財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)崗位工作總結(jié)范文

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)崗位工作總結(jié)范文 在信息技術(shù)飛速進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)全球化的今日,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不能應(yīng)對(duì)以電子商務(wù)為時(shí)代特征的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。今日我給大家整理了財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)崗位工作總結(jié)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)崗位工作總結(jié)范文一 依據(jù)學(xué)院的要求，作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大二同學(xué)，我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，以下我將詳細(xì)介紹下實(shí)習(xí)活動(dòng)的詳細(xì)狀況。 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介： 舟山海星輪船有限公司是舟山市交通運(yùn)輸系統(tǒng)骨干企業(yè)，創(chuàng)立于1980年11月，原名舟山市輪船公司，1998年3月產(chǎn)權(quán)制度改革后為現(xiàn)名。公司性質(zhì)為股份合作制性質(zhì)的

2、有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，至2021年底公司實(shí)有員工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨，堅(jiān)持平安運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)效勞，實(shí)行客運(yùn)為主，客貨運(yùn)并舉，多種經(jīng)營(yíng)，全面進(jìn)展的經(jīng)營(yíng)方針。至2021年底，公司共擁有常規(guī)客輪6艘，高速客船25艘，普陀之星游船1艘，愛(ài)琴海游艇1艘，總客位5183個(gè)，總噸位10899噸。貨運(yùn)方面，公司擁有貨船6艘，其中國(guó)際貨輪3艘，總載重噸22.84萬(wàn)噸，國(guó)內(nèi)貨輪3艘，總載重噸5.7萬(wàn)噸;下轄朱家尖蜈蚣峙客運(yùn)站和沈家門(mén)半升洞客運(yùn)站及附屬碼頭，經(jīng)過(guò)30余年的進(jìn)展，公司總資產(chǎn)達(dá)10億元，擁有客運(yùn)航線10條，主營(yíng)經(jīng)營(yíng)普陀山至岱山、上海吳淞、寧波大榭。桃花至寧波大榭，普陀山至衢山、

3、洋山等沿?？瓦\(yùn)航線和普陀山至沈家門(mén)、朱家尖、桃花等島際客運(yùn)航線，年客運(yùn)量750萬(wàn)人次，根本實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)途航線舒適化，短途航線快捷化的經(jīng)營(yíng)目的。公司堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬方針，以同舟共濟(jì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新為企業(yè)精神，推動(dòng)物質(zhì)文明建立與精神文明建立同步進(jìn)展。1987年以來(lái)，先后獲全國(guó)交通系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)單位、交通部部級(jí)優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸企業(yè)、省先進(jìn)企業(yè)、省級(jí)文明單位、市先進(jìn)企業(yè)、市級(jí)文明單位、省交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建立先進(jìn)單位、省先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào);所轄梅岑輪、錦屏輪、洛伽山輪分別被評(píng)為交通部文明客船、省文明客船、全國(guó)青年文明號(hào)、省交通系統(tǒng)文明示范窗口。目前舟山海星輪船有限公司下轄輪渡分公司、舟山遠(yuǎn)大海運(yùn)有限公司、舟山

4、海星外事旅游客運(yùn)有限公司、舟山海華客運(yùn)有限公司、普陀海星游船有限公司、舟山海星金潮旅游有限公司、舟山海星旅游集散中心有限公司、香港新海星航務(wù)有限公司、舟山海星船用物資有限公司、舟山海星救生設(shè)備檢修廠等10家企業(yè)。 實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算組織形式： 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位辦理睬計(jì)事務(wù)的職能部門(mén)，會(huì)計(jì)人員是挺直從事會(huì)計(jì)工作的人員。建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，裝備與工作要求相適應(yīng)、具有肯定素養(yǎng)和數(shù)量的會(huì)計(jì)人員，是做好會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要保證。海星輪船有限公司依據(jù)自己的行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，財(cái)務(wù)收支狀況在有限公司內(nèi)部設(shè)立了財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算工作。并結(jié)合下屬企業(yè)的特點(diǎn)有針對(duì)性的在下屬企業(yè)中

