蠔業(yè)小學(xué)優(yōu)秀教師選聘工作方案

1、蠔業(yè)小學(xué)2016年優(yōu)秀教師選聘工作方案為做好2016年優(yōu)秀教師選聘工作，根據(jù)公平、公正、公開的原則選拔優(yōu)秀教師，特制定蠔業(yè)小學(xué)2016年優(yōu)秀教師選聘工作方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：楊林成員：簡春青、李學(xué)文、占朝明、李欣二、考試時間2016年7月7日上午9:30三、 考試地點：深圳市寶安區(qū)沙井街道沙井大街297號 蠔業(yè)小學(xué)一樓多媒體室四、 考試方式：采用模擬課堂面試的方式?？忌瘸楹灈Q定面試順序，拿到講課內(nèi)容后準(zhǔn)備30分鐘，模擬課堂講課時間為10分鐘?？脊俑鶕?jù)面試評分表進行打分。五、考官組成：本?？脊?人，外區(qū)考官2人。六、考察工作主要考察擬招錄考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計

2、劃生育)、工作表現(xiàn)以及應(yīng)聘資格條件的真實性。（一）政治思想:主要指政治立場，政策理論水平。（二）道德品質(zhì):主要指品德修養(yǎng)，生活作風(fēng)。（三）能力素質(zhì):主要指擬聘崗位所需的工作能力。 （四）遵紀(jì)守法情況:主要指遵守法律、工作組織紀(jì)律情況。（五）工作表現(xiàn)情況:主要是指工作態(tài)度和務(wù)實、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。通過調(diào)查、訪問、查閱檔案等方式進行考察，考察不合格者不予招錄。七、面試過程全程錄像。附件1：優(yōu)秀教師選聘面試工作規(guī)則附件2：面試應(yīng)試規(guī)則附件3：模擬課堂面試評分表深圳市寶安區(qū)沙井街道蠔業(yè)小學(xué)二0一六年六月三十日附件1優(yōu)秀教師選聘面試工作規(guī)則（本規(guī)則供面試考官、監(jiān)督員、計分員及考

3、場工作人員掌握）一、封閉與紀(jì)律1考官組成員報到后，進入全程封閉狀態(tài)，所攜帶的通訊工具關(guān)閉后交給工作人員保存，面試結(jié)束后取回。2考試中，考官應(yīng)集中精神，尊重考生，不得在考生回答問題時擅離崗位；不得對考生做任何提示性動作；不得東張西望，交頭接耳，影響考生情緒。二、面試注意事項面試由主考官主持。由主考官宣布考試開始與結(jié)束，負(fù)責(zé)考場紀(jì)律的執(zhí)行，監(jiān)督員協(xié)助。1考生入場后，監(jiān)督員查驗考生身份證，并將考生考號告知考官記錄在評分表上。2考生講課結(jié)束后，主考官請其退場。三、評分由考官在面試評分表上按照各要素評總分（不需要計算總成績，為避免出現(xiàn)同分，要求打分精確到小數(shù)點后一位），然后簽名。獨立評分是各考官評分的基

4、本準(zhǔn)則，評分時不得以討論、傳看等方式彼此交流。如出現(xiàn)交流，監(jiān)督員須出面制止。任何人不得干擾或暗示考官評分。四、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計每位考生面試結(jié)束，由計分員收集面試評分表進行統(tǒng)分，并填寫面試成績計分表、面試成績匯總表。具體方法為：（1）計分員按要素在計分表相應(yīng)欄填入各考官評分并計算該考官打分總和；（2）計算3位考官的平均分，即為該考生的最終面試成績，面試成績?yōu)榘俜种疲嬛列?shù)點后2位。所有考生的面試完成后，按照職位將成績登入面試成績匯總表，主考官、計分員和監(jiān)督員在計分表、成績匯總表上簽名后生效。五、問題處理面試工作中如發(fā)生問題，由主考官組織在場考官及監(jiān)督員根據(jù)本規(guī)則當(dāng)場議決，難以形成一致意見的，由主考官和

5、監(jiān)督員2人同時在場向面試工作協(xié)調(diào)審議組請示后處理。問題的發(fā)生過程和解決辦法須記錄在案，存檔備查。附件2：面試應(yīng)試規(guī)則（本規(guī)則在開考前向考生宣讀并張貼于候考場明顯位置）一、提前報到考生須依據(jù)公布的面試時間與考場安排，憑本人身份證到指定候考場報到，簽名。二、抽簽及物品存放考生報到后，工作人員按分組順序組織考生抽簽，決定面試的入場順序?？忌鶖y帶的通訊工具須關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管，考完離場時領(lǐng)回。進入備考室及面試室前應(yīng)按照工作人員指示，將隨身物品放到物品存放處，離開時領(lǐng)回。三、延誤處理未按要求報到者取消面試資格。四、封閉與等候開考后，工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進入考場面試。其他考生須在候考場靜

6、候，不得喧嘩，不得影響他人，服從工作人員的管理。候考期間實行全封閉，考生不得擅自離開候考場。需上洗手間或其他特殊情況要離開的，須經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。除候考場工作人員外，其他人員一律不得進入候考場。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。五、應(yīng)試考生在面試中，應(yīng)嚴(yán)格按照考官的指令回答問題?？忌毞目脊賹ψ约旱某煽冊u定，不得要求考官加分或無理取鬧。面試回答問題的內(nèi)容不能涉及考生姓名、聘用單位等具有明確個性特征的信息。六、清場面試期間，除工作人員和考生外，清退考場和候考場內(nèi)外的一切無關(guān)人員。進入面試的考生，須帶齊隨身物品，面試完畢應(yīng)立即離開考區(qū)，不得在考場和候考場附近逗留。七、違規(guī)處理惡意違犯本規(guī)則者，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消面試資格，面試成績作廢。附件3模擬課堂面試評分表序號： 評分要素舉止儀表語言表達教學(xué)設(shè)計專業(yè)素質(zhì)評分要點此要素根據(jù)考生的整體表現(xiàn)評分考察考生的普通話