學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)人事人才工作新局面

1、學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)人事人才工作新局面 通過學(xué)書記在全省人才工作會議上提出的“解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力”的重要觀點，以及市委十屆七次全體（擴(kuò)大）會議提出的：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)為建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新吳江而努力奮斗的會議精神。通過小組的學(xué)習(xí)、討論，明確了牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性，要不斷的解放思想，開闊思路，積極樹立科學(xué)的人才觀，為開創(chuàng)我市人事、人才工作的新局面而不斷努力。 一、樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀。 1、樹立科學(xué)的人才觀是做好人才工作的重要前提，要不斷的發(fā)展原有的選人、用人的機(jī)制，以“能力和業(yè)績”作為衡量人才的新標(biāo)準(zhǔn)。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)和及時改變不合時宜的觀念。樹

2、立“人人都可以成才”的思想。以發(fā)展的眼光來定義“人才”的含義?！安痪幸桓瘛边x拔人才，有助于在更加廣泛的范圍內(nèi)選拔能力過硬，業(yè)績突出的人才。“人力資源”已經(jīng)成為當(dāng)今社會的第一資源，所以如何“讓一切有利人才發(fā)展的思想活躍起來”，如何“讓一切有利于人才發(fā)展的制度建立起來”已經(jīng)成為當(dāng)前急待我們解決的問題！ 二、以科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀指導(dǎo)下半年的工作 1、大力推進(jìn)高層次人才培養(yǎng)工作。 隨著我市經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展特別是我市民營經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，對于人才特別是高層次專業(yè)人才、管理人才的需求將日益加大。市委、市政府高度重視高層次人才培養(yǎng)工作，推出了一系列高層次人才的培養(yǎng)計劃；目前人才培養(yǎng)工作已取得階段性成果：今年歷時

3、3年的公費培養(yǎng)百名碩士計劃即將完成，不久的將來他們將為吳江的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量，為提高吳江民營企業(yè)家的綜合素質(zhì)與國際經(jīng)理人聯(lián)盟合作開設(shè)了吳江市首期ipm培訓(xùn)班，并受到學(xué)員的普遍認(rèn)可與歡迎；另外成功組織了幾次職業(yè)經(jīng)理人及人事管理方面講座。在接下來的人才培訓(xùn)工作中不斷積累已有的成功經(jīng)驗，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)努力吸收人才培養(yǎng)的新思想、新理念，拓展人才培養(yǎng)的范圍，努力做好下半年的人才培養(yǎng)工作。 2、不斷探索公務(wù)員培訓(xùn)的新方法。 總結(jié)過去公務(wù)員培訓(xùn)中積累的成功經(jīng)驗和方法，要解放思想，不斷吸收先進(jìn)的培訓(xùn)理念，不斷的完善培訓(xùn)的體制。努力在培訓(xùn)過程中運用新的教學(xué)方式，采用新的教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程中的互動性。同時要不斷加強(qiáng)學(xué)員的思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念，要將培訓(xùn)作為一種再學(xué)習(xí)和不斷充實自己的一條重要途徑，提高培訓(xùn)的主動性，樹立培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的新觀念。 3、加強(qiáng)自身思想方面的學(xué)習(xí) 通過小組的學(xué)習(xí)和討論，我深刻體會到樹立科學(xué)發(fā)展觀，樹立新的人才觀的重要性。今后一定加強(qiáng)要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，樹立科學(xué)的成才觀。要積極主動的學(xué)習(xí)新的思想，了解新的觀念。不斷提高自身的素質(zhì)，要牢固樹立“三個