5、也建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使得會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作能有效的適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)與進(jìn)展。公司采納的是非集中核算的組織形式，業(yè)務(wù)的憑證整理、明細(xì)核算、適應(yīng)企業(yè)單位日常管理需要的內(nèi)部報(bào)表的編制與分析等分散到各個(gè)詳細(xì)的下屬公司會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)展;總公司會(huì)計(jì)部門(mén)集中進(jìn)展總分類核算和全公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析工作。 會(huì)計(jì)人員配置及分工： 舟山海星輪船有限公司設(shè)有總會(huì)計(jì)師一名，由具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)當(dāng)，主要負(fù)責(zé)(1)組織指導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作，并對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的配置和人員、專業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。(2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織建立和健全企業(yè)的

6、全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度，進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。(3)審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度。(4)審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況。(5)幫助企業(yè)指導(dǎo)進(jìn)展消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。(6)參加制定企業(yè)新醒目投入、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案。(7)組織和監(jiān)視企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的平安與完好等工作。 總會(huì)計(jì)師之下在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)設(shè)置主管會(huì)計(jì)一名，由具有會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)當(dāng)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)視其他會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)工作;組織籌集資金，節(jié)省用法資金;審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支;組織財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與審查活動(dòng);提出財(cái)務(wù)報(bào)告，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;組織企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);以

7、及協(xié)作總會(huì)計(jì)師完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 會(huì)計(jì)四名，主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)把好會(huì)計(jì)憑證審核關(guān)，以進(jìn)步會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;準(zhǔn)時(shí)催討各客運(yùn)站的應(yīng)收票款;做好公司固定資產(chǎn)登記入賬;編報(bào)年度報(bào)表前，做好各項(xiàng)貯備工作，按規(guī)定做好公司各類轉(zhuǎn)賬賬目，計(jì)提各項(xiàng)稅金和費(fèi)用，按時(shí)申報(bào)納稅，上繳稅款;做好財(cái)務(wù)物資、債權(quán)債務(wù)的對(duì)賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實(shí)相符，確保會(huì)計(jì)記錄工作的精確無(wú)誤;會(huì)計(jì)年度終了，準(zhǔn)時(shí)將全年總賬，明細(xì)賬裝訂成冊(cè)，交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行狀況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)省、增收節(jié)支，做到開(kāi)源節(jié)流。同時(shí)，完成指導(dǎo)交給的其他工作。 資金管理一名，主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好企業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)貸工作，保證企業(yè)的資金鏈;幫助財(cái)務(wù)主管開(kāi)

8、展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔(dān)保事項(xiàng);辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行、貸款相關(guān)的年度審核檢查工作，以及其他臨時(shí)性工作與任務(wù)。 票證統(tǒng)計(jì)一名，主要負(fù)責(zé)稅收票證額請(qǐng)領(lǐng)、保管、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)稅收票證的審核，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查稅收票證的有用保管狀況;負(fù)責(zé)對(duì)到期票證的呈報(bào)銷工作;依據(jù)統(tǒng)計(jì)局等政府職能部門(mén)的要求，填制并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 銀行出納與現(xiàn)金出納各一名，主要負(fù)責(zé)管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券的進(jìn)出，并把好日常報(bào)銷原始憑證稽核的第一道關(guān)?；ハ啾O(jiān)視做好收付憑證的填寫(xiě)，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記，以準(zhǔn)時(shí)按期與銀行對(duì)賬，保證每日庫(kù)存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的

