財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在民主生活會上的發(fā)言材料

1、2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會發(fā)言材料（2013年12月18日）按照關(guān)于召開2013年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知要求，我對自己2013年的主要工作進(jìn)行了總結(jié)，對遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”、以及在“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容匯報如下： 一、2013年工作回顧（一）年度目標(biāo)完成情況按照班子成員分工，我主要分管綜合部、財務(wù)部和經(jīng)營部。根據(jù)分管部門與研究院簽訂的2013年度目標(biāo)責(zé)任考核書，財務(wù)部年度考核指標(biāo)6項，綜合管理部5項,經(jīng)營部運行時間較短,沒有年度考核指標(biāo)。目前，三個部門的各項重點工作都在有序推進(jìn)，預(yù)計年底能較好完成既定目標(biāo)任務(wù)。（二）主要工作

2、開展情況1、綜合保障工作以強(qiáng)化服務(wù)職能，提升辦文、辦會、辦事水平為目標(biāo)，一是繼續(xù)督促綜合部加強(qiáng)了收發(fā)文的規(guī)范管理；二是組織籌辦了2013年度工作會、第三屆科技創(chuàng)新表彰會、重點實驗室年會等各類重大會議和活動；三是指導(dǎo)開展了科研保密體系建設(shè)和保密知識宣傳月活動，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安保及車輛安全管理；四是認(rèn)真抓好了辦公品發(fā)放及辦公場所設(shè)備配置等工作，較好確保了機(jī)關(guān)工作順利運行及全年無安全責(zé)任事故發(fā)生。2、財務(wù)工作按照中央“八項規(guī)定”和集團(tuán)公司有關(guān)要求，一是加強(qiáng)了資金管控和節(jié)支降耗管理，大幅減少了機(jī)關(guān)日常運行費用；二是補(bǔ)充建立了8項財務(wù)工作制度，規(guī)范了費用報銷、項目核算、預(yù)決算、以及對二級單位的管控等工作；三

3、是督促財務(wù)部門，及時完成了“營改增”的稅收對接及研究院營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼、銀行預(yù)留印鑒的手續(xù)變更工作；四是進(jìn)一步加大了外協(xié)工作力度，在平臺建設(shè)、重大科研專項等方面積極爭取國家支持資金，同時，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)溝通，及時高效地完成了基地建設(shè)、科研平臺、重大項目等專項資金的請款工作。3、經(jīng)營工作按照研究院經(jīng)營工作思路，一是指導(dǎo)編制了研究院經(jīng)營規(guī)劃，確定了經(jīng)營工作重點、目標(biāo)和主要任務(wù)；二是以積極穩(wěn)妥推進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化為重點，開展了部分新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場調(diào)研和論證工作；三是針對部門職責(zé)、技術(shù)成果與產(chǎn)品銷售、經(jīng)營人員激勵機(jī)制等，督促開展了經(jīng)營管理有關(guān)制度的交流調(diào)研和起草準(zhǔn)備工作。二、遵守黨的紀(jì)

4、律、貫徹八項規(guī)定情況，以及在“四風(fēng)”方面存在的主要問題（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠充分認(rèn)識執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性，嚴(yán)格遵守黨章各項規(guī)定，堅決貫徹落實各級黨委的戰(zhàn)略決策和工作部署，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。同時，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，重視加?qiáng)自身建設(shè)，在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣；在日常生活中，嚴(yán)以律己，信守規(guī)范，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅決做到令行禁止，不搞特權(quán)，不走歪門斜道。（二）貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況“八項規(guī)定”與綜合部、財務(wù)部工作息息相關(guān)，作為主抓落實的分

