




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、混凝土公司新員工個人工作總結(jié) 工作進(jìn)行到某一階段時,要客觀仔細(xì)的回顧總結(jié)一下,這也是一種態(tài)度。我我為您整理了一份“混凝土公司新員工個人工作總結(jié)”,歡迎您來點擊閱讀。 到混凝土公司上班將近一個月了,這個月除了三分之一的時間在睡覺其余的時間基本都在工作,勞碌的這段時間的確讓我提升了不少,這份工作對于我自己來說,我覺得我做的特別好了,因為是我真正的第一次識圖做預(yù)算,當(dāng)然老板和領(lǐng)導(dǎo)是不知道。 記得剛來的時候也是我第一次看基礎(chǔ)圖,也是第一次開頭用軟件算量,許多東西都在摸索之中,還有許多工作上的程序和留意的地方都不知道,還好與人溝通的力量還是有的,雖然這些都不足的同時還是牽強(qiáng)把工作做走了,那段時間真的是非
2、常大的壓力但是還是挺充實的。 時間也真快,轉(zhuǎn)瞬間一月過去了,雖然朦朧的做了一個月的工作,但是在工作總結(jié)的時候還是看清了許多東西,最終是做進(jìn)度月報,對量,說實話這些程序我都不知道,當(dāng)然在辦理的途中也有許多不順當(dāng),比如今日該辦完的事情沒有辦完,領(lǐng)導(dǎo)說我辦事效率低,當(dāng)然我自己還是比較自責(zé)。所以我準(zhǔn)備今日做個工作總結(jié),把我工作內(nèi)容合理支配,盡量的提高工作效益。 一、當(dāng)一個工程下來的時候首先熟識圖紙,看看那些簡單出問題的地方,比如基礎(chǔ)筏板是否抗?jié)B膨脹纖維,擋土墻是否因為框架柱而提高等級,看看有些什么基礎(chǔ),板厚是多少,然后層高是多少,那些層的結(jié)構(gòu)是一樣的,還有是否有些標(biāo)注不明確,然后把簡單出問題的地方用小
3、本子登記來。 二、其次呢,盡量很快的算完這個工程的量,在報方案的時候和量差問題就能很好的掌握。 每次澆筑前到現(xiàn)場,那些尺寸是不是合理,有沒有設(shè)計變更,變了的都辦好手續(xù)以便結(jié)算的時候有依據(jù)。 然后就是每個月的進(jìn)度款問題,在結(jié)賬的時候就要把實際供應(yīng)量統(tǒng)計好,并留意不同標(biāo)號的價格,車泵,還有附加運費的價格,做完了后肯定要給他們審計一次,然后到施工單位的時候肯定要拿全票據(jù),首先自己也要統(tǒng)計一次票據(jù)。 三、當(dāng)然還有就是票結(jié)的進(jìn)度量,每個月也要統(tǒng)計,然后讓施工單位確認(rèn)以便在最終結(jié)算的時候簡易一些。 四、平常呢,做好量差臺賬 到目前為止我就知道這么多了,這些都是在我的工作中總結(jié)下來的,或者之后的工作中還有許
4、多問題,但是我知道我會加油、努力的。 延長閱讀 混凝土生產(chǎn)工人工作總結(jié) 20xx年是我們*混凝土有限公司取得進(jìn)步的一年。這一年在縣質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和指導(dǎo)下、在我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們公司從原材料、質(zhì)量、組織機(jī)構(gòu)改革等方面入手,進(jìn)行細(xì)化流程、節(jié)省成本、提高質(zhì)量等舉措取得了明顯的成效。我們坤達(dá)攪拌站緊密協(xié)作市縣質(zhì)檢的各項決策,在努力保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,也協(xié)作上級的指示進(jìn)行各項改革。下面對我站在20xx年的工作做一個總結(jié),并對20xx年的工作進(jìn)行一個年初的方案。 20xx年工作總結(jié): 1、圓滿完成20xx年初定的生產(chǎn)方案。 20xx年我們給自己定了九萬方的生產(chǎn)方案,截至20xx年
5、12月5日,我站共生產(chǎn)混凝土 9.3萬 方,圓滿完成我們初定九萬方的任務(wù);從20xx年開頭我站相繼接了東郡陽城花園六座住宅樓、第一社區(qū)五座住宅樓、梨鄉(xiāng)嘉園、濱陽染化、金榜華庭、盛世瀚海、科宇能源陽信試驗中學(xué)、無棣試驗中學(xué)、公安局技術(shù)用房等大工程項目的混凝土供應(yīng),在供應(yīng)過程中雖然有過機(jī)組消失毛病、工地供應(yīng)不準(zhǔn)時的問題,但是在我們的努力協(xié)調(diào)下都得到了很好的解決,并且取得了良好的供應(yīng)效果。尤其是在東郡花園的供應(yīng)過程中,我們實行加強(qiáng)過程檢測、全程過程跟蹤、中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)的方式,充分展現(xiàn)了我們中心一體化經(jīng)營的優(yōu)勢,并且都標(biāo)號的完成了混凝土的供應(yīng)任務(wù)。得到了工地的滿足評價。信任通過以上大方量工程混凝土供應(yīng)閱
6、歷的積累,我們會贏得更多的客戶和市場。 2、以質(zhì)量為前提,采納合理的協(xié)作比設(shè)計降低混凝土的單方成本。 20xx年我們陽信混凝土市場面臨著材料供應(yīng)緊急,價格普遍上漲,選購困難的局面,為協(xié)作選購部門隨時更換原材料,解決資金壓力的問題,我們站實行了加強(qiáng)原材料檢測,加強(qiáng)對新原材料的協(xié)作比設(shè)計,滿意了針對不同的原材料進(jìn)行不同的協(xié)作比設(shè)計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進(jìn)行溝通實行60天混凝土強(qiáng)度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿意了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應(yīng)工程的普遍認(rèn)可。 3、重新梳理站內(nèi)組織機(jī)構(gòu),對站內(nèi)各個崗位進(jìn)行定崗定編。 20xx年下半年,我們站以降低混凝
7、土單方成本中的人工成本為目的,進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改革。我站從生產(chǎn)一線的角度也對站內(nèi)進(jìn)行的崗位進(jìn)行全面的梳理。首先我們從站內(nèi)工作的需要上,制定或者合并崗位,對那些人浮于事的崗位進(jìn)行合并處理。在制定崗位的同時,我們進(jìn)行崗位職責(zé)的制定,最終依據(jù)崗位職責(zé)制定崗位編制和獎金安排。從下半年我站頂崗定編的試運行狀況來看,員工樂觀主動的意識得到了加強(qiáng),光出工不出力的現(xiàn)象明顯改善;而且在20xx年中心新領(lǐng)導(dǎo)班子施行獎金每月執(zhí)行,這一舉措更能增加站內(nèi)對員工的樂觀性的調(diào)動。通過20xx年組織機(jī)構(gòu)的改革和獎金準(zhǔn)時安排的施行,站內(nèi)的工作形成了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,讓每個員工更加明白了自己的崗位工作。 4、加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理,杜絕
8、重大平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。 平安生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,在20xx年我們站加大對平安生產(chǎn)隱患的排查力度,加大對平安意識的宣揚力度。通過組織平安生產(chǎn)檢查小組,定期對平安生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行全面檢查杜絕了重大平安事故的發(fā)生。特殊是20xx年下半年,我站組織全站員工進(jìn)行消防平安演練,對全體員工進(jìn)行平安操作學(xué)問的培訓(xùn),增加了員工的平安學(xué)問和平安操作的水平。現(xiàn)在正值冬季,天氣越來越冷,已經(jīng)進(jìn)入了冬季施工。為了保證混凝土保質(zhì)保量的供應(yīng)我們公司制定了完善的冬季施工方案。我們公司采納鍋爐燒水,混凝土運輸車加蓋棉被、提前沙石料囤積保溫等措施,來保證混凝土出機(jī)最低溫度不低于10、入模最低溫度不低于5。以完成混凝土的冬季施
