中藥房主任競聘演講稿

1、中藥房主任競聘演講稿篇一：藥房主任競聘演講稿藥劑科主任競聘發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位評委：大 家好！首先我作為一個競聘者非常感謝醫(yī)院能給我們這次公 平競爭藥劑科主任的機會；同時感謝在座的各位領導、各位評委對我一直以來的鼓勵和幫 助，使我從有勇氣參與競聘；能參加這次競聘更應感謝張主任對我多年悉心的培養(yǎng)，讓我受 益終生！我也會滿懷信心參與此次競聘?，F(xiàn)在我從三個方面向各位領導和評委匯報我的競聘情 況。一、個人情況介紹。（基本情況，著重談自己作出的成績）。二、我競聘的優(yōu)勢。20一是我具有豐富的實踐工作經驗。從事藥學工作近年，能勝任藥劑科任何部門工作。工作中也不斷主動學習業(yè)務知識，不斷提高自身綜合能 力

2、。 二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。任藥劑科 副主任多年，先后在西藥房，中藥房，住院藥房，中西藥庫等從事過管理工作，能及時貫徹醫(yī)院、科主任的指示，提高管理執(zhí)行力，又能及時溝通、協(xié)調解決具體問題，使我具有的管理、組織、協(xié)調能力。三是我具有取于擔當、與時俱進、無私奉獻的工作態(tài)度與作風。“沒有最好、只有更好”是我不斷追求工作理念，始終保持著積極向上、與時俱 進的工作態(tài)勢，竭盡全力爭取把本職工作做得最好，在工作 中取于擔當，使我具有強烈的事業(yè)心和責任感，多年的工作經歷使我鍛 煉了很強的吃苦耐勞的精神，履職盡責，無私奉獻地參與各項工作。三、努力方向與工作設想如果承蒙領導厚愛，讓我走上 藥劑科主任的

3、領導崗位，我將不辱使命，負重自強，在新 的起點作出新的貢獻，使藥劑科各項工作更上一層樓。我的管理思路是：確定“一條主線”，做到“兩個結合”， 樹立“三種意識”，全面提升管理“四項質量”。確定“一條主線”即以藥事基礎管理工作為主線。做到“兩個結合”，做到醫(yī)與藥相結合，使其真正有效互動， 藥事 管理職能與藥學服務相結合，使其上下聯(lián)動。樹立“三種意識”，即藥品質量意識、藥學服務意識、用藥安全提升“四項質量”，即人才質量、藥品質量、臨床藥 物治療質量、藥學專業(yè)技術服務質量。具體措施如下：一是突出“三個重點”來轉變服務觀念，拓寬服務領域， 提升服務水平。一個重點是加強服務觀念的轉變，提出藥劑科服務工作應

4、與患者需求 同步，與臨床要求同步，與藥學自身發(fā)展同步，使服務工作不斷前移；二個重點是改進工作 流程，提高工作效率；三個重點是強化藥事職能，做實、做 細藥學服務工作，延伸藥事服務深度與廣度， 拓寬服務領域， 豐富藥事服務內涵，使藥事管理工作更上一個嶄新的高 度。二是夯實藥劑科的基礎管理工作的“三個環(huán)節(jié)”，使基 礎管理工作取得新突破，科室發(fā)展駛入快車道。環(huán)節(jié)一是加強科內人員政治、業(yè)務兩面學習，強化人員“由內到外”的培養(yǎng)，強身健體。做到“內外兼修”，使科室人員綜合素質“全面”提高， 并在下半年引進了臨床藥學專業(yè)人才。在人員建設邁上一個新的臺階。堅持業(yè)務學習，依據(jù)部 門業(yè)務技能的重點，堅持每月考試。成

