稅務(wù)局年度工作總結(jié)

1、稅務(wù)局年度工作總結(jié)稅務(wù)局年度工作總結(jié)*年，全市國(guó)稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三次謹(jǐn)代表”重想思要為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅(jiān)強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，大力組織收入，推動(dòng)依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作均取得明顯成效。一、堅(jiān)強(qiáng)組織收入原則，加強(qiáng)收入管理，國(guó)稅收入再創(chuàng)新高。*年，全市系統(tǒng)嚴(yán)格組織收入原則，加強(qiáng)收入考核，強(qiáng)化稅源管理，加強(qiáng)互動(dòng)協(xié)作，大力清繳欠稅，加大稽查力度，推進(jìn)了稅收收入持續(xù)快速增長(zhǎng)。1-11月，全市系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅收收入263908萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的90.34%，同比增收45670萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.93%。其中：

2、入庫(kù)“兩稅”209421萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的87.59%，同比增收34527萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.74%；入庫(kù)企業(yè)所得稅20508萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的94.51%，同比增收3891萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.42%；入庫(kù)涉外企業(yè)所得稅2670萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的133.50%，同比增收760萬(wàn)元，增長(zhǎng)39.79%；入庫(kù)次人所得稅16786萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的99.33%，同比增收2619萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.49%；入庫(kù)車輛購(gòu)置稅14523萬(wàn)元，完成年規(guī)劃的116.93%，同比增收3873萬(wàn)元，增長(zhǎng)36.37%。辦理出口退稅50869萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)57.89%，其中“免、抵、調(diào)”庫(kù)36100萬(wàn)元，退稅14769萬(wàn)元，有力地增

3、進(jìn)了全市外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在組織收入的過(guò)程中，大家一是加強(qiáng)組織收入考核。市局完善了稅收規(guī)劃完成情況、稅收與經(jīng)濟(jì)有關(guān)度以及稅收征管質(zhì)量狀況三位一體的組織收入考核辦法，將收入完成情況與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)、干部職工年度評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤，建立良好的收入考核機(jī)制，增進(jìn)了各征收單位收入進(jìn)度均衡發(fā)展。二是加大欠稅清理力度。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，在辦稅服務(wù)場(chǎng)所公告欠稅戶87戶個(gè)，嚴(yán)格按照“新欠控制在應(yīng)征稅金的2%以內(nèi)，陳欠每年壓縮20%”的想求考核清欠工作，大力清理往年陳欠，嚴(yán)格控制新欠發(fā)生，1-11月共清理入庫(kù)陳欠902萬(wàn)元，陳欠清繳率達(dá)22.71%，新欠發(fā)生率僅為0.08%，為國(guó)、地稅分設(shè)以來(lái)新欠發(fā)生率最低的

4、年份，10次縣（市、區(qū)）局實(shí)現(xiàn)了“零新欠”。三是強(qiáng)化著重稅源監(jiān)控。充分利用trs稅源監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)著重稅源監(jiān)控管理，市局監(jiān)控的著重稅源企業(yè)由2006年的205戶增加到目前的217戶，自行編制了*市千萬(wàn)元以上著重稅源戶監(jiān)控指標(biāo)，著重稅源數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平不斷提升。二、堅(jiān)強(qiáng)依法治稅，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，稅收法治水平持續(xù)提高。大家堅(jiān)強(qiáng)將依法治稅作為稅收工作的核心和靈魂來(lái)抓，嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，整頓規(guī)范稅收秩序，稅收法治水平不斷提高。一是扎實(shí)開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展稅法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)風(fēng)景區(qū)，稅收短信和稅法動(dòng)漫競(jìng)賽等一系列形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)，在全市營(yíng)造了依法誠(chéng)信納稅的良好氛圍。石鼓區(qū)局選送

5、的漫畫(huà)好大一棵樹(shù)獲得首屆全國(guó)稅收公益廣告作品大賽平面媒體公益廣告類優(yōu)秀獎(jiǎng)。常寧市局“萬(wàn)人環(huán)城賽跑助推稅收宣傳活動(dòng)”被省局評(píng)為優(yōu)秀宣傳項(xiàng)目。二是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)增進(jìn)再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，1-9月共為下崗再就業(yè)人員免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證742戶，免收工本費(fèi)14840元；深入落實(shí)次體工商戶增值稅起征點(diǎn)政策，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶減免增值稅588萬(wàn)元；認(rèn)真落實(shí)所得稅優(yōu)惠政策，為新辦企業(yè)減免所得稅16萬(wàn)元，有力地增進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是切實(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法考核。認(rèn)真組織稅收?qǐng)?zhí)法檢查，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法考核與監(jiān)督，執(zhí)法考核計(jì)分更加全面、科學(xué)，全市共有1845人個(gè)受到經(jīng)濟(jì)追究17400元，其中因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)被追究42人

