信托投資公司公益信托部市場推廣專責(zé)職務(wù)說明書

1、 管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載 公益信托部市場推廣專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱市場推廣專責(zé)崗位編號所在部門公益信托部崗位定員直接上級公益信托部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期 本職： 協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)市場推廣實(shí)施方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公益信托業(yè)務(wù)市場營銷實(shí)施計(jì)劃制定的前期調(diào)研工作工作時(shí)間百分比：20% 工作任務(wù)協(xié)助市場發(fā)展部信息專責(zé)獲取、分析和整理公益信托市場動(dòng)態(tài)、山西省公益信托業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和競爭對手的經(jīng)營現(xiàn)狀信息頻次：1次/周聯(lián)同市場發(fā)展部市場策劃專責(zé)分析公益信托業(yè)務(wù)發(fā)展的市場走勢，以及信托法、信托投資公司管理辦法及其他相關(guān)法律法規(guī)的政策規(guī)定，從

2、中發(fā)現(xiàn)開拓公益信托業(yè)務(wù)的市場空間、政策空間頻次：1次/月對山西省公益事業(yè)管理單位，即扶貧、科教、環(huán)保、社保、醫(yī)療等單位的投資特點(diǎn)和要求進(jìn)行細(xì)化頻次：1次/周深入研究自身進(jìn)行公益信托業(yè)務(wù)經(jīng)營的優(yōu)勢和不足，對超出自身控制范圍的問題提出建議報(bào)告，及時(shí)提交分管領(lǐng)導(dǎo)，尋求部門、公司的支持頻次：1次/月分析并尋求自身經(jīng)營能力與市場潛在需求的結(jié)合點(diǎn)，以確定營銷宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容；根據(jù)公司及本部門對公益信托市場開拓的財(cái)務(wù)預(yù)算，確定公益信托營銷力度頻次：1次/月職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)市場發(fā)展部制定的公司總體市場推廣計(jì)劃和設(shè)計(jì)方案，對公益信托類目標(biāo)客戶群進(jìn)行市場細(xì)分，

3、確定公益信托目標(biāo)客戶頻次：1次/月負(fù)責(zé)提出公益信托市場營銷計(jì)劃草案，包括總體方案、操作步驟、程序及其有效期，報(bào)請部門經(jīng)理審核頻次：1次/月負(fù)責(zé)會(huì)同市場發(fā)展部市場策劃專責(zé)、其他業(yè)務(wù)部門有關(guān)人員就草案操作性和可行性進(jìn)行研討、會(huì)審頻次：1次/月負(fù)責(zé)整合各方建議修改、完善市場營銷計(jì)劃，并確定公益信托業(yè)務(wù)市場營銷計(jì)劃及其有效期，包括確認(rèn)市場推廣的市場宣傳形象定位、對象、操作時(shí)間、方式、產(chǎn)品組合、投資回報(bào)的預(yù)測或預(yù)期等頻次：1次/月職責(zé)三職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)籌備完成市場營銷計(jì)劃實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)在公司整體宣傳材料的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)制作公益信托業(yè)務(wù)宣傳材料，包括：公司產(chǎn)品目錄、宣傳冊

4、、單頁印刷材料、公關(guān)宣傳材料等紙質(zhì)媒介，以及宣傳網(wǎng)頁、網(wǎng)站等各種電子宣傳媒介頻次：1次/月會(huì)同公司市場發(fā)展部選定廣告公司、新聞媒體及電子宣傳媒體頻次：1次/月會(huì)同公司市場發(fā)展部與外協(xié)公司探討廣告宣傳方案，并負(fù)責(zé)初步審定頻次：1次/月職責(zé)四職責(zé)表述：參與公益信托市場營銷計(jì)劃的實(shí)施工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)上門拜訪各公益信托管理單位，介紹公益信托產(chǎn)品頻次：1次/周與老客戶聯(lián)合舉辦公益信托業(yè)務(wù)推介及聯(lián)誼活動(dòng)并邀請新客戶參與頻次：1次/周在報(bào)紙上設(shè)立有獎(jiǎng)問答欄目或連續(xù)的知識介紹欄目頻次：1次/季制作電視宣傳節(jié)目介紹國外公益基金管理機(jī)構(gòu)如何通過投資信托產(chǎn)品提高公益基金的保值增值能力頻次：1次/年設(shè)立

5、專業(yè)網(wǎng)站或發(fā)布專業(yè)網(wǎng)頁介紹信托業(yè)務(wù)，重點(diǎn)介紹公益信托業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、辦理方式、回報(bào)預(yù)測等信息頻次：1次/年會(huì)同市場發(fā)展部根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)際效果進(jìn)一步調(diào)整、完善營銷方案，并總結(jié)原計(jì)劃和實(shí)際執(zhí)行計(jì)劃的區(qū)別和聯(lián)系以便為公司積累營銷經(jīng)驗(yàn)頻次：1次/年根據(jù)前期宣傳反饋信息確定重點(diǎn)營銷客戶，組織攻關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度協(xié)商，運(yùn)用包含動(dòng)用客戶自身利益關(guān)系人進(jìn)行營銷等具體推介方式頻次：1次/月負(fù)責(zé)對表達(dá)投資意愿的客戶提供上門服務(wù)，以期更為準(zhǔn)確地界定自身經(jīng)營能力與客戶需求之間的相同與相異之處，對相同之處加以強(qiáng)化，重點(diǎn)研究不同之處并提出解決辦法頻次：1次/周職責(zé)五職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的總結(jié)、評估工作工作時(shí)間百分比：10%工

6、作任務(wù)關(guān)注促銷活動(dòng)的效果反饋并進(jìn)行評估，對反饋中的連帶業(yè)務(wù)信息進(jìn)行整理，提供給市場發(fā)展部或其他業(yè)務(wù)分管部門頻次：1次/季對營銷投入和營銷績效進(jìn)行比較并跟蹤掌握競爭對手在本公司營銷期內(nèi)的業(yè)務(wù)變化情況，以便對原營銷計(jì)劃進(jìn)行完善頻次：1次/月依據(jù)每階段新開發(fā)的客戶的特點(diǎn)、對具體營銷方式的響應(yīng)程度及其所選擇的公益信托業(yè)務(wù)種類等信息，區(qū)分特定目標(biāo)顧客群體的投資特點(diǎn)，為日后進(jìn)一步開拓市場做好準(zhǔn)備頻次：1次/半年職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：本部門業(yè)務(wù)工作的建議權(quán)對市場營銷計(jì)劃制定的參與權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)對市場營銷過程中所出現(xiàn)的問題的處理權(quán)對宣傳媒體的選擇權(quán)對宣傳材料的審定權(quán)工

7、作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系市場發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合管理部、個(gè)人信托部、機(jī)構(gòu)信托部、投資管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系目標(biāo)客戶、銀行、廣告公司、廣播電臺、電視臺、報(bào)紙刊物任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷專業(yè)、大眾傳播專業(yè)、金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)、信托業(yè)相關(guān)法律培訓(xùn)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)、財(cái)政知識培訓(xùn)、信息分析方法培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)、市場營銷知識培訓(xùn)、廣告及媒體知識培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識通曉市場營銷知識、大眾傳播知識、信托及基金業(yè)務(wù)知識，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識、管理知識、法律知識等，熟悉信息分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法知識，具備人際溝通知識和方法技能技巧熟練使用各種辦公軟件，掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的寫作水平其它：使用