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文檔簡介

1、中學(xué)教師教研工作總結(jié)參考范文中學(xué)教師教研工作總結(jié)參考范文1本學(xué)期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提

2、高師資水平認(rèn)真抓好教師培訓(xùn)工作。樹立“以人為本”的培訓(xùn)理念,堅持培訓(xùn)工作的全員意識,按照校本教研五年規(guī)劃、骨干教師培養(yǎng)三年發(fā)展規(guī)劃,制定切實可行的名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手培養(yǎng)計劃、青藍(lán)工程工作計劃、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃等,并按照計劃認(rèn)真執(zhí)行。1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)貼近教學(xué),培訓(xùn)扎實有效。本學(xué)期制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,內(nèi)容包括教學(xué)常規(guī)管理、考核細(xì)則、課程設(shè)置、新課標(biāo)、課改、好書推薦、“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”專題培訓(xùn)、微課制作培訓(xùn)等內(nèi)容11次。雙語教師還學(xué)習(xí)了一次“MHK系統(tǒng)操作”、學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)工作緊密結(jié)合,實用,有效,學(xué)期末老師都根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容寫了心得體會。2、各級培訓(xùn)多層次,效果良好。3、實施青藍(lán)工程,搭建

3、成長平臺。為了進(jìn)一步促進(jìn)青年教師快速、健康成長,加強(qiáng)學(xué)校骨干教師隊伍建設(shè),促進(jìn)師資隊伍整體素質(zhì)的提升,我校于9月30日在校會議室舉行20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期師徒結(jié)對儀式。本次結(jié)對子活動由教務(wù)副校長曹校長主持,共有10位教師參加,采取同學(xué)科教師結(jié)對,同辦公室、師與師內(nèi)、老教師帶動新教師為徒的方式,行政領(lǐng)導(dǎo)帶動各組和形式引領(lǐng)青年教師的專業(yè)化成長。同時制定“師”“徒”職責(zé)與具體活動內(nèi)容,從課堂教學(xué)的“備、講、輔、批”到教學(xué)管理的方法藝術(shù),共同研究,互幫互助、取長補(bǔ)短,提升教師的教育教學(xué)水平。9月7日至10月18,歷時進(jìn)一個月的青藍(lán)工程徒弟匯報課及集體備課展示課活動順利落下帷幕。本次徒弟匯報課活

4、動共5節(jié)匯報課,涉及語文、數(shù)學(xué)、哈語文、體育、4個學(xué)科。在師傅的指導(dǎo)下、徒弟們積極學(xué)習(xí),虛心向師傅請教、勤聽師傅的課,縱觀這五節(jié)課:教學(xué)設(shè)計科學(xué)細(xì)致,教學(xué)流程清晰順暢,師生互動活躍充分,教學(xué)效果總體良好,教學(xué)功底日漸深厚。這說明我校的青年教師正在健康地成長,取得了一定的進(jìn)步,令人欣慰。一學(xué)期以來,青年教師的綜合素質(zhì)有了明顯的增長,鄭琳老師參加縣級講課大賽榮獲縣級一等獎,齊納別克老師參加了自治區(qū)體育錄像課大賽,周倩、鄭林齊那別克老師先后參加了20xx年度一師一優(yōu)課網(wǎng)絡(luò)賽課比賽、李春霞老師的講課水平有明顯進(jìn)步.“青藍(lán)工程”不僅為我們的青年教師迅速成長營造了良好的氛圍,也為發(fā)揮骨干教師的模范帶動作用

5、,促進(jìn)教師交流互動搭建了有效的平臺。二、滲透課改理念,提高課堂效率本學(xué)期,改變以前課堂教學(xué)中?教師不放手,牽著學(xué)生鼻子走的教學(xué)現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。強(qiáng)化“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”,以教師點撥為主線,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主體。這個環(huán)節(jié)教師教的時間依學(xué)生疑難多少來定,多則多講,少則少講,主要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的方法。教師逐漸培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成了課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,為提高課堂效率打好基礎(chǔ)。本學(xué)期教研室先后組織“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”培訓(xùn)講座、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)。先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”,簡簡單單的幾個字,其中蘊(yùn)含的卻是先進(jìn)的教學(xué)理念:“教師的責(zé)任不在教,而在教學(xué)生學(xué),教會學(xué)生自學(xué),”我們希望二小的“先學(xué)后教”教學(xué)模式能夠