9、工。所以在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和我們?nèi)w員工的努力下,我們站無一質(zhì)量事故發(fā)生。 以上是我站對20xx年工作的總結(jié),當(dāng)然,工作中有好多的不足是需要我們連續(xù)探究改進(jìn)的。信任通過我們的努力肯定可以把我們的企業(yè)建成一個管理更加先進(jìn)的企業(yè)。下面說說我站20xx年的工作方案。 20xx年工作方案: 1、加強(qiáng)對設(shè)備的檢查保養(yǎng),避開重大設(shè)備故障問題。 2、連續(xù)積累數(shù)據(jù)閱歷,穩(wěn)定混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量,保證混凝土出廠質(zhì)量的合格率。 3、深化崗位制度的制定,建立更加具體標(biāo)準(zhǔn)的工作流程。 4、重點協(xié)作結(jié)算部門加大對結(jié)算損失和剩退混凝土的過程掌握,把結(jié)算損失和剩退灰率降到最低。 5、連續(xù)加強(qiáng)對員工的平安訓(xùn)練和對生產(chǎn)的平安
10、檢查,尤其是對新入廠員工的平安培訓(xùn)工作。 我信任20xx年是我們特別期盼的一年,因為在這一年中有好多的幻想等著我們?nèi)崿F(xiàn),我也信任在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們混凝土有限公司的全體職工的努力下肯定能完成20xx年的生產(chǎn)方案,制造出更加輝煌的成就來。感謝大家! 新公司員工個人工作總結(jié) 時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而驚喜
11、萬分。 在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,改進(jìn)試驗室管理,規(guī)范試驗室的運作,更好地融入到我們這個團(tuán)隊,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。 一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí),很快熟識了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素養(yǎng),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí),了解了生產(chǎn)工藝學(xué)問和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,為更好的管理好試驗室供應(yīng)了接口的平臺,擴(kuò)大了對各個部門人員的熟識,便利以后對工作的溝通,提升工作效率。 二、為了加強(qiáng)對試驗室的管理,更新了試驗室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員
12、,使其能夠保證我們檢測結(jié)果的牢靠性。 三、試驗室管理程序文件的編寫,因為試驗室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過國家試驗室認(rèn)證,從現(xiàn)在開頭,我們就已經(jīng)開頭為以后的工作打下基礎(chǔ),根據(jù)iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。 四、龍崗xx 試驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測超標(biāo)后狀況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。 在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個方向努力: 1、學(xué)無止鏡,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種試驗室管理學(xué)問和化學(xué)分析學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。 2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后
13、的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 3、不斷熬煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的力量,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,樂觀、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作。 公司新員工個人學(xué)習(xí)總結(jié) 首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。 開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很具體,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。 在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工
14、作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到許多的學(xué)問與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并歡樂著的感覺,讓我感到無比的滿意。 第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。 我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問,真是受益不少,學(xué)到了許多新的學(xué)問。 經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方
15、面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,終于不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。 第三,學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問 用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有許多理論的學(xué)問與制度,這還需要我們在平常的工作中就留意,比如平安
16、,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要留意平安的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,使平安管理更加規(guī)范。 公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(方案)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。認(rèn)真看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個閱歷積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一
