事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)論文

1、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)論文 1對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)特點(diǎn)的分析 1.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策性較強(qiáng)。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展所應(yīng)面對的對象是各個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，這在一定的程度上規(guī)定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的具體內(nèi)容是對各個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)執(zhí)行以及政策監(jiān)督等能力和各領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)收入與資金流動(dòng)等方面進(jìn)行專門的審計(jì)與評(píng)價(jià)。這一內(nèi)容的制定，對審計(jì)工作人員的理論水平和政策水平等方面的要求較高，因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策性較強(qiáng)。 1.2經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有受委托性。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與被動(dòng)的審計(jì)活動(dòng)相比較而言，最特別的一點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)行為是要得到國家干部管理機(jī)構(gòu)的委托和授權(quán)才能夠?qū)嵤┻\(yùn)行的，這就決定

2、了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有受委托性的特點(diǎn)。 1.3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的跨時(shí)期限長。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間并不是固定且簡短的。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作期間，其通常貫穿在領(lǐng)導(dǎo)干部的整個(gè)工作任職期間的始終，大約為35年，甚至更長。另外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間期限的增長也使得審計(jì)工作的難度及風(fēng)險(xiǎn)性相應(yīng)的提高。 1.4經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性很高。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)性除了由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間跨度長以外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還要面對各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和個(gè)人收支狀況等，這些工作必須要擁有真憑實(shí)據(jù)作為依據(jù)，才能得到大眾的認(rèn)可與支持。若對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況進(jìn)行隨意的假設(shè)、估計(jì)或憑空判斷，那么審計(jì)工作人員將要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。 2經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的

3、主要內(nèi)容及范圍 2.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容 2.1.1審查事業(yè)單位企業(yè)資產(chǎn)的完整性，確認(rèn)是否實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。第一，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中，要做到把資產(chǎn)的真實(shí)性及完整性放在審計(jì)工作的優(yōu)先位置。具體來說，首先，在審計(jì)過程中，要將被審計(jì)的事業(yè)單位的各項(xiàng)資金做到全面徹底的盤點(diǎn)查清，并核實(shí)它的真實(shí)價(jià)值。其次，要重點(diǎn)將固定資產(chǎn)是否真實(shí)完整落實(shí)到位，并查清有無流失的情況以及損失浪費(fèi)的情況。最后，要查清流動(dòng)資產(chǎn)的表面數(shù)值與實(shí)際數(shù)值是否真實(shí)相符，并深入了解事業(yè)單位在發(fā)展中有無潛虧因素或領(lǐng)導(dǎo)干部隱瞞企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)象。第二，要做好對投入資本的保值及增值情況的審查工作。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)規(guī)定，法定的資本金額是不

4、能夠隨意地抽取使用的，它的數(shù)額是應(yīng)該相當(dāng)穩(wěn)定的。若事業(yè)單位發(fā)生虧損時(shí)，企業(yè)將不存在盈余公積金及未分配利潤，這時(shí)就會(huì)導(dǎo)致虧損的數(shù)額沖抵資本金額從而不能做到保值。若事業(yè)單位的情況是嚴(yán)重虧損，出現(xiàn)資不抵債的現(xiàn)象，這時(shí)只能宣告破產(chǎn)。因此，對加強(qiáng)投入資本的保值及增值情況的審查是非常有必要的。2.1.2審核經(jīng)營成果的真實(shí)性，確認(rèn)任期經(jīng)營目標(biāo)的完成情況。第一，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，要重點(diǎn)抓好對經(jīng)營成果真實(shí)性的審計(jì)。審核時(shí)，要做好對事業(yè)單位資產(chǎn)、負(fù)債以及資產(chǎn)所有者的權(quán)益、收入、成本、利潤及生產(chǎn)經(jīng)營成果等方面的確認(rèn)工作，要調(diào)整好數(shù)據(jù)差異，以保證經(jīng)營成果真實(shí)可靠。除此之外，要做好對數(shù)據(jù)的突出比較分析，并作出詳細(xì)說明，