6、乘著課改之風(fēng),揚(yáng)帆起航!我們繼續(xù)把課堂作為教研主陣地,要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,尤其是常態(tài)課,堅持七個原則,追求一個目標(biāo)(七個原則即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,一個目標(biāo)即:質(zhì)量要“高”)大多數(shù)教師能夠按照學(xué)期初計劃去認(rèn)真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學(xué)效果。堅持聽課促效率的做法,共聽推門課35節(jié),名師觀摩課9節(jié),同課異構(gòu)公開課60節(jié),徒弟匯報課、集體備課展示課共11節(jié),磨課5節(jié),共計131節(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層積極參與聽評課活動,堅持每周每位領(lǐng)導(dǎo)至少聽1節(jié)推門課,值周領(lǐng)導(dǎo)至少聽2節(jié)推門課。本學(xué)期,周周聽推門課,通過聽、

7、看、問、反饋四個環(huán)節(jié),了解教師教育教學(xué)的過程動態(tài),給教師以有效及時的幫助指導(dǎo)。新任教師基本達(dá)到合格課堂,普通教師基本達(dá)到有效課堂,校級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手達(dá)到高效課堂。還開展高段數(shù)學(xué)解決問題能力競賽,三、抓實校本教研,提升科研水平本學(xué)期校本教研活動仍以集體備課、講課、評課、主題研討、課題研究為主,但細(xì)化內(nèi)容,加入期末成績分析、學(xué)科競賽等活動,更貼近教學(xué)。不僅注重教師課堂駕馭能力的提升,還逐步培養(yǎng)教師的科研能力。集體備課我們也做了革新,從以往的備一課到備單元、從以往的個人備,集體討論到現(xiàn)在的集體備,集體討論、真正的達(dá)到了凝聚集體智慧、開闊教師們的思路。1、落實教研組長例會制度,隔周召開教研

8、組長會議或一對一的通知安排,對教研組的計劃進(jìn)行反復(fù)審核,確保計劃的可行性,對活動的流程、記錄、考勤、活動總結(jié)及相關(guān)檔案的整理做出明確的要求,并督促各教研組按照計劃開展活動。除此之外,繼續(xù)請各部門領(lǐng)導(dǎo)深入教研第一線,參與并督促各組教研活動。2、堅持教研活動與日常教學(xué)緊密結(jié)合,提高了教研組活動的實效性。9月7日-10月18日,聽評課活動共安排公開課81節(jié),其中名師觀摩課9節(jié),同課異構(gòu)公開課61節(jié),徒弟匯報課、集體備課展示課共11節(jié)。各組內(nèi)教研活動8次,其中集體評課3次,集體備課2次,主題研討2次(課題研究及新課標(biāo)主題研討),期末考試成績分析1次,經(jīng)驗交流1次,數(shù)學(xué)教研組開展了“數(shù)學(xué)運算能力競賽”,

9、獲獎學(xué)生25人次。語文教研組聯(lián)合開展了好書推薦比賽、英語教研組開展了六年級英語知識競賽、共計獲獎7人次、哈語文教研組開展了口語大賽,共計8人次獲獎、科學(xué)組開展了科技小發(fā)明制作大賽、共計6人獲獎。通過各類教研活動,增強(qiáng)了教師的科研能力,提高了學(xué)生的參與積極性。3、抓實課題實施過程,實現(xiàn)組組有課題,人人能參與的目標(biāo)。本學(xué)期,我校共有1個國家級小課題,6個地區(qū)級小課題,涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育等學(xué)科,雖然學(xué)?;顒雍芏?,沒有過多的時間集中進(jìn)行課題研究活動,但教研室一直堅持對課題主持人的及時指導(dǎo),在主持人和課題組教師的努力下,開展了問卷調(diào)查,課堂研究,主題研討等課題研究活動,目前六個地區(qū)小課題已

