中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表pan_第1頁
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表pan_第2頁
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表pan_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位等級競聘申報表所在科室： 工號： 姓名現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限已聘專業(yè)技術(shù)崗位等級名稱近五年年度考核情況年份20042005200620072008考核結(jié)果申報競聘崗位本人符合中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用實施細則中第四款第4項關(guān)于競聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件第（ ）條第點，申報競聘 崗位。 申請人簽名： 年 月 日科室推薦意見本表所附業(yè)績、證明材料復(fù)印件已審核原件。同意推薦競聘。 科室/護理/院區(qū)崗位聘用工作小組負責人簽名： 年 月 日業(yè)績分類分值項目序號具體項目內(nèi)容負責審核部門審核部門計分/簽名業(yè)務(wù)類業(yè)績計分教學(xué)類業(yè)績計分科研類業(yè)績計分總分/人事部門說明：1、請申請人對照中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位業(yè)績評分辦法（2009版），有相符業(yè)績的，將相應(yīng)分值、項目序號、具體項目內(nèi)容及審核部門名稱填寫在相應(yīng)空格內(nèi)。表格可根據(jù)個人具體業(yè)績情況作適當調(diào)整，業(yè)績計分欄的行數(shù)可根據(jù)需要作相應(yīng)增刪。2、有關(guān)業(yè)績、證明材料復(fù)印件經(jīng)科室崗位聘用工作小組審核原件后按填表順序附在表后，所在科室（護理人員由護理部）對其業(yè)績進行審核計分后，統(tǒng)一交到醫(yī)院人事處人事科，由人事部門組織醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論