5、這就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二，要做好對經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況的核實(shí)工作。具體而言，可通過對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況來進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，并對完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的真實(shí)性、合法性及效益性等進(jìn)行合理有效的評(píng)價(jià)鑒定。即對所審查的事業(yè)單位是否完成了上級(jí)所下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，事業(yè)單位的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益及管理水平是否已達(dá)到了計(jì)劃的要求，在事業(yè)單位的人才開發(fā)、員工福利等方面是否又做到了下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)的要求等每一項(xiàng)做好審查、驗(yàn)證、分析、評(píng)價(jià)四部曲。2.1.3測試事業(yè)單位內(nèi)控有效性，評(píng)價(jià)責(zé)任人的經(jīng)營管理水平。在事業(yè)單位的發(fā)展運(yùn)營中，領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)及能力通常決定著事業(yè)單位的興衰成敗。因此，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，要重

6、點(diǎn)考核負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人的決策能力與管理水平，從而審查到領(lǐng)導(dǎo)人是否在不斷健全和完善事業(yè)單位的經(jīng)營管理機(jī)制，并且根據(jù)責(zé)任權(quán)利相結(jié)合的發(fā)展原則建立科學(xué)有效的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。另外，審查領(lǐng)導(dǎo)人是否建立了自我約束機(jī)制以及自我激勵(lì)機(jī)制，是否不斷提高自身的工作能力，在重大投資以及對外合作上能否做出科學(xué)的分析、正確的決策，進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。2.1.4核實(shí)遵紀(jì)守法情況，確認(rèn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)完整。在事業(yè)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，認(rèn)真遵守好國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)是必不可少的。因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中要做好對事業(yè)單位經(jīng)營活動(dòng)是否遵守著國家的法規(guī)制度的檢查工作。并在審計(jì)時(shí)對事業(yè)單位的規(guī)章制度及合同、決策等進(jìn)行審核，以確

7、保事業(yè)單位的經(jīng)營決策和規(guī)章制度是否與相關(guān)的法律法規(guī)相違背。同時(shí)，要做好對企業(yè)財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)完整的確認(rèn)工作，以保證這些信息的真實(shí)無誤。若在這些信息中出現(xiàn)了虛假、隱瞞的情況，將會(huì)導(dǎo)致國家的財(cái)務(wù)信息以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)控、管理出現(xiàn)混亂。 2.2事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與一般的審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)不相同，它是通過審計(jì)被審計(jì)單位中，在對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支情況真實(shí)、可靠以及合法做出評(píng)價(jià)的同時(shí)，對被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任做出正確的評(píng)價(jià)。因此，從上可知，事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍是被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。這一范圍的制定是按照審計(jì)法及其實(shí)施條例的規(guī)定，所以，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，審計(jì)機(jī)構(gòu)要對被審計(jì)單位的資產(chǎn)

8、、負(fù)債、損益等進(jìn)行審計(jì)，從而促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。 3提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的措施 3.1加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的獨(dú)立性 在事業(yè)單位的發(fā)展中，若要有效地加強(qiáng)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，這就需要給予內(nèi)部審計(jì)部門一定的權(quán)利。在審計(jì)中，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)只接受事業(yè)單位管理層的指揮，同時(shí)，管理層要積極配合審計(jì)工作人員工作的開展，以保證審計(jì)機(jī)構(gòu)不會(huì)受到除管理層之外的人員工作的干擾，防止其影響到事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的效率，進(jìn)而保證審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的加強(qiáng)。除此之外，在審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作中，要結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況對所做的審計(jì)工作進(jìn)行有效的制度化和規(guī)范化管理，從而使得事業(yè)單位中的各部門配合審計(jì)工作人員開展工

9、作。 3.2明確好審計(jì)范圍與審計(jì)目標(biāo) 在事業(yè)單位開展審計(jì)工作時(shí)，這一切工作都必須圍繞事業(yè)單位自身實(shí)際財(cái)務(wù)情況來展開，這是對事業(yè)單位進(jìn)行自我管理、自我監(jiān)控的措施。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位發(fā)展的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大，因此，事業(yè)單位內(nèi)部的審計(jì)工作要具有前瞻性，要明確好自身的審計(jì)范圍與審計(jì)目標(biāo)，要做好市場以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)測判斷工作，并將具體工作落實(shí)到具體的負(fù)責(zé)人。 3.3提高事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)水平 隨著事業(yè)單位的發(fā)展與壯大，單位內(nèi)部要設(shè)立專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)，并且招收專業(yè)的高質(zhì)量的審計(jì)工作人員。同時(shí)，在審計(jì)人員的工作中，要定期組織審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷促進(jìn)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的提高，從而做到更好地完成事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作，提高工作質(zhì)量。 4結(jié)語