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文檔簡(jiǎn)介
1、1、請(qǐng)問(wèn)“ HSE和“ QHSE分別表示什么含義?答:Q是質(zhì)量;H是健康;S是平安;E是環(huán)境HSE可理解為健康平安環(huán)境管理體系。QHSE可理解為質(zhì)量健康平安環(huán)境管理體系。2、請(qǐng)問(wèn)什么叫“危險(xiǎn)源?答:可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些 情況組合的根源或者狀態(tài)。3、什么叫危險(xiǎn)源辨識(shí)?答:簡(jiǎn)單講,就是找出危險(xiǎn)源,判定它在什么地方、部位、會(huì)有什么 危害,進(jìn)而制定措施控制它。4、請(qǐng)問(wèn)“風(fēng)險(xiǎn)的定義是什么?燃?xì)馄髽I(yè)常見(jiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)有哪些? 答:某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合;燃?xì)馄髽I(yè)常見(jiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)有燃?xì)庑孤丁⒒馂?zāi)、爆炸等。5、公司目前可能有哪些重大風(fēng)險(xiǎn)?答:燃?xì)夤芫W(wǎng)的第三方破壞
2、、居民用戶端燃?xì)獾氖褂貌划?dāng)及液化氣的 運(yùn)輸泄漏等。6、請(qǐng)問(wèn)中石油集團(tuán)公司HSE方針是什么?答:以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改良7、請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司 QHSE 方針是什么?如何理解其內(nèi)涵? 答:“奉獻(xiàn)清潔能源,效勞和諧社會(huì) 。 公司質(zhì)量職業(yè)健康平安環(huán)境方針的內(nèi)涵: “清潔能源:這里是指綠色、環(huán)保、優(yōu)質(zhì)、低碳的能源 燃?xì)猓?“和諧社會(huì):說(shuō)明了守法、健康、平安、祥和、穩(wěn)定、和睦; “效勞兩字表達(dá)了公司熱情效勞客戶, 真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)與人合作的無(wú) 私情懷?!胺瞰I(xiàn)清潔能源,效勞和諧社會(huì) ,說(shuō)明了公司堅(jiān)持以人為本,自愿 守法經(jīng)營(yíng),奉行節(jié)能減排,清潔生產(chǎn),積極向用戶提供綠色環(huán)保能源,與 各界朋友攜手共建和
3、諧社會(huì), 認(rèn)真履行政治、 經(jīng)濟(jì)、 社會(huì)三大責(zé)任的宗旨 和持續(xù)改良健康平安環(huán)境績(jī)效的宗旨。8、請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司 QHSE 戰(zhàn)略目標(biāo)是什么? 答:目標(biāo)是“四零一降即: “質(zhì)量零缺陷、健康零傷害、平安零事 故、環(huán)境零污染燃?xì)饬阈孤?、生產(chǎn)降能耗。9、請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司建的是 HSE管理體系,還是QHSE體系? 答:我公司建的是 QHSE 管理體系,即質(zhì)量、職業(yè)健康平安、環(huán)境 管理體系也有人稱為“四標(biāo)一體化管理體系 。它同時(shí)滿足 GB/T19001 質(zhì)量管理體系要求、 GB/T24001 環(huán)境管理體系要求及應(yīng)用指南、 GB/T28001 職業(yè)健康平安管理體系要求和 Q/SY 健康、平安與環(huán)境管理體系第
4、1 局部:標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。10、什么是內(nèi)審,內(nèi)審的目的什么?多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次內(nèi)審? 答:內(nèi)審即內(nèi)部審核, 是企業(yè)自己組織內(nèi)審員, 按照審核準(zhǔn)那么對(duì)企業(yè) 管理體系進(jìn)行自查和客觀地評(píng)價(jià)的過(guò)程。內(nèi)審的目的是檢查管理體系建立和實(shí)施的符合性及管理體系運(yùn)行的 有效性。內(nèi)審的頻次可根據(jù)需要來(lái)確定,一般每年不少于一次。11、什么是外審?外審的目的?答:外審即外部審核通常是第三方認(rèn)證審核 ,也有用于分承包方或 分供方選擇審核,由企業(yè)外部派來(lái)的審核員,按照審核準(zhǔn)那么對(duì)企業(yè)管理 體系進(jìn)行檢查和客觀地評(píng)價(jià)的過(guò)程。外審的目的是檢查企業(yè)管理體系建立和實(shí)施的符合性及管理體系運(yùn) 行的有效性,最終確定是否可以通過(guò)認(rèn)證或