5、管領(lǐng)導(dǎo)，我在帶頭遵守厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的同時，主要嚴(yán)把了會議、接待等的審查審批關(guān)：在轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面，盡可能壓縮會議次數(shù)和規(guī)模，提高會議效率和質(zhì)量，降低會議成本；在從簡接待方面，嚴(yán)格控制接待審批，限制高級酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現(xiàn)象；在精簡文件方面，堅持少而精、突出重點的原則，切實改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)控辦公用品和印刷品；同時，加強(qiáng)了差旅費和機(jī)關(guān)運行費用管理，降低了“三公經(jīng)費”支出。（三）“四風(fēng)”方面存在的主要問題及原因分析1、形式主義。一是政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不扎實，運用理論知識指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯；二是工作中存在重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想的問題，比較依賴于憑習(xí)慣和經(jīng)驗安排指導(dǎo)工作

6、，在創(chuàng)新工作方式方法上做得不夠。三是對于分管的工作，安排布置的多，具體參與指導(dǎo)、跟蹤督促的少。2、官僚主義。一是聯(lián)系職工不夠廣泛，平時和機(jī)關(guān)人員交流溝通較多，但深入研發(fā)一線的時間和次數(shù)較少，對基層科研人員的工作和生活訴求了解不全面、不具體。二是聯(lián)系職工的思想意識有所偏頗，工作中與分管部門的職工聯(lián)系很多，跟其他部門的員工聯(lián)系較少。并且認(rèn)為在日常工作中不應(yīng)過多干涉別人的思想和生活，所以談工作任務(wù)多，關(guān)心職工的思想和生活少。3、享樂主義。主要體現(xiàn)在隨著分管業(yè)務(wù)的日益規(guī)范和工作經(jīng)驗的積累增多，以往的干事創(chuàng)業(yè)激情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀、無過便是功的想法。4、奢靡之風(fēng)。一是雖思想上極力反

7、對鋪張浪費，但在承辦某些重大會議和活動時，也存在過超標(biāo)接待導(dǎo)致浪費的現(xiàn)象，“厲行節(jié)約”的尺子沒有一把量到底；二是在工作生活中，雖嚴(yán)格要求身邊人和事，但存在“獨善其身”的想法，對某些場合的奢侈腐敗現(xiàn)象，沒有真正做到揭短亮丑和堅決抵制。分析產(chǎn)生“四風(fēng)”的深層次原因，主要還是對黨的理論學(xué)習(xí)有所放松，將黨的方針、路線、政策與實際工作聯(lián)系不緊密，沒有從黨性高度認(rèn)識到所謂“小問題、小毛病”，經(jīng)過日積月累也能對整體工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生嚴(yán)重負(fù)面影響。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）個人層面1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力將所學(xué)知識運用于工作實踐，創(chuàng)新工作方式，不斷提高自身管理水平。2、牢固樹立密切聯(lián)系

8、職工的宗旨意識，在綜合保障、費用報銷、員工福利等方面著力解決好職工反映強(qiáng)烈的突出問題，積極主動關(guān)心和維護(hù)職工利益。3、帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，把好“三公經(jīng)費”審查審批關(guān)，真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上。（二）工作層面一是繼續(xù)督促綜合部突出服務(wù)保障職能，做好辦文、辦會、辦事工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安保及車輛管理，確保機(jī)關(guān)工作正常開展。二是繼續(xù)加強(qiáng)資金管控和節(jié)支降耗管理，做好基地建設(shè)、科研項目、機(jī)關(guān)運行、員工薪資等資金保障工作，規(guī)范對二級單位的過程管控，確保順利實現(xiàn)2014年經(jīng)營目標(biāo)。三是全面啟動經(jīng)營工作。加快推進(jìn)具備轉(zhuǎn)讓條件的技術(shù)成果推廣與銷售工作，加大對自有知識產(chǎn)權(quán)、高附加值精細(xì)化工產(chǎn)品的遴選,推動科研成果盡快進(jìn)入市場。同時，在充分交流調(diào)研基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好經(jīng)營管理制度的起草工作。以上是我的自查報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。County continuation records has examined and approved the draft