5、績與本人獎金直接掛鉤，引導藥學人員自覺學習，用兩年時間惡補基礎知識。使人人在工作中快樂地學習，不知不覺地進步。適時引進臨床藥學 專業(yè)人才2-3名，豐富臨床藥學隊伍。使人員建設邁上一個新臺階。環(huán)節(jié)二是規(guī)范科室管理， 鞏固創(chuàng)建“規(guī)范化藥房”的成績，以“二甲復評”為契機來 夯實基礎管理工作，以追蹤檢查法來推動藥事和藥物使用 管理與持續(xù)改進。環(huán)節(jié)三是強化藥品質量管理環(huán)節(jié)控制，確保用藥的質量安全。三是強化藥事職能、增強藥事服務深度，拓寬服務領域，主動出擊爭服務、拓寬市場要效益，提高藥事服務內涵，使醫(yī)藥互動、職能、服務聯(lián) 動。是完善藥事管理與藥物治療學委員會，建議委員會下設如合理用藥工作組、臨床藥學工 作

6、組等多個分支，細化管理，使管理真正無“真空”，及時解決各階段具體問題，達到宏觀 管理與精細化管理 有機結合。強化藥事服務中“四個一”工程和持續(xù)改進“一個專項”， 即每周一次藥事查房，時時對在院人用藥予以監(jiān)控，并及時與相關醫(yī)生溝通，分析用 藥是否存在問題，使“醫(yī)”與“藥”真正互動，形成有效合力，及時將問題反饋在達到舉一反 三、資源共享。每月一次出院病歷分析，針對用藥問題，及時總結，提出改進措施，促進合理用藥。每月一次處方點評，監(jiān)控“大處方”，提高處方合格率。每季一次藥事會，總結藥事 工作成績，及時解決各階段存在具體問題，持續(xù)改進“一個專項”即抗菌藥物臨床應用專項整 治活動，促進抗菌藥物合理使用。

7、尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我 的上述諾言；如果競聘失敗，我會正確對待，當好新主任的 幫手與助手，為科室與醫(yī)院發(fā)展作出應有的貢獻！謝謝大家！我的發(fā)言完畢。篇二：藥劑科主任競聘演講 稿 醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我院這次機構調整改革，對新崗位領導人進行公開招聘 的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。 同時我應該感謝醫(yī)院的各位領導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我 走上了干事業(yè)的征程，感謝在座的各位師長和同事們，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一 定實力充滿信心地參與競聘

8、。謝謝大家!F面，我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。一、我個人情況。我叫？，今年？歲，我于？年參加工作，現(xiàn)在醫(yī)院從事? 工作至今。工作以來，我深知。一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時， 我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作出色，（請?zhí)砑庸ぷ鞒煽兓驑s譽）。二、我競聘的優(yōu)勢。一是我具有嫻熟的工作經驗。由于我以前從事過藥品采 購工作，所以對我國藥品市場政策法規(guī)及我院各科室的用藥情況有著教為深入的了解。 我很自信，也很堅信的認為，？年的工作經驗，使我基本上具備了作為藥劑科主任所必備的 工作能力和管理技能。我一定能勝任、亠 3亠這一岡位。二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力

9、。在平常的工 作中，我善于交際，所以人際關系較好。能夠較好的協(xié)調西藥房，中藥房，住院藥房， 西藥庫，中藥庫順利開展工作。同時。在工作中，也鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理 過程中積累了大量的管理經驗。多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于醫(yī)院，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。 三是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高 效的工作作 風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論 什么工作，不干則已，要干就要追求卓越。力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓

10、力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。 同時，也造就了我勇于承擔責任， 永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好藥劑科管理工作提供了可靠的保障。所以從工作作風上講，我將無愧于組織和領導們的信任。三、工作設想如果承蒙領導厚愛，讓我走上藥劑科主任的領導崗位，我將不負重托，不辱使命，努力在新的起點上做出一份令醫(yī)院領導滿意的答卷。具體 我將做到以下幾點：一是真誠講團結。多年的工作經歷和經 驗教訓告訴我，同事之間，支持

11、、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確 認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，服從院領導的安排，積極做好所分管的工作。在生 活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范，帶領本部門做好 藥品管理工作。二是做好信息收集工作。知己知彼，百戰(zhàn)不 殆。我上任后，將積極組織科室人員做好藥品市場調查工作，對各大醫(yī)院機構改革、藥品供應、技 術設備、業(yè)務科研、情報資料做好調查分析工作，并積極深入到我院臨床科室，了解供需動 態(tài)，推薦新藥，加強與臨床科室的協(xié)作往來，定期組織召開藥事委員會議。從而增強我院的 核心競爭力。三是加強科室管理，健全各種規(guī)章制度。工作中，我將以“密

