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文檔簡介

1、思想政治工作的實效 加強和改進思想政治工作,是我國社會主義革命和建設得以成功的一條基本經(jīng)驗,也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。思想政治工作的作用是不容置疑的,它能產(chǎn)生巨大的精神動力,在企業(yè)深化改革,面向市場求生存謀發(fā)展的今天,更要重視和加強思想政治工作。 重視和加強思想政治工作就是要把這項工作落到實處,使其發(fā)揮最大優(yōu)勢,產(chǎn)生最大效益,那么怎樣才能使思想政治工作發(fā)揮優(yōu)勢,取得實實在在的效益呢? 我認為最根本的一條是思想政治工作不能脫離實際。一是緊密聯(lián)系實際,以經(jīng)濟效益為中心;二是注意抓好基層在貫徹上級決策時存在的突出矛盾,有針對性地作好宣傳引導工作;三是緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營工作中最活躍、最積極的因素人的因素,最根

2、本最核心的問題人的問題去開展各項工作。 具體來說,可采取如下一些方法來開展工作。 第一,樹立服務的觀念,把思想政治工作的觸角延伸到工作的各個角落。 思想政治工作要有效地促進工作,首先要服務于各項工作。要把思想政治工作滲透到各項具體工作中去,要緊貼生產(chǎn)工作實際,積極開展賦予思想政治工作內容的勞動競賽活動,激發(fā)員工奮發(fā)進取。其做法,一要“活”:在思想政治工作方法上要靈活,要注意把握員工的思想脈搏,在不同的時期善于針對員工不同年齡、不同文化水平、不同社會經(jīng)歷、不同思想狀況采取不同方式,進行思想教育,使思想政治工作做到有的放矢,因人施教。在思想教育過程中,要動之以情,曉之以理。二要“嚴”,對干部員工思

3、想教育要嚴,除經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德教育外,還應注意抑邪揚正,做到弘揚正氣、獎罰分明。對員工違章違紀決不姑息,從愛護的角度出發(fā),進行必要的批評教育。三要“管”,在管理方面狠下功夫,為了把思想政治工作落到實處,造就一支堅強有力作風過硬的員工隊伍,必須制定各種嚴格的管理制度。用制度去管理人、約束人。從部門的崗位職責到領導的分工,實行各行其職,相互配合,從上到下辦事有準則,形成既有民主作風,又有紀律制度約束,人人能自覺地忠于職守的良好工作作風,從而有效地提高工作效率。四是“解憂”,解決員工的后顧之憂,領導把關心員工切身利益和解決員工的后顧之憂,當作一項重要的思想工作來抓,在教育員工提高業(yè)務素質的同時

4、,在生活上多為員工解決實際困難,把黨和組織的溫暖送到員工的心坎上,有效地增加員工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 其次,在員工中黨的路線方針政策教育,不斷拓寬思想政治的教育內容,采取多種新穎、生動的形式,使教育內容層次化,教育形式多樣化,教育手段現(xiàn)代化,增加思想工作的吸引力,這些都是發(fā)揮思想政治工作長遠效果的根本途徑。因為只有員工思想統(tǒng)一起來了,思想素質提高了,在深化改革、強化管理上才能取得事半功倍的效果。 第二,樹立全員參與觀念,讓思想政治工作成為各部門搞好工作的自覺行動。 實踐證明,思想政治工作要發(fā)揮作用,收到實效,決不僅僅是政工部門和政工干部的工作。思想政治工作是一項系統(tǒng)工程,它不僅需要政工干部的

5、全力投入,而且需要各部門的共同努力,要發(fā)揮黨政工團的作用,齊抓共管,優(yōu)勢互補,打好團體賽。同時要調動各個層次的積極性,搞好接力賽,進而形成一支以精干的專職政工干部為骨干、廣大行政干部積極參與的自主高效的政工隊伍,使思想政治工作真正滲透到每項工作中。在工作手段上要使教育、經(jīng)濟、行政手段多管齊下,綜合治理。只有這樣,才能有效地擴大思想政治工作的覆蓋面,做好加強和改進思想政治工作這篇大文章,收到更實在、更廣泛的效果。 第三,樹立新作風,開創(chuàng)新局面。 要使思想政治工作服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作,應當樹立思想政治工作的新作風。一是要樹立務實作風。目前,有的單位思想政治工作只是傳話筒,宣傳貫徹上級文件精神不能聯(lián)系

6、實際,政治學習重學時輕效果。要樹立務實的作風,首先要拋棄句句有依據(jù),事事照本本的那一套,要從本單位實際出發(fā),理論聯(lián)系實際地宣傳貫徹上級精神,其次是要力戒形式主義,進一步改革用空洞標準,抽象尺度衡量政治學習效果的作法。二是要樹立求真新作風。思想政治工作要在員工中獲得理解和支持,就要勇于在員工面前高舉真理的旗幟,同歪風邪氣和弄虛作假作斗爭,為群眾爭取正當權益。只有這樣,思想政治工作才能有人格和真理的雙重力量。不敢講真話,群眾就會產(chǎn)生失望情緒,思想政治工作便失去了基礎。三是要樹立創(chuàng)新作風。思想政治工作必須符合時代的節(jié)奏,常出新意。在今天,員工生活水平和文化水平普遍提高,新聞媒體普及到千家萬戶,在這種情況下,如果我們的思想政治工作還象過去那樣讀報紙、念文件,當然會讓員工感到多此一舉,甚至產(chǎn)生厭煩心理,因此,結合新情況,思想政治工作也應該有些吸引員工的新路子,讓他們樂于接受、愿意投入。 總之,加強和改進企業(yè)思想政治工作,是企業(yè)改革和發(fā)展的迫切需要,做好新時期企業(yè)思想政治工作,只有把干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標和各項工作的

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