10、經(jīng)順利結(jié)題,國家級課題已經(jīng)成功立項。課題研究中確實發(fā)現(xiàn)并解決了一些教學(xué)中的困難,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂效率。四、以聯(lián)片教研為平臺,開展校際交流活動。本學(xué)期我校改變了以往的送課下鄉(xiāng)、迎課進(jìn)城交流模式。為了更好地把先進(jìn)的教育教學(xué)理念和教學(xué)方法帶給鄉(xiāng)村學(xué)校,以實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化,教師專業(yè)的均衡發(fā)展。我校聯(lián)合七所聯(lián)片學(xué)校于11月29日至12月1日舉辦了哈巴河縣聯(lián)片教研青年教師講課大賽活動。中學(xué)教師教研工作總結(jié)參考范文2學(xué)期彈指即過,學(xué)校教學(xué)工作也告一段落,為更好地促進(jìn)學(xué)校教科研工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下;本學(xué)期,我校教學(xué)工作以教科研為先導(dǎo),以深化課改為突破口,以進(jìn)校為依托,加強(qiáng)人力資源的

11、開發(fā),深化小班化教學(xué)研究。教學(xué)工作力求做到有效與高效,體現(xiàn)以人為本的理念,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量,力求實現(xiàn)師生共成長的局面。一、強(qiáng)化課程管理認(rèn)真執(zhí)行國家課程計劃,推進(jìn)適應(yīng)我校學(xué)生全面發(fā)展的綜合實踐活動和探究性學(xué)習(xí),提高教師實施新課程的能力。新學(xué)期,全校教師要在學(xué)習(xí)的廣度及深度上下功夫。不光要關(guān)注身邊媒體,及時補(bǔ)充鮮活的信息,更新自身知識結(jié)構(gòu),還要學(xué)習(xí)課改理論和小班化教育理論。在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真思考,寫好筆記。本學(xué)期自查和抽查教師摘抄本兩次。二、加強(qiáng)教研組的管理和建設(shè)繼續(xù)以教研組為單位,開展課堂教學(xué)的選擇性課堂教學(xué)為主題的實踐,加強(qiáng)對小班環(huán)境下課堂教學(xué)策略、方法、手段和學(xué)生學(xué)習(xí)方法等的研究,加強(qiáng)教研組

12、之間的觀摩、學(xué)習(xí)、交流,切實提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。教師以各班為單位,結(jié)合班級實際,以提高班級學(xué)生綜合素質(zhì)為目的校本教研活動,取得了良好的效果。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排下進(jìn)行,將學(xué)習(xí)安排到全校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中,滲透到年級組、學(xué)科組教研活動中,滲透到業(yè)務(wù)進(jìn)修及學(xué)歷進(jìn)修里。學(xué)校將采用請進(jìn)來、走出去的方式為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,青年教師在學(xué)習(xí)中要勤動腦、動筆,在時間上要先人一步,更要多投入一些,要有高質(zhì)量的教學(xué)課例及學(xué)習(xí)心得。大大提高我校教師的教科研水平。三、加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)的管理。教導(dǎo)處在本學(xué)期繼續(xù)實施各種量化管理制度,從而科學(xué)地、合理地、公平地對教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行考評,讓優(yōu)秀青

13、年教師脫穎而出。學(xué)校初定每周二、四、五下午兩節(jié)課后為我校開展課改研究活動和小班化教育理論學(xué)習(xí)的時間。具體做法如下:加強(qiáng)教師自身常規(guī)要求。老師必須做好課前準(zhǔn)備,提前一分鐘進(jìn)入課堂,課上做到精神飽滿,富有熱情,增強(qiáng)效益意識。每一位任課教師在課上對學(xué)生從嚴(yán)要求,立足于課堂,共同致力于學(xué)生兩個習(xí)慣(文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣)的培養(yǎng)和三個基本功(發(fā)言、讀書一定要響亮,寫字一定要到位,聽講一定要專注)的訓(xùn)練。學(xué)校行政采用了定期與不定期相結(jié)合的方式,兩人以上為一組,深入課堂,加強(qiáng)指導(dǎo),及時反饋,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時點評,對評優(yōu)者當(dāng)月獎勵,反之則扣。加強(qiáng)提優(yōu)補(bǔ)差工作。抓兩頭帶中間是面向全體學(xué)生、全面提高質(zhì)量的重要策略之一,廣