12、切聯(lián)系臨床，一切為病人”的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心制訂嚴格的規(guī) 章制度，嚴格考核、獎罰分明，并貫徹多勞多得的原則，消除各類病人取藥排隊的現(xiàn)狀。在 管理上，狠抓第一線管理，不斷改進完善各種制度、設施，把好藥品采購關，為臨床提供安全有效，經濟，足量的藥品，滿足臨 床用藥需要，增強工作人員的責任感，要對病人、對醫(yī)院、對自己負責，以保證工作質量。通過我們的工作更好地承擔為社會服務的義務，使我院 的個性化服務更加深入人心。四是抓自身素質，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治 和業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為醫(yī)療事業(yè)的奮斗

13、中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認 真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓藥劑科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加 神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福， 事業(yè)更加輝煌。謝謝大家！篇三：縣醫(yī)院藥劑科主任競爭上崗演講稿縣人民醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿xxx尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！今天，我感到很激動，也很榮幸，感謝各位領導能夠給我這樣一次機會，讓我站在這里

14、給各位領導和各位同事們匯報一下我的工作、思想，展 示一下自我風采，接受各位領導和同事的檢閱。我叫XXX，男，19xx年出生，現(xiàn)年 38歲，大專學歷， 現(xiàn)被縣醫(yī)院黨組織列培的積極分子。主管藥師職稱，執(zhí)業(yè)藥師，1989年從學校畢業(yè)后就一直在縣醫(yī)院工作，先后在我院住院部藥房、制劑室、藥庫、門診藥房等部門工作，現(xiàn)任藥劑科副主任，在院工作的 20年里，我已經成為我院忠實的“家庭成員”，已經和院里的同事們 結下了深厚的友誼。這次，我要參加競聘的崗位是我們醫(yī)院 藥劑科主任一職。 藥劑科是我們醫(yī)院最重要的技術職能科室之一，負責全院藥品和藥事管理事宜的工 作，組織實施藥品管理法和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督，承擔著

15、重要的職能職責。藥劑科主任是在院長和分管院長領導下，領導藥劑科各項工作， 制定藥劑科工作計劃。組織實施，開展督促檢查，以保證醫(yī)院藥事服務的順利 實施。院領導決定將這一重要職務拿出來競聘，充分顯示了院領導對藥劑科工作的重視。我決定競聘藥劑科主任的職位，因為，我對自己的工作有著充 分的信心：一是我愛崗敬業(yè)。多年來，在各位領導和導師的指導下，我養(yǎng)成了較強的工作責任感有一個愿為衛(wèi)生事業(yè)奉獻終身的信念，有一個牢不可摧 的為人民服務的理念。二是我積累了一定的理論知識。參加 工作以來，我一直不忘學習，即刻苦鉆研醫(yī)學知識。也積累醫(yī)療管理之道，1994年，我自修取得行政管理專 科證書，20XX年晉升主管藥師。2

16、0XX年通過國家職業(yè)藥師資格考試，拿到職業(yè)藥師資格證書。為搞好本職工作打下了一定基礎。三是積累了一定實踐 能力。20年來，我每從事一個工作崗位，我盡量弄懂弄通， 做到熟練操作，得心應手，特別是擔任藥劑科副主任參年來， 積累了一定的的藥劑管理工作經驗。能夠全面領會領導意圖，認真上傳下達，協(xié)調醫(yī)院與科室、科室與科室間關系，并有綜合協(xié)調全院的關系的經驗和能力。有處理好各種急發(fā)事件和 正常業(yè)務與行政工作的經驗與能力四是有一定的學術水平。 較強的帶教能力，能做一個好的學科帶頭人。五是形成了良好的領導和同事關系。在工作中，我能夠尊敬領導，團結 同志，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。努力做到大事講原