5、可否認(rèn)為分承包方或分供 方。12、什么是管理評(píng)審?管理評(píng)審目的?召開(kāi)頻次? 答:管理評(píng)審是指企業(yè)總經(jīng)理為評(píng)價(jià)管理體系的適宜性、 充分性和有 效性所組織的活動(dòng)。包括對(duì)方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)及實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行的正式 評(píng)價(jià)。通常召開(kāi)會(huì)議評(píng)審。其目的就是通過(guò)這種評(píng)價(jià)活動(dòng)來(lái)總結(jié)管理體系的業(yè)績(jī), 并從當(dāng)前業(yè)績(jī) 上考慮找出與預(yù)期目標(biāo)的差距, 同時(shí)還應(yīng)考慮任何可能改良的時(shí)機(jī), 并在 研究分析的根底上,對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)中所處地位及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)予以評(píng) 價(jià),從而找出自身的改良方向。管理評(píng)審的頻次根據(jù)企業(yè)需要而定,原那么每年不少于一次。13、昆侖能源公司的管理評(píng)審是如何進(jìn)行的? 答:公司規(guī)定,管理評(píng)審與公司每季度安委會(huì)和每年
6、兩次平安工作會(huì) 結(jié)合進(jìn)行,由公司總經(jīng)理主持, 每季度的安委會(huì)分別針對(duì)不同階段不同專 項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,半年平安環(huán)保工作會(huì)是對(duì)半年和年終管理體系運(yùn)行總體 評(píng)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出缺乏,實(shí)現(xiàn)管理體系持續(xù)改良。14、什么是“平安經(jīng)驗(yàn)分享?答:把自己親身經(jīng)歷的或獲取的平安教訓(xùn)、 經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)講給身邊的人, 大家共同收益,即稱為“平安經(jīng)驗(yàn)分享 。15 、如何理解“有感領(lǐng)導(dǎo) “直線責(zé)任“屬地管理的平安管理理 念?答:有感領(lǐng)導(dǎo):實(shí)際就是領(lǐng)導(dǎo)以身作那么,把平安工作落到實(shí)處。通過(guò) 領(lǐng)導(dǎo)的言行, 使下屬聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)講平安, 看到領(lǐng)導(dǎo)實(shí)實(shí)在在做平安、 管平安, 感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)真真正正重視平安。直線責(zé)任:就是“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)負(fù)
7、責(zé) ,一級(jí)對(duì)一級(jí),層層抓落實(shí)即:講責(zé)任要“一竿子插到底 。 屬地管理:就是“誰(shuí)的工作區(qū)域,誰(shuí)管理 。是誰(shuí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理區(qū) 域,誰(shuí)就要對(duì)該區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)平安負(fù)責(zé)。16、請(qǐng)問(wèn)如何理解“一崗雙責(zé)的管理理念? 答:“一崗雙責(zé)是指每一個(gè)具體崗位兼有雙重責(zé)任:一是該崗位的 本職工作職責(zé),另一個(gè)是平安管理工作職責(zé)。可以理解為:管工作必管平安;管工作必管環(huán)保;管工作必管質(zhì)量, 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。17 、請(qǐng)問(wèn)“平安行動(dòng)方案的涵義是什么? 答:個(gè)人平安行動(dòng)方案是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 管理者基于崗位職責(zé), 為完成自 身 HSE 目標(biāo)、指標(biāo),就關(guān)鍵的 HSE 任務(wù)、實(shí)施的頻次和完成時(shí)間所編制 的書面方案或安排。18、請(qǐng)問(wèn)“應(yīng)急預(yù)案的
8、涵義是什么? 答:應(yīng)急預(yù)案指面對(duì)突發(fā)事件如自然災(zāi)害、 重特大事故、 環(huán)境公害及 人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援方案等。19、請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司燃?xì)庑孤稇?yīng)急處置二十字工作法是什么?答:“報(bào)告、控閥、放散、檢測(cè)、探邊、禁火、撤人、警戒、處置、 恢復(fù)20、請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司的應(yīng)急值班 是多少?答: 010-84836620010-84836333 。21、請(qǐng)問(wèn)“事故該如何定義?答:事故是造成死亡、疾病、傷害、污染、損害或其他損失的意外的 情況。22、請(qǐng)問(wèn)“平安觀察與溝通的涵義是什么?答:針對(duì)各級(jí)管理者與基層作業(yè)人員就作業(yè)行為、環(huán)境、規(guī)程、工器 具等方面平安事項(xiàng),以一種平等交流的形式進(jìn)行檢查、探討、研究,
