公路中心試驗室崗位職責(zé)

1、質(zhì)量方針質(zhì)量方針和目標(biāo)是中心試驗室試驗檢測工作的質(zhì)量方向和質(zhì)量宗旨，本中心的質(zhì)量方針為：“結(jié)論科學(xué)公正，數(shù)據(jù)真實可靠；管理嚴(yán)格規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效”。方法科學(xué)、先進(jìn)、有效。確可靠，檢測報告出錯率小于%故率小于%達(dá)到95%以上，全年投訴了小于%綜合辦公室（1）負(fù)責(zé)中心試驗室文秘、統(tǒng)計、報表、考勤、財務(wù)和后期保障工作。（2）負(fù)責(zé)管理體系文件的管理工作。（3）負(fù)責(zé)受理檢測業(yè)務(wù)，組織相關(guān)人員對特殊合同的評審。（4）負(fù)責(zé)申訴和投訴的投訴的日常受理并協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理質(zhì)量投訴。（5）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人實施管理體系正常運(yùn)行。（6）負(fù)責(zé)檢測樣品的接收、檢驗任務(wù)的下達(dá)、樣品的保管和處理、檢測報告的編制、打印、發(fā)送。（

2、7）負(fù)責(zé)制定儀器、設(shè)備及消耗材料的購置文件，并負(fù)責(zé)采購、驗收、建立合格供方檔案。（8）負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計劃及實施，負(fù)責(zé)檢測員，內(nèi)審員等考核取證工作。建立檢測人員的技術(shù)業(yè)績檔案。（9）負(fù)責(zé)印章的管理和資質(zhì)證書的管理與年審。（10）負(fù)責(zé)中心試驗室所有檔案的管理工作。（11）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境衛(wèi)生的管理。（12）負(fù)責(zé)儀器設(shè)備量值溯源的管理。（13）負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、成本核算、固定資產(chǎn)核算、籌集資金確保檢測工作對資金的需求。試驗檢測室（1）嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)程完成試驗檢測任務(wù)，并保證試驗檢測工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。（2）按規(guī)定認(rèn)真記錄原始數(shù)據(jù)并整理試驗檢測結(jié)果，為綜合辦公室編寫檢測報告提供充足的信息。（

3、3）負(fù)責(zé)從樣品處領(lǐng)取樣品，及處于“在檢狀態(tài)”中樣品的管理工作，防止非試驗檢測性損壞樣品。（4）負(fù)責(zé)某些樣品的制備工作。和自制樣品的編號，防止混淆。（5）負(fù)責(zé)本室儀器的使用，日常維護(hù)和保養(yǎng)、定期維護(hù)保養(yǎng)。（6）負(fù)責(zé)配合綜合辦公室完成儀器設(shè)備的量值溯源工作，并完成儀器設(shè)備期間核查計劃。（7）執(zhí)行技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)的試驗檢測結(jié)果質(zhì)量監(jiān)控計劃并提供監(jiān)測記錄。（8）編寫必要的技術(shù)性作業(yè)指導(dǎo)書，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。（9）負(fù)責(zé)本室專用附件、設(shè)備、消耗品材料（標(biāo)準(zhǔn)砂、試驗機(jī)專用機(jī)油）等的管理工作，其中貴重物品及危險品設(shè)專人管理。（10）協(xié)助綜合辦公室完成對新購儀器設(shè)備、消耗品材料的驗收工作。（11）負(fù)責(zé)試驗室