17、 則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。用真心和愛心去善待我的每一個同事，形成了工作上良好的人文環(huán)境。六是始終以一個黨員的標準來要求自己。雖然目前我還是一名積極分子，但在工作中。我時時刻刻都以黨員的標準來嚴格要求自己，工作講原 則，講大局，守紀律，做到廉潔奉公。兩袖清風，堅持與各種不良風氣和習氣作斗爭。假如，各位領導和同事們能夠給我這樣一個機會，我將認真履行職 責，從以下五個方面開展工作，促進藥劑科工作再上新臺階：一是轉變觀念，增強藥劑科服務功能。將牢固樹立“一切為臨床服務、 一切為病人服務”的思想。服務臨床，保障臨床用藥。積極協(xié)調好同各科 室的關系，經常下臨床了解一線用藥需求情況，掌握第一

18、手資料，盡最大努力滿足臨床用 藥 需求，盡快建立現(xiàn)代藥品質量管理監(jiān)控體系，實現(xiàn)藥品管理 全面實行真正意義上的絡化管理和數(shù)量化管理。建立用藥管理和專家咨詢系統(tǒng) 軟件，與各臨床科室聯(lián)，實現(xiàn)用藥信息反饋，對病人用藥情況進行觀察追蹤，提供優(yōu)質的 藥學服務。樹立品牌形象，強化服務意識。二是增強創(chuàng)新意識，逐步轉變藥學服務的方向。目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供應 為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。我將在院領導的關心和支持下，高速藥房工作重點，由以藥品供應為主，轉為藥學服務，進一步向 臨床藥學傾斜和發(fā)展，進一步增強藥劑科的服務職能。逐步建立現(xiàn)代藥品質量管理監(jiān)控體系，實行絡化管理和數(shù)量化管理。三是增強

19、激勵機制，提高全員專業(yè)素質。組織全體人員努力學習業(yè)務知識，加強基 礎理論知識、操作培訓，定向培養(yǎng)，相對固定，適當輪轉，全面熟悉，分級考核，加強全科人員繼續(xù)教育，以達到知識更新。與院里協(xié)調選派優(yōu)秀人才、 業(yè)務尖子外出進修培訓，提高業(yè)務素質及專業(yè)能力，使全科人員真正的從一日三次，一次兩片中解脫出來，使每名工作人員都能用自己的知識去為臨床用藥服務。四是加強管理，提 高科室服務效率。嚴格落實各項規(guī)章制度，從思想上提高為 患者服務質量的意識，減少差錯、杜絕事故發(fā)生。健全科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，采取定期和不定期的抽查考核， 按科室質控標準逐條落實，各自明確分工、各負其責，分別制定相應的工作指標和獎懲

20、制度。定指標、定任務；績效考評與獎懲掛鉤，打破大鍋飯， 實行分餐制，賞罰分明。逐步改善服務生，冷，硬的現(xiàn)象。常規(guī)業(yè)務和學科發(fā)展工作雙管齊 下，發(fā)揮每個人的主觀能動性，調動一切可以調動的力量， 共同完成好科室各項工作。 同時， 通過引進臨床藥學專業(yè)人才，逐步開展臨床藥學工作，以實現(xiàn)藥學服務職能的轉變。培養(yǎng) 年輕技術骨干：搭臺子、壓擔子。加強思想政治學習和業(yè)務培訓；定期考核、持證上崗。優(yōu) 勝劣汰，注重整體素質的提高，為醫(yī)院打造一支過硬的藥學隊伍五是完善機制，力克藥劑工 作“瓶頸”。將重點改變藥品供應不足不穩(wěn)定問題，逐步淘 汰一定數(shù)量公司規(guī)模和實力小的零散供應客戶，保留幾家 實力大的藥品供應客戶，從

21、而保證藥品供應的穩(wěn)定性和連續(xù)性及全面性，并將計劃采購工作 做精做細，減少過期失效藥品造成的浪費。增加藥品采購的透明度，使藥品采購工作更加公 開、公正、價格公平。新藥進院交藥事委員會，經專家討論決定。努力杜絕一切藥商的不良 行為，保證藥品的良性經營與供應。篇四：藥劑科副主任競聘演講稿藥劑科副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，現(xiàn)年競上,修37歲，大學本科學歷，主管藥師職稱，現(xiàn)在藥劑科工作，我聘的職務是器械科副主任。今天能夠站在這個競演臺 我要真誠的感謝各位領導和老師，你們多年來的培養(yǎng)和剪、鼓勵和支持，讓我具備了挑起重擔的能力和勇氣， 樹立了為我院的發(fā)展做出更大貢獻的決心和

