


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、電動(dòng)車(chē)充電管理規(guī)定為規(guī)范公司員工電動(dòng)車(chē)的管理 , 給員工電動(dòng)車(chē)的充電供方便 ,確保 充電安全 ,公司本著以人為本 , 保障職工安全宗旨 , 特制定本規(guī)定 。一、人事行政部負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)充電處的管理 , 行政部負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢 查, 行政部應(yīng)定時(shí)進(jìn)行安全檢查 。二、本充電處只限本公司內(nèi)部員工上下班車(chē)輛或公司內(nèi)住宿人員外 出車(chē)輛充電使用 。特殊情況須報(bào)告人事行政部 , 經(jīng)同意后方可使用 。 充 電人員對(duì)充電器二芯插頭至連接車(chē)體線路 、 車(chē)體本身和充電過(guò)程負(fù)全 責(zé)。三、本充電處只限電動(dòng)車(chē)刷卡充電 。 充電人員不得更改線路和開(kāi)關(guān) 若因更改線路 、 插座和開(kāi)關(guān) ,私接插座以及一座多充現(xiàn)象引起的火災(zāi)及 其他傷害
2、 ,造成公司及他人人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失的由車(chē)輛所屬員工負(fù)全 部責(zé)任并移交公安司法機(jī)關(guān)處理 。四、電動(dòng)車(chē)按規(guī)定充電時(shí)間停放充電 。 不充電或充電完畢的電動(dòng)車(chē) 盡量不放置在充電位置 ,以方便其它電動(dòng)車(chē)充電 。五、停車(chē)棚充電處共有 15 個(gè)位置供充電 , 由行政部按時(shí)進(jìn)行停車(chē)棚 供電控制 ;因充電時(shí)間過(guò)長(zhǎng) ,充電器 、電瓶 、線路陳舊老化 、電動(dòng)車(chē)傾 倒等原因而引起的火災(zāi)及其他傷害 , 造成公司及他人人身傷害及經(jīng)濟(jì)損 失的由車(chē)輛所屬員工自行負(fù)責(zé) 。六、充電卡管理使用須知 :1.1 充電卡由行政部張三 、 李四統(tǒng)一管理充值 , 需充電員工可至行政 部張三 、李四處繳納充電卡質(zhì)量保證金 50 元/張,充電
3、卡可進(jìn)行充值為30元 100元金額 ,充電每小時(shí)扣費(fèi)金額為 1元,員工可長(zhǎng)期持卡使用 , 卡內(nèi)金額不足可至行政部張三 、 李四處進(jìn)行現(xiàn)金繳納充值后可再次使 用。1.2 員工離職或不再需要充電卡使用 ,可持卡至行政部張三 、李四處 退還質(zhì)量保證金 50 元/ 張及卡內(nèi)余額 。1.3 充電卡為無(wú)記名 、無(wú)密碼使用 ,使用人須謹(jǐn)慎保管 ,如有遺失自 行負(fù)責(zé) , 公司將不再退還質(zhì)量保證金 。如需再次領(lǐng)卡充電使用須再次繳 納質(zhì)量保證金 。1.4 由行政部工作人員每月盤(pán)點(diǎn)充電卡發(fā)放明細(xì) ,保管人員遺失充電 卡予以繳納 50 元/ 張購(gòu)卡金額 。七、員工在電動(dòng)車(chē)充電前應(yīng)進(jìn)行安全狀態(tài)確認(rèn) ,對(duì)充電器 、插座 、 插頭、線路進(jìn)行檢查 ,堅(jiān)持做到多聞 、多看 、防止線路過(guò)熱引發(fā)事故 。 行政部應(yīng)重視日常安全檢查 ,發(fā)現(xiàn)異常情況當(dāng)即處理 ,無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決的 問(wèn)題應(yīng)向領(lǐng)匯報(bào) 。八、嚴(yán)禁在惡劣天氣情況下充電 ,行政部將視天氣情況 ,以安全為 前提關(guān)閉充電處的總電源 ; 具體停充電日人事行政部負(fù)責(zé)通知 。大雨天 氣若未關(guān)閉電源 ,員工進(jìn)行充電時(shí) , 應(yīng)仔細(xì)觀察充電處有無(wú)漏水漏電現(xiàn) 象,以防短路引起火災(zāi)及人身傷害事故 , 若應(yīng)此原因引起的火災(zāi)及其他 傷害 ,造成公司及他人人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失的由車(chē)輛所屬員工自行負(fù) 責(zé)。九、充電器應(yīng)保證散熱正常 ,禁止將衣物 、塑料制品 、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 發(fā)廊招收學(xué)徒合同范本
- 代加工合作合同范本
- 印刷制作度合同范本
- 合伙合同范本盈利分配
- 上海市戶外廣告合同范本
- 攝影作品使用授權(quán)合同范本
- epc o模式合同范本
- 口罩采購(gòu)居間合同范本
- 刷單合同范本
- 店鋪的轉(zhuǎn)讓合同范本
- 小學(xué)科學(xué)課件《水》
- 減鹽防控高血壓培訓(xùn)課件
- 全新版大學(xué)高階英語(yǔ):綜合教程 第3冊(cè) Unit 6 China Rejuvenated課件
- 2024年下半年江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣人民政府項(xiàng)目辦公室招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 醫(yī)療行業(yè)信息安全等級(jí)保護(hù)
- 新公務(wù)員法培訓(xùn)講稿
- 用人部門(mén)面試官培訓(xùn)
- 《現(xiàn)代家政導(dǎo)論》電子教案 2.1模塊二項(xiàng)目一家庭及功能認(rèn)知
- 荊州市國(guó)土空間總體規(guī)劃(2021-2035年)
- 2024年政府辦事-戶口管理考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 鋰離子電池制造中的電池市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析考核試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論