2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇_第1頁
2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇_第2頁
2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇_第3頁
2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇_第4頁
2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、in places deeper than night, there must be darker eyes than night.(頁眉可刪)2021年實用的雇傭合同模板集錦7篇 雇傭合同篇1即將畢業(yè)的大專院校在校學生以就業(yè)為目的與用人單位簽訂勞動合同,且接受用人單位管理,按合同約定付出勞動,用人單學生的情況下,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,該勞動合同合法有效,應當認定雙方之間形成勞動合同關系。一、勞動法意見第12條規(guī)定僅限于對在校生勤工助學行為的規(guī)定,并未將在校生全部排除在勞動關系主體之外。二、即將畢業(yè)的大中專院校學生,在一定條件下可以與用人單位成立勞動關系:1.在校生與用人單位

2、之間以建立長期、穩(wěn)定的勞動關系為目的,勞動者遵守用人單位的規(guī)章制度,接受用人單位的管理,從事有明確的工作崗位,并接受用人單位支付的報酬;2.勞動者在應聘時應如實陳述自己的情況,用人單位在明知對方系尚未畢業(yè)的學生的情況下,仍愿意與之建立勞動關系;3.不存在附生效條件勞動合同條件未成就的情況;4.勞動者和用人單位符合勞動法及勞動合同法規(guī)定的勞動關系成立的其他條件。用人單位明知求職者系在校學生,仍與之訂立勞動合同并向其發(fā)放勞動報酬的,勞動合同有效,應當認定雙方之間形成勞動關勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(以下簡稱意見)在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。該條

3、規(guī)定僅適用于在校生勤工助學的行為,并不能由此否定在校生的勞動權利,推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。法不具備勞動關系的主體資格。實習是以學習為目的,到相關單位參加社會實踐,沒有工資,不存在由實習生與單位簽訂勞動合同、明確崗位、報酬、福利待在校實習當年與單位自愿簽訂了勞動合同,單位對當事人的情況完全知情,雙方在此基礎上就應聘、錄用達成一致意見,簽訂了勞位、報酬,該情形不應視為實習。當事人簽訂勞動合同時符合中華人民共和國勞動法規(guī)定的就業(yè)年齡額,具備與用工單位建立責任能力。意見第十二條不能推定出在校生不具備勞動關系的主體資格。雇傭合同篇2雇主(以下稱甲方):雇員(以下稱乙方):,性別,身份甲方因

4、車輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限:本合同期限年,年月日至年月日止。二、工作內容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在工作當中,配合其他員工工作,維護車輛,保障車輛安全。三、勞動報酬、福利待遇1、乙方年工資元。甲方對乙方的勞動報酬實行結算方式。2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標準為元/日或由機械施工方負責食宿。3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。四、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部承擔。2、

5、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款,直至解除合同。3、乙方必須按照甲方的要求,隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。4、沒有甲方的允許,乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿,即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。5、下列情況之一,甲方可

6、以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的.;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。7、本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。甲方(簽字)年月日乙方(簽字)年月日雇傭合同篇3根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經充分協(xié)商一致

7、后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?,與甲方無關。二、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:1、基于業(yè)務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能

8、成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。三、違約責任按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份,簽字生效。甲方:法定代表人:乙

9、方:年月日雇傭合同篇4甲方(聘用單位)名稱帶河二小乙方(受聘人員)姓名何白濤性別_男出生日期1976年2月_9_日家庭通訊帶河居民段第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自_年5月12日至_年7月11日止。第二條工作任務與目標1乙方必須根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度和帶河二小門衛(wèi)崗位職責的要求,認真履行帶河二小_學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條崗位待遇1.門衛(wèi)實行聘任制

10、,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2.門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。3.門衛(wèi)生病藥費自理,因并因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。5.合同期滿后,學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間

11、綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條乙方的職責和義務1.門衛(wèi)必須服從學校的安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。2.校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。3.學校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清

12、情況,報經學校領導或教師同意方可入內。5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負責校門開關等日常事務。8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。9.發(fā)

13、現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。10.物品出入須有學校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據(jù)帶河二小門衛(wèi)制度、帶河二小門衛(wèi)崗位職責和帶河二小_-_學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關報酬。2乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;3乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;第七條違約責任本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。第八條本合同

14、經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學校安全領導小組備案存檔一份。甲方(負責人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)日期:日期:雇傭合同篇5甲方:乙方(廚師、服務員):經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。一、合同期限:合同期限為年,年月日起至年月日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。二、工作待遇:甲方支付廚師工資_年月日起生效。甲方(蓋章):_乙方:_代表人(簽字):_身份證號碼:_年_月_日_年_月_日雇傭合同篇6甲方:乙方:經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。一、合同期限:合同期限為年,年月日起至年月日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。二、工作待

15、遇:1、甲方支付乙方工資元,甲方不再支付其它任何費用;2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。三、乙方工作責任及要求:1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;3、公司內部一律使用

16、飯票購飯制度,嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為,按金額10倍處罰;4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%100%。8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同:1、試用期內證明不符合錄用條件的;2、違反勞動

17、紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方:乙方:代表:(右手大拇指印):乙方確認住址:日期:乙方身份證日期:雇傭合同篇7甲方(車主):乙方(司機):根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:(一)雙方義務:甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一

18、臺(車號:湘b21720),供本公司為用戶送酸使用。甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳?。乙方必須遵守國家的道路交通法和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。(二)費用收支甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。(三)報酬待遇乙方工資為2300元月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10發(fā)給超產獎。如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論