6、個(gè)，處罰金額5950元，通報(bào)批評(píng)4人個(gè)，2人被調(diào)離執(zhí)法崗位。在省局7月中旬組織的稅收?qǐng)?zhí)法檢查中我局稅收?qǐng)?zhí)法工作得到省局的充分肯定。四是全面推行政務(wù)公開(kāi)。制定下發(fā)*市局關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的通知，從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、工作內(nèi)容和形勢(shì)、責(zé)任追究等方面細(xì)化規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)科室及縣市區(qū)局落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，編印納稅指南及納稅手冊(cè)3000余冊(cè)免費(fèi)發(fā)放給納稅人，政務(wù)公開(kāi)工作有序推動(dòng)。五是不斷加大稅務(wù)稽查力度。集中力量開(kāi)展了對(duì)房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、供電、食品藥品生產(chǎn)加工等8次行業(yè)和2戶匯總納稅企業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，共檢查企業(yè)254戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款2030萬(wàn)元。加強(qiáng)稽查與征管的互動(dòng)協(xié)作，利用征管

7、部門(mén)提供的評(píng)估信息檢查納稅人13戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款113萬(wàn)元。1-11月，全市國(guó)稅稽查部門(mén)累計(jì)檢查納稅人373戶，查補(bǔ)入庫(kù)稅款5923萬(wàn)元，切實(shí)加大了對(duì)涉稅違法行為的打擊力度。三、推動(dòng)互動(dòng)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化稅源管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。大家不斷探索構(gòu)建稅收征管的新格局，積極推動(dòng)互動(dòng)協(xié)作機(jī)制建設(shè)，全面加強(qiáng)稅源管理，因稅制宜強(qiáng)化各稅種管理，稅收征管的質(zhì)量和效率不斷提升。一是嚴(yán)格各稅種管理。認(rèn)真落實(shí)省局增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、繳銷、認(rèn)證和最高開(kāi)票限額管理，強(qiáng)化金稅工程運(yùn)行管理，狠抓“四小票”的日常采集、比對(duì)和核查，嚴(yán)格增值稅一般納稅人資格認(rèn)定和年審，認(rèn)真開(kāi)展稅收資

8、料調(diào)查工作，受到省局表?yè)P(yáng)。全面貫徹車輛稅收“一條龍”管理措施，完善車輛購(gòu)置稅業(yè)務(wù)操作規(guī)范，多個(gè)與交警、農(nóng)機(jī)部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制和車輛登記注冊(cè)信息交換機(jī)制。積極穩(wěn)妥開(kāi)展企業(yè)所得稅核定征收工作，全市共核定864戶，占總戶數(shù)（不含匯總納稅和減免稅戶）的44%，1-10月通過(guò)核定征收入庫(kù)企業(yè)所得稅1930萬(wàn)元，受到省局表?yè)P(yáng)。將涉外稅務(wù)審計(jì)工作與匯算清繳、納稅評(píng)估工作實(shí)行“三結(jié)合”，扎實(shí)開(kāi)展了涉外企業(yè)所得稅集中匯算清繳。加強(qiáng)次人儲(chǔ)蓄存款證明單管理，利息稅管理更加規(guī)范。二是完善互動(dòng)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制。按季召開(kāi)互動(dòng)協(xié)作例會(huì)，將互動(dòng)協(xié)作機(jī)制運(yùn)行情況納入對(duì)縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)考核，適時(shí)規(guī)范縣市區(qū)局業(yè)