4、檢測場所對溫度、濕度等環(huán)境條件的調(diào)控，檢測記錄工作。（12）負(fù)責(zé)本室設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生及安全工作。（13）負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方交辦的其它工作。試驗室主任（1）負(fù)責(zé)和主持中心試驗室的工作，對上級和委托單位負(fù)責(zé)。（2）負(fù)責(zé)對國家質(zhì)量檢測有關(guān)的方針、政策、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)的貫砌執(zhí)行，確定中心的質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊。（3）健全組織機(jī)構(gòu)、明確各部門人員職責(zé)，給序其覆行職責(zé)所需的權(quán)利和資源，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和個試驗檢測室負(fù)責(zé)人，推拵授權(quán)簽字人。（4）負(fù)責(zé)檢查各部門、各崗位職責(zé)執(zhí)行情況，考核各部門、各崗位的工作質(zhì)量。（5）負(fù)責(zé)員工素質(zhì)教育，提高員工質(zhì)量意識、客戶至上的服務(wù)意識及公

5、正獨立誠實開展試驗檢測工作的法律意識，建立內(nèi)部激勵機(jī)制，讓員工自覺為實現(xiàn)本中心試驗室質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)而努力工作。（6）負(fù)責(zé)在管理體系中隊質(zhì)量手冊、程序文件、培訓(xùn)計劃，物質(zhì)采購計劃，重大檢測合實行批準(zhǔn)權(quán)。（7）負(fù)責(zé)為管理體系的有效運(yùn)行提供充足的人力、物力、信息等方面的資源，不斷完善環(huán)境和工作條件，對檢測工作質(zhì)量和檢測安全負(fù)全責(zé)。（8）主持管理評審，為持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性提供資源。（9）負(fù)責(zé)重大工程質(zhì)量檢測的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。對因管理不善造成的檢測結(jié)果質(zhì)量重大失誤或第三方檢測機(jī)構(gòu)的行為負(fù)法律責(zé)任。技術(shù)負(fù)責(zé)人（1）在主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)中心試驗室檢測的技術(shù)工作，當(dāng)為授權(quán)簽字人時，應(yīng)對檢測報告

6、質(zhì)量負(fù)全責(zé)。（2）參加特殊合同的評審，確保檢測人員能力、檢測方法、儀器設(shè)備狀態(tài)滿足合同的要求。（3）負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦公室實施檢測人員的培訓(xùn)計劃，評價培訓(xùn)效果，授權(quán)精密儀器的操作人員，為計算機(jī)操作人員設(shè)置密碼。(4) 負(fù)責(zé)組織實施本中心試驗室參加國家或行業(yè)上組織的試驗室間比對河能力驗證計劃。（5）負(fù)責(zé)確定有效的科學(xué)方法對檢測結(jié)果質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，制定監(jiān)控計劃并組織實施。（6）檢查、指導(dǎo)、督足檢測人員、嚴(yán)格執(zhí)行檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。確保各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行有效。（7）負(fù)責(zé)在管理體系中隊質(zhì)量手冊、程序文件、人員培訓(xùn)計劃、物資采購計劃進(jìn)行審核，批準(zhǔn)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書和針對特定委托方時國際標(biāo)準(zhǔn)的使用。（8）負(fù)責(zé)對檢測過

7、程中出現(xiàn)“允許偏差”“異常情況”或“檢測事故”提出處置意見。（9）負(fù)責(zé)對開展新檢測項目和非標(biāo)準(zhǔn)方法確認(rèn)過程的管理工作。（10）對因領(lǐng)導(dǎo)不利或責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致檢測工作出現(xiàn)的重大技術(shù)事故而造成嚴(yán)重?fù)p失負(fù)責(zé)。質(zhì)量負(fù)責(zé)人（1）在主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)中心的質(zhì)量管理工作，對管理體系的建立、實施、改進(jìn)負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)管理體系初評、監(jiān)督檢查、到期復(fù)查的對外聯(lián)絡(luò)及新增擴(kuò)項目的申報工作。（2）負(fù)責(zé)建立并領(lǐng)導(dǎo)本中心的質(zhì)量監(jiān)督組織制定年度質(zhì)量檢定計劃并組織實施。發(fā)現(xiàn)不合格工作，責(zé)任到各部門采取措施，驗證其糾正效果。（3）負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量手冊、程序文件并負(fù)責(zé)它們的宣貫或必要的修改工作。（4）負(fù)責(zé)對綜合辦公室受理的客戶申訴或