17、個過程。我信任,這個簡潔而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。 第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問 最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),對這一方面比較熟識。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速準(zhǔn)時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地把握理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有特地的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)
18、人員能準(zhǔn)時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)。 2021年公司新員工個人工作總結(jié) 做為新員工的你工作一段時期過去了,你自己在工作中遇到什么困難,是怎么結(jié)解決的,有什么成果,把它們寫進(jìn)工作總結(jié)上吧。下面是我搜集整理的20xx年公司新員工個人工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊請連續(xù)關(guān)注個人工作總結(jié)欄目! 20xx年公司新員工個人工作總結(jié) 時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到某公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)
19、懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特殊是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和某公司有了肯定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),的確是很恰當(dāng),本人對這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能進(jìn)展壯大的重要緣由。某在十一年時間實現(xiàn)跨更
20、加展的確很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動力?,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。 二、遵守各項規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本細(xì)節(jié)打算成敗讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時完成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有
21、了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。 依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)力量、流暢的文字寫作力量、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,許多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親自做,發(fā)覺許多看似簡潔的工作,其實里面還有許多技巧。 四、幾點體會 一是公司前景寬
22、闊,令人精神興奮。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個億,上百家下屬企業(yè)。同時,隨著四大平臺的建設(shè),我信任*公司將進(jìn)展成為一個實力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個人也將大有作為。 二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強(qiáng)。國有資產(chǎn)管理,涉及到許多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工。 三是公司是一個暖和的大家庭。*公司是一個有分散力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與關(guān)心,讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團(tuán)結(jié)、友情、互助的優(yōu)良作風(fēng) 五、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到某來了近
23、三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟識程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識,我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實,為某的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。 六、幾點建議。 某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關(guān)
24、鍵的時期,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。某成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永久留在某。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最
25、大限度發(fā)揮各類人才的作用。 20xx年公司新員工個人工作總結(jié) 時間荏苒,我來公司已有將近四個月,作為一名新員工,特別感謝公司供應(yīng)給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學(xué)到了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠心的感謝,有你們的關(guān)懷才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的關(guān)心,才能令我在公司的進(jìn)展上一個臺階。 我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在過去三個多月里,我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的
26、匯報。 一、努力學(xué)習(xí),全面提升自身素養(yǎng) 作為一名新員工,我首先學(xué)習(xí)了公司的各項管理制度,適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點加深學(xué)習(xí)了地籍測量方面的學(xué)問,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。 2.努力工作,順當(dāng)完成各項任務(wù) 公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強(qiáng)調(diào),對于測量工,態(tài)度打算一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不留神,一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴(yán)格要求自己,以仔細(xì)的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例詳細(xì)的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。1.外業(yè)方面 由于