22、信心。和在座的許多人一樣，我熱愛長治中醫(yī)院，熱愛這個讓 我踏上職業(yè)生涯、實現(xiàn)夢想的地方，我有幸在這個優(yōu)勢的團隊里結良師、交益友，實現(xiàn) 了自我的不斷完善和提升；我珍惜長治中醫(yī)院多年來取得的每一項發(fā)展成就，珍惜我的本職 崗位和工作，這個團結的集體為我搭建起實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺，我想把這個作為我競聘 的第一個理由。那就是高度的集體榮譽感和對本職工作的熱愛。我愿以我所能，為長治中醫(yī) 院的美好明天做出我應有的貢獻。前輩們的關愛與教導和多年的學習與實踐，給了我參加這次競聘的實力和信心。參 加工作以來，我經歷了多個崗位的磨煉，在每一個崗位上, 我都要求自己，要以高度負責的態(tài)度、盡善盡 美的水準投入工作，藥

23、劑科的多年工作積累讓 我對我院的對外采購和采購商品管理有了充分的了解，為我擔任器械科副主任這一領導崗位奠定 了實踐基礎。在做好日常工作的同時。我不斷的提升自己的業(yè)務水平，取得了主管醫(yī)藥師的專業(yè)職稱，這些與本職工作息息相關的知識背景和實踐經驗，為我的工作提供了有力的支撐，并將使我在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。因此，熟練的實踐操作、強紉的執(zhí)行力度、豐富的管理 經驗和專業(yè)的業(yè)務資質是我競聘的第二個理由。器械科是我院重要的技術職能科室，負責全院的器械和藥事管理工作。器械科副主任是在分管院長的領導下，協(xié)助科主任管理器械科各項工 作，以保證醫(yī)院醫(yī)療服務的順利實施。在上級領導的身傳言教下，我樹立了良好的組織觀

24、念和 紀律觀念，在工作中尊重上級，團結同志，努力做到大事講原則， 小事講風格，共事講團結, 辦事講效率，用真心和愛心去善待篇二：藥劑科主任競聘發(fā)言稿藥劑科主任競聘發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先我作為一個競聘者非常感謝醫(yī)院能給我們這次公 平競爭藥劑科主任的機會；同時感謝在座的各位領導、各位 評委對我一直以來的鼓勵和幫助，使我從有勇氣參與競聘； 能參加這次競聘更應感謝張主任對我多年悉心的培養(yǎng)，讓我 受益終生！我也會滿懷信心參與此次競聘?，F(xiàn)在我從三個方面向各位領導和評委匯報我的競聘情 況。一、個人情況介紹。（基本情況，著重談自己作出的成績）。二、我競聘的優(yōu)勢。20一是我具有豐富的實踐工

25、作經驗。從事藥學工作近 年，能勝任藥劑科任何部門工作，工作中也不斷主動學習業(yè) 務知識，不斷提高自身綜合能力。二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。任藥劑科副 主任多年，先后在西藥房，中藥房，住院藥房，中西藥庫等 從事過管理工作，能及時貫徹醫(yī)院、科主任的指示，提高管 理執(zhí)行力，又能及時溝通、協(xié)調解決具體問題，使我具有的 管理、組織、協(xié)調能力。三是我具有取于擔當、與時俱進、無私奉獻的工作態(tài)度 與作風?！皼]有最好、只有更好”是我不斷追求工作理念， 始終保持著積極向上、與時俱進的工作態(tài)勢，竭盡全力爭取把本職工作做得最好，在工作中取于擔當，使我具有強烈的事業(yè)心和責任 感，多年的工作經歷使我鍛煉了很強的吃