9、開(kāi)展?fàn)顩r： 企業(yè)除了在日常的賬務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為中力求做到求真保穩(wěn)外，在財(cái)務(wù)管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財(cái)務(wù)管理方式。通過(guò)債務(wù)資本籌資的方式合理利用財(cái)務(wù)杠桿，為企業(yè)供應(yīng)日常運(yùn)作的流淌資金，以及促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大化和企業(yè)的有效運(yùn)作。作為一個(gè)以有30余年歷史的大型交通運(yùn)輸企業(yè)，企業(yè)目前處于一個(gè)高速進(jìn)展階段，隨著舟山成為第四個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，水陸客貨運(yùn)輸必定迎來(lái)一個(gè)新的進(jìn)展，因此采納穩(wěn)健型財(cái)務(wù)策略是符合公司和各方利益訴求的選擇。公司在穩(wěn)固自身在本地區(qū)本行業(yè)內(nèi)形成的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，通過(guò)投資固定資產(chǎn)的方式，推動(dòng)客貨并舉，水陸并進(jìn)，多種經(jīng)營(yíng)，持續(xù)進(jìn)展的經(jīng)營(yíng)方針。做到不僅考慮債權(quán)人、股東等相關(guān)方的

10、利益訴求，也兼顧企業(yè)員工、旅客以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等多方因素，以此一步步的力求使企業(yè)財(cái)寶價(jià)值最大化，也使得各利益相關(guān)者的效益最大化。 企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的缺乏： 1.缺乏完善的內(nèi)審體系以及在企業(yè)中沒(méi)有建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)。內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和詢問(wèn)活動(dòng)，其目的在于為組織增加價(jià)值和進(jìn)步組織的運(yùn)作效率。它通過(guò)系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的方法，評(píng)價(jià)和改良風(fēng)險(xiǎn)管理、掌握和治理程序的效果，關(guān)心組織實(shí)現(xiàn)其目的。目前公司面臨著審計(jì)人員單一化、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財(cái)務(wù)部門(mén)抽調(diào)假設(shè)干會(huì)計(jì)人員去下屬單位進(jìn)展內(nèi)部審計(jì)工作。一方面，審計(jì)人員缺少內(nèi)審方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，在審計(jì)方面缺乏專業(yè)化目光。另一方面，審計(jì)人員的單一化，就限制

11、了下屬企業(yè)中財(cái)務(wù)人員參加審計(jì)工作，假設(shè)能將讓下屬企業(yè)中的財(cái)會(huì)人員也調(diào)動(dòng)起來(lái)參與內(nèi)審工作，就能給他們供應(yīng)一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，同時(shí)也能減輕總公司財(cái)會(huì)人員的負(fù)擔(dān)，更好的做好相關(guān)的工作。 2.企業(yè)缺少集中式的財(cái)務(wù)軟件。目前，公司的大局部的下屬企業(yè)已用法財(cái)務(wù)軟甲來(lái)處理日常賬務(wù)、報(bào)表信息但企業(yè)之間均各自為陣，有些企業(yè)仍舊采納傳統(tǒng)的手工記賬為主，會(huì)計(jì)電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊，所以給總公司開(kāi)展集中式財(cái)務(wù)軟件的推廣設(shè)置了障礙。假設(shè)能在全公司內(nèi)部采納集中式財(cái)務(wù)軟件，將大大提升公司的會(huì)計(jì)核算力量，可以較好的解決成員企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)掌握不利的問(wèn)題。也有助于總公司適時(shí)把握各下屬單位經(jīng)營(yíng)

12、與財(cái)務(wù) 狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度，通過(guò)集中式的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最終目的。 實(shí)習(xí)心得： 首先，做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。 在這布滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信的重要作用越來(lái)越起到不行無(wú)視。職場(chǎng)中的人假如沒(méi)有良好的誠(chéng)信，就不行能樹(shù)立起堅(jiān)決的的信念。一個(gè)平常不講信譽(yù)的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不行能為崇高的抱負(fù)信念做出犧牲。而我們作為公司一名財(cái)會(huì)人員，在把握一個(gè)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)，假如丟失誠(chéng)信，那必將導(dǎo)致特別嚴(yán)峻的后果，威逼企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。因此要想做一個(gè)好的財(cái)會(huì)人員，就肯定要以誠(chéng)信為本，把樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)放在首位。接著，是要注重證據(jù)，在現(xiàn)行的法制社會(huì)，無(wú)論做什么都講究證據(jù)，因此只有證據(jù)才能有力地支持己方的觀點(diǎn)或者已發(fā)生的事