9、而建 立了一套實(shí)施程序和方法。23 、?平安生產(chǎn)法?中規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位平安 生產(chǎn)工作負(fù)有什么職責(zé)?答:一建立、健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制;二組織制定本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;三組織制定并實(shí)施本單位平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方案;四保證本單位平安生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;五催促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作, 及時(shí)消除生產(chǎn)平安事故隱 六組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案;七及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)平安事故24、請(qǐng)問(wèn)中石油集團(tuán)公司“六條禁令的內(nèi)容是什么? 答:一嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作;二嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作;三嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè);四嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗;五嚴(yán)禁違
10、反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品;六嚴(yán)禁違章指揮,強(qiáng)令他人違章作業(yè)。25、請(qǐng)問(wèn)集團(tuán)公司 HSE 九項(xiàng)原那么的內(nèi)容是什么? 答:一任何決策必須優(yōu)先考慮健康平安環(huán)境;二平安是聘用的必要條件;三企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康平安環(huán)境培訓(xùn);四各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康平安環(huán)境工作負(fù)責(zé);五各級(jí)管理者必須親自參加健康平安環(huán)境審核;六員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制;七事故隱患必須及時(shí)整改;八所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理;九承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康平安環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。26、平安生產(chǎn)事故等級(jí)是如何劃分的?答:平安生產(chǎn)事故等級(jí)分為 4 個(gè)等級(jí):特別重大事故是指造成 30 人以上死亡, 或者 100 人以上重
11、傷, 或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;重大事故是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;較大事故是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人 以下重傷,或者 1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;一般事故是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。其中,事故造成的急性工業(yè)中毒的人數(shù),也屬于重傷的范圍。27 、湖北分公司劉志強(qiáng)總經(jīng)理在二季度安委會(huì)上針對(duì)強(qiáng)化平安根底 工作提到的四點(diǎn)要求是什么?第一要進(jìn)一