26、苦耐勞的精神，履 職盡責，無私奉獻地參與各項工作。三、努力方向與工作設想如果承蒙領導厚愛，讓我走上藥劑科主任的領導崗位，我將不辱使命，負重自強，在新的起點作出新的貢獻，使藥 劑科各項工作更上一層樓。我的管理思路是：確定“一條主線”，做到“兩個結合” 樹立“三種意識”，全面提升管理“四項質量”。確定“一條主線”即以藥事基礎管理工作為主線。做到“兩個結合”，做到醫(yī)與藥相結合，使其真正有效互動，藥事管理職能與藥學服務相結合，使其上下聯(lián)動。樹立“三種意識”，即藥品質量意識、藥學服務意識、 用藥安全意識。提升“四項質量”，即人才質量、藥品質量、臨床藥 物治療質量、藥學專業(yè)技術服務質量。具體措施如下：一是

27、突出“三個重點”來轉變服務觀念，拓寬服務領域， 提升服務水平。一個重點是加強服務觀念的轉變，提出藥劑 科服務工作應與患者需求同步，與臨床要求同步，與藥學自 身發(fā)展同步，使服務工作不斷前移；二個重點是改進工作流 程，提高工作效率；三個重點是強化藥事職能，做實、做細藥學服務工作，延伸藥事服務 深度與廣度，拓寬服務領域，豐富藥事服務內涵，使藥事管 理工作更上一個嶄新的高度。二是夯實藥劑科的基礎管理工作的“三個環(huán)節(jié)”，使基礎管理工作取得新突破，科室發(fā)展駛入快車道。環(huán)節(jié)一是加強科內人員政治、業(yè)務兩面學習，強化人員“由內到外”的培養(yǎng)，強身健體，做到“內外兼修”，使科 室人員綜合素質“全面”提高，并在下半年

28、引進了臨床藥學 專業(yè)人才，在人員建設邁上一個新的臺階。堅持業(yè)務學習， 依據(jù)部門業(yè)務技能的重點，堅持每月考試，成績與本人獎金 直接掛鉤，引導藥學人員自覺學習，用兩年時間惡補基礎知 識。使人人在工作中快樂地學習，不知不覺地進步。適時引 進臨床藥學專業(yè)人才 2-3名，豐富臨床藥學隊伍，使人員建 設邁上一個新臺階。環(huán)節(jié)二是規(guī)范科室管理，鞏固創(chuàng)建“規(guī)范化藥房”的成 績，以“二甲復評”為契機來夯實基礎管理工作，以追蹤檢查法來推動藥事和藥物使用管理與持續(xù)改進。環(huán)節(jié)三是強化藥品質量管理環(huán)節(jié)控制，確保用藥的質量 安全。三是強化藥事職能、增強藥事服務深度，拓寬服務領域， 主動出擊爭服務、拓寬市場要效益，提高藥事服

29、務內涵，使 醫(yī)藥互動、職能、服務聯(lián)動。是完善藥事管理與藥物治療學 委員會，建議委員會下設如合理用藥工作組、臨床藥學工作 組等多個分支，細化管理，使管理真正無“真空”，及時解 決各階段具體問題，達到宏觀管理與精細化管理有機結合。強化藥事服務中“四個一”工程和持續(xù)改進“一個專項”， 即每周一次藥事查房，時時對在院人用藥予以監(jiān)控，并及時 與相關醫(yī)生溝通，分析用藥是否存在問題，使“醫(yī)”與“藥”真正互動，形成有效合力，及時將問題反饋在達到舉一反三、 資源共享。每月一次出院病歷分析，針對用藥問題，及時總 結，提出改進措施，促進合理用藥。每月一次處方點評，監(jiān) 控“大處方”，提高處方合格率。每季一次藥事會，總

30、結藥 事工作成績，及時解決各階段存在具體問題，持續(xù)改進“一 個專項”即抗菌藥物臨床應用專項整治活動，促進抗菌藥物 合理使用。尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以 此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；如果競聘失敗，我會正確對待，當好新主任的幫手與助手，為科室與醫(yī)院發(fā)展 作出應有的貢獻！謝謝大家！我的發(fā)言完畢。篇三：醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是劉德香，于1995年7月從云南中醫(yī)學院畢業(yè)，分 配到縣醫(yī)院工作，先后在我院制劑室、藥劑科、藥廠等部門 工作過，現(xiàn)在藥劑科便民門診工作，具體負責藥品領發(fā)、管理、銷售工作。目前本人學歷大專，中