14、大教師應(yīng)清醒地認(rèn)識到補(bǔ)差是基礎(chǔ),提高是目標(biāo)。學(xué)校將對輔導(dǎo)學(xué)生在各級比賽中成績較好的教師繼續(xù)獎勵,對參加縣鄉(xiāng)調(diào)研成績優(yōu)秀和參加比賽某些項目有明顯突破的教師繼續(xù)給予重獎。本學(xué)期開展三個一活動,即每周一詩,每日一句(中、低年級名人名言,),每日一練(數(shù)學(xué)思維題)。各年級組相關(guān)教師積極想辦法,發(fā)動學(xué)生,創(chuàng)造性地開展此項活動,通過日積月累來提高學(xué)生綜合素質(zhì)。四、本學(xué)期繼續(xù)開設(shè)興趣小組活動加強(qiáng)校本課程的開發(fā)和興趣小組的管理,加強(qiáng)對特長學(xué)生的分層輔導(dǎo),根據(jù)教師特長和學(xué)生特點,推出二十幾個有學(xué)校特色的校本課程和興趣小組,并有多人次在區(qū)各項競賽中取得好成績。五、加強(qiáng)電教工作,完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在進(jìn)一步提高信息容量

15、的基礎(chǔ)上,積極拓展應(yīng)用領(lǐng)域,加強(qiáng)與教育教學(xué)整合,搭建服務(wù)于教師和學(xué)生學(xué)習(xí)的互動平臺和特色網(wǎng)站,增強(qiáng)實用性。六、狠抓青年教師隊伍的建設(shè)。具體工作有:青年教師要積極讀書讀報,作好讀書筆記,更新教育理念,在課改理論研究中起到引領(lǐng)作用。青年教師在平常的工作中要做到求真、務(wù)實、高效。青年教師要不斷加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,認(rèn)真練好三字,認(rèn)真做好六個一工作。數(shù)學(xué)青年教師要積極鉆研奧數(shù),語文青年教師力爭寫好幾篇下水文。學(xué)校鼓勵和支持教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,妥善處理好工學(xué)矛盾。中學(xué)教師教研工作總結(jié)參考范文3一學(xué)年的教育教學(xué)工作結(jié)束了,我校認(rèn)真貫徹落實了市教育教學(xué)工作會議精神,以*市教育局二0*年教學(xué)工作要點及*市教師

16、進(jìn)修學(xué)校工作要點的精神為指針,全方位開展了教學(xué)、教研工作。以“扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,積極構(gòu)建特色校園,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)??茖W(xué)發(fā)展”為重點,以“學(xué)校辦有特色、教師教有特點、學(xué)生學(xué)有進(jìn)步”為主導(dǎo),堅持教學(xué)工作的中心地位,堅持教學(xué)改革的核心地位,堅持教師隊伍建設(shè)的優(yōu)先地位,堅持教學(xué)質(zhì)量的首要地位。全面實施了素質(zhì)教育,著力于學(xué)校特色內(nèi)涵的發(fā)展,努力提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。具體工作總結(jié)如下:(一)圍繞一個中心以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,打造高效課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教育質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線,新學(xué)期我校繼續(xù)堅持教學(xué)工作在各項工作中