8、投訴事件，組織調(diào)查、分析、處置并給客戶滿意的答復(fù)。（5）負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審核計劃并組織督促相關(guān)人員實施內(nèi)審計劃。（6）負(fù)責(zé)管理體系中必要時應(yīng)采取糾正預(yù)防措施活動的管理工作。（7）負(fù)責(zé)制定管理評審計劃并協(xié)助主任實施，編寫管理評審報告及管理評審會議決策實施過程中的協(xié)調(diào)工作。（8）參與特殊合同評審，監(jiān)督綜合辦公室在合同評審、簽署及中途變更過程中是否按規(guī)定的程序進(jìn)行。（9）負(fù)責(zé)本中心試驗室保密及保護(hù)所有權(quán)工作。（10）若在特殊情況下，檢修工作出現(xiàn)“分包”需求時，負(fù)責(zé)對檢測分包方資質(zhì)。及實際能力予以調(diào)查管理，確保分包質(zhì)量。綜合辦公室負(fù)責(zé)人（1）在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下對管理體系在本部門有效運(yùn)行負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)本部

9、門的全面管理工作。（2）組織本部門人員完成以下工作（a）管理體系的文件發(fā)放，存檔保管工作；（b）試驗檢測報告的編制、打印、發(fā)放及存檔保管工作；（c）樣品的接受、驗收、登記、發(fā)放及樣品存放、處理工作；（d）對外支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量控制，評價合格供方，建立供方檔案；（e）受理客戶申訴和投訴，及時將受理情況反饋給質(zhì)量負(fù)責(zé)人，妥善做好處理工作；（f）做好主要儀器設(shè)備檔案。試驗檢測報告檔案、人員技術(shù)業(yè)績檔案、合格供方檔案、質(zhì)量活動記錄檔案、管理體系文件檔案的管理工作；（3）每年年初制定年度人員培訓(xùn)計劃，并組織實施。（4）負(fù)責(zé)量值溯源工作，制定年初周期檢定計劃，期間核查計劃，并組織實施。（5）組織特殊合同

10、的評審及合同執(zhí)行過程中發(fā)生更改要求時的管理工作。（6）采用開座談會或發(fā)放調(diào)查表的形式，評價客戶滿意程度并作為管理評審輸入資料之一。（7）編制物資采購計劃并加以實施，做好后勤保障工作。各試驗檢測室負(fù)責(zé)人（1）在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作，對管理體系在本部門有效運(yùn)行負(fù)全責(zé)。（2）組織試驗檢測人員嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、完成日常檢測工作。（3）組織人員編寫影響試驗檢測結(jié)果的必要技術(shù)性作業(yè)文件，如主要儀器設(shè)備操作規(guī)程檢驗細(xì)則、抽樣規(guī)范、樣品制備作業(yè)指導(dǎo)書。（4）指導(dǎo)并監(jiān)督試驗檢測人員的操作程序，檢測的環(huán)境條件，原始記錄的填寫，數(shù)據(jù)的計算及修約的處置。負(fù)責(zé)復(fù)核原始記錄及審核檢測報告。

11、（5）組織試驗檢測人員完成技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)的實驗室比對和能力驗證計劃，期間核查計劃。（6）協(xié)助綜合辦公室完成試驗檢測人員培訓(xùn)計劃，儀器設(shè)備周期檢測計劃，期間核查計劃。（7）參與特殊合同的評審，確保本部門人員技能水平、試驗檢測方法現(xiàn)行有效、儀器設(shè)備完好、環(huán)境條件等關(guān)鍵條件滿足檢測合同要求。（8）拒絕不恰當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、行政對試驗檢測工作的干預(yù)，同時也不做強(qiáng)迫試驗檢測人員做違背職業(yè)道德規(guī)范的事，對本部門試驗檢測工作判斷的獨立性，試驗檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性、公正性、誠實性負(fù)全責(zé)。（9）負(fù)責(zé)對試驗檢測過程中出現(xiàn)的各種情況如允許偏離、質(zhì)量事故、異?，F(xiàn)象等，迅速反饋給技術(shù)負(fù)責(zé)人，并及時采取措施，防止不合格的擴(kuò)大。（10