27、公司目前的大部格外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方rtk來完成,近幾個月我仔細(xì)學(xué)習(xí)了rtk的操作說明書,現(xiàn)在能嫻熟操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設(shè),儀器的連接,掌握點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。 近期參與的外業(yè)項目如下: 王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集王寺鎮(zhèn)紀(jì)楊寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集灃河治理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集2、內(nèi)業(yè)方面 公司目前內(nèi)業(yè)采納的軟件主要是南方測繪公司急于cad二次開發(fā)的cass成圖軟件,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,本人已經(jīng)能嫻熟操作cass來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。 近期參與的外業(yè)項目如下: 藍(lán)田縣1::10000土地利用現(xiàn)
28、狀圖的矢量化灃河治理高橋段土地利用現(xiàn)狀圖草圖的繪制 陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次,進(jìn)過西北高校王超老師的培訓(xùn),對功能強(qiáng)大的arcgis軟件的使用有了初步的了解,現(xiàn)能利用arcgis軟件對把cad數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換成arcgis要求的數(shù)據(jù)格式,從而在arcgis軟件里編輯,還能進(jìn)行一些圖面的編輯等,目前自己正在學(xué)習(xí)中,爭取能盡快把握我們公司目前要用到的一些功能。 回顧進(jìn)入公司的這三個多月,發(fā)覺我雖能愛崗敬業(yè)、樂觀主動的工作,取得了一些成果,但仍有很多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 第一,在工作中由于閱歷不足,在編輯圖面時一些特別
29、的地物界線和符號等處理不當(dāng),造成圖面累贅,影響出圖效果。 第二,外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準(zhǔn),不清晰哪些點該采集,哪些點不用采集。 第三,在工作的仔細(xì)態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,爭取避開一些不必要的錯誤。 最終,請容許我對公司提一點點建議,僅代表個人意見:第一、近幾個月的工作中發(fā)覺,公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂,沒有一個特地的管理資料和統(tǒng)計報表,造成數(shù)據(jù)存放混亂,常常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù),另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,常常要一個人一個人詢問,甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況消失,在肯定程度上影響工作效率。個人建議,要用一臺特地的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),并
30、建立數(shù)據(jù)臺賬,依據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放,這樣既便利數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,也能防止數(shù)據(jù)丟失,進(jìn)一步考慮,還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)省成本。 第二、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力氣,為了公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展,建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,在肯定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜愛網(wǎng)絡(luò),常常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力氣,網(wǎng)站在肯定程度上會提高公司的知名度。 總之,心態(tài)打算狀態(tài),狀態(tài)打算成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,
31、對同事要有熱心,對自己要有信念!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批判指正,盼望我能快速成長,為公司的進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)! 20xx年公司新員工個人工作總結(jié) 忙勞碌碌間,我們即將走過布滿感動和頑強(qiáng)的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力,不論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參與工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下,各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我參與工作
32、以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校內(nèi)的我,沒有任何的工作閱歷,走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn),許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力,但還是特別生疏,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎,許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)憂,初來時的興奮漸漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí),漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié) 初入廠時老
33、員工對我們進(jìn)行的一系列平安訓(xùn)練和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危急性比較小,但是在平常的工作中我也始終牢記“平安第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們仔細(xì)具體的講解,我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問。 值班工作看似一層不變,但是急躁和細(xì)心卻是不行缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的