17、的經(jīng)常性中心地位不動搖,把“全面提高教學(xué)質(zhì)量”確定為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,努力尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,全面提升了教和學(xué)的水平。1、進(jìn)一步制定和完善了各種教學(xué)管理制度,使其規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)?;?,強(qiáng)化制度監(jiān)督和管理,重點嚴(yán)把“四關(guān)”即“備課關(guān)”、“授課關(guān)”、“批改關(guān)”、“輔導(dǎo)關(guān)”。開學(xué)初,我們鼓勵教師要創(chuàng)新理念大膽嘗試,要按“雙案導(dǎo)學(xué)”和自學(xué)精講的教學(xué)模式要求,在集體備課的基礎(chǔ)上備出實用教案。堅決杜絕抄襲教案和備上兩層皮的現(xiàn)象,備課要重過程、重學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。在集中備課檢查中,教師教案書寫認(rèn)真,都做到了超周備課,雖然我們校舍搬遷工作同時進(jìn)行,但沒有影響到我們的備課工作,為

18、新學(xué)期的教育教學(xué)工作開了個好頭!我們強(qiáng)化了課堂管理、每位教師能精心組織好課堂教學(xué)中的每一個環(huán)節(jié),努力為學(xué)生構(gòu)建一個輕松愉悅的教學(xué)環(huán)境。新學(xué)期,我們做到了教師練習(xí)題的設(shè)計和作業(yè)的布置針對不同的學(xué)生安排,分層次,有梯度、有選擇,批改及時,不同學(xué)科做到了面批面改,適時適當(dāng)給予激勵性評價。2、突出了教研組的教研功能,通過教研活動提高了教師課堂教學(xué)質(zhì)量。今年我們初中部四個教研組,都按學(xué)校的教學(xué)計劃進(jìn)行了組內(nèi)的教研活動,形式多樣,注重實效,獲得了良好的教研效果。3、我們認(rèn)真抓好學(xué)生作業(yè),完善和提高了各科作業(yè)質(zhì)量。在三次學(xué)生作業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn),較以往學(xué)生的作業(yè)工整程度有了較大提高,作業(yè)書寫規(guī)范,學(xué)生作文既有作文

19、目錄,又有常見批改符號;既有眉批,又有總批。數(shù)學(xué)作業(yè)年級組統(tǒng)一格式,統(tǒng)一批改標(biāo)志,做到了美觀、規(guī)范,而且也注重了實效性。其它學(xué)科作業(yè)也都有本學(xué)科的特點。4、實行了教學(xué)工作目標(biāo)管理,制定完善了目標(biāo)管理細(xì)則,增強(qiáng)目標(biāo)管理的實效性、科學(xué)性、可操作性。實行全員全程性的跟蹤考核,對教師的備課、作業(yè)批改、教研、練功、教學(xué)質(zhì)量等情況每月進(jìn)行一次的檢查和檢測,并進(jìn)行了兩次全校性表彰活動,極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情!5、繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)了學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣。我們根據(jù)本校的實際情況,制定了相關(guān)的學(xué)校制度與活動:如每天早晨7點20分至7點40分,學(xué)生進(jìn)行語文的誦讀和英語的晨讀;每日上午和下午都

20、有半小時的活動時間;班級每月一次的個人衛(wèi)生評比檢查等,這些制度與活動有效的保證了學(xué)生健康快樂的成長!6、教學(xué)工作求實效全面落實了教學(xué)工作的“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,把“十字方針”作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展的道路,形成辦學(xué)特色、不斷推進(jìn)研究性教學(xué)的重大舉措,并在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn),同時進(jìn)一步完善了教學(xué)常規(guī)制度,加強(qiáng)了督查力度,并及時進(jìn)行了反饋。7、積極營造了濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建書香校園。充分利用晨讀時間、午休時間,組織、引導(dǎo)廣大師生“多讀

