煙草專賣公司對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作考核暫行辦法

1、xx縣煙草專賣公司對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作考核暫行辦法第一章 總則 第一條 為促進各縣局內(nèi)管部門認真履行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職責(zé)，確保深入扎實地推進煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，按照xx市煙草專賣公司煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核暫行辦法和xx縣煙草專賣公司內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施細則的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 本辦法按照公平公正、客觀評價、正確引導(dǎo)的原則，確定考核的內(nèi)容和方式，體現(xiàn)依法行政、依法管理、有效監(jiān)管的要求，推動行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作整體水平的提高。 第三條 本辦法適用于xx縣煙草專賣公司對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作情況的考核，考核實行百分制評價的形式。第二章 考核內(nèi)容第四條 考核的主要內(nèi)容是內(nèi)部

2、專賣管理監(jiān)督各項制度措施的制定、完善、執(zhí)行情況和內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的實際效果。內(nèi)部專賣管理監(jiān)督各項制度措施的制定、完善、執(zhí)行情況方面的考核內(nèi)容按照xx縣煙草專賣公司內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施細則的有關(guān)規(guī)定確定。內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實際效果方面的考核內(nèi)容根據(jù)xx營銷部按照法律法規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況確定。具體考核內(nèi)容見附件。第三章 考核方式第五條 考核采取定期考核和日常檢查相結(jié)合的方式進行。定期考核每月進行一次，一般在下月初組織；日常檢查不定期進行。第六條 定期考核由縣局組成工作組對縣局內(nèi)管部門進行全面考核，采取聽取匯報、查閱有關(guān)文件和工作記錄、進行現(xiàn)場考察、征求監(jiān)管對象的意見等形式進行，重點解決內(nèi)部專賣

3、管理監(jiān)督各項制度措施的制定、完善和執(zhí)行的問題。第七條 日常檢查由縣局直接組成工作組對xx營銷部按照法律法規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況確定進行檢查，并從市場上查處的案件等方面查找線索進行查處，重點解決體外循環(huán)問題，通過檢查企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范經(jīng)營情況反映內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的實際效果。第四章 結(jié)果通報和責(zé)任追究 第八條 每月考核結(jié)束后，在局、營銷部通報內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核結(jié)果，對存在問題進行批評教育，并限期整改?？己私Y(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。 第九條 對于在定期考核中被評為不合格的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專賣部門負責(zé)人監(jiān)管不力的責(zé)任。 第十條 定期考核和日常檢查的工作人員營私舞弊、濫用職權(quán)、違反有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)追究有