2021關于季節(jié)工勞動合同范本

1、2021關于季節(jié)工勞動合同范本 甲方（單位）名稱：_ 單位所有制性質：_電話號碼_地址：_ 乙方（工人）姓名：_性別_年齡_家庭住址：_ 根據中華人民共和國勞動法和國務院全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定（以下簡稱臨時工管理暫行規(guī)定），_（甲方）因生產工作需要，招用_（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 二、生產（工作）任務 1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到_車間（部門）從事臨時性生產（工作） 2.甲方對乙方應完成的生產

2、、工作任務提出具體要求： （1）_ （2）_ 三、勞動保護和勞動條件 甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。 四、工資、保險、福利和政治待遇 1.甲乙雙方根據臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定，執(zhí)行_工資形式（日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等），工資金額為_； 2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費； 3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按臨時工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。 4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁

3、。 五、合同的解除 （一）在下列情況下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； 2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的； 3.乙方被依法追究刑事責任的； 4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。 （二）在下列情況下，乙方可以解除合同： 1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的； 2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的； 3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的； 4.乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。 六、勞動紀律和獎懲 乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章

4、制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依企業(yè)職工獎懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。 七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項 八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前3天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。 十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。 十一、本合同一式二份，經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。 十二、本合同不得代簽，