縣交通黨委2021年度工作總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯縣交通黨委2021年度工作總結(jié) xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動(dòng)載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個(gè)支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進(jìn)單位;在原有1個(gè)省級文明單位、3個(gè)市級文明，2縣級文明單位的基礎(chǔ)上，今年申報(bào)第九屆文明單位的單位有省級2個(gè)、市級3個(gè)、縣級1個(gè);全年共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)資金投入近2億元，完成各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收共35

2、00多萬元。 我們的主要做法和體會(huì)是： 一、建立三大機(jī)制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。 (一)責(zé)任機(jī)制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責(zé)任人，支部書記為當(dāng)事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責(zé)任機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓的黨建工作責(zé)任機(jī)制。一是支部工作定職定責(zé)。年初，黨委與各支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)確定下來。黨委在制定責(zé)任書時(shí)，將責(zé)任書的內(nèi)容分成共性要求和個(gè)性要求兩大部分，個(gè)性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地提出不同的目標(biāo)要求，如將農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、

3、打擊非法客運(yùn)、整治汀籍車輛外掛、大噸小標(biāo)、企業(yè)改革、反超限運(yùn)輸、通行費(fèi)人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容。二是個(gè)人工作定崗定責(zé)。各支部根據(jù)責(zé)任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實(shí)際，將黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標(biāo)管理責(zé)任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個(gè)橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個(gè)崗位。 (二)考核機(jī)制?？己藱z查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。在工作中，我們堅(jiān)持考評機(jī)制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。一是對支部實(shí)行600分制考評辦法。根

4、據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了支部工作目標(biāo)考核600分制考評辦法，充分細(xì)化量化對各支部各項(xiàng)工作考評內(nèi)容。二是對支部實(shí)行工作月報(bào)表制度。要求各支部于每月5日前上報(bào)上月工作月報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容主要為：上個(gè)月支部三會(huì)一課、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位(窗口)、政務(wù)公開、工團(tuán)婦活動(dòng)、宣傳報(bào)道、業(yè)務(wù)工作情況、上月存在不足、當(dāng)月工作打算及加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)工作的建議和意見等16個(gè)方面。黨委通過實(shí)行黨建工作月報(bào)制，及時(shí)掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。三是對支部實(shí)行三段式考評措施。黨委采取每季一匯報(bào)、半年一小結(jié)和年終一總結(jié)的方法，加強(qiáng)

5、對支部工作的考評。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會(huì)議，聽取支部書記工作匯報(bào)，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并就遇到的問題進(jìn)行深入討論;每半年對支部進(jìn)行一次小結(jié)評分，首先召開支部黨員大會(huì)，聽取支部書記匯報(bào)半年工作，由全體黨員對照千分制考評辦法進(jìn)行打分，將每位黨員的打分進(jìn)行匯總平均后為支部自評分，然后由檢查組對照千分制考評辦法進(jìn)行打分，最后支部自評分與檢查組打分分別按30%和70%比例折合為半年評比總得分;每年年終按半年考評的方式對各支部進(jìn)行一次總評。各支部年度千分制考評總分按半年考評分30%，年終考評分60%，黨委班子根據(jù)平時(shí)黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對個(gè)人實(shí)行四段式考核。根據(jù)本單位實(shí)

6、際，單獨(dú)或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個(gè)人目標(biāo)管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個(gè)人工作指標(biāo)完成情況，評選出一名月優(yōu)秀干部;xx公司則采用評選月優(yōu)秀站務(wù)員，并與月績工資掛鉤;xx、xx兩收費(fèi)站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個(gè)人目標(biāo)考評情況確定，每一聘任年度進(jìn)行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。個(gè)人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。 (三)長效機(jī)制。黨的十六屆四中全會(huì)決議指出各級黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任抓緊抓實(shí)。我們清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)

7、鍵環(huán)節(jié)主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個(gè)領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點(diǎn)所在。為此，建立一系列有針對性、符合交通實(shí)際、關(guān)口前移的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制非常必要。一是建立健全工作制度。黨委、支部兩級黨組織從交通部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于建立和完善反腐倡廉六個(gè)機(jī)制的若干規(guī)定和市、縣委的實(shí)施意見，建立和完善了思想教育機(jī)制、制度規(guī) 范機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、查案懲處機(jī)制、干部保護(hù)機(jī)制、廉政責(zé)任機(jī)制、行風(fēng)評議機(jī)制等一系列反腐倡廉機(jī)制。二是建立約束領(lǐng)導(dǎo)干部的四條禁令。要求系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到四不準(zhǔn)，即：不準(zhǔn)利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預(yù)和插手交通工程招標(biāo)投標(biāo)、工程物資設(shè)備、材料采購等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng);不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;不準(zhǔn)違反規(guī)定兼任交通建設(shè)公司等經(jīng)濟(jì)體法人代表、工程項(xiàng)目法人代表和公司領(lǐng)導(dǎo);不準(zhǔn)配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響謀取私利。三是實(shí)施陽光工程。實(shí)行廉政合同與施工合同同時(shí)簽訂的雙合同制，并在招投標(biāo)過程中提前介入，邀請紀(jì)委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務(wù)監(jiān)督員等單位和個(gè)人參與招投標(biāo)的全過程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕干預(yù)投標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標(biāo)及政務(wù)公開等措施，使之