自以為是亮點的五種行為其實是雷點！

1、自以為是亮點的五種行為，其實是雷點！ 面試時答非所問、漏洞百出、使用夸張的肢體語言都會令hr反感，除了這些，求職者還要注意以下五點，這也同樣令hr難以接受。 1形象超前衛(wèi)、時尚 雷點：除了耳釘以外的各種人體穿孔藝術、紋身 bleach里的平子真子可以說是一位潮人：百年前在瀞靈廷當隊長時，留著長發(fā)，聽著藍調；百年后混跡現(xiàn)世，打著舌釘，調戲高中生但不管怎樣，他待著的地方畢竟是二次元世界，可以不受他人眼光約束只要作者高興就好。可作為三次元世界，職場人就不能如此隨心所欲了。沒有規(guī)矩，不成方圓。當然，這也不是說耳釘就是百分之百的安全，對于男性而言，佩戴這類飾物也需斟酌自己的目標職業(yè)及場合，不然在hr這里

2、同樣會變成了一個雷區(qū)！ 至于紋身，不管男女，請將它紋至平時能夠被衣服或是頭發(fā)遮掩到的地方。 2衣著裝扮夸張 雷點：大面積亮色系染發(fā)等 一代人有一代人的時尚潮流觀，曾幾何時被他人視為不正經的燙發(fā)現(xiàn)在也成了一件很平常的事，更不要說是染發(fā)。再者，打造一款適合自己的發(fā)型也能在求職的過程給自身的形象加分。然而，發(fā)型以及染發(fā)劑的色系需謹慎挑選。 對于染發(fā)，大部分hr就此表示，棕色或偏深色的紅色等色彩的大面積染發(fā)能夠接受，顏色過淺或是過亮的發(fā)色則是較難接受。與此同時，還有hr表示，若是顏色（如大紅）適合求職者本身，且只是一小撮的挑染，這種情形也基本可以接受。 至于服裝方面，不管你平時的穿衣風格是哈韓、哈日還

3、是走英倫風，對hr來說，只要求職者穿著整潔大方，有職業(yè)化的范兒，即便穿得休閑一點也是無傷大雅的。但是，吊帶衫、超短迷你裙、長度過短的熱褲、沙灘褲這類服裝則不推薦在面試時穿，對于部分hr來說，它們著實有些有礙觀瞻。 3說話裝專家 雷點：求職者以我為軸的夸夸其談 對hr而言，他們喜歡講究實在的求職者，無論你的見解有多么的卓爾不群，或是你個人的觀點與面試官有著一定的偏差，說得太多或是自我包裝過度都會引起hr的反感和質疑。因此，在面試過程中，求職者應盡可能做到言簡意賅。 4頻繁使用網絡用語 雷點：親、神馬等詞匯使用頻繁 現(xiàn)如今，網絡用語已經深入到我們的日常生活中。然而，這些看似俏皮可愛的語言，如果只是

4、在網上聊天、和友人交流時使用倒也無妨，但千萬不要在與hr溝通時仍舊肆無忌憚地使用它們。因為你是來求職面試的，不是來喝茶聊天，開口閉口就是親，這樣會讓hr覺得你不夠職業(yè)，當然，你應聘的若是淘寶客服除外 5高調展現(xiàn)自己的興趣愛好 雷點：這個東西沒多少人知道 不久前，網上風行的劉俐俐事件中令人印象比較深刻的英雄十四行詩就是很好的例子。一句這個東西沒多少人知道引起了在場諸多位面試官的不快，這種行為是不提倡的。即便你的興趣愛好和你應聘的崗位有關，一旦說多了，超過了相應的度，就會落入裝專家夸夸其談的境地。反之，興趣愛好若是與應聘的崗位無關，如此高調地向hr展現(xiàn)，是想借此表達些什么呢？證明你比hr的知識面更廣，了解的更多？其實，hr追問你的興趣愛好只是為了進一步了解你，進而判斷你是否能夠勝任應聘的崗位。所以求職者只需要言簡意賅地介紹自己的興趣愛好，無需過度渲染自己的興趣愛好hr不能接受求職者的個性行為，并不表示hr要在面試過