)，但現(xiàn)象依然存在。 2、每周的工作例會開的不是很成功，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓不好，成員不夠重視。 3、

7、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。 4、我的監(jiān)察力度不強，由于工作太忙，管理事務(wù)很多，忙著那忘了這。 5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。 6、簽到制度半途而費，這可能是導(dǎo)致學(xué)生紀律不夠嚴明的原因。 7、對于個別同學(xué)出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導(dǎo)致學(xué)生渙散的原因 8、全校學(xué)生參與度不夠積極，點歌一欄很少發(fā)揮作用。 九、改進措施 針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。 1、調(diào)整成員編制與任務(wù)分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。 2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進行安排，如每天七個廣播員，兩個負責(zé)當天內(nèi)容的廣播，一個負責(zé)每天一歌（點歌），每日一題，讓全校學(xué)生都來參與解答，并于第二天公布答案。 3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權(quán)利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。 4、注意材料的整理收集歸檔。 5、每周的工作例會要做好一周的總結(jié)