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1、員工在職繼續(xù)教育及服務(wù)期約定協(xié)議 篇一:?jiǎn)T工在職繼續(xù)教育及服務(wù)期約定協(xié)議 員工在職繼續(xù)教育及服務(wù)期約定協(xié)議 甲方: 乙方:身份證號(hào)碼: 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加在職學(xué)習(xí)。對(duì)于完成學(xué)制學(xué)習(xí)、畢業(yè)合格 ,且忠誠(chéng)服務(wù)銀建者,根據(jù)勞動(dòng)合同法和雙方勞動(dòng)合同等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以資信守: 第一條:學(xué)費(fèi)報(bào)銷優(yōu)惠政策 1.在職繼續(xù)大專段: 擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者,協(xié)議簽訂時(shí)予以報(bào)銷一半在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi),約定服務(wù)期滿另行簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議并予以報(bào)銷另一半學(xué)費(fèi)。 2.在職繼續(xù)教育本科段: 擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者,協(xié)議簽訂時(shí)一次性予以報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。

2、第二條:學(xué)費(fèi)報(bào)銷流程 1.員工就報(bào)銷在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)事宜提出書(shū)面申請(qǐng),并附相關(guān)學(xué)歷證明影印件。 2.審核通過(guò)者與企業(yè)(人力資源部)簽訂員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。 3.員工憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部包銷規(guī)定學(xué)費(fèi)。 第三條:服務(wù)期要求 1.乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)、按規(guī)定報(bào)銷全部或部分學(xué)費(fèi)后,必須為甲方服務(wù)滿36個(gè)月(服務(wù)期限指乙方自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算的累計(jì)實(shí)際在崗工齡。) 2.乙方須學(xué)以致用,把獲取的知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。 3.甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。 第四條:違約責(zé)任 1.在本協(xié)議約定服

3、務(wù)期內(nèi),乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方一次性支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為: 1.1違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額/服務(wù)期總月數(shù))培訓(xùn)服務(wù)期未履行的月數(shù) 1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為第一條約定的企業(yè)包銷學(xué)費(fèi)金額。 1.3乙方在甲方實(shí)際服務(wù)期限以月計(jì)算,不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。 1.4如給甲方造成其他損失者,按相關(guān)規(guī)定賠償損失。 第五條:協(xié)議的終止和解除 1.雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。 第六條:其他 1.未盡事宜,雙方可另作約定; 2.本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不

4、一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。 3.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 年 月日 年 月 日篇二:培訓(xùn)服務(wù)期約定協(xié)議博恩實(shí)業(yè)公司培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 外送單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 外送對(duì)象: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為了幫助員工掌握先進(jìn)的知識(shí)和技能,有的放矢給公司培養(yǎng)有用之才,滿 足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方同意乙方自 年月日年 月日參加 的培訓(xùn)。為了規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù),特訂立本協(xié)議。 一、乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用(含培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等),由甲方負(fù)擔(dān)%,乙方負(fù)擔(dān) 。由甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,如無(wú)非常特殊之情況,甲方不得中斷支付。 二、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)的薪

5、酬福利待遇及年終獎(jiǎng)約定為: 。 三、乙方如因本人原因未達(dá)到甲方外送培訓(xùn)之目的,乙方必須負(fù)責(zé)退還甲 方所支付的全部費(fèi)用。 四、乙方培訓(xùn)結(jié)束后,必須回甲方繼續(xù)工作 年,否則,必須賠償培訓(xùn) 費(fèi)用和培訓(xùn)期間的薪酬福利待遇(按照未完成服務(wù)期占比索賠)。 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具法律效力,如一方違約,他方可訴諸法律。 六、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、本協(xié)議未盡事宜,可雙方協(xié)商附后,與正式條款具有同等效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表人:年月 日 年月 日篇三:?jiǎn)T工服務(wù)期協(xié)議 員工服務(wù)期協(xié)議 甲方(公司) 法定代表人 注冊(cè)地址 乙方 先生/女士 戶籍所在地 身份證號(hào)碼 聯(lián)系住址 聯(lián)系

6、方式 鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同,乙方在甲方工作,為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)水平,甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,可以隨時(shí)出資派遣乙方參加國(guó)內(nèi)或境外的、與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何培訓(xùn)(下稱“培訓(xùn)”)。 根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并共同遵守。 第一條 培訓(xùn)時(shí)間與方式 (一)培訓(xùn)時(shí)間:預(yù)計(jì)為 天;甲方可根據(jù)需要決定延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限,但應(yīng)當(dāng)告知乙方,乙方應(yīng)服從甲方調(diào)整安排。 (二)培訓(xùn)方式: (脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)) 第二條 培訓(xùn)地點(diǎn)與內(nèi)容 (一) 參加培訓(xùn)地點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)地”): (二) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及內(nèi)容: 第三條 培