34、推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒有記住,值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對浩大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯,想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻消失的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),仔細(xì)負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)
35、的統(tǒng)計上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態(tài)度,仔細(xì)對待,加強(qiáng)主動性,通過對各類文檔、資料多加熟識,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時也便利同事們查閱。 除此之外,協(xié)作同事工作、仔細(xì)完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以樂
36、觀的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),工作時缺乏思索,也不留意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又簡單急躁,在許多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作消失錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的仔細(xì)態(tài)度和劇烈的責(zé)任心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)當(dāng)加
37、強(qiáng)個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時的加以訂正和批判,我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干,不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,我始終都倍感珍惜,也心懷感謝。在這個團(tuán)隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的進(jìn)展鋪就了前
38、進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美妙篇章。 公司新員工個人年度自我總結(jié) 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間新的一年已經(jīng)悄無聲息地到來,而舊的一年已渾然不覺地逝去。在這辭舊迎新的季節(jié)里,感覺有必要對自己的工作做下總結(jié)了。目的在于吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷,提高自己,以至于把今后的工作做的更好,使自己更有信念也有決心把明年的工作做的更好。 雖說是年度工作總結(jié),但我來到公司也不足兩個月而已,要說工作總結(jié)也沒什么好說的,可是有好多感想是真的,下面就談下我這兩個月的工作總結(jié)感想吧,以及對20xx年的一些展望吧! 首先,在此我先感謝公司能給我供應(yīng)這個工作的機(jī)會,并給我展現(xiàn)的舞
39、臺表示感謝。請你們信任且放心:你們的選擇沒有錯!說實話,來到公司之前,我是一點專業(yè)學(xué)問都沒有的,可以說一切都要從零開頭,我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè),同時我也不是學(xué)這個機(jī)電,電氣自動化專業(yè)的。所以,剛進(jìn)來,公司難免會給我們支配一個月的產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn),讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解,熟識以及把握它們的每個功能。雖說時間很短,但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn),再加上我們不斷的學(xué)習(xí),取得了良好的效果,對產(chǎn)品已有了也許的了解,基本的功能已初步把握,可是也存在一些不足,對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的學(xué)問把握的過于薄弱,可以說不理解,或許緣由就在于我不是這個專業(yè)的原因吧! 接下來就是接近一個月的市場培訓(xùn)了,很
40、幸運的是我被安排到上海市場,對于這個富于挑戰(zhàn)而又布滿機(jī)遇的大城市里,明顯我是不能很快熟識,以及進(jìn)入工作狀態(tài)。在這工作快三個星期了,前一個星期主要是對整個上海的地形地貌,人文環(huán)境進(jìn)行了解,而后一個星期就真正出去工作了,剛開頭出去都是我的老大張經(jīng)理帶我出去的,和他一起去訪問客戶,一起去設(shè)計院,跑工地,給我的收獲很是不少,真的,在他沒有帶我之前,我很是迷茫,根本不知從何下手,更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向,不迷茫也知道如何獵取渠道信息,如何與客戶交談,更懂了一些產(chǎn)品學(xué)問。同時,最重要的是在我悲觀懊喪時,他給了我很大的鼓舞與關(guān)懷,讓我重新找回自信,以樂觀的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲感謝,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,我學(xué)了好多學(xué)問。當(dāng)然我的同事小婁哥也關(guān)心我不少,從他那里我也取得了一些學(xué)問和閱歷。但是我還是存在一些缺點,就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深化,尤其是上海市場,品牌眾多,競爭對手多,所以到現(xiàn)在我還不能獨立面對客戶,存在這些的緣由可能是我對產(chǎn)品了解的還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)升級服務(wù)支持協(xié)議
- 公司年度慶典儀式
- 教育培訓(xùn)行業(yè)師資力量保證合同協(xié)議
- 高二語文寫作教學(xué):新聞寫作
- 通知申請書模板
- 建筑行業(yè)施工安全責(zé)任及免責(zé)條款協(xié)議
- 金融租賃業(yè)務(wù)合作協(xié)議
- 獨家銷售代理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 公司合作協(xié)議書版
- 三農(nóng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作手冊
- 2025年阜新高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 大學(xué)生安全知識班會
- 課件圍術(shù)期下肢深靜脈血栓的預(yù)防與護(hù)理
- 2025年菏澤家政職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- 《電力變壓器》課件
- 初級鐵路線路工技能鑒定考試題庫
- 2025年度建筑垃圾運輸與再生資源回收一體化合同樣本
- 2024新人教版英語七下單詞默寫表(開學(xué)版)
- (2025)輔警招聘公安基礎(chǔ)知識必刷題庫及參考答案
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)與質(zhì)量保障措施
- 基于圖像處理的CAD圖紙比對算法
評論
0/150
提交評論