13、實(shí)。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)展填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)(各類原始憑證)進(jìn)展操作，沒(méi)有合法的憑證做根據(jù)來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，那么不行以進(jìn)展相應(yīng)的賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中，重視證據(jù)是一項(xiàng)重要原那么。然后，做會(huì)計(jì)需要敬業(yè)精神。 敬業(yè)精神無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)都是特別重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的進(jìn)展，才可以更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而在會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們成天與數(shù)字打交道假如不敬業(yè)、不慎重的對(duì)待工作，那將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)宏大的損失。我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新學(xué)問(wèn)、努力進(jìn)步專業(yè)技能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化合經(jīng)濟(jì)大進(jìn)展對(duì)會(huì)計(jì)

14、工作提出的新要求。此外，堅(jiān)持作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的規(guī)章制度，乃至是公司內(nèi)部的管理管理標(biāo)準(zhǔn)，工作中以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么為根據(jù)來(lái)進(jìn)展會(huì)計(jì)處理，堅(jiān)持不做假賬。此外，在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)交際，正確處理與指導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶的人際關(guān)系，在不違反做人原那么和會(huì)計(jì)原那么、法規(guī)的根底上處理好人際關(guān)系，對(duì)我們的工作有很好的關(guān)心。 此外，由于暑假期間我在自學(xué)cpa稅法的相關(guān)內(nèi)容，因此利用這次實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)，我著重關(guān)注了實(shí)習(xí)單位稅務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。作為一個(gè)從事水陸客貨運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，舟山海星輪船有限公司是一個(gè)以繳納營(yíng)業(yè)稅為主的企業(yè)，同時(shí)也

15、是增值稅的一般納稅人。從其業(yè)務(wù)組成分析它的營(yíng)業(yè)稅征稅范圍看，其水陸客貨運(yùn)輸業(yè)務(wù)屬交通運(yùn)輸業(yè)，旅游中介業(yè)務(wù)屬于效勞業(yè)旅游業(yè)，船務(wù)代理那么附屬于效勞業(yè)代理業(yè)，救生設(shè)備檢修廠的修理勞務(wù)那么屬增值稅的征稅范圍。因?yàn)楦綄儆诓煌亩惸繎?yīng)稅行為，故公司對(duì)于不同的業(yè)務(wù)進(jìn)展獨(dú)立的核算。除了營(yíng)業(yè)稅和增值稅等流轉(zhuǎn)稅，公司的日常業(yè)務(wù)還涉及房地產(chǎn)稅，城鎮(zhèn)土地占用稅，車(chē)船用法稅，印花稅，城建稅及訓(xùn)練費(fèi)附加等行為稅和財(cái)產(chǎn)稅，還有企業(yè)所得稅和作為扣繳義務(wù)人代扣代繳的個(gè)人所得稅。此外，我還關(guān)注了企業(yè)在月末經(jīng)行企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額的調(diào)整的相關(guān)狀況，企業(yè)依據(jù)當(dāng)期的收入狀況對(duì)廣告宣揚(yáng)費(fèi)，業(yè)務(wù)款待費(fèi)，利息費(fèi)用等可扣除限額經(jīng)行了相應(yīng)的調(diào)

16、整，得到了企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額。這不僅僅加深了我對(duì)于企業(yè)所得稅法中相關(guān)條款的認(rèn)識(shí)，也讓我知道了企業(yè)在實(shí)務(wù)中的相應(yīng)流程，對(duì)我以后從事相關(guān)工作有不小的關(guān)心。 通過(guò)2周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，讓我更加理解會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人員的日常工作流程，以及成為一名合格的企業(yè)財(cái)會(huì)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和技能。雖然，我已經(jīng)于今年獲得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是通過(guò)比照實(shí)務(wù)發(fā)覺(jué)，我要想成為一名合格的財(cái)會(huì)人員還有很長(zhǎng)的路要走，如今所把握的學(xué)問(wèn)和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這也更加樹(shù)立了我學(xué)好本專業(yè)學(xué)問(wèn)，提升專業(yè)技能，努力成為一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。 財(cái)務(wù)管理實(shí)習(xí)崗位工作總結(jié)范文二 由于學(xué)校指導(dǎo)的高度重視以及實(shí)習(xí)企業(yè)單位的大力支持，在兩個(gè)禮拜期間進(jìn)展

