公司總經理先進事跡

1、和諧發(fā)展、再創(chuàng)輝煌青島港建建設工程有限公司總經理先進事跡，1972年出生，2003年擔任青島港建建設工程有限公司總經理。多年來，他遵紀守法，敬業(yè)求實，積極鉆研，勤奮進取，無私奉獻，時時處處顯現(xiàn)出一個共產黨員的先鋒模范作用，為青島港建建設工程有限公司的發(fā)展作出了突出貢獻。一.加強學習，提高素質認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理，論堅持科學發(fā)展觀，踐行三個代表，不斷提高自身素質和工作水平。用自己的行動帶動和影響周圍同志，樹立良好的職業(yè)道德素質和為人民服務的思想，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴。首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好

2、一切工作的動力基礎，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。大是大非面前保持清醒頭腦，堅持原則，遵紀守法。其次，不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，積極參加上級部門組織的各種培訓學習，豐富知識、提升能力，為企業(yè)的和諧發(fā)展努力奮斗，二抓質量、保安全，科學管理身為一名建筑企業(yè)的總經理，安全是頭等大事，他始終把“安全第一、質量至上”作為公司的安全生產方針，對每一個員工進行深入細致的安全教育，為了保證每一個工程的質量，每一個工地他都要親臨現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導；每逢夏季汛期開始，他更是經常和施工人員晝夜堅守工地確保安全。多年來公司沒有發(fā)生任何安全事故，工程質量也一直被建設方所認可！為公司贏得了良好的社會聲譽，為公司的

3、穩(wěn)步發(fā)展打下了堅實的基礎！同時公司加強內部管理，建立健全各種規(guī)章制度，嚴格運行質量、安全、環(huán)境認證體系程序，以體系標準為指導，認真貫徹執(zhí)行。三嚴于律己，關心職工他對自己始終嚴格要求，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理，同時密切聯(lián)系職工，聽取職工意見，無論在工作還是生活中都具有很強的親和力，維護企業(yè)公開、公平、公正的環(huán)境！每天早上他都是第一個來到公司，即使是休息日也要到公司看看是否正常，他最大限度地提高了員工的工資福利待遇，中午的工作餐盡量吃得營養(yǎng)豐富，逢年過節(jié)總要給每個員工發(fā)放福利，雙休日、節(jié)假日都要按規(guī)定休息，職工生病了他會及時安排休假，切實保障每一位員工的權益！四.關注社會、奉獻愛心在發(fā)展公司的同時他也一直為社會奉獻著自己的綿薄之力，關心幫助那些受災地區(qū)，在汶川、玉樹地震后他多次向災區(qū)捐款，還組織單位員工捐款、捐物，為災區(qū)人民送去了一份溫暖！勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤，在各級領導的關心指導下，在正確領導下，青島港建建設工程有限公司由原來的三級資質晉升為二級資質，公司的年產值屢創(chuàng)新高，效益不斷提升，公司