公司員工聘用合同(標(biāo)準(zhǔn))_第1頁
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1、公司員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn) 甲方:_ 經(jīng)營(yíng)者:_聯(lián)系 :_ 乙方:_聯(lián)系 :_ 經(jīng)營(yíng)者與乙方協(xié)商,甲方同意,聘用乙方為渝(A)F號(hào)車駕駛員,月工資元由經(jīng)營(yíng)者支付,聘用期為年。 為強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)車輛安全行車文明服務(wù)的管理,加強(qiáng)駕駛員文明服務(wù)和安全行車意識(shí),樹立優(yōu)良的企業(yè)和行業(yè)形象,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制訂本合同,甲方、經(jīng)營(yíng)者和乙方共同遵守。 一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利 1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦齊車輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、保險(xiǎn)證、治安許可證等證件,并按期參加年檢。 2.按照行業(yè)管理體制部門的要求,配齊營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。 3.經(jīng)營(yíng)者應(yīng)堅(jiān)持車輛技術(shù)狀況優(yōu)良,假設(shè)出現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)安排修理。 4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營(yíng)者和駕駛員學(xué)習(xí)運(yùn)

2、管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,強(qiáng)化駕駛員的職業(yè)道德教育,通報(bào)好人好事及安全形勢(shì),及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。 5.做好駕駛員的管理。聘用前,甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營(yíng)者對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核,聘用時(shí),甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營(yíng)確保金1000元以上,解聘時(shí)退還。假設(shè)車主要改換駕駛員,必需經(jīng)甲方同意。 6.經(jīng)營(yíng)者要按時(shí)發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,假設(shè)因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故必需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向駕駛員解釋清楚。 7.乙方違反以下規(guī)定,甲方或經(jīng)營(yíng)者有權(quán)解除合同。 二、乙方的責(zé)任、權(quán)利 1.乙方必需持有效駕駛證、準(zhǔn)駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號(hào)相符。 2.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病車,不開超速、超載車、不疲憊駕車,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。 4.服從管理部門的管理。 5.堅(jiān)持車容車貌整潔,未通過運(yùn)管部門批準(zhǔn),不得擅自張貼商業(yè)廣告。 6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章,后果自負(fù)。 三、本合同未盡事宜,由甲、乙方和經(jīng)營(yíng)者另行協(xié)商。 四、本合同一式四份,甲方、經(jīng)營(yíng)者、乙方各一份,上交運(yùn)管部門一份。 五、本合

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