9、務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊互動(dòng)協(xié)作專職人員，建立互動(dòng)協(xié)作專項(xiàng)督導(dǎo)機(jī)制，有力地推進(jìn)了分析、監(jiān)控、評(píng)估、檢查“四位一體”互動(dòng)協(xié)作機(jī)制順利運(yùn)行。1-11月全市共評(píng)估納稅人3257戶，通過(guò)運(yùn)行互動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)申報(bào)、查補(bǔ)、入庫(kù)各稅16290萬(wàn)元。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。修訂完善征管質(zhì)量考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行綜合征管軟件運(yùn)行管理制度，定期下發(fā)綜合征管軟件運(yùn)行情況通報(bào)，通過(guò)綜合征管軟件業(yè)務(wù)支持網(wǎng)絡(luò)及電話及時(shí)解答各類疑難問(wèn)題，督促基層單位嚴(yán)格執(zhí)行綜合征管軟件操作規(guī)程。爭(zhēng)取市政府下發(fā)了關(guān)于推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)的通告（衡政通*3號(hào)）文件，依托*日?qǐng)?bào)、*電視臺(tái)等新聞媒體開(kāi)展宣傳，制定稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用實(shí)施方案，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展稅控收款機(jī)推

10、廣應(yīng)用工作，1-11月累計(jì)推廣稅控收款機(jī)3149臺(tái)。上線運(yùn)行稅收管理員平臺(tái)，目前已通過(guò)該平臺(tái)發(fā)起和轉(zhuǎn)辦任務(wù)11160件，強(qiáng)化了對(duì)稅收管理員的工作績(jī)效考核和日常監(jiān)管。四是穩(wěn)步運(yùn)行各稅收管理信息系統(tǒng)。加強(qiáng)金稅工程管理，增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)采集率每月均達(dá)100%，金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持“零差錯(cuò)”。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、安全、金稅工程、綜合征管軟件等重想崗位推行雙重責(zé)任人制度，認(rèn)真當(dāng)好系統(tǒng)升級(jí)、數(shù)據(jù)備份、技術(shù)輔導(dǎo)等工作，按時(shí)完成稅務(wù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)定級(jí)工作，組織開(kāi)展計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防雷檢測(cè)和機(jī)房設(shè)備安全巡檢。協(xié)助總局開(kāi)展綜合征管軟件報(bào)表系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的編寫(xiě)及需求分析，按時(shí)完成省局下達(dá)的稅收綜合

11、管理系統(tǒng)互動(dòng)協(xié)作工作報(bào)表的開(kāi)發(fā)任務(wù)，已提交省局測(cè)試。當(dāng)好了稅收管理員平臺(tái)、車購(gòu)稅管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理軟件、增值稅抵扣憑證審核系統(tǒng)、四小票采集系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件、出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)的上線運(yùn)行工作。五是優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“兩次減負(fù)”，凡是市局能夠通過(guò)計(jì)算機(jī)生成的征管業(yè)務(wù)報(bào)表，不再想求基層單位重復(fù)報(bào)送；對(duì)已納入稅收綜合管理系統(tǒng)處理的日常業(yè)務(wù)，全部實(shí)行系統(tǒng)操作，不再采取手工方式處理，極大地減輕了基層國(guó)稅機(jī)關(guān)和納稅人的負(fù)擔(dān)。統(tǒng)一規(guī)范辦稅服務(wù)設(shè)施及流程，積極拓展電子申報(bào)繳稅應(yīng)用范圍，全年新增電子申報(bào)戶600戶，電子繳稅戶930戶，有效緩解了辦稅廳排隊(duì)擁擠狀況。四、突出能力培養(yǎng)，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，

12、干部隊(duì)伍建設(shè)全面強(qiáng)化。大家始終堅(jiān)強(qiáng)以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)，健全管理機(jī)制，完善激勵(lì)措施，搞好教育培訓(xùn)，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，干部隊(duì)伍建設(shè)得到了全面強(qiáng)化。一是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省局黨組關(guān)于稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）貫徹意見(jiàn)，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思要政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理考核。按照胡錦濤總書(shū)記大力倡導(dǎo)的八次方面的良好風(fēng)氣的想求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開(kāi)展了以“改變思要作風(fēng)，樹(shù)立開(kāi)拓主動(dòng)、奮發(fā)有為新形象；改變工作作風(fēng)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，文明服務(wù)新形象；改變生活作風(fēng)，樹(shù)立艱苦奮斗、清正廉潔新形象”為主想內(nèi)容的“三變?nèi)隆敝黝}教育活動(dòng)，努力解決干部自身在思要作風(fēng)

13、、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，收到了良好效果。二是切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作。按照“注重綜合素質(zhì)、提高崗位本領(lǐng)。、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、增進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的想求，突出抓好學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，共舉辦學(xué)習(xí)輪訓(xùn)班52場(chǎng)個(gè)，全面完成了省局下達(dá)的“六員”、“宏觀稅負(fù)分析高級(jí)研修”、“稅收管理員”等培訓(xùn)考試任務(wù)。堅(jiān)強(qiáng)各級(jí)黨組中心組和內(nèi)設(shè)科室定期學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)貫徹十七大精神主題教育活動(dòng)，開(kāi)展了黨章知識(shí)競(jìng)賽。三是深入推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”。著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢

