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1、the fewer management levels, the better.(頁眉可刪)2021年法務試用期轉正工作總結 2021年法務試用期轉正工作總結120_年,我有幸擔任法務專員一職。在各位領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,我較快地熟悉并適應了工作內容及環(huán)境,現(xiàn)將我兩個月試用期間的工作情況匯報如下:一、熟悉并學習文化歷史和各項規(guī)章制度,適應新環(huán)境1、認識歷史及企業(yè)文化。入職伊始,人力資源部的有關領導便帶領我認識了我司各個部門的領導同事,并熟悉了辦公環(huán)境,同事的熱情和環(huán)境的.溫馨讓我對新的工作歷程充滿了期待。通過人力資源部組織的新員工入職培訓,讓我對歷史有了更深的認識,感受到了

2、成立之初的莊嚴使命以及在后期改制發(fā)展階段的鳳凰涅槃,感受到了排險克難、勇往無前的精神力量,也為自己能夠加入這樣的團隊感到自豪,同時對企業(yè)文化有了更深的理解。2、認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度。根據(jù)新員工入職培訓中提出的要求,我認真學習了公司各項規(guī)章制度,學習并了解公司組織架構,養(yǎng)成第一時間關注并學習公司的最新動態(tài)的習慣,并按要求做好階段性的工作總結。同時嚴格遵守考勤管理制度,在試用期間無遲到、早退等違反考勤管理制度規(guī)定的現(xiàn)象。二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求1、主動學習、盡快適應,通過主動虛心向領導及同事請教學習、參加業(yè)務工作會議等多種形式,盡快學習并了解公司業(yè)務運營概況,

3、同時熟悉我司相關合同管理規(guī)定及法務崗位的職責要求。2、及時完成各類合同的審查工作。在審查工作中,做到與業(yè)務人員保持溝通聯(lián)絡,充分了解合同背景、交易目的以及雙方的簽約地位,明確我方利益訴求和法律風險點,大量查閱相關法律法規(guī),力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。在具體審查中,重點審查合同基本條款是否具體、明確、切實可行,尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的違約行為全部包括在內,違約責任是否明確,通過對這些條款詳細的約定,以期達到有效避免風險,并最大限度地維護我司利益的目的。在這兩個月中,我接觸到了包括大宗貿易、國際投融資、基金設立、證券發(fā)行等多個類別的業(yè)務,審查合同也涉及多

4、個種類。因此,在細致審慎做好合同審查的同時,我也對已審合同不斷進行匯總歸類,通過分類總結不同合同所需注意事項,從而不斷總結學習,同時也不斷加強對公司開展的各類業(yè)務的熟悉掌握。三、努力加強自身學習,進一步理清法務工作思路法務工作是對業(yè)務工作的保駕護航,是公司業(yè)務工作風險控制的重要環(huán)節(jié)。法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,我將在明確自身工作重要性的基礎上理清工作思路和方向,不斷努力加強學習,定期收集總結國家最新法律法規(guī),整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度;加強法律英語學習,提高涉外合同的審查能力。同時因為法務工作不可能與業(yè)務工作相割裂而獨立存在,除了不

5、斷加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外,我還應努力學習掌握公司的各項業(yè)務運營知識,以及財務管理等多個領域知識,從而更加精準、確實地審查合同、把控法律風險。此后,我也將更加積極主動向各位領導及同事虛心請教學習,及時調整好心態(tài),不斷完善自身的工作習慣及工作方式,提升工作能力,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。以學習促進工作,以工作檢驗學習,加強總結,不斷完善,提高工作質量,提升工作效率。2021年法務試用期轉正工作總結2我來公司已經兩個月的時間了,在這段時間里,我力求盡快適應新的工作環(huán)境。新的領導、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過與公司實際情況結合,我慢慢的積

6、累了解決工作過程中法律問題的經驗,用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。同時我的上級領導也給我了極大的幫助與指導。雖然我從事法律相關工作已經有將近5年的時間了,但是,新的工作內容與新的組織結構,對我提出了新的要求。從入職的那天起我就告誡自己:在適應新的工作環(huán)境前提下,提高對自己的要求,利用自己的法務實踐為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。兩個月的時間,我也迅速了解了公司的現(xiàn)有法務工作基礎及相關工作流程,針對目前公司的情況結合自己的經驗,提出進一步完善法務工作的建議、方法,主要從以下幾方面展開:1、決策性事務。(1)協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務;(2)根據(jù)領導要

7、求,參與公司重大經營決策,保證決策的合法性,對公司重大經營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見。2、規(guī)范性事務。(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;(3)負責策劃公司員工的法制宣傳教育和培訓,提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓,把法律與管理結合在一起,以解決管理流程中的法律問題為楔入點,提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。3、公司業(yè)務法律支持。(1)管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作;(2)參與公司的馳名商標、投融資、擔保、商務經濟事項等重大經濟活動,處理相應法律事務、提出建設性法律意見,避免法律風險;(3)提供與公司生產經營有關的法律咨詢。4、部門支持。法務將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢,通過參與起草、審核公司各部門合規(guī)行為的工作,為公司各個部門提供全方位的法律服務,并通過咨詢、糾正違法、違規(guī)行為等方式,對整個公司的運營進行有效支持與監(jiān)督控制。5、涉訴事務。主管公司內、外部的法律糾紛,積極參與訴訟或仲裁,維護公司合法權益,減少公司損失,保持公司的日常工作的正常運行。綜上,在兩個月的時間里,我迅速進入法務角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然有些領域存在工作不足,但是,我會加強對自己的要求,通過不斷調整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,進一步增強工作能力。最后,感謝公司給了我一個提升的機會,在以后

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