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文檔簡介

1、農(nóng)民工工資支付情況專項檢查情況匯報 按照市勞動和社會保障局、市建設(shè)委員會、市公安局、市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的通知(社明電2號)要求,我縣自11月15日起在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,現(xiàn)將專項檢查情況匯報如下: 一、高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo) 按照市局轉(zhuǎn)發(fā)的通知要求,我局從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高度出發(fā),充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見等文件精神,高度重視,精心按排。為切實抓好專項檢查工作,由我局牽頭,縣城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣公安局、縣總工會參加,組成了我縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢

2、查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室設(shè)在我縣人事勞動和社會保障局,領(lǐng)導(dǎo)小組由勞動保障監(jiān)察股股長季明生同志帶隊,負責(zé)專項檢查活動的組織實施工作,我局在認真完成本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)同各部門共同制定了縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案,并向社會公布了舉報投訴電話,以便接受群眾監(jiān)督。 二、采用多種形式,廣泛宣傳,營建良好氛圍 按照縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案的工作安排,11月15日至11月30日,我縣各相關(guān)部門積極行動,采用展板、宣傳單、電視等多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,普及勞動法、勞動合同法、勞動保障監(jiān)察條例、工資支付暫行規(guī)定、最低工資規(guī)定、河南省進城務(wù)工人員權(quán)

3、益保護條例、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等法律法規(guī)知識,督促用人單位按時足額支付勞動者工資,提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳,在全縣范圍內(nèi)營造了維護農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍,使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的提高。 三、突出重點,分工負責(zé),認真檢查,取得明顯成效 按照專項檢查的工作安排,自12月1日起,我縣農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強將,組成聯(lián)合執(zhí)法小組,明確責(zé)任、分工負責(zé),集中力量對用人單位進行專項檢查,對重點行業(yè)、重點區(qū)域以及自查階段中存在問題的用人單位逐個進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認真檢查

4、,專項檢查工作取得了明顯成效,至發(fā)文前,聯(lián)合執(zhí)法小組共檢查用人單位57戶,涉及農(nóng)民工3156人,其中存在違法用工單位11戶,接受咨詢法律法規(guī)政策178人次,勞動者舉報投訴案件6件,勞動保障監(jiān)察立案17件,依法責(zé)令補簽勞動合同671份,清理拖欠農(nóng)民工工資47.1萬元。通過嚴格檢查,對用人單位依法提出要求,明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,規(guī)范了其用工行為,切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。 四、專項檢查活動存在的問題及下步工作打算 通過這次專項檢查活動,我縣農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效,但同時也暴露出了一些問題,主要表現(xiàn)如下: (一)監(jiān)管錯位 我縣從事建設(shè)項目的建筑企業(yè)大部分是南陽市的企業(yè),有的甚至是湖北等外省的

5、企業(yè),這些企業(yè)大都在外地注冊,在桐柏只設(shè)立項目部,不具備法人資格,特別是從事房地產(chǎn)開發(fā)的項目,連業(yè)主也是外地的,在我縣只有代理人,如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,按現(xiàn)行的法律、法規(guī)規(guī)定很難制裁它。同時這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒有固定的辦公地點,有些即使有項目部,也很難找到相關(guān)負責(zé)人,再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況,給監(jiān)察人員送達文書及調(diào)查取證工作增加了難度。 (二)投訴人與被投訴人雙方都有責(zé)任。一是被投訴人為了逃避法制的制裁,不簽協(xié)議,不出據(jù)任何條據(jù),使監(jiān)察部門無證可查。單憑申訴人一方的證據(jù),又不能追究被投訴人的責(zé)任,因此申訴人的權(quán)益無法得到有效地保障。二是申訴人本身法

6、律意識淡薄,沒有收集保存相關(guān)證據(jù)的意識,給勞動監(jiān)察部門依法維權(quán)帶來了一定的難度。 (三)經(jīng)費緊缺,制約監(jiān)察工作的正常開展。勞動保障監(jiān)察工作要充分發(fā)揮其職能,必須有充足的經(jīng)費作為保障。但是,由于我局勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)費緊缺、沒有專用的執(zhí)法車輛,這些都直接制約著監(jiān)察工作的開展,不利于打開我縣勞動監(jiān)察工作的局面。 鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問題,為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會,促進當?shù)亟?jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)將下步打算匯報如下: 1、提高認識,加大執(zhí)法力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,因此我們將進一步提高認識,增強監(jiān)察人員的責(zé)任感和使命感,把解決拖欠民

7、工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中,進一步加大 行政執(zhí)法力度,對投訴舉報案件一查到底,對拒不支付民工工資的用人單位,依法給予行政處理或處罰,保證農(nóng)民工能在春節(jié)來臨之際拿到工資,維護社會的穩(wěn)定。 2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進一步加大對礦山開采、建筑施工類企業(yè)的摸底排查,了解這些企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況,做好預(yù)防工作。同時,要求各用工單位及時、準確地上報企業(yè)名稱、施工地點、項目負責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,能夠及時聯(lián)系,便于調(diào)查處理。 3、人員車輛到位,暢通舉報投訴渠道。在目前人員少,沒有專用車輛的情況下,我們將克服困難,搞好協(xié)調(diào)配合,保障人員車輛到位。同時,繼續(xù)

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