財(cái)務(wù)印章管理制度范本

1、財(cái)務(wù)印章管理辦法第一章 總則第一條 為使分公司財(cái)務(wù)印章管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本管理辦法。 第二條 分公司財(cái)務(wù)印章是計(jì)劃財(cái)務(wù)部行使經(jīng)營管理職權(quán)的象征，是確認(rèn)各項(xiàng)經(jīng)營管理行為效力的重要工具。 第三條 分公司財(cái)務(wù)印章管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)一、集中、規(guī)范、安全的原則，做到合規(guī)、安全、有序，確保經(jīng)營管理行為的穩(wěn)健、安全。 第二章 財(cái)務(wù)印章的種類第四條 財(cái)務(wù)專用章 用于以分公司名義開立銀行賬戶的預(yù)留印鑒，以及進(jìn)行資金行為的財(cái)務(wù)收支活動，繕制各類財(cái)務(wù)活動單據(jù)、報表等。 第五條 負(fù)責(zé)人名章 分公司總經(jīng)理名章：用于以分公司負(fù)責(zé)人名義進(jìn)行的財(cái)務(wù)收支活動，繕制各類財(cái)務(wù)活動單據(jù)、報表，開立銀行賬戶的預(yù)留印鑒，

2、以及其他需加蓋總經(jīng)理名章的合同、協(xié)議、法律文書等。 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人名章：用于對分公司財(cái)務(wù)收支活動，以及繕制各類財(cái)務(wù)活動單據(jù)、報表的監(jiān)督、審核，開立銀行賬戶的預(yù)留印鑒。 第六條 日常工作用章 現(xiàn)金收、付訖章，專用于財(cái)務(wù)出納員收、付現(xiàn)金時蓋銷有關(guān)現(xiàn)金票據(jù)；轉(zhuǎn)賬收、付訖章，專用于財(cái)務(wù)出納員收、付銀行存款時蓋銷有關(guān)銀行票據(jù)；作廢章，用于財(cái)務(wù)人員蓋銷各類需作廢處理的單據(jù)及票據(jù)；附件章，用于財(cái)務(wù)人員蓋銷各類原始單、票據(jù)所附附件資料；工作人員名章：用于財(cái)務(wù)人員日常工作中需加蓋個人名章的各類單據(jù)、憑證、報表。 第三章 財(cái)務(wù)印章的刻制與使用第七條 分公司財(cái)務(wù)印章，由辦公室按照總公司統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和式樣負(fù)責(zé)刻制，并將

3、所刻制的主要財(cái)務(wù)印章印鑒報總公司備案后頒發(fā)計(jì)劃財(cái)務(wù)部使用。 第八條 繕制分公司各類財(cái)務(wù)活動單據(jù)、報表時，需使用財(cái)務(wù)印章的由計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人審批，重要的應(yīng)報送總經(jīng)理審批。 第九條 嚴(yán)禁在各類未按規(guī)定履行審批手續(xù)的待用印的空白單據(jù)、票據(jù)上使用公司財(cái)務(wù)印章。 第十條 分公司財(cái)務(wù)印章應(yīng)按工作實(shí)際明確專人保管、使用。 財(cái)務(wù)專用章，由分公司總經(jīng)理保管、使用或授權(quán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人保管、使用；負(fù)責(zé)人名章，由負(fù)責(zé)人本人保管、使用或授權(quán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、出納員保管、使用；日常工作用章，其中現(xiàn)金收、付訖章，轉(zhuǎn)賬收、付訖章、作廢章、附件章由財(cái)務(wù)出納員保管、使用；工作人員名章由工作人員本人保管、使用。 第十一條 分公司財(cái)務(wù)

4、印章應(yīng)在辦公場地內(nèi)使用，不得帶出辦公場所，確因?qū)嶋H工作需要帶出的，視情況輕重報計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理審批。 第十二條 分公司財(cái)務(wù)印章應(yīng)存放于專用保險柜內(nèi)保管；每次用印完畢，應(yīng)隨即入柜，不得隨意放置，以防失竊或盜用；發(fā)現(xiàn)印章失竊或盜用，有關(guān)人員應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并迅速采取措施追查。 第十三條 分公司財(cái)務(wù)印章磨損或單位、人員名稱變更需要更換時，應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)清收、銷毀，并重新刻制、備案、頒發(fā)新的財(cái)務(wù)印章。 第四章 附則第十四條 任何人不得要求印章保管人違反印規(guī)定使用印章，對違規(guī)行為，印章保管人應(yīng)堅(jiān)決抵制。抵制無效，須及時向上級報告。未履行報告職責(zé)的，應(yīng)追究失職責(zé)任。 第十五條 違反規(guī)定并給公司