12、）組織人員完成對儀器設(shè)備的使用，定期維護(hù)保養(yǎng)工作，確保儀器設(shè)備完好，滿足試驗檢測工作要求。授權(quán)簽字人（1）負(fù)責(zé)授權(quán)領(lǐng)域內(nèi)試驗檢測報告的批準(zhǔn)工作，為試驗檢測報告質(zhì)量的第一責(zé)任人。（2）堅決拒絕來自內(nèi)部或外部的壓力或不恰當(dāng)?shù)男姓?、商業(yè)的干預(yù)，確保試驗檢測工作判斷的獨立性、誠實性、公正性。（3）認(rèn)真審查試驗檢測原始記錄，計算和導(dǎo)出數(shù)據(jù)、修正因子的使用，對試驗檢測處理有誤或信息量不完善的試驗檢測報告拒絕簽發(fā)。授權(quán)簽字人識別姓名職務(wù)授權(quán)范圍本人簽字技術(shù)負(fù)責(zé)人資質(zhì)認(rèn)證通過的全部項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人資質(zhì)認(rèn)證通過的全部項目試驗檢測人員（1）嚴(yán)格按照現(xiàn)行試驗檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行試驗檢測工作，對試驗檢測數(shù)據(jù)的客觀性、誠

13、實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（2）按規(guī)定填寫試驗檢測原始記錄，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性。（3）熟練掌握儀器設(shè)備操作規(guī)范和安全防護(hù)措施，負(fù)責(zé)本崗位儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用記錄。（4）負(fù)責(zé)本崗位試驗檢測工作環(huán)境的調(diào)控，填寫環(huán)境監(jiān)測記錄。負(fù)責(zé)保持所居場所清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。（5）負(fù)責(zé)管理“在檢狀態(tài)”的樣品，防止樣品非試驗檢測性損壞和污染。（6）嚴(yán)格遵守員工守則，保護(hù)客戶和中心試驗室的技術(shù)加密。自覺自律，抵制各種形式的商業(yè)賄賂。（7）有權(quán)拒絕不恰當(dāng)?shù)男姓深A(yù)，有權(quán)越級向上級領(lǐng)導(dǎo)反映違規(guī)操作及對數(shù)據(jù)弄虛作假的行為。（8）禁止使用不合格或超過檢定周期的儀器設(shè)備，保護(hù)好儀

14、器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識。（9）認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識和試驗檢測技能水平，提高處理試驗檢測過程中異?，F(xiàn)象的能力，確保試驗檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（10）在本室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，除出色完成本職范圍內(nèi)的工作外，還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。樣品管理員（1）在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樣品的接受（檢查、編號、登記、標(biāo)識）發(fā)放，保證樣品識別的唯一性。（2）負(fù)責(zé)“待檢、已檢”狀態(tài)下“下樣品管理工作，防止非試驗檢測性損壞樣品，按規(guī)定處置樣品。維護(hù)好樣品室的環(huán)境條件，必須時應(yīng)予以監(jiān)控并記錄。（3）負(fù)責(zé)樣品標(biāo)記使用的監(jiān)督檢查（4）負(fù)責(zé)常規(guī)性試驗檢測委托單的受理工作并下達(dá)試驗檢測任務(wù)通知單

