精編-臨時(shí)雇傭合同_12

1、 臨時(shí)雇傭合同 臨時(shí)雇傭合同匯編7篇在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)雇傭合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。臨時(shí)雇傭合同 篇1甲方：乙方：乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定

2、。四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從_年_月_日起至_年_月_日工資是1500元整，不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：乙方：_年_月_日臨時(shí)雇傭合同 篇2甲 方：甲方地址：乙方：_居民*號(hào)碼：_乙方地址：_鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改*內(nèi)退人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系

3、的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書(shū)依法訂立即具有法律約束力。一、合 同 期 限第一條 本合同期限為_(kāi)年，自_年_月_日起至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū))的標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方應(yīng)

4、按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績(jī)效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負(fù)責(zé)賠償。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十一條 甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定

5、的其它情況。四、合同的終止與解除第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書(shū)自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其它內(nèi)容第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)勞務(wù)人員登記表，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有

6、關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司人力資源管理制度中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十六條 本合同的附件有甲方制定的人力資源管理及有關(guān)規(guī)定。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各

7、執(zhí)一份。甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：_簽訂日期： 年 月 日乙方(簽字)： _臨時(shí)雇傭合同 篇3雇傭方（甲方）：?jiǎn)挝幻Q：住 所：勞務(wù)方（乙方）：姓 名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_（固定電話） _（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民法通則的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度營(yíng)銷工

8、作結(jié)束為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1。乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。3。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益， 服從甲方的管理。4。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1。根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司考勤管理制度及營(yíng)銷管理制度。2。甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3。乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。4。任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意

9、外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1。在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4。本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5。甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方

10、財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。六、其他1。乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字

11、）簽訂日期： 簽訂日期：臨時(shí)雇傭合同 篇4雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）雇員姓名：（以下簡(jiǎn)稱乙方）說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_(kāi)有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式雇傭合同書(shū)如下，以資共同遵守：一、合同期限第一條、本合同自_年_月_日至_年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得

12、變更工作崗位。第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)崗位責(zé)任書(shū)）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第六條、乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于（時(shí)間）支付。第七條、乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、其他待遇第八條、乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。第九條、雇傭期間乙方住宿自理。五、合同的終止與解

13、除第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為雇傭合同書(shū)自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；（三）離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的；（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的；六、違約責(zé)任第十三條、未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。六、不可抗力第十四條、本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決第十五條、因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照中華人民共和

14、國(guó)合同法及民法通則之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。八、其他第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日臨時(shí)雇傭合同 篇5甲方：_ 聘用單位：_乙方：_受 聘 人：_ 身份證號(hào)碼：_茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，其中試用期自_ 年_ 月_ 日

15、至_ 年_ 月_ 日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_ 月_ 日之前支付乙方工資， 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí)_ 元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，

16、又無(wú)法重新安排工作的;乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：_甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： _ 年_ 月_ 日乙方(簽)：_ _年 _月_ 日臨時(shí)雇傭合同 篇6甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)： 身份證號(hào)碼：丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號(hào)碼：茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日

17、止，共 月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：2、范圍及要求：3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作

18、的;4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。六、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng)：八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生

19、效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 教師聘用合同甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新

20、安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一

21、式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)_ 乙方(簽字)_年_月_日 _年_月_日丙方(簽字)_年_月_日臨時(shí)雇傭合同 篇7甲 方： (購(gòu)買主體)乙 方： (供應(yīng)方) *號(hào)碼： 住址、聯(lián)系電話：丙 方： (見(jiàn)證方)根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。一、工作崗位1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，*復(fù)印件及簡(jiǎn)歷表。2、乙方的工作崗位：3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合同變更。二、合同期限經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個(gè)月)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、試用期工資額： 元。2、試用期過(guò)后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)責(zé)部分)。3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)*度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬按50元/天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、