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文檔簡介
1、電網(wǎng)功率提升研究與實踐 1影響功率因數(shù)合格率的原因分析與確認 為深入探究衢州電網(wǎng)2010年功率因數(shù)合格率偏低的原因,調(diào)控中心對8座220kV變電所的功率因數(shù)不合格點進行統(tǒng)計分析。通過對上述八個末端因素進行論證、分析,最終確定導(dǎo)致功率因數(shù)不合格的主要原因有三個:春節(jié)期間設(shè)備輕載充電功率大;功率因數(shù)調(diào)控管理流程沒有閉環(huán);功率因數(shù)越限發(fā)現(xiàn)不及時。 2功率因數(shù)管理對策制定與實施 根據(jù)調(diào)查得出的結(jié)論,為了切實提高對功率因數(shù)合格率的管控水平,調(diào)控中心成立了功率因數(shù)管控領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,中心領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,方式計劃組和調(diào)控組全體成員為工作小組成員。 2.1制定對策 功率因數(shù)管控工作小組根據(jù)
2、“大運行”體系運行機制,集思廣益,對導(dǎo)致功率因數(shù)不合格的三個主要原因分別制定對策。對策一:嚴格執(zhí)行春節(jié)期間電網(wǎng)運行方式,拉停部分充電線路和主變;要求各大用戶將電容器退出運行,電廠發(fā)電率0.99以上或者進相運行;對各縣調(diào)進行功率因數(shù)督辦制度;加強監(jiān)控,落實責任,確保各項措施落實到位。對策二:制定功率因數(shù)調(diào)控工作流程,實現(xiàn)閉環(huán)調(diào)控;制定功率因數(shù)專業(yè)管理工作流程,實現(xiàn)閉環(huán)管理;制定功率因數(shù)日、周、月調(diào)整分析制度;制定考核標準,按月進行考核。對策三:在OPEN3000中增加關(guān)聯(lián)220kV電壓的自動監(jiān)控告警提示窗;實現(xiàn)圖標告警和聲音告警。 2.2對策一實施 (1)嚴格執(zhí)行春節(jié)期間電網(wǎng)運行方式(切除所有電
3、容器,投入所有電抗器),拉停部分充電線路和主變。2011年春節(jié)期間共拉停110kV充電線路8條,合計減少充電功率4.21Mvar;拉停220kV主變1臺。(2)要求各大用戶將電容器退出運行,徑流電廠發(fā)電率0.99以上或者進相運行。2011年春節(jié)期間,衢州電網(wǎng)僅有3座熱電廠供熱發(fā)電,發(fā)電力率均在0.99以上,庫容小水電全部停機。6座大用戶所屬110kV變電站共退出運行電容器容量合計16.9Mvar。 2.3對策二實施 調(diào)控中心制定功率因數(shù)調(diào)控工作流程和管理工作流程,實現(xiàn)閉環(huán)調(diào)控和管理,同時開展功率因數(shù)日、周、月分析,明確調(diào)控組、方式計劃組在功率因數(shù)調(diào)控中各自的工作職責,并制定考核標準,按月進行考
4、核。(1)制定功率因數(shù)調(diào)控工作流程,實現(xiàn)閉環(huán)調(diào)控。(2)制定功率因數(shù)專業(yè)管理工作流程,實現(xiàn)閉環(huán)管理。 (1)在OPEN3000中增加關(guān)聯(lián)220kV電壓的自動監(jiān)控告警提示窗。在OPEN3000中編程,將220kV變電所功率因數(shù)合格范圍與該變電所220kV母線電壓值關(guān)聯(lián),一旦變電所功率因數(shù)不合格,系統(tǒng)自動告警。(2)實現(xiàn)圖標告警和聲音告警。如圖4功率因數(shù)監(jiān)控畫面中,9座220kV變電所(衢州變不考核功率因數(shù))上端的藍色光字牌表示此時該變電所功率因數(shù)合格,如果出現(xiàn)圖5所示紅色光字牌,則表示該變電所功率因數(shù)不合格,同時伴隨聲音告警,提醒監(jiān)控人員要啟動調(diào)控程序。 3結(jié)論 本文通過對衢州電網(wǎng)功率因數(shù)合格率現(xiàn)狀及各類影響因素進行深入分析研究,查找出主要原因所在,制定有效對策并組織措施,使衢州電網(wǎng)功率因數(shù)合格率得以大幅度提升,同時有效提高了對地區(qū)電網(wǎng)的安全管控能力。事實證明,在對功率因數(shù)合格率進行管控過程中所采取的管理手段和技術(shù)手段成效顯著,可操作性強,具有很高的應(yīng)用及推廣價值。 本文 第 3
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