農(nóng)業(yè)勞務合同范本

1、農(nóng)業(yè)勞務合同范本 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 依據(jù)工作必需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中試用期為_個月。 二、用工方向 1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。 2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等) 3、甲方安排的其他工作。 三、用工約定： 1、簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合選用條件的，甲方馬上解除與乙方的勞務用工關

2、系(試用期內(nèi)按實際日工計酬); 2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方持續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止; 3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 四、工作使命： 1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位使命按時、按量完成工作; 2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、確保出勤; 3、乙方要認真執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于

3、個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必需承當全部責任。 五、工作時間： 1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。必需加班的，甲方將按勞作法的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。 2、乙方必需規(guī)定的勞作日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。 六、勞作保護和勞作條件： 甲方依據(jù)工作必需要，向乙方提供必要的勞作工具和勞保用品，乙方調(diào)出時必需將勞作工具歸還

4、甲方，有意損壞或丟失者照價賠償。 七、勞作報酬： 1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則; 2、執(zhí)行按時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。 3、工資標準：工資執(zhí)行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準 元/月( 元日)，獎勵工資每月 元。獎勵工資為浮動工資，由甲方依據(jù)乙方出勤狀況、工作定額完成狀況及遵守規(guī)章制度等狀況總合評定。 八、保險福利： 甲方按照國家和勞作部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。 九、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 1、乙方違反甲方勞作紀律、規(guī)章制度的; 2、因乙方失職，給甲方造成損失的; 3、不服從分配，有違法、違紀行為者; 4、不執(zhí)行崗位責任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度，造成質量和安全防火責任事故者; 5、隱瞞身體健康狀況并影響工; 6、乙方被依法追究刑事責任或勞作教養(yǎng)的; 7、不熱愛本職工作，出工不出力者; 8、甲方宣告解散的。 十、其它： 1、雙方必需嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況給予經(jīng)濟補償; 2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效; 3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行