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1、 項目結(jié)束后優(yōu)化的幾點要求 一般來說,公司程序是東一塊西一塊的拼湊起來,程序與程序相互之間是網(wǎng)狀的聯(lián)系。項目結(jié)束了,會議總結(jié)出些問題。例如:軟件如何與管理制度、管理流程、管理理念靠上邊?需求如何獲取?我一直認為做管理軟件,不能在制度上、流程上有自己的標準,你只能被別人牽著鼻子走。第一點:需求如何去細化把握?首先需求是要以層次去劃分的,最簡單就是上中下即管理層的關(guān)注管理理念及方向、中間項目管理層關(guān)注的整體流程以及各個模塊的之間的依賴關(guān)系,最后是操作人員的操作細節(jié),整個過程是由上而下去細化的,管理層提出的理念基本上就是這次項目的目標,這個很重要,基本上是項目的大方向,中間層的管理流程是最復雜也是最
2、容易出問題,一般在這方面出現(xiàn)的問題最多。到了操作人員基本上就是界面上的東西,就是這里應(yīng)該多一個字段,那里改個什么標識的,但是不能夠end user影響key user,最后把整個方向都改變了。第二點:這次項目的需求一直無法落地,除來一些業(yè)務(wù)原因外,應(yīng)該說在獲取需求的過程中我們?nèi)狈σ恍┖玫墓ぞ?,我們的業(yè)務(wù)場景(包括正向的流程與逆向的流程)整理不夠完善,這些可以測試案例一同整理,很多討論都停留在文字的敘述方面,其實多做一些流程圖、用例圖、系統(tǒng)集成架構(gòu)圖會,更直觀,業(yè)務(wù)員看了后更容易看清楚自己所在的位置。第三點:ods和數(shù)據(jù)倉庫的方案解決網(wǎng)狀程序間數(shù)據(jù)關(guān)系?,F(xiàn)在很多程序之間數(shù)據(jù)交換是用db_link來連接的,相互間的形狀的網(wǎng)狀的很混亂,ods及dw就是把各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都集中到數(shù)據(jù)倉庫中,統(tǒng)一規(guī)劃,一些綜合性分析報表直接在dw出,減少了很多問題。第四點:程序是持續(xù)優(yōu)化的過程,只要系統(tǒng)存在,優(yōu)化的需求就不會中斷。但是,這種需求的修改是要按版本來規(guī)劃的,絕對不能夠東一個補丁西一個補丁去做,這樣做程序缺乏穩(wěn)定性,并且測試和考慮也不充分,風險很大。第五點:一個項目做完后,要升華一些知識和方法論以及資料。簡單來說是取完水要架根管子,每個項目做完會有一些測試案例、安裝文檔、會議記錄、流程圖等,這些是項目資產(chǎn),不要每做一個項目,所有的東西都要從頭來過,例如測試案
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