21、書,讀好書,好讀書”,逐步推進(jìn)學(xué)習(xí)型校園建設(shè),為學(xué)校建設(shè)增添活力。(二)落實了一個重點校本教研。具體工作:一是進(jìn)行了學(xué)科教研活動,通過教研活動提高課堂教學(xué)水平。每個老師上了一節(jié)研討課,通過共同聽課評課,相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。同時通過活動,發(fā)現(xiàn)弱課,重點抓好弱課評析,努力提高弱課質(zhì)量。注意典型課例的積累,并把好課、特色課及時推廣。要求教師在教學(xué)過程中應(yīng)從學(xué)生的實際出發(fā),重視學(xué)生的問題意識以及思考的過程與方法,不尋求唯一的答案,重視學(xué)生的直接經(jīng)驗和感受,強(qiáng)調(diào)學(xué)生個體經(jīng)驗過程的能動性、體驗性、和他人的互動性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生思維能力的培養(yǎng),從而促進(jìn)了學(xué)生個體的主動發(fā)展。二是抓好常規(guī)課堂教學(xué)管理,規(guī)范了課堂教學(xué),做到

22、了好課堂從基礎(chǔ)抓起。強(qiáng)調(diào)非智力因素的培養(yǎng),特別是學(xué)生的心理因素和精神追求。養(yǎng)成良好的課堂教學(xué)習(xí)慣,以良好的狀態(tài)隨時迎檢查。通過教研活動提高課堂質(zhì)量。充分利用縣級、校級骨干教師的帶頭作用,以“青年教師優(yōu)質(zhì)課、中年教師展能課、骨干教師示范課”三課活動為載體,引領(lǐng)廣大教師開展多種形式的專業(yè)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn),練就教師高超的教育教學(xué)技藝、教研科研能力,力爭在課堂教學(xué)、教育科研等方面培育個性化、特色化、品牌化教師隊伍,讓中青年教師早日成長為教育精英。在上學(xué)期,我們開展了縣級骨干教師示范課教研活動,數(shù)學(xué)教師*的多邊形內(nèi)角和定理一課,語文教師*的背影一課獲得了一等獎。同時也極大地調(diào)動了年輕教師的工作熱情,收到了良

23、好的效果?。ㄈ?、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),開齊學(xué)科開足課時。按照省廳20xx年頒布的關(guān)于義務(wù)教育階段新課程計劃文件要求,配齊了教師,開齊了學(xué)科,開足了課時。保證課時偏差率為0%。(四)、加強(qiáng)了教育科研工作,努力提高教師的教育科研水平。對已申報立項的科研課題我們嚴(yán)格按照*市教育科研工作檢查細(xì)則的要求加強(qiáng)過程管理,使其真正發(fā)揮教育科研在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的作用,保證每個科研項目能夠順利結(jié)題。今年我們又申報了國家級課題培養(yǎng)初中生責(zé)任意識實踐研究,有十名一線的各學(xué)科教師承擔(dān)科研任務(wù),在研究過程中,教師的業(yè)務(wù)水平得到了提升。(五)、全面提高校園體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作質(zhì)量我們做到了充分尊重學(xué)生個性,引導(dǎo)其全面發(fā)展。

24、注重學(xué)生個性發(fā)展,堅持以學(xué)生全面發(fā)展為本,因材施教,培養(yǎng)特長,深化體育、音樂、美術(shù)課程改革。以各種體育、藝術(shù)活動為載體,不斷提高了中小學(xué)體音美教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。1.為推進(jìn)學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校配齊了體音美及衛(wèi)生室器材。全面實施了學(xué)校體育藝術(shù)“2+1”學(xué)生項目。 組織開展了陽光體育活動,課間活動要做到了有組織、有器材、有活動內(nèi)容。2.安排專職人員抓好衛(wèi)生工作和傳染病防控工作。一做好了宣傳和工作人員的培訓(xùn);二做好了疾病的檢查和預(yù)防;三做好了消毒工作。3.認(rèn)真抓好體音美二課活動的開展。(六)、認(rèn)真做好控輟保學(xué)工作一是堅持管理控輟。實行控保學(xué)制度,層層簽訂了責(zé)任書,校長為控輟保學(xué)工作