17、了實(shí)習(xí)活動(dòng)。在全體師生的共同努力之下，這次實(shí)習(xí)獲得不錯(cuò)的成果。當(dāng)然其中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題?？傮w來(lái)說(shuō)，這次的實(shí)習(xí)是特別有意義的! 一 實(shí)習(xí)根本狀況 1 實(shí)習(xí)時(shí)間 20xx年12月15日28日 兩周 2 實(shí)習(xí)地點(diǎn) (1)廣州xxx有限公司 (2)廣州xxx公司 3 實(shí)習(xí)內(nèi)容 (1)理解企業(yè)的根本狀況(企業(yè)的創(chuàng)立和進(jìn)展史，企業(yè)的主要消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的進(jìn)展目的和前景。 (2)理解企業(yè)的管理方式和方法，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念和財(cái)務(wù)管理方針 (3)理解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場(chǎng) (4)理解企業(yè)的主要消費(fèi)過(guò)程和供給流程 4 實(shí)習(xí)人數(shù) (1)實(shí)習(xí)同學(xué) 20xx屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)四個(gè)班的133名同學(xué)

18、(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 兩次不同地方的實(shí)習(xí)分別由兩名教師帶著 5 實(shí)習(xí)形式 依據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,為了便于管理，財(cái)務(wù)管理四個(gè)班分兩批去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。在企業(yè)相關(guān)人員的帶著和指導(dǎo)下參觀企業(yè)的消費(fèi)車(chē)間,由企業(yè)的管理人員以坐談會(huì)的形式向?qū)嵙?xí)同學(xué)介紹產(chǎn)品的消費(fèi)流程及企業(yè)的進(jìn)展概況等相關(guān)學(xué)問(wèn)。 6實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 收到同學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告133份 受到同學(xué)實(shí)習(xí)日記1064篇 二 實(shí)習(xí)表現(xiàn)與效果 1 實(shí)習(xí)表現(xiàn) 總體來(lái)看，同學(xué)們都可以嚴(yán)格根據(jù)實(shí)習(xí)的根本要求，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，較好地做到了理論與理論的有機(jī)結(jié)合，受到實(shí)習(xí)單位的較好評(píng)價(jià)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，絕大多數(shù)同學(xué)主動(dòng)參加實(shí)習(xí)的每一個(gè)過(guò)程同時(shí)仔細(xì)完成實(shí)習(xí)日記，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告

19、。通過(guò)參觀消費(fèi)車(chē)間，間接地理解企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，學(xué)到了理論學(xué)問(wèn)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論學(xué)問(wèn)的理解，使理論與理論學(xué)問(wèn)都有所進(jìn)步。 在實(shí)習(xí)過(guò)程中，指導(dǎo)教師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé)，對(duì)保證明習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。 (1)實(shí)習(xí)開(kāi)頭時(shí)，教師們深化同學(xué)和實(shí)習(xí)單位，說(shuō)明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)方案內(nèi)容，明的確習(xí)目的和要求。 (2)實(shí)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)狀況，關(guān)心同學(xué)學(xué)會(huì)詳細(xì)地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)深化專業(yè)學(xué)問(wèn)，用專業(yè)學(xué)問(wèn)指導(dǎo)理論， (3)實(shí)習(xí)完畢后，教師們檢查同學(xué)實(shí)習(xí)工作日記，把握實(shí)習(xí)狀況，催促同學(xué)仔細(xì)完成實(shí)習(xí)報(bào)告，并仔細(xì)做好同學(xué)的實(shí)習(xí)成果考核及評(píng)定工作。 2 實(shí)習(xí)效果 較好地實(shí)現(xiàn)了理論與理論的有機(jī)結(jié)合，使