7、訓(xùn)費(fèi)用 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,共計(jì)元人民幣(大寫(xiě)為 ),具體包括: 1、培訓(xùn)的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書(shū)費(fèi)及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用; 2、交通費(fèi)、食宿費(fèi)以及其他配合培訓(xùn)產(chǎn)生的與之相關(guān)的費(fèi)用; 3、其他費(fèi)用未經(jīng)甲方同意支出的,由乙方承擔(dān); 具體數(shù)額的確定,根據(jù)甲方實(shí)際入賬的財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)。若受訓(xùn)人為多人的,根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)偞_定每位受訓(xùn)者的培訓(xùn)費(fèi)用。 第四條 權(quán)利與義務(wù) (一)培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守所在國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī),遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng),保守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密,自覺(jué)維護(hù)甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致自身、甲方或第三方利益受損的,所造成的損失由乙方賠償。 (二)如參加

8、出國(guó)培訓(xùn),乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)出、入境手續(xù),包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據(jù)便利原則選擇辦理,簽證的種類與本次培訓(xùn)無(wú)直接決定關(guān)系。 (三)培訓(xùn)期間,乙方須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目的要求,在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。 (四)培訓(xùn)期間,須服從甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作、學(xué)習(xí)安排,已閱讀并保證遵守甲方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),應(yīng)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存,待乙方與甲方解除勞動(dòng)或協(xié)議服務(wù)期滿限后交付乙方。 (五)培訓(xùn)期間,乙方的休息日及節(jié)假日按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或所在地的規(guī)定執(zhí)行。 (六)培訓(xùn)期限不超過(guò)一年

9、的,乙方不得使用帶薪年休假。 (七)培訓(xùn)期間乙方工資由甲方按同期乙方應(yīng)得工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)甲方按現(xiàn)行勞動(dòng)合同規(guī)定為乙方繳付各類保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。 (八)甲方有權(quán)根據(jù)特殊工作需要縮短或結(jié)束乙方的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期作相應(yīng)比例調(diào)整。 (九)培訓(xùn)前,甲方向乙方告知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的行程與規(guī)則安排。乙方有異議的,應(yīng)及時(shí)提出。乙方未在甲方付款或簽約前(以在先為準(zhǔn))提出異議或修正培訓(xùn)規(guī)則以達(dá)成一致并開(kāi)始培訓(xùn)的,視為接受培訓(xùn)規(guī)則。 其他: 第五條 服務(wù)期約定 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方經(jīng)考核合格或取得相應(yīng)資質(zhì)的,應(yīng)服從甲方分配,到甲方安排的崗位,自乙方培訓(xùn)完成上崗之日起,即年月日起算,服務(wù)期為 年。 如服務(wù)期超過(guò)

10、勞動(dòng)合同期限,當(dāng)勞動(dòng)合同期限屆滿,甲方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務(wù)期。如甲方選擇放棄剩余服務(wù)期的,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,甲方不向乙方追索剩余服務(wù)期的賠償責(zé)任;如甲方要求繼續(xù)履行剩余服務(wù)期約定,并提供工作崗位,乙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余服務(wù)期的約定,并將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。 第六條 違約責(zé)任 (一)培訓(xùn)期間,乙方若出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用,以及給甲方造成的全部損失: 1、不服從培訓(xùn)單位安排,以致嚴(yán)重違反事先告知的培訓(xùn)規(guī)則;或未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求; 2、因個(gè)人原因中途退出或未請(qǐng)假中途曠課、不參加培訓(xùn); 3、培訓(xùn)期間提出解除勞動(dòng)合同; 4、觸犯培

11、訓(xùn)地所在國(guó)家或地區(qū)法律法規(guī),導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行; 5、在國(guó)外從事危害國(guó)家安全或損害甲方利益或聲譽(yù)的事務(wù); 6、其他嚴(yán)重影響本協(xié)議履行的行為,以至無(wú)法完成培訓(xùn),或達(dá)不到培訓(xùn)目的的。 (二)若乙方在服務(wù)期內(nèi)因未能全面履行勞動(dòng)合同和本協(xié)議所約定的義務(wù),或因乙方違反勞動(dòng)合同法第39條而被甲方解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,計(jì)算公式為:違約金(乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用)= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) 協(xié)議服務(wù)期限)(協(xié)議服務(wù)期限實(shí)際服務(wù)期限) 注:協(xié)議服務(wù)期限和實(shí)際服務(wù)期限精確到月,費(fèi)用金額四舍五入,保留整數(shù)。 (三)違約金支付方式:甲方有權(quán)將乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中、法定限額內(nèi)直接扣除。不足部分,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方發(fā)出書(shū)面催還之后的3日內(nèi)付清。每逾期一日,須承擔(dān)應(yīng)付款額 %的利息。 第七條 再培訓(xùn) 本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)期尚未結(jié)束,甲方又與乙方簽訂協(xié)議安排乙方培訓(xùn)的,就服務(wù)期事宜屆時(shí)雙方另行約定。 第八條 培訓(xùn)擔(dān)保(出國(guó)培訓(xùn)的特別約定) 為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國(guó)為甲方服務(wù),乙方在出國(guó)前須向甲方提供個(gè)甲方認(rèn)可的擔(dān)保人,就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任;或交納全額培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。保證金在乙方培訓(xùn)結(jié)束并回國(guó)在甲方單位工作 日內(nèi)退還。若乙方培訓(xùn)結(jié)束后未按約定回國(guó)在甲方單位工作,

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