25、第一責(zé)任人。積極爭取到鄉(xiāng)政府的支持,把控輟工作當(dāng)做頭等大事來抓。二是制定了控輟保學(xué)獎懲機(jī)制。把控輟工作列入班主任津貼發(fā)放方案和教師年度考核方案中。做到了與年終考核掛鉤,在評選先進(jìn)時實行一票否決。三是嚴(yán)格學(xué)籍管理,認(rèn)真做好了新生建籍、學(xué)生變動月報和季報等工作,嚴(yán)格履行學(xué)生變動手續(xù)。(七)、繼續(xù)做好技術(shù)裝備工作,達(dá)到省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)加大資金投入力度,使實驗室、圖書室、衛(wèi)生室、體音美器材等達(dá)到了省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)了實驗教學(xué)和多媒體教學(xué),提高了新老“三室”的利用率??傊?,在這一學(xué)年里,我們開展了卓有成效的教育教學(xué)工作,同時也感覺到好有很多缺點和不足,我們將在以后的工作中加以改進(jìn)!本學(xué)期,我們學(xué)年組在領(lǐng)導(dǎo)

26、的關(guān)心和支持下,年組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,以課程改革為契機(jī),以課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實驗,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究,以全面提高本組語文教學(xué)水平及語文教學(xué)質(zhì)量。一、端正教學(xué)思想,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。我們每位教師都遵守教師職業(yè)道德,注重教師形象。我們語文組內(nèi)正氣高、團(tuán)結(jié)好,在校內(nèi)外有良好影響,能出色、按時完成上級交給的各項任務(wù);教研組教師事業(yè)心強(qiáng),重視自身素質(zhì)提高,能按要求參加高層次學(xué)歷進(jìn)修。 確立“為了一切學(xué)生”的思想,在排查摸底的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計導(dǎo)學(xué)案.二、課前把關(guān),改革備課。把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)都落實到實處,扎實進(jìn)行教學(xué)常規(guī)管理。

27、本組教師都能在新課程理念的指導(dǎo)下,把“備課”作為自己個性化創(chuàng)造過程的真實記錄,變備“課”為備“人”,變備“形”為備“神”;體現(xiàn)出教學(xué)目標(biāo)多元性、新知學(xué)習(xí)的探索性、教學(xué)過程的活動性、教學(xué)內(nèi)容的實際性、課外活動的開放性。利用周三集體備課時間, 集思廣益,取長補(bǔ)短, 精心設(shè)計導(dǎo)學(xué)過程,精心選擇導(dǎo)學(xué)方法,精心設(shè)計題型訓(xùn)練。堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”,以“自主創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量,課堂高效率。三、創(chuàng)新評價,激勵促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們把評價作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)

28、的有力手段。對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價,既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進(jìn)步,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。本學(xué)期,我校認(rèn)真貫徹落實岔口聯(lián)校網(wǎng)絡(luò)教研工作指導(dǎo)精神,抓住網(wǎng)絡(luò)教研這一契機(jī),積極開展網(wǎng)絡(luò)教研工作。我們的研究從骨干教師、學(xué)科帶頭人開始,要求他們深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、信息技術(shù)理論,用嶄新的教育觀念

29、指導(dǎo)自己的教育實踐。然后通過以點帶面,將試點擴(kuò)大到全體教師。采用“自學(xué)實踐反思再實踐”的教師培訓(xùn)模式,將日常教育教學(xué)與教師研修結(jié)合起來,通過觀課、議課,教育教學(xué)技能訓(xùn)練和在線交流等形式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。通過積極開展網(wǎng)絡(luò)教研實踐活動,在培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力上,取得了一定的成績,積累了一定的網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗。現(xiàn)將開展活動以來的情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力本學(xué)期,學(xué)校為了拓寬教學(xué)研究渠道,有計劃地開展了網(wǎng)絡(luò)教研活動。為做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教研工作,切實加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)教研工作的管理,學(xué)校把網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作列入教師量化日程。由校長趙金??傤I(lǐng)全局,副校長梁滿懷直接分管,教導(dǎo)主任王愛萍負(fù)責(zé)組織實施。開學(xué)初,學(xué)校先后制訂了郝家莊小學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研工作計劃、郝家莊小學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研管理獎勵制

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