15、。儀器設(shè)備管理員（1）負(fù)責(zé)本中心所有試驗檢測儀器設(shè)備的管理工作。執(zhí)行綜合辦公室下達(dá)的儀器設(shè)備周檢計劃和期間核查計劃，確保試驗檢測儀器均在法定的有效期內(nèi)且狀況良好。（2）負(fù)責(zé)建立本中心設(shè)備儀器臺賬，主要儀器設(shè)備技術(shù)檔案（交綜合辦公室管理），儀器設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)標(biāo)識齊全，正確。（3）熟練掌握各種試驗檢測儀器設(shè)備的構(gòu)造原理、操作規(guī)程及維修常識，編制主要儀器設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)并監(jiān)督試驗檢測人員正確使用儀器設(shè)備。定期對測量設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，填寫定期維護(hù)保養(yǎng)記錄。(4)負(fù)責(zé)非試驗檢測儀器如水電設(shè)施、通風(fēng)管道、恒溫設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的定期檢查工作。對安全設(shè)備的功能進(jìn)行定期確定，確保輔助設(shè)施滿足檢測工作需求。（5）參

16、與新儀器設(shè)備的驗收，安裝、調(diào)試、辦理交驗手續(xù)。質(zhì)量監(jiān)督員（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督國家有關(guān)法律法規(guī)，試驗檢測標(biāo)準(zhǔn)及本中心質(zhì)量手冊在中心的執(zhí)行情況。（2）質(zhì)量監(jiān)督員在行政上屬部門領(lǐng)導(dǎo)管理，但在監(jiān)督業(yè)務(wù)上屬質(zhì)量負(fù)責(zé)人垂直管理，執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)人下達(dá)的質(zhì)量監(jiān)督計劃。（3）技術(shù)活動方面的質(zhì)量監(jiān)督員由熟練各項檢測方案、程序、結(jié)果評價的人員擔(dān)任，重點對檢測現(xiàn)場的操作過程，對影響檢測結(jié)果的因素：人、機(jī)、料、法、環(huán)、抽樣、樣品制備環(huán)節(jié)進(jìn)行充分的監(jiān)督，新上崗人員應(yīng)重點監(jiān)督。（4）負(fù)責(zé)管理評審委員會議遞交監(jiān)督工作報告，以持續(xù)改進(jìn)管理體系的有效性。檔案管理員（資料員）（1）在綜合辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心試驗室各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢測記

17、錄，各種檔案及管理體系文件管理工作。（2）負(fù)責(zé)按文件控制程序的規(guī)定，管理本中心試驗室管理體系文件。收集國內(nèi)外最新檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，分類登記備案并發(fā)放到相關(guān)部門，確保檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范現(xiàn)行有效。（3）負(fù)責(zé)建立如下檔案：人員檔案，檢測儀器設(shè)備檔案，原始記錄、檢測報告檔案，外部支持服務(wù)和供方檔案，管理體系文件檔案，管理體系有效運(yùn)行客觀證據(jù)（內(nèi)審、管理評審、合同評審、投訴處理、監(jiān)督工作記錄、設(shè)備管理等等）檔案，嚴(yán)格遵守檔案保密制度，對泄密責(zé)任負(fù)責(zé)。（4）負(fù)責(zé)檔案鑒定工作,提出銷毀過期檔案的建議并按規(guī)定予以置。（5）負(fù)責(zé)各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)書籍的保管和借閱工作，負(fù)責(zé)文件及資料的復(fù)印工作（必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意）（6）檔案資料要存放在有防潮濕、蟲害、防失竊、防火災(zāi)的環(huán)境內(nèi)，要有編目，便于存取。安全員（1）中心試驗室設(shè)置安全員崗位，對員工人身健康安全和財產(chǎn)安全（包括客戶的財產(chǎn)）負(fù)責(zé)。（2）堅持安全第一、預(yù)防為主以人為本系統(tǒng)安全的安全工作原則。（3）負(fù)責(zé)協(xié)助識別本中心的危險源，針對危險因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)防措施，并督促落實這些措施。（4）負(fù)責(zé)定期檢查安全措施實施情況，做好工作記錄，確保檢測工作安全。內(nèi)審員（1）經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)取得內(nèi)審員資格證書。（2）負(fù)責(zé)按內(nèi)部審核程序的規(guī)定參加管理體系的內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)審檢查表,填