12、步強(qiáng)化制度的完善和落實(shí)。第二要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。第三要加強(qiáng)工程施工平安和施工質(zhì)量管理。第四要嚴(yán)格施工圖審查, 嚴(yán)把管線探傷、 無(wú)損檢測(cè)、 防腐層檢測(cè)等工 程質(zhì)量管理。28 、湖北分公司劉志強(qiáng)總經(jīng)理在二季度安委會(huì)上提出的兩點(diǎn)希望是 什么?一是工作要?jiǎng)?wù)實(shí),要提高工作效率。二是要樹(shù)立正反兩個(gè)方面的平安典型。29 、湖北分公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)暨平安生產(chǎn)管理提升活動(dòng)的具 體工作思路?立足基層, 以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心, 以企業(yè)及基層站隊(duì)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)為抓手,完善平安生產(chǎn)管理體系、制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安 全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)及基層站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化平安生產(chǎn)根底管理, 標(biāo)準(zhǔn)員工行為, 嚴(yán)格監(jiān)督管控
13、, 嚴(yán)格考核, 促進(jìn)分公司及所屬單位平安生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平及平安生產(chǎn)管理能力有效提升。30 、湖北分公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)暨平安生產(chǎn)管理提升活動(dòng)的三 大重點(diǎn)任務(wù)?1、完善標(biāo)準(zhǔn) HSE 體系,推動(dòng)平安生產(chǎn)管理上臺(tái)階。2、推進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)和基層站隊(duì)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè),促進(jìn)平安生產(chǎn)管理水平提升。3、深化優(yōu)質(zhì)效勞舉措,持續(xù)提升昆侖燃?xì)庑蜗蟆?1 、推進(jìn)基層班組“六到位一標(biāo)準(zhǔn)管理,其中“六到位一標(biāo)準(zhǔn) 指的是什么?即制度落實(shí)到位、作業(yè)程序到位、員工培訓(xùn)到位、言行舉止到位、思 想素質(zhì)到位、文娛活動(dòng)到位、臺(tái)賬記錄標(biāo)準(zhǔn)32 、昆侖能源公司堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)推行的效勞承諾是什么?堅(jiān)持推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)
14、制 、“公示效勞制、“保潔效勞制和“一站式 效勞制。33 、推行實(shí)施優(yōu)質(zhì)效勞的“三項(xiàng)工程和“六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)指的是什么? “三項(xiàng)工程即形象工程、品牌工程、效率工程。“六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)即正常運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)定供氣;搶修及時(shí)、確保平安;超標(biāo)準(zhǔn) 確、收費(fèi)合規(guī);業(yè)務(wù)受理、方便快捷;禮貌待客、文明效勞;制度保障、 社會(huì)監(jiān)督。34、隱患管理“五個(gè)到位和五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)指的是什么? 五個(gè)到位:措施到位、責(zé)任到位、資金到位、時(shí)限到位和預(yù)案到位 五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):工程立項(xiàng)、方案審核、過(guò)程監(jiān)督、工程驗(yàn)收和效果評(píng) 價(jià)35 、湖北分公司 2021 年平安環(huán)保工作要點(diǎn)中明確的五項(xiàng)重點(diǎn)工作是 什么?以“平安生產(chǎn)管理提升、 HSE 體系有效運(yùn)行、平安生產(chǎn)
15、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、 員工平安生產(chǎn)履職能力評(píng)估和六級(jí)平安檢查機(jī)制的具體細(xì)化落實(shí) 工作為 重點(diǎn)。36、湖北分公司 2021 年的平安生產(chǎn)工作會(huì)上提出的 “一個(gè)目標(biāo), 兩 個(gè)落實(shí),三個(gè)杜絕,五個(gè)重點(diǎn)和六個(gè)要求是什么?一個(gè)目標(biāo):就是全體干部員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管,努力實(shí)現(xiàn)平安 生產(chǎn)“四零一降工作目標(biāo)。兩個(gè)落實(shí):一是認(rèn)真落實(shí)昆侖能源公司 2021 年第一次安委會(huì)會(huì)議精 神。二是認(rèn)真落實(shí)本次年度平安生產(chǎn)工作會(huì)議精神。三個(gè)杜絕: 一是堅(jiān)決杜絕違章行為, 包括兩個(gè)方面, 即為杜絕違章指 揮和杜絕違章操作。 二是堅(jiān)決杜絕平安生產(chǎn)事件。 三是堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn)無(wú)措 施運(yùn)行。五個(gè)重點(diǎn):一是全面提升平安生產(chǎn)管理水平。二是有效運(yùn)