14、日學(xué)習(xí)和形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)為全局干部上黨風(fēng)廉政教育課。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定，組織填寫(xiě)次人自查自糾情況登記表，對(duì)部分縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展了任期廉政談話。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開(kāi)展“兩個(gè)四項(xiàng)”以上的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察，1-11月共立項(xiàng)48項(xiàng)，避免經(jīng)濟(jì)損失67萬(wàn)元，提出監(jiān)察建議117條，協(xié)助建章建制12項(xiàng)。四是認(rèn)真當(dāng)好思要政治工作。召開(kāi)退伍兵安置專題會(huì)議，深入宣傳解釋省局“用工合同制、工資協(xié)議制、檔案代理制”的政策，部署專人“結(jié)對(duì)子”當(dāng)好安置對(duì)象及其家屬的穩(wěn)定工作，嚴(yán)格按省局規(guī)定與8次安置對(duì)象簽訂用工合同，定期報(bào)告情況。以省局開(kāi)

15、展“爭(zhēng)創(chuàng)離退休先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比活動(dòng)”為契機(jī)，組織部分老同志書(shū)寫(xiě)回憶錄，組織機(jī)關(guān)老干赴革命勝地延安學(xué)習(xí)參觀，當(dāng)好離退休工資政策宣傳。嚴(yán)格按照新勞動(dòng)法和省局相關(guān)想求，制定全市系統(tǒng)臨時(shí)工管理辦法，切實(shí)規(guī)范臨時(shí)用工管理，做到了平穩(wěn)、有序、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)后患。五、強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，國(guó)稅文化建設(shè)富有成效。大家堅(jiān)強(qiáng)依法行政，切實(shí)強(qiáng)化國(guó)稅機(jī)關(guān)自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，有力地提高了稅務(wù)行政效能。一是全面加強(qiáng)內(nèi)部管理。強(qiáng)化對(duì)駕駛員的安全教育培訓(xùn)，構(gòu)建交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。積極創(chuàng)建節(jié)約型國(guó)稅機(jī)關(guān)，認(rèn)真當(dāng)好水、電、油、紙節(jié)約工作，嚴(yán)格實(shí)行一車一卡定點(diǎn)定車加油辦法，健全油料費(fèi)、維修費(fèi)、出車?yán)锍痰热九_(tái)賬

16、管理，進(jìn)一步規(guī)范后勤接待工作，大力壓縮辦公費(fèi)、油料費(fèi)、接待費(fèi)開(kāi)支，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。堅(jiān)強(qiáng)“一支筆”批錢(qián)、按權(quán)限審批的原則，厲行節(jié)約，認(rèn)真把好經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，有效堵塞了經(jīng)費(fèi)使用上的漏洞，節(jié)約了有限的機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)。簽訂綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日安全值班工作，綜合治理工作得到強(qiáng)化。二是切實(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。改變理財(cái)觀念，成立政府采購(gòu)和固定資產(chǎn)管理兩次領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全市系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)一覽表，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)。規(guī)范預(yù)算編制，落實(shí)預(yù)算批復(fù)，嚴(yán)格預(yù)算約束，1-3季度預(yù)算執(zhí)行偏差控制在5%以內(nèi)，基層單位人均基本支出達(dá)3.71萬(wàn)元/年，高于全省最低保障線水平。嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)，共對(duì)4次基層單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。三是扎實(shí)推動(dòng)國(guó)稅文化建設(shè)。進(jìn)一步充實(shí)了工會(huì)工作力量，組織開(kāi)展了書(shū)法、征文、宣講、登山、攝影、乒乓球、羽毛球、釣魚(yú)等各類文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。認(rèn)真當(dāng)好青、團(tuán)、婦和規(guī)劃生育工作，堅(jiān)強(qiáng)開(kāi)展了“送溫暖、解難題”活動(dòng)。組織開(kāi)展了國(guó)稅文化理念征集活動(dòng)，共收集整治87條理念上報(bào)省局。開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，石鼓區(qū)局西湖分局等5次單位被評(píng)為全省系統(tǒng)“四優(yōu)文明單位”，指導(dǎo)石鼓區(qū)局等3次單位申報(bào)市級(jí)文明單