20、理論與理論學(xué)問(wèn)都有所進(jìn)步，圓滿地完成了學(xué)校教學(xué)的理論任務(wù)。也為以后就業(yè)和將來(lái)的工作獲得了一些珍貴的理論閱歷。 三 實(shí)習(xí)改良建議 1 增加理論環(huán)節(jié) 一個(gè)普遍反映的問(wèn)題是，同學(xué)們認(rèn)為此次實(shí)習(xí)根本沒(méi)有深化專業(yè)學(xué)問(wèn)并且沒(méi)有真正參加社會(huì)理論，所以增加社會(huì)理論環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理業(yè)人才培育目的的重要途徑，建議學(xué)校把專業(yè)性社會(huì)理論納入教學(xué)方案。 2 加大教學(xué)改革力度 通過(guò)實(shí)習(xí)，我們理解到在校期間所學(xué)學(xué)問(wèn)一方面總量偏少，另一方面又存在與理論脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和觀念，緊緊以社會(huì)需要為導(dǎo)向，準(zhǔn)時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，力務(wù)實(shí)現(xiàn)理論與理論最大程度的連接。 四 實(shí)習(xí)體會(huì)總結(jié) 在這次的實(shí)習(xí)中要引起重視的，就是

21、美國(guó)金融危機(jī)的宏大影響。無(wú)論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國(guó)金融危機(jī)的影響，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴(yán)峻。銅價(jià)連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深入的領(lǐng)悟到一些道理! 1 機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 任何一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組，也就意味著一些企業(yè)的更大進(jìn)展。以其說(shuō)是挑戰(zhàn)，不如說(shuō)是機(jī)遇。在危機(jī)面前，英勇地面對(duì)，用才智去化解，然后抓住機(jī)遇，更加安康地生存。一個(gè)企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機(jī)遇，使企業(yè)在市場(chǎng)立于不敗之地。 2做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員 要做一個(gè)財(cái)務(wù)管理人員，不僅需要專業(yè)的學(xué)問(wèn)，還需要特殊的耐煩和細(xì)心。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們理解到財(cái)務(wù)管理人員一成天不厭其煩的坐在辦公

22、室里，重復(fù)做著一些一樣的工作，這就需要耐煩了。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有許多一樣的重復(fù)工作，但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的，因?yàn)橐粋€(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。所以更需要特殊的細(xì)心了?？赡茇?cái)務(wù)管理工作會(huì)相對(duì)其他的工作枯燥點(diǎn)，但是仔細(xì)作好這份工作，你會(huì)發(fā)覺(jué)其實(shí)也挺有味道的。就象實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)主管說(shuō)的做了十年的財(cái)務(wù)工作，雖然乏味了點(diǎn)，但是我還是喜愛(ài)。雖然目前我們還不具備專業(yè)的學(xué)問(wèn)和力量，但是我們可以讓自己熬煉成一個(gè)有耐煩和細(xì)心的人，為以后的工作作好預(yù)備。 3 重視理論 雖然我們只是參與了短短的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)，但在這實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),受益非淺。做財(cái)務(wù)管理工作，假如僅僅是學(xué)書(shū)本上的

23、學(xué)問(wèn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作的閱歷是及其重要的。實(shí)際工作過(guò)程中的各種問(wèn)題不是書(shū)本就可以解答的，它需要敏捷的應(yīng)用力量，把所學(xué)學(xué)問(wèn)應(yīng)用到理論當(dāng)中去?？梢哉f(shuō)沒(méi)有理論的學(xué)習(xí)是特別狹隘的，也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視理論。 4 樹(shù)立目的 在實(shí)習(xí)之前，還沒(méi)有特殊地意識(shí)到確定自己的目的有多么地重要。在實(shí)習(xí)中，我們親眼目睹了金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們?cè)诖髮W(xué)里可以說(shuō)是無(wú)憂無(wú)慮的，因?yàn)槲覀儾幌蟠笏牡膶W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我們明確了自己的目的，為了這個(gè)目的我們布滿熱情，鼓足干勁，不懈的奮斗! 實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)诶碚撝欣斫馍鐣?huì)，也使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，