16、行 HSE 體 系。三是平安生產(chǎn)責(zé)任制和六級(jí)平安檢查機(jī)制要具體落實(shí)。 四是場(chǎng)站平安 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。五是隱患和問(wèn)題整改。六個(gè)要求: 一是加強(qiáng)平安培訓(xùn)。 二是深刻汲取事故教訓(xùn)。 三是標(biāo)準(zhǔn)工 作行為。四是加大平安監(jiān)管。 五是重視平安文化建設(shè)。 六是樹(shù)立大局觀念, 確保平安生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。37、接警人員接到報(bào)警時(shí),應(yīng)至少詢問(wèn)哪些相關(guān)信息? 報(bào)告人的姓名、聯(lián)系 ;時(shí)間、地點(diǎn);報(bào)警人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)考前須知和 可采取臨時(shí)有效措施; 現(xiàn)場(chǎng)人員狀況, 人員傷亡及隔離情況; 周邊的環(huán)境 及影響情況等。38、燃?xì)夤艿啦幻餍孤┑膽?yīng)急處置原那么分為哪五個(gè)階段? 發(fā)現(xiàn)報(bào)告、接警預(yù)警、出警處置、查找漏點(diǎn)、搶修恢復(fù)五個(gè)階段。3
17、9、天然氣氣體性質(zhì)的判定防范是什么? 天然氣介質(zhì)需測(cè)定是否有甲烷, 同時(shí)通過(guò)測(cè)定乙烷、 臭劑等指標(biāo)區(qū)分 沼氣等其它情況; 人工煤氣介質(zhì)需測(cè)定是否有氫氣、 一氧化碳、 甲烷等組 分。當(dāng)氣體性質(zhì)不確定時(shí), 應(yīng)出于謹(jǐn)慎, 更換不同的檢測(cè)儀器進(jìn)行復(fù)查對(duì) 比。40、單位 lel 、vol 、ppm 的含義是什么?ppm 百萬(wàn)分之體積濃度量程、LEL 氣體爆炸下限濃度的百分比 值、 VOL 百分比體積濃度41 、警戒范圍應(yīng)該如何確定? 應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)和溝井內(nèi)檢測(cè)出的天然氣濃度,劃定爆炸下限 10% 的邊界和燃?xì)鉂舛葹?0 的邊界,并在濃度為 0 的邊界設(shè)定外圍警戒,在 爆炸下限 10%的邊界設(shè)定危險(xiǎn)警戒。
18、42、燃?xì)夤艿啦幻餍孤┑穆c(diǎn)排查方法有哪些? 一般常用的查找漏點(diǎn)方法有循跡檢測(cè)查漏法、 鉆孔檢測(cè)查漏法、 分段打壓查漏法、挖探坑查漏法、注水查漏法。43、闡述燃?xì)夤艿啦幻餍孤┑穆c(diǎn)排查具體操作步驟?操作步驟: 應(yīng)根據(jù)管線分布圖紙, 結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)情況, 初步分析判斷 泄漏原因; 根據(jù)壓力檢測(cè)結(jié)果, 確定泄漏的管段, 當(dāng)泄漏現(xiàn)場(chǎng)有多條管線并行情況,應(yīng)根據(jù)分段壓力檢測(cè)或氣密試驗(yàn)結(jié)果確定泄漏管段;根據(jù) 燃?xì)鉂舛葯z測(cè)結(jié)果, 確定泄漏的中心區(qū)域; 對(duì)中心區(qū)域進(jìn)行鉆孔取樣檢測(cè) 甄別,確定疑似漏點(diǎn);對(duì)疑似漏點(diǎn)進(jìn)行挖掘查找,開(kāi)挖查找漏點(diǎn)時(shí),應(yīng)注 意觀察管道四周土壤的變化, 較大泄漏時(shí),管道周邊土壤一般會(huì)出現(xiàn)枯燥、 產(chǎn)生氣洞等異常狀況。44 、對(duì)突發(fā)事件應(yīng)采取的預(yù)警措施有哪些?1、下達(dá)預(yù)警指令,通知相關(guān)人員進(jìn)入警戒狀態(tài);2、及時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)、單位或部門發(fā)布和傳遞預(yù)警信息;3、連續(xù)跟蹤事態(tài)開(kāi)展,采取防范控制措施,做好相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備;4、根據(jù)已預(yù)警突發(fā)事件的情況變化,適時(shí)宣布預(yù)警解除。45、根據(jù)不同事故等級(jí)的應(yīng)急報(bào)送時(shí)限要求是什么?1一般事故,事發(fā)單位應(yīng)在事故發(fā)生的 30 分鐘內(nèi)向分公司應(yīng)急值 班室匯報(bào),在事故發(fā)生后 1小時(shí)之內(nèi)由分公司向昆侖能源公司應(yīng)急值班室 報(bào)告。同時(shí),事發(fā)單位應(yīng)第一時(shí)間向地方政府相關(guān)部門報(bào)告。2較大事故,事發(fā)單位應(yīng)在事故發(fā)生的 20 分
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