31、藥師職稱。工作15年來，先后榮獲醫(yī)院先進個人、優(yōu)秀個人等榮譽稱號。20XX年至20XX年期間，我被推選為第九屆州人大代表，在此期 間，我圓滿完成人大代表的各項工作任務。今天，我將要競聘的職位是藥劑科主任一職?，F(xiàn)在我站在這個競聘的講臺前，心情既激動又輕松，激動是因為 這是一個展示自我的舞臺，輕松是因為無論結果如何，我都 將正確面對。來參與藥劑科主任崗位一職的競聘，我覺得， 最重要的是能讓我在實踐中鍛煉自己，不斷提高自己各方面 工作的能力，提升自己的綜合素質。藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥 事管理事宜的工作、以及組織實施藥品管理法和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。在此，我對醫(yī)院領導給我

32、提供這樣一 個展示自我的機會表示衷心的感謝。我來競聘藥劑科主任一職的理由主要有以下幾點：一是有為國家衛(wèi)生事業(yè)獻身的精神，有熱愛國家衛(wèi)生事 業(yè)的一顆紅心，有全心全意為患者服務的思想意識，有 以醫(yī)院為家愛院敬業(yè)的責任心。二是具有熟悉的業(yè)務工作技能。自1995年工作以來，先后在醫(yī)院多個崗位及部門輪轉工作，對各崗位的工作制 度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉。因為工作崗位和工作環(huán) 境的不斷變換，讓我擁有較好地業(yè)務素質能力，也積累了相 對豐富的工作經驗，這些都有利于我盡快進入角色，適應新 的工作要求。三是具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在我過去的幾年工作中，我 嚴格遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道 德，廉

33、潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道領售藥 品，以積極、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務。四是具有良好的團隊協(xié)作精神。15年的工作歷程中，我尊敬領導，團結同志，與各科室的同事相處融洽。多年來， 雖然我換過不同的崗位，與不同性格的同事相處過，但不管 在哪一個崗位，和哪一位同事相處，努力做到大事講原則， 小事講風格，共事講團結，辦事講效率，用真心和誠心善待 周圍的人。當然，在看到自己優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自己 的不足，比如，管理經驗和其它各方面的知識有待提高等， 這些不足，與衛(wèi)生醫(yī)藥系統(tǒng)及醫(yī)院領導的要求還有一定差 距。假如，組織和領導能給我這樣一個機會，我將認真履 職。并從以下幾方面開展工作

34、，促進藥劑科工作再上新臺 階。一是認真貫徹落實藥政法規(guī)，堅持依法管藥。藥品管 理法的實施，標志著我國藥品管理工作步入了法制化軌道， 隨著國家對衛(wèi)生醫(yī)藥系統(tǒng)管理力度的加大，針對醫(yī)藥制劑的 法律法規(guī)將逐步健全完善。對此，我將在醫(yī)院領導下，積極 和各科室配合，組織科內人員認真貫徹執(zhí)行藥品管理法 及有關藥政規(guī)章制度，每一個環(huán)節(jié)都依法辦事，形成依法管 藥的局面。二轉變觀念，增強藥劑科的服務功能。牢固樹立“一切 為臨床服務，一切為病人服務”的思想，服務臨床，保證臨 床用藥，積極協(xié)調各科室之間的關系，下臨床了解一線用藥 情況，掌握第一手資料，盡最大努力滿足臨床用藥需求，健 全完善現(xiàn)代藥品質量管理監(jiān)控體系，實現(xiàn)藥品管理實現(xiàn)真正 意義上的絡化管理和數(shù)量化管理。與各臨床科室協(xié)調配合， 實現(xiàn)用藥信息反饋，對病人用藥情況進行觀察跟蹤，為病患 提供優(yōu)質藥學服務，強化服務意識，樹立醫(yī)院品牌形象。三是有計劃地供應質量合格藥品。保證患者用藥安全和 “質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據(jù)