衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)員工作獎(jiǎng)懲制度

1、慶城縣岐伯中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)員工作獎(jiǎng)懲制度第一章：總則 一：目的為強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)員自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)他們的積極性和創(chuàng)造性，保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。 二：適用范圍 參與應(yīng)急搶救治療的所有醫(yī)務(wù)人員。 第二章：獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分為經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)員有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì) （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。 （2）熱心服務(wù)，發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的問題，予以上報(bào)或妥善處理。 （3）對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施，并取得重大成果和顯著成績。 （4）為單位取得重大社會(huì)榮譽(yù)，或其他

2、特殊貢獻(xiàn)，足為其他人員表率。（5）忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，成績突出。二、符合下列條件之一者給予嘉獎(jiǎng)并通報(bào)，頒發(fā)獎(jiǎng)金500元，獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)?wù)咚趩挝浑S當(dāng)月工資發(fā)放。（1） 工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成衛(wèi)生應(yīng)急處置任務(wù)。 （2） 品行端正，恪盡職守，堪為所有醫(yī)務(wù)人員楷模。（3） 其他對(duì)單位或社會(huì)有益的行為，具有事實(shí)證明。（4） 全年滿勤，無遲到、早退、病假、事假。 三、針對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作管理創(chuàng)新及合理化建議獎(jiǎng)，設(shè)有金額為100300元不等的共五級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，由衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)數(shù)。 四、對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，設(shè)優(yōu)秀工作者獎(jiǎng)項(xiàng)，每名獎(jiǎng)金為200元。獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放。

3、五、對(duì)全縣衛(wèi)生應(yīng)急工作中做出杰出貢獻(xiàn)的，醫(yī)院設(shè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)金額為1000元。六、其他獎(jiǎng)項(xiàng)及補(bǔ)助 （1）對(duì)參加疫情值班的人員，各單位設(shè)補(bǔ)助費(fèi)，每人次2050元，根據(jù)實(shí)際情況決定補(bǔ)助金額。（2）對(duì)參與衛(wèi)生應(yīng)急處置工作的人員，設(shè)補(bǔ)助費(fèi)，每人次50100元，衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定補(bǔ)助金額。（3）因突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特殊性，對(duì)因公致傷、殘的醫(yī)務(wù)人員，設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)金額為500020000元不等的5個(gè)檔次，由衛(wèi)生應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)數(shù)，并執(zhí)行勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定按月發(fā)放傷殘補(bǔ)助費(fèi)。 第三章：懲罰懲罰包括批評(píng)、記過、罰款、降職、辭退。1、 有下列情形之一，予以批評(píng)。（

4、1）工作時(shí)間擅離職守。（2）因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微。（3） 妨礙單位正常工作秩序，情節(jié)輕微。（4） 對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令，無故未能如期完成。二、有下列情形之一，予以罰款、記過、降職、辭退處理。 （1）因個(gè)人過失，造成衛(wèi)生應(yīng)急物資損壞或損毀，情節(jié)輕微，予以罰款50100元，并處以賠償，賠償金額以所損壞或損毀物資的市場價(jià)格為準(zhǔn)；情節(jié)嚴(yán)重，妨礙衛(wèi)生應(yīng)急工作正常秩序的，處以罰款5001000元，并記過；情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，予以降職、辭退處理。（2） 因個(gè)人過失，妨礙衛(wèi)生應(yīng)急正常工作秩序，無合理理由拒不執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的指令的，予以記過、降職、辭退處理，視情節(jié)嚴(yán)重程度決定懲罰級(jí)數(shù)。 （3）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自向外界披露突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置情況，或散播不恰當(dāng)言論，造成不良社會(huì)影響的，對(duì)當(dāng)事人處以記過、降職、辭退懲罰。 （4）無故未按時(shí)到達(dá)疫情處置現(xiàn)場，造成不良社會(huì)影響的，對(duì)所屬科室負(fù)責(zé)人處以罰款10005000元，并記過。 （5）無故拒絕參加衛(wèi)生應(yīng)急處置工作，妨礙疫情處置正常工作秩序，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響，情節(jié)惡劣的，對(duì)所屬科室負(fù)責(zé)人予以降職、撤職處理。 （6）利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給