銀行辦公室工作計劃要點

1、銀行辦公室年度工作計劃要點一、總體要求按照上級行各項工作部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞支行年度工作目標，著眼大局、創(chuàng)新服務(wù)、加強協(xié)作，推動各項工作跨上新臺階。二、工作目標認真履行股室各項工作職責，保證上下溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào)，圍繞上級工作會議精神和支行年度工作目標，努力做好各項基礎(chǔ)工作，進一步提高辦公效率和工作水平。爭取在中支各相關(guān)科室的綜合考評中，綜合排名名次平均數(shù)保持在第四名。三、工作措施（一）健全制度，推進工作精細化組織開展“制度修訂完善月”活動。針對上一年度各類內(nèi)外部檢查所發(fā)現(xiàn)的突出問題及整改情況，對支行內(nèi)控制度的全面性、及時性、有效性、合理性進行一次集中檢查討論、修訂和完善，進一步

2、完善各項內(nèi)控制度，促進內(nèi)控制度集中修訂和動態(tài)管理相結(jié)合的制度建設(shè)機制更加完善，充分發(fā)揮內(nèi)控制度的制約和保障作用。（二）強化指導(dǎo)，全面提升依法行政工作水平依照支行年度依法行政及執(zhí)法檢查工作計劃，深入開展“兩管理 兩綜合”工作。一是出臺金融消費者權(quán)益保護指導(dǎo)意見，組織開展風險提示和宣傳教育活動，提高金融消費者風險防范意識和自我保護能力；二是選擇2家銀行開展綜合執(zhí)法檢查，制定金融機構(gòu)綜合評價實施細則，組織做好對金融機構(gòu)綜合評價工作；三是做好新設(shè)金融機構(gòu)開業(yè)管理工作；四是適時開展金融機構(gòu)開業(yè)、整改回訪調(diào)查，延伸執(zhí)法效果；五是積極開展全員學(xué)法以及執(zhí)法人員法律培訓(xùn)，適時組織專題普法活動。（三）把握大局，有

3、效發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用一是及時傳達上級行、政府工作會議及政策精神，密切關(guān)注當前經(jīng)濟金融熱點，跟蹤全行重點工作進程；二是精心策劃承辦會務(wù)，牽頭組織好全行性重要會議與活動，協(xié)助組織好地方重要經(jīng)濟金融會議；三是健全督查制度，加大監(jiān)督力度，強化與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，推動支行中心工作落實。（四）圍繞熱點，切實增強政務(wù)信息服務(wù)決策功能一是研究上級政務(wù)信息工作動向，把握經(jīng)濟金融熱點及工作重點，密切關(guān)注金融支持實體經(jīng)濟工作做法與成效，加大調(diào)研信息挖掘力度，及時總結(jié)工作成效和經(jīng)驗做法，深入分析研究新情況、新問題，做到上報信息“精、準、快”；二是加強信息隊伍建設(shè)。實行金融機構(gòu)兼職信息員制度，提高支行信息水平；三是修訂調(diào)研

4、信息考核辦法，加大股室及員工的信息報送及錄用任務(wù)。（五）豐富手段，著力創(chuàng)新金融服務(wù)一是開展“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持實體經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動，達到滿足實體經(jīng)濟合理資金需求、支持實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、加大支農(nóng)支小力度、有效擴大實體經(jīng)濟社會融資總量等目標；二是組織轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)開展“深化金融服務(wù) 建設(shè)強市名城”大型金融宣傳活動，普及宣傳法律法規(guī)和金融知識。（六）公開便民，深化政府信息公開工作一是堅持“公開、便民”方針，調(diào)整公開目錄，分解落實公開任務(wù)，嚴格發(fā)布前保密審查；二是圍繞公眾和市場關(guān)注度高、事關(guān)群眾切身利益的事項，深入推進主動公開工作，注重政務(wù)公開內(nèi)容的完整性和及時性；三是對外服務(wù)進行自律和承諾

5、，繼續(xù)實行首問責任、二次辦結(jié)、違規(guī)處罰等措施，建立便民咨詢和辦事的工作機制。（七）嚴格管理，提高保密信訪工作水平一是以“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃實施為契機，創(chuàng)新工作理念，改進宣傳手段，重點加強涉密人員、新行員、領(lǐng)導(dǎo)干部的保密學(xué)習(xí)教育；二是通過召開保密委例會，安排保密知識學(xué)習(xí)、組織新行員保密知識培訓(xùn)考試等形式實現(xiàn)保密宣傳教育全覆蓋；三是建立保密工作大事記，完善光盤領(lǐng)用回收管理臺帳；四是落實好領(lǐng)導(dǎo)干部定期接防制度和矛盾糾紛定期排查制度，努力提高就地化解矛盾糾紛的工作水平。（八）改進措施，提升應(yīng)急管理處置能力一是根據(jù)實際，修訂完善原有應(yīng)急預(yù)案，出臺新預(yù)案，進一步完善應(yīng)急預(yù)案體系；二是探索桌面推演、

6、專題講座、實戰(zhàn)演習(xí)、專項及聯(lián)合、綜合相結(jié)合的應(yīng)急演練方式，選擇部分預(yù)案進行演練；三是嚴格政務(wù)值班和應(yīng)急值守，確保政令暢通。（九）爭先創(chuàng)優(yōu)，深化文明集體創(chuàng)建工作一是按照“為全員創(chuàng)建，靠全員創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，圍繞“營造央行文化，構(gòu)建和諧環(huán)境”的創(chuàng)建主題，以“爭創(chuàng)文明股室，爭當文明員工，爭創(chuàng)文明家庭”為載體，充分發(fā)揮黨、政、工、婦的合力作用，開展“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變”等各種活動，激發(fā)內(nèi)在活力，推進團隊建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)建工作形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，促進創(chuàng)建成果的轉(zhuǎn)化，提高創(chuàng)建實效；二是圍繞股室重點工作，發(fā)揮老員工對新員工的傳幫帶作用，加強股室內(nèi)部團結(jié)，提高股室凝聚力和向心力。（十）強化意識，加強黨風廉政建

7、設(shè)一是按照“一崗雙責”的要求和黨風廉政建設(shè)考核實施細則，用學(xué)習(xí)教育相結(jié)合的辦法促進黨風廉政建設(shè)，培養(yǎng)員工遵紀守法，執(zhí)行黨風廉政各項制度的子舉行；二是認真執(zhí)行談心談話制度，全年股室負責人與每個員工談心談話不少于兩次；三是開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”為主題的“廉潔讀書”活動，使廣大黨員干部進一步增強黨性觀念和法紀法規(guī)意識，自覺弘揚新風正氣。（十一）謀劃突破，努力發(fā)揮內(nèi)審助推作用一是積極完成全年審計任務(wù)，5月底積極配合上級行對本支行的履職審計工作，開展“兩管理，兩綜合”專項審計；二是積極配合支行黨組抓好支行內(nèi)控安全管理長效機制建設(shè)；三是建立檢查存在問題整改跟蹤臺賬，對上級行各類檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的每個問題，逐一登記臺賬，落實整改責任；四是積極開展“兩管理、兩綜合”的調(diào)查研究，按質(zhì)按量完成好上級行調(diào)研工作，并及時報送支行內(nèi)審工作動態(tài)信息。（十一）目標引領(lǐng)，